5 માં સિંગાપોરના નોકરીદાતાઓ ઇચ્છે છે તે 2015 કુશળતા

સમાજ, ટેક્નોલોજી અને જોબ માર્કેટ સતત વિકસિત અને બદલાતું રહે છે. સંબંધિત અને કાર્યરત રહેવા માટે, કામદારોએ આ ફેરફારો સાથે ચાલુ રાખવાની જરૂર છે. તાજેતરમાં ST જોબ્સે 5 કૌશલ્યોની રૂપરેખા આપી છે જે નોકરીદાતાઓને હવે અને 2015 માં જોઈએ છે. 1. મજબૂત આંતરવ્યક્તિત્વ અને સંચાર કુશળતા તમારી વર્તમાન સ્થિતિને ધ્યાનમાં લીધા વિના અન્ય લોકો સાથે મેળવવું મહત્વપૂર્ણ છે. એમ્પ્લોયરો આ હકીકતને ઓળખે છે અને મજબૂત સંચાર કૌશલ્ય ધરાવતા લોકો ઇચ્છે છે. નોકરીના ઉમેદવારો આત્મવિશ્વાસ સાથે બોલતા અને લખતા હોવા જોઈએ. લોકોએ સહકાર્યકરો, મેનેજમેન્ટ અને ક્લાયન્ટ્સ સાથે અસરકારક રીતે સંપર્ક કરવા માટે સક્ષમ બનવાની પણ જરૂર છે. નબળા સંદેશાવ્યવહાર અને સંઘર્ષ સંચાલનને લીધે વ્યવસાયો સમય અને નાણાં ખર્ચે છે. 2. માઈક્રોસોફ્ટ ઓફિસને જાણો ઘણી સારી નોકરીઓ માટે વહીવટી કૌશલ્ય આધાર છે. જોબ સીકર્સ દસ્તાવેજો અને વિવિધ મૂળભૂત પ્રક્રિયાઓ સાથે કામ કરવા સક્ષમ હોવા જોઈએ. સમગ્ર સિંગાપોર અને વિશ્વમાં મોટાભાગના નોકરીદાતાઓ Microsoft Office નો ઉપયોગ કરવાનું ચાલુ રાખે છે. જોબ ઉમેદવારોએ તેમની કુશળતાને બ્રશ કરીને ખાતરી કરવી જોઈએ કે તેઓ તીક્ષ્ણ છે. 3. ટોપ નોચ ગ્રાહક સેવા ગ્રાહકોને સંતુષ્ટ રાખવાથી વ્યવસાયો નફાકારક રહે છે. એમ્પ્લોયરો નોકરીના ઉમેદવારો ઇચ્છે છે જે લોકો સાથે વ્યક્તિગત રીતે, ફોન પર અથવા લેખિત પત્રવ્યવહાર જેમ કે ઇમેઇલ અને સ્નેઇલ મેઇલ દ્વારા યોગ્ય રીતે વ્યવહાર કરી શકે. જોબ સીકર્સ ગ્રાહકો દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવેલ માહિતીને નજીકથી સાંભળવા અને સચોટ રીતે પ્રક્રિયા કરવા માટે સક્ષમ હોવા જોઈએ. શ્રેષ્ઠ ગ્રાહક સેવા ઓફર કરવાથી કંપનીઓને વફાદાર ગ્રાહકો જાળવવામાં અને નવા લોકોને આકર્ષવામાં મદદ મળે છે. વ્યવસાયોને હંમેશા એવા લોકોની જરૂર પડશે જેઓ જાણે છે કે ગ્રાહકોને કેવી રીતે ખુશ રાખવા. 4. કેવી રીતે વેચવું તે જાણો ગુણવત્તાયુક્ત ગ્રાહક સેવા સાથે હાથમાં જવું એ વેચાણ કરવાની ક્ષમતા છે. વ્યવસાયો વેચાણ માટે સારી સેવા અથવા ઉત્પાદન પ્રદાન કરવા માટે જવાબદાર છે. જોબ સીકર્સ વેચાણ વધારવા માટે સાનુકૂળ રીતે ઉત્પાદનો અને સેવાઓને રજૂ કરવામાં સક્ષમ હોવા જોઈએ. કેવી રીતે વેચવું તે શીખવા માટે પ્રશ્નો પૂછીને અને ગ્રાહક સાથે નક્કર સંબંધ બાંધીને ગ્રાહકની જરૂરિયાતથી વાકેફ રહેવાનો સમાવેશ થાય છે. ગ્રાહક જે ઇચ્છે છે તે ઓફર કરવાથી અને વિશ્વાસની લાગણી પ્રેરિત કરવાથી લોકોને ઉત્પાદનો અથવા સેવાઓ ખરીદવા પ્રોત્સાહિત થાય છે. 5. સંખ્યાઓ સાથે આરામદાયક બનો કંપનીનો નફો નક્કી કરવો એ સંખ્યાઓ જાણવા વિશે છે. આવક પેદા કરવાનો અર્થ છે કે વ્યવસાયોએ એવા લોકોને નોકરી પર રાખવાની જરૂર છે જેઓ એકાઉન્ટિંગ પ્રક્રિયાઓ સાથે સારા હોય. કાયદેસર રીતે કહીએ તો, કંપનીઓ સચોટ નાણાકીય નિવેદનો બનાવવા માટે સક્ષમ હોવી જોઈએ. સંખ્યાઓ એન્ટરપ્રાઇઝની આર્થિક કામગીરીને પ્રતિબિંબિત કરે છે. નક્કર નાણાકીય નિવેદન રાખવાથી રોકાણકારોને આકર્ષવામાં પણ મદદ મળી શકે છે. સંખ્યાઓ સાથે આરામદાયક બનવાથી નોકરી શોધનારાઓને સ્પર્ધાત્મક સિંગાપોરની કંપનીમાં સારી સ્થિતિ શોધવામાં મદદ મળી શકે છે. આ બોટમ લાઇન કેટલાક લોકો પાસે પહેલેથી જ આ કૌશલ્યો હોય છે અને તેમને ફક્ત એવી કંપની શોધવાની જરૂર છે જે સારી કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ અને વાજબી વેતન પ્રદાન કરે છે. અન્ય લોકોએ વર્તમાન જોબ માર્કેટમાં સ્પર્ધાત્મક બનવા માટે આ કુશળતા વિકસાવવી પડશે. સમજદાર નોકરી શોધનારાઓ તેમના મજબૂત અને નબળા મુદ્દાઓને નિર્ધારિત કરવામાં મદદ કરવા માટે કારકિર્દી પરામર્શ માટે જઈ રહ્યા છે જેથી તેઓ જોબ માર્કેટમાં ક્યાં ફિટ થાય છે. વધારાની તાલીમ અને નક્કર રેઝ્યૂમે મોટો ફરક લાવી શકે છે. નોકરી શોધનારાઓને નોકરીદાતાઓ દ્વારા કઈ કૌશલ્યોની સૌથી વધુ લાલચ આપવામાં આવે છે અને તે પ્રાપ્ત કરવાની તેમની ઈચ્છા છે તે દર્શાવવા માટે તાલીમનો સમાવેશ રેઝ્યૂમેમાં કરી શકાય છે. કઇ કૌશલ્યો ઇચ્છનીય છે તે શીખવું અને તેને આકર્ષક રેઝ્યૂમેમાં દર્શાવવાથી સિંગાપોરના નોકરી શોધનારાઓને તેઓ ઇચ્છે તેવો કારકિર્દીનો માર્ગ શોધવામાં મદદ કરી શકે છે. http://www.newsrecord.co/5-skills-singapore-employers-want-2015/