ઓસ્ટ્રેલિયામાં વર્ક પરમિટ એ ઓસ્ટ્રેલિયન સરકાર દ્વારા જારી કરાયેલ એક મહત્વપૂર્ણ દસ્તાવેજ છે જે વિદેશી નાગરિકોને ત્યાં કામ કરવાની મંજૂરી આપે છે. ઑસ્ટ્રેલિયન વર્ક પરમિટ દેશમાં કાયદેસર રીતે કામ કરવાના તમારા અધિકારને માન્ય કરે છે. ઓસ્ટ્રેલિયન વર્ક વિઝા બે પ્રકારના હોય છે, કામચલાઉ અને કાયમી વર્ક વિઝા અને તમે જે વિઝા માટે અરજી કરો છો તે તમારી જરૂરિયાતો અને રોજગારના પ્રકાર પર આધારિત છે.
ભારતીયો માટે ઓસ્ટ્રેલિયન વર્ક વિઝા વિવિધ કામની તકો શોધવામાં અને લેન્ડ ડાઉન અન્ડરમાં સ્થાયી થવા માટે ઍક્સેસ કરવામાં મદદ કરે છે. વિશ્વના સૌથી ગતિશીલ દેશોમાંના એક તરીકે, ઑસ્ટ્રેલિયામાં કુશળ પ્રતિભાની અત્યંત આવશ્યકતા છે. ઓસ્ટ્રેલિયન વર્ક વિઝા માટે અરજી કરીને આ તકનો મહત્તમ લાભ લો. માં વર્ષોનો અનુભવ ધરાવે છે ઓસ્ટ્રેલિયન ઇમિગ્રેશન પ્રક્રિયાઓ, ઑસ્ટ્રેલિયામાં તમારી કારકિર્દી શરૂ કરવા માટે Y-Axis શ્રેષ્ઠ સલાહકાર છે.
* શું તમે ઓસ્ટ્રેલિયામાં કામ કરવા માંગો છો? સાથે નિષ્ણાત માર્ગદર્શન મેળવવા માટે અહીં પ્રારંભ કરો ઓસ્ટ્રેલિયા ફ્લિપબુક પર સ્થળાંતર કરો.
ઓસ્ટ્રેલિયન વર્ક વિઝા બે પ્રકારના હોય છે. કામચલાઉ વર્ક વિઝા અને કાયમી વર્ક વિઝા. આ વિદેશી અરજદારોને એમ્પ્લોયર દ્વારા સ્પોન્સરશિપ મેળવવા અથવા નોમિનેશન સુરક્ષિત કરવા પ્રોત્સાહિત કરવા માટે રચાયેલ છે. ઘણા કુશળ વ્યાવસાયિકો કારકિર્દી વૃદ્ધિ, રોજગારની તકો અને ઓફર કરેલા પગારને કારણે ઓસ્ટ્રેલિયામાં કામ કરવાનું પસંદ કરે છે.
કાયમી વર્ક પરમિટનો પ્રકાર |
વર્ણન |
તેમના એમ્પ્લોયર દ્વારા નામાંકિત કરાયેલા કુશળ કામદારો દેશમાં કાયમી ધોરણે રહેવા અને કામ કરવાને પાત્ર હશે |
|
પ્રાદેશિક ઑસ્ટ્રેલિયામાં તેમના એમ્પ્લોયર દ્વારા નોમિનેટ કરાયેલા કુશળ કામદારો દેશમાં કાયમી ધોરણે રહેવા અને કામ કરવાને પાત્ર હશે |
|
આ વિઝા આમંત્રિત કામદારો અને ન્યુઝીલેન્ડના નાગરિકો માટે પાત્ર છે કે જેઓ ઓસ્ટ્રેલિયાને કાયમી ધોરણે રહેવા અને કામ કરવા માટે જરૂરી કૌશલ્ય ધરાવતા હોય. |
|
નામાંકિત કુશળ કામદારો કાયમી રહેવાસી તરીકે ઓસ્ટ્રેલિયામાં રહી શકે છે અને કામ કરી શકે છે |
|
વ્યવસાય, રમતગમત, કળા અથવા શિક્ષણશાસ્ત્ર અને સંશોધનમાં અસાધારણ સિદ્ધિનો વૈશ્વિક સ્તરે માન્ય રેકોર્ડ ધરાવતી વ્યક્તિઓ માટે આ કાયમી વિઝા છે. |
કામચલાઉ વર્ક પરમિટનો પ્રકાર |
વર્ણન |
કર્મચારીની જરૂરિયાતના આધારે વ્યક્તિઓ બે થી ચાર વર્ષ સુધી કામ કરી શકે છે. આ વિઝા મેળવવા માટે, ઓસ્ટ્રેલિયન વ્યવસાયોએ દર્શાવવું પડશે કે તેઓ નોકરી માટે સ્થાનિક પ્રતિભાની અછતનો સામનો કરી રહ્યા છે. અરજદારો પાસે ઓછામાં ઓછા બે વર્ષનો અગાઉનો કાર્ય અનુભવ હોવો જોઈએ અને 45 વર્ષથી ઓછી હોવી જોઈએ |
|
પ્રાદેશિક ઓસ્ટ્રેલિયામાં રહેવા અને કામ કરવા માંગતા કુશળ કામદારો માટે આ એક અસ્થાયી વિઝા છે |
|
આ વિઝા દેશમાં ટૂંકા ગાળાના, ઉચ્ચ-વિશિષ્ટ કાર્ય માટે છે |
|
આ વિઝા 18 થી 30 વર્ષની વય વચ્ચેની વ્યક્તિઓ માટે લાયક છે, જે તેમને રજા પર હોય ત્યારે ઓસ્ટ્રેલિયામાં ટૂંકા ગાળાની નોકરીઓ લેવાની મંજૂરી આપે છે. વિઝા 12 મહિના માટે માન્ય છે |
ઑસ્ટ્રેલિયાએ સબક્લાસ 482 ટેમ્પરરી શોર્ટેજ વિઝાને બદલે નવી કોર સ્કીલ્સ ઓક્યુપેશન લિસ્ટ (CSOL) બહાર પાડ્યું. CSOL સબક્લાસ 186 વિઝાના ડાયરેક્ટ એન્ટ્રી સ્ટ્રીમ અને નવા સ્કીલ્સ ઇન ડિમાન્ડ વિઝાના કોર સ્ટ્રીમ માટે અરજી કરશે.
માટે આ પૃષ્ઠ પર ક્લિક કરો કોર સ્કીલ્સ ઓક્યુપેશન લિસ્ટ (CSOL) ઓસ્ટ્રેલિયામાં કામ કરવા માટે.
ઓસ્ટ્રેલિયામાં કામ કરવાના ફાયદા નીચે મુજબ છે.
તાજેતરના અહેવાલો મુજબ, ત્યાં 8 લાખ છે jobsસ્ટ્રેલિયા નોકરીઓ. આ ઑસ્ટ્રેલિયામાં સૌથી વધુ માંગ ધરાવતા વ્યવસાયો વિવિધ ક્ષેત્રો અને ચૂકવવામાં આવતા સરેરાશ વાર્ષિક પગારનો ઉલ્લેખ નીચેના કોષ્ટકમાં કરવામાં આવ્યો છે:
વ્યવસાય | (AUD) માં વાર્ષિક પગાર |
IT | $99,642 - $115, 000 |
માર્કેટિંગ અને સેલ્સ | $ 84,072 - $ 103,202 |
એન્જિનિયરિંગ | $ 92,517 - $ 110,008 |
આતિથ્ય | $ 60,000 - $ 75,000 |
સ્વાસ્થ્ય કાળજી | $ 101,569- $ 169279 |
હિસાબી અને નાણાં | $ 77,842 - $ 92,347 |
માનવ સંસાધન | $ 80,000 - $ 99,519 |
બાંધકામ | $ 72,604 - $ 99,552 |
વ્યવસાયિક અને વૈજ્ઞાનિક સેવાઓ | $ 90,569 - $ 108,544 |
જે ભારતીયો ઓસ્ટ્રેલિયા જવા ઇચ્છુક છે અથવા ઓસ્ટ્રેલિયામાં સ્થાયી થવાનું આયોજન કરી રહ્યા છે તેમના માટે તે હંમેશા પડકારજનક હોય છે. આ સામાન્ય રીતે ઇમિગ્રન્ટ્સની માંગમાં નોકરીઓ વિશે અજાણતાને કારણે છે.
ઑસ્ટ્રેલિયા, સૌથી મજબૂત અને ગતિશીલ દેશોમાંનું એક છે, તે ભારતીય વિદ્યાર્થીઓ અને વ્યાવસાયિકો માટે લોકપ્રિય સ્થળોમાંનું એક છે જે કારકિર્દીની વૃદ્ધિની શોધમાં છે. ઓસ્ટ્રેલિયામાં નિશ્ચિત રાજકીય વાતાવરણ, સ્વચ્છ પ્રકૃતિ અને ઉત્કૃષ્ટ વૃદ્ધિ સાથે મજબૂત અર્થતંત્ર છે, જે તેને નોકરી શોધનારાઓ માટે આકર્ષક સ્થળ બનાવે છે. ઘણી વ્યક્તિઓ કે જેઓ ઑસ્ટ્રેલિયામાં સ્થળાંતર કરે છે તેમને ત્યાં સ્થિર નોકરી શોધવામાં મુશ્કેલી પડે છે.
પગલું 1: ઓસ્ટ્રેલિયન જોબ માર્કેટનું સંશોધન કરો
ઑસ્ટ્રેલિયામાં ઑન-સાઇટ અથવા રિમોટ જોબ્સ શોધી રહ્યાં હોવ, તમારે પહેલા ઑસ્ટ્રેલિયન જોબ માર્કેટ પર યોગ્ય સંશોધન સાથે શરૂઆત કરવી જોઈએ. ઉચ્ચ વૃદ્ધિની સંભાવના ધરાવતા ક્ષેત્રોમાં નોકરીની તકો શોધવાથી કારકિર્દીની ઝડપી વૃદ્ધિની ખાતરી મળશે. ઑસ્ટ્રેલિયન જોબ પોર્ટલ પુષ્કળ છે જ્યાં તમે વિવિધ ક્ષેત્રો વચ્ચે સંશોધન કરી શકો છો.
પગલું 2: ATS-ફ્રેંડલી રેઝ્યૂમે બનાવો
એકવાર તમે તમારી લાયકાતો અને કામના અનુભવ સાથે મેળ ખાતા ક્ષેત્રને ઓળખી લો, પછી આગળનું પગલું શક્તિશાળી રેઝ્યૂમે અને કવર લેટર તૈયાર કરવાનું છે.
ઑસ્ટ્રેલિયામાં મોટાભાગના નોકરીદાતાઓ યોગ્ય ઉમેદવારોને ફિલ્ટર કરવા માટે ATS (અરજદાર ટ્રેકિંગ સિસ્ટમ) નો ઉપયોગ કરી રહ્યાં છે. આ સોફ્ટવેર ભરતી પ્રક્રિયાને સરળ બનાવે છે; તમામ રિઝ્યુમ સ્કેન કરવામાં આવ્યા છે. એપ્લિકેશન ટ્રેકિંગ સિસ્ટમ ચોક્કસ કીવર્ડ્સ પર આધારિત એપ્લિકેશન્સને ફિલ્ટર કરે છે, ફોટા સાથે પ્રોફાઇલ્સનું રેઝ્યૂમે ફોર્મેટ, યોગ્ય ગોઠવણી, વગેરે. હંમેશા એટીએસ-ફ્રેન્ડલી રેઝ્યૂમે તૈયાર કરો.
પગલું 3: નોકરી માટે અરજી કરો
એકવાર તમારું બાયોડેટા તૈયાર થઈ જાય, પછી ઑસ્ટ્રેલિયન જોબ પોર્ટલ અને કંપનીની સત્તાવાર વેબસાઇટ પર નોકરી માટે અરજી કરો. વધુમાં, તમે તમારી પ્રક્રિયાને ઝડપી બનાવવા માટે HR ફર્મ્સ અને કેટલીક વિશ્વસનીય ભરતી એજન્સીઓનો સંપર્ક કરી શકો છો. આ કંપનીઓ પેઇડ સેવાઓ પ્રદાન કરે છે, તેથી તે તેમની નોકરીની સહાય લેવા યોગ્ય છે.
પગલું 4: યોગ્ય વિઝા માટે અરજી કરો
બીજું મહત્વનું પગલું ભારતમાંથી ઓસ્ટ્રેલિયામાં નોકરી મેળવવાનું છે. તમારે તમારી પસંદગીઓના આધારે યોગ્ય વિઝા કેટેગરી પસંદ કરવી પડશે અને વિઝા અરજી પ્રક્રિયા શરૂ કરવી પડશે.
તમે જે વિઝા પસંદ કરો છો તેના આધારે અરજી પ્રક્રિયા અને પાત્રતાના માપદંડો અલગ હોઈ શકે છે. તેથી, તમારી અરજી સાથે આગળ વધતા પહેલા તમારી જરૂરિયાતોને સમજો.
પગલું 5: તમારા વિઝા સ્ટેમ્પ મેળવો
તમારી વિઝા અરજી મંજૂર થયા પછી, તમે અન્ય ઇમિગ્રેશન ઔપચારિકતાઓ સાથે આગળ વધી શકો છો. એકવાર ઇમિગ્રેશન ઔપચારિકતાઓ પૂર્ણ થઈ જાય, તમારા વિઝા સ્ટેમ્પ્ડ કરો, તમારી ફ્લાઇટ શેડ્યૂલ કરો અને તમે ઑસ્ટ્રેલિયા જવા માટે તૈયાર છો.
ઑસ્ટ્રેલિયા વર્ક વિઝા માટેની પાત્રતાના માપદંડોમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે:
વર્ગ | મહત્તમ પોઇન્ટ્સ |
ઉંમર (25-32 વર્ષ) | 30 પોઈન્ટ |
અંગ્રેજી પ્રાવીણ્ય (8 બેન્ડ) | 20 પોઈન્ટ |
ઓસ્ટ્રેલિયા બહાર કામનો અનુભવ (8-10 વર્ષ) | 15 પોઈન્ટ |
ઓસ્ટ્રેલિયામાં કામનો અનુભવ (8-10 વર્ષ) | 20 પોઈન્ટ |
શિક્ષણ (ઓસ્ટ્રેલિયા બહાર) - ડોક્ટરેટ ડિગ્રી | 20 પોઈન્ટ |
ઓસ્ટ્રેલિયામાં સંશોધન દ્વારા ડોક્ટરેટ અથવા માસ્ટર ડિગ્રી જેવી વિશિષ્ટ કુશળતા | 10 પોઈન્ટ |
પ્રાદેશિક ક્ષેત્રમાં અભ્યાસ કરો | 5 પોઈન્ટ |
સમુદાયની ભાષામાં માન્યતા પ્રાપ્ત | 5 પોઈન્ટ |
ઑસ્ટ્રેલિયામાં કુશળ પ્રોગ્રામમાં વ્યાવસાયિક વર્ષ | 5 પોઈન્ટ |
રાજ્ય સ્પોન્સરશિપ (190 વિઝા) | 5 પોઈન્ટ |
કુશળ જીવનસાથી અથવા વાસ્તવિક જીવનસાથી (ઉંમર, કૌશલ્ય અને અંગ્રેજી ભાષાની આવશ્યકતાઓ પૂરી કરવી જોઈએ) | 10 પોઈન્ટ |
'સક્ષમ અંગ્રેજી' સાથે જીવનસાથી અથવા વાસ્તવિક ભાગીદાર (કૌશલ્યની જરૂરિયાત અથવા વય પરિબળને પૂર્ણ કરવાની જરૂર નથી) | 5 પોઈન્ટ |
જીવનસાથી અથવા વાસ્તવિક ભાગીદાર વિનાના અરજદારો અથવા જ્યાં જીવનસાથી ઓસ્ટ્રેલિયાના નાગરિક અથવા પીઆર ધારક હોય | 10 પોઈન્ટ |
સંબંધિત અથવા પ્રાદેશિક સ્પોન્સરશિપ (491 વિઝા) | 15 પોઈન્ટ |
ઑસ્ટ્રેલિયન સરકારે ઑસ્ટ્રેલિયન કુશળ વર્કર વિઝાને બદલવા માટે 2013 માં જનરલ સ્કિલ્ડ માઇગ્રેશન પ્રોગ્રામ (કૌશલ્ય પસંદગી) ઘડી કાઢ્યો હતો. કૌશલ્ય પસંદગી પોઈન્ટ-આધારિત સિસ્ટમ હેઠળ અરજદારોના કૌશલ્યોનું મૂલ્યાંકન કરવા માટે રચાયેલ છે જેથી કરીને યોગ્ય કૌશલ્ય ધરાવતા ઈમિગ્રન્ટ્સની પસંદગી કરી શકાય. અરજદારોને નીચેના માપદંડો હેઠળ પોઈન્ટ આપવામાં આવે છે:
કૌશલ્ય મૂલ્યાંકન એ ઓસ્ટ્રેલિયન વર્ક વિઝા અરજી પ્રક્રિયાનો એક અભિન્ન ભાગ છે. ઑસ્ટ્રેલિયાની ઑક્યુપેશનલ ડિમાન્ડ લિસ્ટમાં સૂચિબદ્ધ હોય તે વ્યવસાય પસંદ કરવો આવશ્યક છે. આ યાદીમાં એવા વ્યવસાયોનો ઉલ્લેખ કરવામાં આવશે જે દેશમાં કૌશલ્યની અછતનો સામનો કરે છે. સૂચિમાંના દરેક વ્યવસાયની પોતાની કુશળતા-મૂલ્યાંકન સત્તા હોય છે. ACS (ઓસ્ટ્રેલિયન કોમ્પ્યુટર સોસાયટી) IT અને કોમ્પ્યુટર હેઠળના વ્યવસાયોનું મૂલ્યાંકન કરે છે. વેપાર વ્યવસાયોનું મૂલ્યાંકન TRA (ટ્રેડ રેકગ્નિશન ઓસ્ટ્રેલિયા) અથવા VETASSESS (વોકેશનલ એજ્યુકેશનલ એન્ડ ટ્રેનિંગ એસેસમેન્ટ સર્વિસીસ) દ્વારા કરવામાં આવે છે.
ઑસ્ટ્રેલિયન વર્ક વિઝા પ્રક્રિયામાં આગળના પગલાઓ માટે અરજદાર પાસે સકારાત્મક કૌશલ્ય મૂલ્યાંકન હોવું જોઈએ. તેમના કૌશલ્યનું મૂલ્યાંકન કરાવવા માટે, ઉમેદવારોએ તેમના વ્યવસાયનું મૂલ્યાંકન કરતી આકારણી અધિકારી દ્વારા દર્શાવેલ જરૂરી શરતોને પૂર્ણ કરવી આવશ્યક છે. સકારાત્મક મૂલ્યાંકન મેળવવા માટે ઉમેદવાર પાસે સંબંધિત લાયકાત અને અનુભવ હોવો જોઈએ.
હકારાત્મક કૌશલ્ય મૂલ્યાંકન માટેની પ્રથમ આવશ્યકતા એ છે કે તમારો વ્યવસાય તમારા કામના અનુભવ સાથે સંબંધિત હોવો જોઈએ. જો કોઈ મેળ ખાતું નથી, તો તમને જરૂરી પોઈન્ટ્સ મળશે નહીં. ઉમેદવારે મૂલ્યાંકન અધિકારી દ્વારા વિનંતી કરેલ દરેક વધારાની વિગતો સબમિટ કરવી આવશ્યક છે.
વૈશ્વિક ભારતીયો તેમના ભવિષ્યને આકાર આપવા માટે Y-Axis વિશે શું કહે છે તે શોધો