ટ્રેન્ડિંગ ન્યૂઝ

હાઇલાઇટ્સ: IRCC ઓક્ટોબર એક્સપ્રેસ એન્ટ્રી અને PNP ડ્રોમાં 20,000 થી વધુ ઉમેદવારોને આમંત્રણ આપે છે

• કેનેડાએ ઓક્ટોબર 2025 માં એક્સપ્રેસ એન્ટ્રી અને PNP ડ્રો દ્વારા 20,611 અરજી કરવા માટે આમંત્રણો (ITA) જારી કર્યા.
• IRCC એ 7 એક્સપ્રેસ એન્ટ્રી ડ્રો યોજ્યા, જેમાં ફ્રેન્ચ, હેલ્થકેર અને CEC શ્રેણીઓ હેઠળ 15,647 આમંત્રણો જારી કરવામાં આવ્યા.
• પ્રાંતોએ 17 PNP ડ્રો યોજ્યા, જેમાં ઓન્ટારિયો, આલ્બર્ટા, મેનિટોબા, BC, PEI અને ન્યુફાઉન્ડલેન્ડ અને લેબ્રાડોરમાં કુલ 4,964 આમંત્રણો જારી કરવામાં આવ્યા.
• કેનેડાએ તેના ઇમિગ્રેશન લેવલ પ્લાન હેઠળ 2025 માં 485,000 નવા કાયમી રહેવાસીઓનું લક્ષ્ય રાખ્યું છે, જે 2026 માં વધીને 500,000 થી વધુ થશે.
• ખાસ કરીને ટેકનોલોજી, આરોગ્યસંભાળ અને એન્જિનિયરિંગ વ્યવસાયોમાં, ભારતીય વ્યાવસાયિકો ટોચના પ્રાપ્તકર્તા રહ્યા.

*કેનેડામાં તમારી લાયકાત તપાસવા માંગો છો? ઉપલબ્ધ છે Y-Axis કેનેડા ઈમિગ્રેશન પોઈન્ટ કેલ્ક્યુલેટર ત્વરિત સ્કોર મેળવવા માટે!

 

કેનેડા ઇમિગ્રેશન ડ્રો - ઓક્ટોબર 2025

ઓક્ટોબર 2025 કેનેડાની ઇમિગ્રેશન સિસ્ટમ માટે એક મજબૂત મહિનો હતો, જેમાં ફેડરલ અને પ્રાંતીય બંને કાર્યક્રમોમાં નોંધપાત્ર પ્રવૃત્તિ જોવા મળી હતી. કુશળ વ્યાવસાયિકોને આકર્ષવાના દેશના પ્રયાસો એક્સપ્રેસ એન્ટ્રી અને પ્રાંતીય નોમિની પ્રોગ્રામ (PNP) ડ્રો દ્વારા ચાલુ રહ્યા, જેનાથી આ વર્ષે 485,000 થી વધુ નવા કાયમી રહેવાસીઓને આવકારવાના તેના લક્ષ્યને વધુ મજબૂત બનાવવામાં આવ્યું.

 

ઇમિગ્રેશન, રેફ્યુજીસ એન્ડ સિટીઝનશિપ કેનેડા (IRCC) અનુસાર, 1 ઓક્ટોબરથી 29 ઓક્ટોબર, 2025 દરમિયાન સાત એક્સપ્રેસ એન્ટ્રી ડ્રો યોજવામાં આવ્યા હતા, જેમાં કુલ 14,647 આમંત્રણો જારી કરવામાં આવ્યા હતા. આમાં ફ્રેન્ચ બોલતા ઉમેદવારો, આરોગ્યસંભાળ અને સામાજિક સેવા વ્યવસાયો અને કેનેડિયન એક્સપિરિયન્સ ક્લાસ (CEC) અરજદારો પર કેન્દ્રિત કેટેગરી-આધારિત ડ્રોનો સમાવેશ થાય છે.

 

પ્રાંતીય સ્તરે, ઓક્ટોબર 2025 માં 17 PNP ડ્રો યોજવામાં આવ્યા હતા, જેના પરિણામે ઓન્ટારિયો, આલ્બર્ટા, મેનિટોબા, બ્રિટિશ કોલંબિયા, પ્રિન્સ એડવર્ડ આઇલેન્ડ અને ન્યુફાઉન્ડલેન્ડ અને લેબ્રાડોર જેવા પ્રાંતોમાં 4,964 આમંત્રણો મળ્યા હતા. આ ડ્રો આરોગ્યસંભાળ, IT, શિક્ષણ અને વેપારમાં કુશળ વ્યાવસાયિકોને લક્ષ્ય બનાવતા મુખ્ય પ્રાદેશિક શ્રમ માંગણીઓને સંબોધિત કરે છે.

એક્સપ્રેસ એન્ટ્રી ડ્રો	PNP ડ્રો	ઓક્ટોબરમાં જારી કરાયેલા કુલ ITA
15,647	4,964	20,611

 

* માટે અરજી કરવા માંગો છો કેનેડા પીઆર? Y-Axis તમને પ્રક્રિયામાં માર્ગદર્શન આપવા દો.

 

ઓક્ટોબર 2025 માં કેનેડા એક્સપ્રેસ એન્ટ્રી ડ્રોમાં 14,647 આમંત્રણો જારી કરવામાં આવ્યા હતા.

ઓક્ટોબર 2025 એક્સપ્રેસ એન્ટ્રી સિસ્ટમ માટે સક્રિય મહિનો હતો, કારણ કે ઇમિગ્રેશન, રેફ્યુજીસ એન્ડ સિટીઝનશિપ કેનેડા (IRCC) એ સાત ડ્રો યોજ્યા હતા, જેમાં કુલ 14,647 અરજી કરવા માટે આમંત્રણો (ITA) જારી કરવામાં આવ્યા હતા.

 

આ ડ્રો વિવિધ પૃષ્ઠભૂમિના વ્યાવસાયિકોને, ખાસ કરીને ફ્રેન્ચ બોલતા, આરોગ્યસંભાળ અને કેનેડિયન એક્સપિરિયન્સ ક્લાસ (CEC) શ્રેણીઓમાં આમંત્રિત કરીને કુશળ મજૂર જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરવા માટે કેનેડાના ચાલુ પ્રયાસોને પ્રતિબિંબિત કરે છે.

 

IRCC એ શ્રેણી-આધારિત પસંદગીઓને કાર્યક્રમ-વિશિષ્ટ રાઉન્ડ સાથે સંતુલિત કરવાનું ચાલુ રાખ્યું, આંતરરાષ્ટ્રીય અને સ્થાનિક બંને કુશળ કામદારો માટે તકો સુનિશ્ચિત કરી.

સ્ત્રોત	તારીખ	કાર્યક્રમ	આમંત્રણો
376	ઓક્ટોબર 29, 2025	ફ્રેન્ચ ભાષાની નિપુણતા	6,000
375	ઓક્ટોબર 28, 2025	કેનેડિયન અનુભવ વર્ગ	1000
374	ઓક્ટોબર 27, 2025	પ્રોવિન્સિયલ નોમિની પ્રોગ્રામ	302
373	ઓક્ટોબર 15, 2025	આરોગ્યસંભાળ અને સામાજિક સેવાઓના વ્યવસાયો	2,500
372	ઓક્ટોબર 14, 2025	પ્રોવિન્સિયલ નોમિની પ્રોગ્રામ	345
371	ઓક્ટોબર 06, 2025	ફ્રેન્ચ ભાષાની નિપુણતા	4,500
370	ઓક્ટોબર 01, 2025	કેનેડિયન અનુભવ વર્ગ	1,000

 

* માટે અરજી કરવા માંગો છો એક્સપ્રેસ એન્ટ્રી? Y-Axis ને પગલાંઓ સાથે તમને મદદ કરવા દો.

 

ઓક્ટોબર 2025 માં કેનેડા પીએનપી ડ્રોએ 4,964 આમંત્રણો જારી કર્યા

કેનેડાના પ્રાંતીય નોમિની પ્રોગ્રામ્સ (PNPs) સમગ્ર ઓક્ટોબર 2025 દરમિયાન ખૂબ જ સક્રિય રહ્યા, જેમાં પ્રાંતોએ સામૂહિક રીતે બહુવિધ પ્રવાહોમાં લગભગ 5,964 આમંત્રણો જારી કર્યા. આ ડ્રો સ્થાનિક શ્રમની અછતને પહોંચી વળવા અને કેનેડાના એકંદર ઇમિગ્રેશન લક્ષ્યોને ટેકો આપવામાં મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવે છે.

સહિત પ્રાંતો ઑન્ટેરિઓમાં, આલ્બર્ટા, મેનિટોબા, બ્રિટિશ કોલમ્બિયા, પ્રિન્સ એડવર્ડ ટાપુ, અને ન્યુફાઉન્ડલેન્ડ અને લેબ્રાડોર — આરોગ્યસંભાળ, ટેકનોલોજી, શિક્ષણ, વેપાર અને ઉત્પાદન જેવા પ્રાથમિકતા ક્ષેત્રોમાં કુશળ વ્યાવસાયિકો, આંતરરાષ્ટ્રીય સ્નાતકો અને કામદારોને આમંત્રિત કરવા માટે લક્ષિત ડ્રો યોજવામાં આવ્યા.

માસ	પ્રાંત	ડ્રોની સંખ્યા	કુલ નં. આમંત્રણો
ઓક્ટોબર	PEI	1	160
	ન્યૂફાઉન્ડલેન્ડ અને લેબ્રાડોર	2	225
	ઑન્ટેરિઓમાં	3	1680
	મેનિટોબા	2	891
	આલ્બર્ટા	8	1523
	બ્રિટિશ કોલમ્બિયા	1	485

 

* માટે અરજી કરવા માંગો છો કેનેડા PNP? Y-Axis ના નિષ્ણાતો સાથે તમને પ્રક્રિયામાં માર્ગદર્શન આપવા માટે વાત કરો.

 

અરજી કરવાનો આ યોગ્ય સમય કેમ છે?

કેનેડાના ઇમિગ્રેશન લેવલ પ્લાન (૨૦૨૫-૨૦૨૭)નો ઉદ્દેશ્ય ૨૦૨૫માં ૪,૮૫,૦૦૦ નવા કાયમી રહેવાસીઓને આવકારવાનો છે, અને ત્યારબાદ દર વર્ષે ૫,૦૦,૦૦૦ થી વધુ લોકોને આવકારવાનો છે.

આ વર્ષે ડ્રોની સ્થિર ગતિ - જેમાં હેલ્થકેર, STEM, ફ્રેન્ચ બોલતા અને કેનેડિયન એક્સપિરિયન્સ ક્લાસ ઉમેદવારો માટે લક્ષિત પસંદગીઓનો સમાવેશ થાય છે - તેનો અર્થ એ છે કે હવે પહેલા કરતાં વધુ પ્રવેશ બિંદુઓ છે.

 

ભારતીય વ્યાવસાયિકો માટે, આ આંકડા ખાસ કરીને પ્રોત્સાહક છે. વર્ષ-દર-વર્ષ, ભારતીયો તેમની મજબૂત અંગ્રેજી કુશળતા, વ્યાવસાયિક અનુભવ અને શૈક્ષણિક ઓળખપત્રોને કારણે સફળ પીઆર અરજદારોનો સૌથી મોટો જૂથ રહ્યા છે.

જો તમારો IELTS સ્કોર, શૈક્ષણિક ઓળખપત્ર મૂલ્યાંકન (ECA) અને કાર્ય અનુભવ પહેલાથી જ સ્થાપિત છે, તો આગામી થોડા મહિના નિર્ણાયક બની શકે છે. કેનેડામાં પ્રતિભાની માંગ વધી રહી છે, અને સારી રીતે તૈયાર કરેલી પ્રોફાઇલ તમને ઝડપથી આમંત્રણ મેળવવામાં મદદ કરી શકે છે.

 

Y-Axis સાથે આગળનું પગલું ભરો

તમારું કેનેડિયન સ્વપ્ન યોગ્ય માર્ગદર્શનથી શરૂ થાય છે.

Y-Axis પર, અમે તમને પ્રોફાઇલ બનાવવાથી લઈને વિઝા અરજી સુધીની સમગ્ર પ્રક્રિયામાં નેવિગેટ કરવામાં મદદ કરીએ છીએ, જેમાં તમારા લક્ષ્યોને અનુરૂપ નિષ્ણાત સલાહનો સમાવેશ થાય છે.

• મફત Y-Axis કેનેડા PR પોઈન્ટ્સ કેલ્ક્યુલેટર વડે તમારી યોગ્યતા તપાસો.
• આગામી ડ્રોની તૈયારી માટે તૈયાર રહેવા માટે તમારી રુચિની અભિવ્યક્તિ (EOI) નોંધણી કરાવો.
• તમારી કુશળતા અને પસંદગીના પ્રાંતના આધારે PNP વિકલ્પોનું અન્વેષણ કરો.
• ભારતના અગ્રણી ઇમિગ્રેશન કન્સલ્ટન્ટ પાસેથી વ્યાવસાયિક એન્ડ-ટુ-એન્ડ સપોર્ટ મેળવો.

 

*શું તમે પગલું-દર-પગલાની સહાય શોધી રહ્યાં છો કેનેડિયન ઇમિગ્રેશન? વાય-એક્સિસનો સંપર્ક કરો, વિશ્વની નંબર 1 વિદેશી ઇમિગ્રેશન કન્સલ્ટન્સી!

તાજેતરના ઇમિગ્રેશન અપડેટ્સ માટે, તપાસો વાય-એક્સિસ કેનેડા ઇમિગ્રેશન સમાચાર!

 

હાઇલાઇટ્સ: યુકે નવેમ્બર 2025 થી ટોચની 100 વૈશ્વિક યુનિવર્સિટીઓ માટે HPI વિઝા ખોલશે

• યુકે સરકાર 4 નવેમ્બર, 2025 થી હાઇ પોટેન્શિયલ ઇન્ડિવિડ્યુઅલ (HPI) વિઝાનો વિસ્તાર કરશે, જેનાથી વધુ આંતરરાષ્ટ્રીય સ્નાતકો યુકેમાં રહેવા અને કામ કરવાની મંજૂરી મળશે.
• વિશ્વની ટોચની 100 યુનિવર્સિટીઓમાં સ્થાન મેળવનાર તમામ યુનિવર્સિટીઓના સ્નાતકો હવે HPI વિઝા માટે લાયક ઠરશે.
• માંગનું સંચાલન કરવા માટે દર વર્ષે 8,000 અરજીઓની વૈશ્વિક મર્યાદા લાગુ કરવામાં આવશે.
• આ વિઝા અરજદારોને નોકરીની ઓફર કે સ્પોન્સરશિપ વિના યુકેમાં કામ કરવાની મંજૂરી આપે છે.
• આ પગલું યુકેના ટોચના વૈશ્વિક પ્રતિભાઓને આકર્ષવાના અને તેની નવીનતા-સંચાલિત અર્થવ્યવસ્થાને મજબૂત કરવાના ધ્યેયને સમર્થન આપે છે.

*એ માટે અરજી કરવા માંગો છો HPI વિઝા? પ્રક્રિયામાં એન્ડ-ટુ-એન્ડ સપોર્ટ માટે Y-Axis નો સંપર્ક કરો.
 

યુકે 4 નવેમ્બર, 2025 થી હાઇ પોટેન્શિયલ ઇન્ડિવિજ્યુઅલ (HPI) વિઝાનો વિસ્તાર કરશે

યુકે સરકારે 4 નવેમ્બર, 2025 થી ઉચ્ચ સંભવિત વ્યક્તિગત (HPI) વિઝા રૂટના વિસ્તરણની જાહેરાત કરી છે.

આ અપડેટથી વૈશ્વિક યુનિવર્સિટીઓની વિશાળ શ્રેણીના સ્નાતકો અરજી કરી શકશે, જેમાં લાયક સંસ્થાઓનો વિસ્તાર કરીને વિશ્વભરની ટોચની 100 યુનિવર્સિટીઓમાં સ્થાન મેળવનાર તમામ યુનિવર્સિટીઓનો સમાવેશ કરવામાં આવશે. જોકે, ગુણવત્તા નિયંત્રણ અને વૈશ્વિક પ્રતિભાઓની લક્ષિત ભરતી સુનિશ્ચિત કરવા માટે વાર્ષિક અરજીઓની સંખ્યા 8,000 સુધી મર્યાદિત કરવામાં આવશે.

આ પગલું યુકેની "સૌથી તેજસ્વી અને શ્રેષ્ઠ" આંતરરાષ્ટ્રીય સ્નાતકોને આકર્ષવાની યોજનાનો એક ભાગ બનાવે છે, જેમાં ઉચ્ચ કુશળ ભારતીય વિદ્યાર્થીઓ અને વૈશ્વિક તકો શોધતા વ્યાવસાયિકોનો સમાવેશ થાય છે.

*HPI વિઝા વિશે વધુ જાણવા માંગો છો? Y-Axis સાથે સાઇન અપ કરો પ્રક્રિયા માટે નિષ્ણાત માર્ગદર્શન માટે.
 

HPI વિઝા શું છે?

ટોચની વૈશ્વિક યુનિવર્સિટીઓમાંથી અસાધારણ સ્નાતકોને આકર્ષવા માટે યુકે હોમ ઓફિસ દ્વારા મે 2022 માં હાઇ પોટેન્શિયલ ઇન્ડિવિજ્યુઅલ (HPI) વિઝા રજૂ કરવામાં આવ્યો હતો.

આ વિઝા લાયક વ્યક્તિઓને નોકરીની ઓફર અથવા નોકરીદાતા સ્પોન્સરશિપની જરૂર વગર યુકેમાં કામ કરવા, રહેવા અથવા રોજગાર શોધવાની મંજૂરી આપે છે - જે ઉચ્ચ કુશળ સ્નાતકો માટે અજોડ સુગમતા પ્રદાન કરે છે.

હાલના નિયમ હેઠળ, ફક્ત સરકાર દ્વારા માન્ય યુનિવર્સિટીઓની યાદીમાંથી સ્નાતકો જ પાત્ર હતા. 4 નવેમ્બર, 2025 થી અમલમાં આવનારા નવા વિસ્તરણથી QS, ટાઇમ્સ હાયર એજ્યુકેશન (THE) અને એકેડેમિક રેન્કિંગ ઓફ વર્લ્ડ યુનિવર્સિટીઝ (ARWU) જેવા મુખ્ય વિશ્વ યુનિવર્સિટી રેન્કિંગ મુજબ, વૈશ્વિક સ્તરે ટોચની 100 માં સ્થાન મેળવનાર કોઈપણ યુનિવર્સિટીનો સમાવેશ કરવા માટે આ યાદીમાં નોંધપાત્ર વધારો થશે.

*માંગતા યુકેમાં કામ કરો? Y-Axis ને પ્રક્રિયામાં તમારી મદદ કરવા દો. 
 

નવેમ્બર 2025 થી યુકે HPI વિઝા માટે નવું શું છે?

૧૪ ઓક્ટોબર, ૨૦૨૫ ના રોજ પ્રકાશિત યુકે હોમ ઓફિસના ફેરફારોનું નિવેદન (HC ૧૩૩૩), ૪ નવેમ્બર, ૨૦૨૫ થી અમલમાં આવતા ઉચ્ચ સંભવિત વ્યક્તિગત (HPI) વિઝામાં મુખ્ય સુધારા રજૂ કરે છે.

આ અપડેટ્સ વિશ્વની શ્રેષ્ઠ પ્રતિભાઓને આકર્ષવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરતી વખતે ટોચના વૈશ્વિક સ્નાતકો માટે પાત્રતામાં વધારો કરે છે.

1. વ્યાપક યુનિવર્સિટી પાત્રતા

• ૪ નવેમ્બર, ૨૦૨૫ થી, વિશ્વની ટોચની ૧૦૦ યુનિવર્સિટીઓમાં સ્થાન મેળવનાર તમામ યુનિવર્સિટીઓ HPI વિઝા માટે લાયક ઠરશે.
• આ વિસ્તરણ પસંદગીની સંસ્થાઓની અગાઉની મર્યાદિત યાદીને બદલે છે.
• તે અગ્રણી યુનિવર્સિટીઓમાંથી વધુ ભારતીય અને વૈશ્વિક સ્નાતકો અથવા વૈશ્વિક સહયોગ સાથે ડ્યુઅલ-ડિગ્રી પ્રોગ્રામ્સ માટે દરવાજા ખોલે છે.

2. ૮,૦૦૦ અરજીઓની વાર્ષિક કેપ

• HPI વિઝા માટે હવે દર વર્ષે 8,000 અરજીઓની વૈશ્વિક મર્યાદા રહેશે.
• આ કેપ ખાતરી કરે છે કે રૂટ સ્પર્ધાત્મક રહે પણ ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળી પ્રતિભા તરફ લક્ષ્ય બનાવે.
• આંતરરાષ્ટ્રીય રેન્કિંગમાં દેશની મજબૂત શૈક્ષણિક હાજરીને કારણે, સફળ અરજદારોમાં ભારતીય સ્નાતકોનો મોટો હિસ્સો હોવાની અપેક્ષા છે.

3. હાલના પાત્રતા નિયમો સમાન રહે છે

• લાયકાત યાદી વિસ્તરી રહી છે, પરંતુ વિઝા માપદંડ યથાવત છે. અરજદારોએ:
• છેલ્લા 5 વર્ષમાં મળેલી ડિગ્રી ધરાવો.
• યુકે સ્નાતક, માસ્ટર અથવા પીએચડીની સમકક્ષ લાયકાત હોવી જોઈએ.
• અંગ્રેજી ભાષાની આવશ્યકતા (B1 સ્તર) પૂર્ણ કરો.
• યુકેમાં રહેવાના ખર્ચ માટે પૂરતા ભંડોળનો પુરાવો બતાવો.
• આ વિઝા 2 વર્ષ (સ્નાતક) અથવા 3 વર્ષ (પીએચડી ધારકો) માટે માન્ય છે, જેમાં સ્કીલ્ડ વર્કર વિઝા અથવા ગ્લોબલ ટેલેન્ટ વિઝા જેવા અન્ય લાંબા ગાળાના યુકે વિઝા પર સ્વિચ કરવાનો વિકલ્પ છે.

4. યુકેએ HPI રૂટનો વિસ્તાર કેમ કર્યો?

• આ ફેરફાર યુકેની વિશ્વ-સ્તરીય પ્રતિભાને આકર્ષવા અને તેની નવીનતા-સંચાલિત અર્થવ્યવસ્થાને મજબૂત બનાવવાની વ્યૂહરચનાને સમર્થન આપે છે.
• ગૃહ કાર્યાલયના જણાવ્યા અનુસાર, આ વિસ્તરણનો ઉદ્દેશ્ય "સૌથી તેજસ્વી અને શ્રેષ્ઠ આંતરરાષ્ટ્રીય પ્રતિભા માટે લક્ષિત વિઝા રૂટ્સની ઍક્સેસને પ્રોત્સાહન આપવાનો" છે.
• તે બ્રેક્ઝિટ પછી યુકેના કુશળ ઇમિગ્રેશન પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા સાથે સુસંગત છે અને યુકેના સૌથી મોટા પ્રતિભા ભાગીદારોમાંના એક, ભારત સાથે શૈક્ષણિક સંબંધોને મજબૂત બનાવે છે.

પણ, વાંચો…

યુકે 14 ઓક્ટોબરથી વિદ્યાર્થીઓ અને કુશળ કામદારો માટે નવી ઇમિગ્રેશન નીતિઓની જાહેરાત કરશે. તમારી યોગ્યતા તપાસો!
 

ભારતીય સ્નાતકો માટે આનો શું અર્થ થાય છે

યુકે હાઇ પોટેન્શિયલ ઇન્ડિવિડ્યુઅલ (HPI) વિઝાનું વિસ્તરણ એ ભારતીય વિદ્યાર્થીઓ અને વ્યાવસાયિકો માટે એક સફળતાની તક છે જેઓ વૈશ્વિક કારકિર્દી બનાવવાનું લક્ષ્ય રાખે છે.

વિશ્વની ટોચની 100 યુનિવર્સિટીઓમાંથી સ્નાતકો માટે પાત્રતા ખોલીને, યુકેએ પ્રતિભાશાળી ભારતીયો માટે નોકરીની ઓફરની જરૂર વગર, વિશ્વની સૌથી ગતિશીલ અર્થવ્યવસ્થાઓમાંની એકમાં રહેવા, કામ કરવા અને વિકાસ કરવાનો માર્ગ પહોળો કર્યો છે.

દર વર્ષે વૈશ્વિક સ્તરે ફક્ત 8,000 જગ્યાઓ ઉપલબ્ધ હોવાથી, વહેલી તૈયારી, સમયસર દસ્તાવેજીકરણ અને મજબૂત એપ્લિકેશન વ્યૂહરચના સફળતાની ચાવી હશે.

આ સુધારાથી ભારતીય સ્નાતકો માટે કારકિર્દી ગતિશીલતામાં વધારો થાય છે, પરંતુ શિક્ષણ, નવીનતા અને કુશળ સ્થળાંતરમાં ભારત-યુકે સંબંધો પણ મજબૂત બને છે.
 

*શું તમે પગલું-દર-પગલાની સહાય શોધી રહ્યાં છો યુકે ઇમિગ્રેશન? Y-Axis નો સંપર્ક કરો, વિશ્વની નંબર 1 ઓવરસીઝ ઇમિગ્રેશન કન્સલ્ટન્સી!

યુકે પર તાજેતરના ઇમિગ્રેશન અપડેટ્સ માટે, તપાસો Y-Axis UK ઇમિગ્રેશન સમાચાર!

 

પ્રશ્નો
 

1. યુકે હાઇ પોટેન્શિયલ ઇન્ડિવિજ્યુઅલ (HPI) વિઝા શું છે?

યુકે હાઇ પોટેન્શિયલ ઇન્ડિવિજ્યુઅલ (HPI) વિઝા ટોચની વૈશ્વિક યુનિવર્સિટીઓમાંથી ઉત્કૃષ્ટ સ્નાતકોને આકર્ષવા માટે રચાયેલ છે. તે તેમને નોકરીની ઓફરની જરૂર વગર યુકેમાં રહેવા, કામ કરવા અથવા રોજગાર શોધવાની મંજૂરી આપે છે. આ વિઝા વિવિધ ક્ષેત્રોમાં લવચીકતા પ્રદાન કરે છે, જે પ્રતિભાશાળી વ્યક્તિઓને આંતરરાષ્ટ્રીય કાર્ય અનુભવ મેળવવાની અનન્ય તક પૂરી પાડે છે. HPI વિઝા ધારકો બે વર્ષ (પીએચડી ધારકો માટે ત્રણ વર્ષ) માટે રહી શકે છે અને પછીથી સ્કીલ્ડ વર્કર અથવા ગ્લોબલ ટેલેન્ટ વિઝા જેવા લાંબા ગાળાના રૂટ પર સ્વિચ કરી શકે છે, જે તેને ઉપલબ્ધ સૌથી લવચીક યુકે વર્ક વિઝા વિકલ્પોમાંથી એક બનાવે છે.
 

2. નવો UK HPI વિઝા વિસ્તરણ ક્યારે અમલમાં આવશે?

યુકે સરકાર દ્વારા હાઇ પોટેન્શિયલ ઇન્ડિવિજ્યુઅલ (HPI) વિઝા માટે નવીનતમ અપડેટ 4 નવેમ્બર, 2025 થી અમલમાં આવશે. હોમ ઓફિસના સ્ટેટમેન્ટ ઓફ ચેન્જીસ (HC 1333) હેઠળ જાહેર કરાયેલ, આ વિસ્તરણ વૈશ્વિક સ્તરે ટોચની 100 યુનિવર્સિટીઓમાં સ્થાન મેળવનાર તમામ યુનિવર્સિટીઓના સ્નાતકોને સમાવવા માટે પાત્રતા માપદંડોને વિસ્તૃત કરે છે. આ ફેરફારનો હેતુ વિશ્વભરમાંથી ઉચ્ચ-પ્રાપ્તિ પ્રાપ્ત કરનારા આંતરરાષ્ટ્રીય સ્નાતકો અને કુશળ પ્રતિભાને આકર્ષવાનો છે. ભારતીય અરજદારો અને અન્ય વૈશ્વિક વ્યાવસાયિકો માટે, આનો અર્થ એ છે કે તેની સૌથી લવચીક વિઝા શ્રેણીઓમાંની એક હેઠળ યુકેમાં રહેવા અને કામ કરવાની વધુ તકો મળશે.
 

૩. નવેમ્બર ૨૦૨૫ થી નવા HPI વિઝા નિયમો હેઠળ કઈ યુનિવર્સિટીઓ પાત્ર છે?

૪ નવેમ્બર, ૨૦૨૫ થી, વૈશ્વિક સ્તરે ટોચની ૧૦૦ યુનિવર્સિટીઓમાં સ્થાન મેળવનાર તમામ યુનિવર્સિટીઓના સ્નાતકો યુકે હાઇ પોટેન્શિયલ ઇન્ડિવિજ્યુઅલ (HPI) વિઝા માટે લાયક બનશે. વિસ્તૃત યાદી પસંદ કરેલી યુનિવર્સિટીઓના અગાઉના મર્યાદિત જૂથને બદલે છે. લાયક સંસ્થાઓ મુખ્ય વૈશ્વિક યુનિવર્સિટી રેન્કિંગ, જેમ કે QS વર્લ્ડ યુનિવર્સિટી રેન્કિંગ્સ, ટાઇમ્સ હાયર એજ્યુકેશન (THE) અને એકેડેમિક રેન્કિંગ ઓફ વર્લ્ડ યુનિવર્સિટીઝ (ARWU) ના આધારે નક્કી કરવામાં આવે છે. આ ફેરફારથી વધુ સ્નાતકો - જેમાં અગ્રણી ભારતીય અને આંતરરાષ્ટ્રીય યુનિવર્સિટીઓના સ્નાતકોનો સમાવેશ થાય છે - HPI વિઝા માટે અરજી કરી શકે છે અને યુનાઇટેડ કિંગડમમાં વ્યાવસાયિક તકો મેળવી શકે છે.
 

4. વિસ્તૃત HPI વિઝા રૂટ હેઠળ દર વર્ષે કેટલી અરજીઓ સ્વીકારવામાં આવશે?

નવા સુધારાઓ હેઠળ, યુકે સરકારે ઉચ્ચ સંભવિત વ્યક્તિગત (HPI) વિઝા માટે દર વર્ષે 8,000 અરજીઓની વૈશ્વિક મર્યાદા નક્કી કરી છે. આ મર્યાદા સુનિશ્ચિત કરે છે કે કાર્યક્રમ સ્પર્ધાત્મક રહે અને વિશ્વભરના ફક્ત સૌથી લાયક અને પ્રતિભાશાળી સ્નાતકોને જ આકર્ષિત કરે. હજારો કુશળ વ્યાવસાયિકો અરજી કરે તેવી અપેક્ષા હોવાથી, વહેલી તૈયારી અને સમયસર સબમિશન મહત્વપૂર્ણ રહેશે. ભારતીય સ્નાતકો, જે સૌથી મોટા આંતરરાષ્ટ્રીય અરજદાર જૂથોમાંના એકનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે, તેમને નવી સિસ્ટમથી નોંધપાત્ર લાભ થવાની અપેક્ષા છે પરંતુ તેમને મજબૂત વૈશ્વિક સ્પર્ધાનો પણ સામનો કરવો પડશે.
 

૫. શું ભારતીય સ્નાતકો ૨૦૨૫ના વિસ્તરણ પછી યુકે એચપીઆઈ વિઝા માટે લાયક ઠરે છે?

હા, જો ભારતીય સ્નાતકોની ડિગ્રી વિશ્વની ટોચની 100 યુનિવર્સિટીમાંથી હશે તો તેઓ 2025 ના વિસ્તરણ હેઠળ યુકે હાઇ પોટેન્શિયલ ઇન્ડિવિડ્યુઅલ (HPI) વિઝા માટે લાયક બનશે. અપડેટ કરેલ પાત્રતા યાદી એવા ભારતીય વિદ્યાર્થીઓ માટે વધુ તકો ખોલે છે જેમણે આંતરરાષ્ટ્રીય સ્તરે માન્યતા પ્રાપ્ત સંસ્થાઓમાં અભ્યાસ કર્યો છે અથવા વિદેશની ટોચની યુનિવર્સિટીઓમાંથી બેવડી ડિગ્રી મેળવી છે. આ સુધારો ભારત-યુકે શૈક્ષણિક સંબંધોને મજબૂત બનાવે છે અને ભારતીય વ્યાવસાયિકોને નોકરીની ઓફરની જરૂર વગર યુકેમાં કામ કરવાનો સીધો માર્ગ આપે છે, જે ઉચ્ચ-પ્રાપ્ત ભારતીય પ્રતિભા માટે એક આકર્ષક વિકલ્પ બનાવે છે.
 

૬. શું યુકે એચપીઆઈ વિઝા માટે અરજી કરવા માટે નોકરીની ઓફર જરૂરી છે?

ના, યુકે હાઇ પોટેન્શિયલ ઇન્ડિવિડ્યુઅલ (HPI) વિઝા માટે અરજી કરવા માટે નોકરીની ઓફર જરૂરી નથી. આ રૂટ લાયક સ્નાતકોને યુકેમાં મુક્તપણે પ્રવેશવાની અને વિવિધ ઉદ્યોગોમાં કારકિર્દીના વિકલ્પો શોધવાની મંજૂરી આપે છે. આ સુગમતા તેને કુશળ વ્યાવસાયિકો માટે સૌથી વધુ અરજદાર-મૈત્રીપૂર્ણ વિઝા બનાવે છે. એકવાર યુકેમાં આવ્યા પછી, HPI વિઝા ધારકો રોજગાર મેળવી શકે છે, સ્વ-રોજગાર કરી શકે છે અથવા ચોક્કસ નોકરીદાતા સાથે જોડાયેલા વિના યોગ્ય ભૂમિકાઓ શોધી શકે છે. વિઝાનું માળખું પ્રતિભા ગતિશીલતાને પ્રોત્સાહન આપે છે અને આંતરરાષ્ટ્રીય અનુભવ અને કારકિર્દી વૃદ્ધિ મેળવવાનું લક્ષ્ય રાખતા વ્યક્તિઓને ટેકો આપે છે.
 

7. યુકે HPI વિઝા હેઠળ રોકાણનો સમયગાળો કેટલો છે?

યુકે હાઇ પોટેન્શિયલ ઇન્ડિવિજ્યુઅલ (HPI) વિઝા સ્નાતક અથવા માસ્ટર ડિગ્રી ધરાવતા સ્નાતકો માટે બે વર્ષ સુધી અને પીએચડી ધારકો માટે ત્રણ વર્ષ સુધી રહેવાની મંજૂરી આપે છે. આ સમયગાળા દરમિયાન, વિઝા ધારકો કોઈપણ ઉદ્યોગમાં યુકેમાં રહી શકે છે, કામ કરી શકે છે અથવા રોજગાર શોધી શકે છે. વિઝા લંબાવી શકાતો નથી, પરંતુ ધારકો તેમના HPI સ્ટેટસની મુદત પૂરી થાય તે પહેલાં સ્કીલ્ડ વર્કર વિઝા અથવા ગ્લોબલ ટેલેન્ટ વિઝા જેવા લાંબા ગાળાના ઇમિગ્રેશન રૂટ્સ પર સ્વિચ કરી શકે છે. આ યુનાઇટેડ કિંગડમમાં કાયમી કારકિર્દી બનાવવા માટે એક ઉત્તમ માર્ગ પૂરો પાડે છે.
 

8. શું HPI વિઝા ધારકો તેમના જીવનસાથી અથવા આશ્રિતોને યુકે લાવી શકે છે?

હા, HPI વિઝા ધારકો તેમના જીવનસાથી અથવા જીવનસાથી અને આશ્રિત બાળકોને યુકે લાવી શકે છે. વિઝાના સમયગાળા માટે મુખ્ય અરજદાર સાથે આશ્રિતોને રહેવા, અભ્યાસ કરવા અને કામ કરવાની મંજૂરી છે. દરેક આશ્રિતે અલગથી અરજી કરવી પડશે અને યુકે હોમ ઑફિસ દ્વારા નિર્ધારિત નાણાકીય જાળવણી આવશ્યકતાઓને પૂર્ણ કરવી પડશે. આ HPI વિઝા કુશળ વ્યાવસાયિકો અને સ્નાતકો માટે પરિવાર-મૈત્રીપૂર્ણ માર્ગ બનાવે છે જેઓ તેમના પરિવારો સાથે સ્થળાંતર કરવા માંગે છે. તે યુનાઇટેડ કિંગડમમાં ઉપલબ્ધ સુગમતા, સ્થિરતા અને વિશ્વ-સ્તરીય શૈક્ષણિક અને આરોગ્યસંભાળ સુવિધાઓની ઍક્સેસ પ્રદાન કરે છે.
 

9. શું HPI વિઝા ધારકો સ્કીલ્ડ વર્કર અથવા ગ્લોબલ ટેલેન્ટ વિઝા જેવા અન્ય વિઝા પ્રકારો પર સ્વિચ કરી શકે છે?

હા, HPI વિઝા ધારકો તેમના વિઝા સમાપ્ત થાય તે પહેલાં અન્ય પ્રકારના વિઝા પર સ્વિચ કરી શકે છે. સામાન્ય વિકલ્પોમાં તેમની લાયકાત અને કારકિર્દીના લક્ષ્યોના આધારે સ્કીલ્ડ વર્કર વિઝા, ગ્લોબલ ટેલેન્ટ વિઝા અથવા ઇનોવેટર ફાઉન્ડર વિઝાનો સમાવેશ થાય છે. સ્વિચિંગ વ્યક્તિઓને યુકેમાં તેમના રોકાણને લંબાવવા અને વિક્ષેપ વિના કામ કરવાનું ચાલુ રાખવાની મંજૂરી આપે છે. આ સુગમતા HPI વિઝાને લાંબા ગાળાના સમાધાન વિકલ્પોનો પ્રવેશદ્વાર બનાવે છે, જે યુનાઇટેડ કિંગડમમાં તેમના વ્યાવસાયિક અને વ્યક્તિગત ભવિષ્યનું નિર્માણ કરવા માંગતા આંતરરાષ્ટ્રીય સ્નાતકો માટે સ્પષ્ટ પ્રગતિનો માર્ગ પ્રદાન કરે છે.
 

૧૦. નવેમ્બર ૨૦૨૫ માં ફેરફારો અમલમાં આવે તે પહેલાં ભારતીય અરજદારો યુકે HPI વિઝા માટે કેવી રીતે તૈયારી કરી શકે?

ભારતીય અરજદારો HPI વિઝા માટે તૈયારી શરૂ કરી શકે છે, તેમની યુનિવર્સિટી QS, THE, અથવા ARWU જેવા માન્ય રેન્કિંગમાં વૈશ્વિક સ્તરે ટોચના 100 માં સ્થાન ધરાવે છે કે કેમ તે ચકાસીને. તેમણે ખાતરી કરવી જોઈએ કે તેમની ડિગ્રી છેલ્લા પાંચ વર્ષમાં આપવામાં આવી છે અને લાયકાતના પુરાવા, અંગ્રેજી ભાષામાં નિપુણતા અને નાણાકીય જાળવણી જેવા આવશ્યક દસ્તાવેજો એકત્રિત કરવા જોઈએ. સત્તાવાર અપડેટ્સ વિશે માહિતગાર રહેવું અને વહેલી તૈયારી કરવી મહત્વપૂર્ણ રહેશે, કારણ કે 4 નવેમ્બર, 2025 ના રોજ નવા નિયમો અમલમાં આવ્યા પછી HPI વિઝા વાર્ષિક 8,000 વૈશ્વિક અરજીઓ સુધી મર્યાદિત રહેશે.

હાઇલાઇટ્સ: પોર્ટુગલે જૂની વર્ક-સીકિંગ કેટેગરીને બદલે નવો સ્કીલ્ડ વર્ક વિઝા શરૂ કર્યો

પોર્ટુગલે એક નવી જાહેરાત કરી છે કુશળ કાર્ય શોધતા વિઝા લાયક વૈશ્વિક વ્યાવસાયિકોને આકર્ષવાના તેના ધ્યેય સાથે સુસંગત, જૂના સામાન્ય કાર્ય-શોધ વિઝાને બદલવા માટે.

• જૂની વિઝા શ્રેણી હેઠળની બધી નિમણૂકો અને અરજીઓ રદ કરવામાં આવી છે. ઓક્ટોબર 23, 2025, રાજ્ય અને વિદેશ મંત્રાલય દ્વારા પુષ્ટિ કરાયેલ.
• સરકાર તાજેતરમાં મંજૂર કરાયેલા નિયમો હેઠળ અમલીકરણ નિયમોને અંતિમ સ્વરૂપ આપે પછી નવો વિઝા અમલમાં આવશે. વિદેશીઓ કાયદો (કાયદો નં. 61/2025).
• આ નીતિ વ્યાવસાયિક લાયકાત અથવા વિશેષ કુશળતા ધરાવતા અરજદારોને પ્રાથમિકતા આપે છે, જે મુખ્ય ક્ષેત્રોમાં શ્રમની અછતને દૂર કરે છે.
• VFS ગ્લોબલ, BLS ઇન્ટરનેશનલ અને TLScontact સહિત પોર્ટુગીઝ કોન્સ્યુલેટ અને ભાગીદાર કેન્દ્રોમાં કામ શોધતી વિઝા સેવાઓ હાલમાં આગામી સૂચના સુધી સ્થગિત છે.

*પોર્ટુગલમાં કામ કરવા માંગો છો? Y-Axis તમને પ્રક્રિયામાં માર્ગદર્શન આપે.
 

પોર્ટુગલ સ્કીલ્ડ વર્ક વિઝા જૂની વર્ક-સીકિંગ કેટેગરીને બદલે છે

પોર્ટુગલ સરકારે એક વ્યાપક સુધારાના ભાગ રૂપે, હાલના વર્ક-સીકિંગ વિઝાને સત્તાવાર રીતે નવા સ્કીલ્ડ વર્ક-સીકિંગ વિઝાથી બદલી નાખ્યા છે. કાયદો નંબર 61/2025, 22 ઓક્ટોબર, 2025 ના રોજ પોર્ટુગલના સત્તાવાર ગેઝેટમાં પ્રકાશિત.
 

રાજ્ય અને વિદેશ મંત્રાલય દ્વારા કરવામાં આવેલી આ જાહેરાત પુષ્ટિ કરે છે કે અગાઉની વિઝા શ્રેણી હવે બંધ કરવામાં આવી છે. 23 ઓક્ટોબર, 2025 થી, પોર્ટુગીઝ કોન્સ્યુલર ઓફિસો અને ભાગીદાર વિઝા કેન્દ્રો હવે જૂની સિસ્ટમ હેઠળ અરજીઓ પર પ્રક્રિયા કરશે નહીં.
 

સુધારેલા વિદેશી કાયદા હેઠળ અમલીકરણ નિયમો પ્રકાશિત થયા પછી નવો વિઝા કાર્યરત થશે. ત્યાં સુધી, VFS ગ્લોબલ, BLS ઇન્ટરનેશનલ અને TLScontact દ્વારા સંચાલિત તમામ વર્ક-સીકિંગ વિઝા સેવાઓ વૈશ્વિક સ્તરે સ્થગિત રહેશે.
 

કેમ બદલાવ?

આ સુધારાનો ઉદ્દેશ્ય પોર્ટુગલની ઇમિગ્રેશન સિસ્ટમને તેની શ્રમ બજારની જરૂરિયાતો સાથે વધુ સારી રીતે સંરેખિત કરવાનો છે. નવી વિઝા શ્રેણી કુશળ કામદારોને આકર્ષવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે, ખાસ કરીને સંબંધિત શૈક્ષણિક અથવા વ્યાવસાયિક લાયકાત ધરાવતા લોકો.
 

લાયકાત ઘટાડીને, પોર્ટુગલ મુખ્ય ક્ષેત્રોમાં કૌશલ્યની અછતને ભરવાનું લક્ષ્ય રાખે છે જેમ કે:

• માહિતી ટેકનોલોજી અને એન્જિનિયરિંગ
• આરોગ્ય સંભાળ અને જીવન વિજ્ .ાન
• બાંધકામ અને ઉત્પાદન
• પ્રવાસન અને હોસ્પિટાલિટી
• નવીનીકરણીય ઉર્જા અને ગ્રીન જોબ્સ

તાજેતરના વર્ષોમાં પોર્ટુગલમાં આંતરરાષ્ટ્રીય પ્રતિભાઓની માંગ વધી રહી છે. સરકારી ડેટા અનુસાર, દેશે 2024 માં 100,000 થી વધુ વર્ક અને રેસિડેન્સ પરમિટ જારી કરી હતી, જે પાછલા વર્ષ કરતા 15% વધુ છે. જોકે, સામાન્ય વર્ક-શોધ વિઝા ઘણીવાર ચોક્કસ વ્યાવસાયિક કુશળતા વિના અરજદારોને આકર્ષિત કરે છે, જેના કારણે વધુ લક્ષિત અભિગમ તરફ આગળ વધવું પડ્યું.
 

નવા કૌશલ્યવર્ક-સીકિંગ વિઝાની વિદેશી નોકરી શોધનારાઓ પર અસર

નવી નીતિ મુખ્યત્વે ભારતીયો સહિત વિદેશી નાગરિકોને અસર કરે છે, જેઓ અગાઉના વર્ક-સીકિંગ વિઝા માટે અરજી કરવાની યોજના બનાવી રહ્યા હતા.

અરજદારોએ શું જાણવું જોઈએ તે અહીં છે:

• બધી હાલની નિમણૂકો રદ કરવામાં આવે છે: જૂના વિઝા માટે સુનિશ્ચિત ઇન્ટરવ્યુ અથવા સબમિશન ધરાવતા અરજદારોએ નવી માર્ગદર્શિકા માટે રાહ જોવી પડશે.
• ફક્ત કુશળ વ્યાવસાયિકો જ લાયક ઠરશે: આગામી વિઝા માટે શૈક્ષણિક અથવા વ્યાવસાયિક લાયકાતના પુરાવાની જરૂર પડશે.
• સેવાઓનું કામચલાઉ સસ્પેન્શન: જ્યાં સુધી નવું માળખું અમલમાં ન આવે ત્યાં સુધી કોન્સ્યુલર ઓફિસો અને પાર્ટનર વિઝા સેન્ટરો કામ શોધતી વિઝા અરજીઓ પર પ્રક્રિયા કરશે નહીં.
• EU શ્રમ જરૂરિયાતો સાથે સંરેખણ: આ વિઝા સુધારા યુરોપિયન યુનિયનના આર્થિક સ્પર્ધાત્મકતાને વેગ આપવા માટે ઉચ્ચ-કુશળ સ્થળાંતરની તરફેણ કરવાના વ્યાપક વલણને અનુસરે છે.
• ઝડપી પ્રક્રિયા અપેક્ષિત: એકવાર અમલમાં આવ્યા પછી, નવી સિસ્ટમનો ઉદ્દેશ્ય દસ્તાવેજીકરણને સુવ્યવસ્થિત કરવાનો અને મંજૂરીની સમયરેખાને ઝડપી બનાવવાનો છે.

આ સંક્રમણ જર્મની અને નેધરલેન્ડ જેવા દેશોમાં સફળ પ્રણાલીઓનું પ્રતિબિંબ પાડતું કૌશલ્ય-સંચાલિત ઇમિગ્રેશન માળખું બનાવવાની પોર્ટુગલની પ્રતિબદ્ધતાને પ્રકાશિત કરે છે, જ્યાં લાયક વ્યાવસાયિકોને પ્રાથમિકતા આપવામાં આવે છે.
 

*નવા પોર્ટુગલ કુશળ કાર્ય-શોધ વિઝામાં રસ છે? સંપૂર્ણ સહાય માટે Y-Axis સાથે સાઇન અપ કરો.
 

ભારતીય વ્યાવસાયિકો માટે નવા પોર્ટુગલ વિઝાનો શું અર્થ થાય છે?

યુરોપમાં કામ કરવા માંગતા ભારતીય નોકરી શોધનારાઓ માટે, પોર્ટુગલનો કુશળ કાર્ય-શોધક વિઝા એક મૂલ્યવાન તક રજૂ કરે છે. દેશ દક્ષિણ યુરોપમાં કુશળ સ્થળાંતર માટે પ્રવેશદ્વાર તરીકે પોતાને સ્થાન આપી રહ્યો છે, જે ઉચ્ચ ગુણવત્તાવાળા જીવન, સ્પર્ધાત્મક વેતન અને વિશાળ શેંગેન ઝોનમાં પ્રવેશ પ્રદાન કરે છે.
 

ભારતીય વ્યાવસાયિકોએ પોર્ટુગલ કેમ ધ્યાનમાં લેવું જોઈએ:
 

• નોકરીની મજબૂત માંગ: પોર્ટુગલનો બેરોજગારી દર 7% થી નીચે છે, જ્યારે IT, આરોગ્યસંભાળ અને એન્જિનિયરિંગ જેવા મુખ્ય ક્ષેત્રોમાં કૌશલ્યની તીવ્ર અછત છે.
• અંગ્રેજી-મૈત્રીપૂર્ણ કાર્ય વાતાવરણ: લિસ્બન, પોર્ટો અને બ્રાગામાં ઘણી બહુરાષ્ટ્રીય કંપનીઓ અંગ્રેજી બોલતા વ્યાવસાયિકોને પસંદ કરે છે.
• રહેવાનો ઓછો ખર્ચ: ફ્રાન્સ અથવા જર્મની જેવા અન્ય EU દેશોની તુલનામાં, પોર્ટુગલ સસ્તા રહેવા અને રહેઠાણની સુવિધા આપે છે.
• શેંગેન પ્રવેશ: પોર્ટુગીઝ નિવાસ પરવાનગી ધારકો 27 યુરોપિયન દેશોમાં વિઝા-મુક્ત મુસાફરીનો આનંદ માણી શકે છે.
• કાયમી નિવાસ માટેનો માર્ગ: કુશળ કામદારો પાંચ વર્ષના કાયદેસર રોકાણ પછી પોર્ટુગીઝ પીઆર માટે અરજી કરી શકે છે.

યુરોસ્ટેટ અનુસાર, પોર્ટુગલના કાર્યબળમાં વિદેશી કામદારો 9% થી વધુ હિસ્સો ધરાવે છે, જેમાં ભારતીય વ્યાવસાયિકો સૌથી ઝડપથી વિકસતા સ્થળાંતરિત સમુદાયોમાંના એક તરીકે ઉભરી રહ્યા છે, ખાસ કરીને ટેક અને આરોગ્યસંભાળ ક્ષેત્રોમાં.
 

*પોર્ટુગલમાં નોકરી માટે અરજી કરવા માંગો છો? યોગ્ય નોકરી શોધવા માટે Y-Axis નોકરી શોધ સેવાઓનો લાભ લો!
 

પોર્ટુગલ ટૂંક સમયમાં સ્કીલ્ડ વર્ક વિઝા માટે વિગતવાર નિયમો જાહેર કરશે

પોર્ટુગીઝ સરકાર નીચેની બાબતોની રૂપરેખા આપતા વિગતવાર નિયમો પ્રકાશિત કરે તેવી અપેક્ષા છે:

• પાત્રતા માપદંડ અને કૌશલ્ય સ્તરની આવશ્યકતાઓ.
• અરજી સમયરેખા અને એપોઇન્ટમેન્ટ સ્લોટ ફરીથી ખોલવા.
• લાયકાત ચકાસણી માટે જરૂરી દસ્તાવેજો.
• નવા વિઝાની અવધિ અને માન્યતા.

ત્યાં સુધી, અરજદારોને સલાહ આપવામાં આવે છે કે તેઓ બંધ કરાયેલ વિઝા શ્રેણી હેઠળ નવી એપોઇન્ટમેન્ટ બુક ન કરે અથવા મુસાફરીની વ્યવસ્થા ન કરે.
 

*શું તમે વિદેશી ઇમિગ્રેશનમાં પગલું-દર-પગલાની સહાય શોધી રહ્યા છો? વિશ્વની નંબર 1 વિદેશી ઇમિગ્રેશન કન્સલ્ટન્સી, Y-Axis નો સંપર્ક કરો!
 

યુરોપ પર તાજેતરના ઇમિગ્રેશન અપડેટ્સ માટે, તપાસો Y-Axis Schengen સમાચાર!

પ્રશ્નો

પોર્ટુગલનો નવો કુશળ કાર્ય-શોધ વિઝા શું છે?

પોર્ટુગલનો નવો કુશળ કાર્ય-શોધક વિઝા અગાઉના સામાન્ય કાર્ય-શોધક વિઝાનો વિકલ્પ છે. તે દેશના વધતા શ્રમ બજારની માંગને પૂર્ણ કરવા માટે વિશેષ કુશળતા ધરાવતા લાયક વ્યાવસાયિકોને આકર્ષવા માટે રચાયેલ છે. આ વિઝા એવા અરજદારો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે જેઓ સંબંધિત શૈક્ષણિક અથવા વ્યાવસાયિક લાયકાત ધરાવે છે. તેનો ઉદ્દેશ્ય પોર્ટુગલની ઇમિગ્રેશન પ્રક્રિયાને કાર્યબળની જરૂરિયાતો સાથે સંરેખિત કરવાનો છે અને ખાતરી કરવાનો છે કે દેશમાં પ્રવેશતા નોકરી શોધનારાઓ પાસે રાષ્ટ્રીય વિકાસમાં ફાળો આપતી માંગવાળી કુશળતા હોય. નવો વિઝા પોર્ટુગલમાં કુશળ, વૈશ્વિક સ્તરે સ્પર્ધાત્મક કાર્યબળ બનાવવા તરફ એક મુખ્ય પગલું છે.

પોર્ટુગલના સ્કીલ્ડ વર્ક વિઝા અરજીઓ માટે ક્યારે ઉપલબ્ધ થશે?

સરકાર તાજેતરમાં મંજૂર થયેલા વિદેશી કાયદા (કાયદો નં. 61/2025) હેઠળ અમલીકરણ નિયમોને અંતિમ સ્વરૂપ આપીને પ્રકાશિત કરે પછી નવા પોર્ટુગલ સ્કીલ્ડ વર્ક વિઝા ઉપલબ્ધ થશે. હાલમાં, કોઈ પુષ્ટિ થયેલ શરૂઆત તારીખ નથી. પોર્ટુગીઝ રાજ્ય અને વિદેશ મંત્રાલયે જણાવ્યું છે કે વિઝા સેવાઓ આગામી સૂચના સુધી સ્થગિત રહેશે. અરજદારોને સલાહ આપવામાં આવે છે કે સિસ્ટમ ફરી ખુલ્યા પછી નવી અરજી સમયરેખા અને પાત્રતા વિગતો માટે સત્તાવાર પોર્ટુગીઝ કોન્સ્યુલેટ અથવા VFS ગ્લોબલ અને BLS ઇન્ટરનેશનલ જેવા અધિકૃત વિઝા ભાગીદારો પાસેથી નિયમિતપણે અપડેટ્સ તપાસે.

પોર્ટુગલે જૂના વર્ક-સીકિંગ વિઝા કેમ બદલ્યા?

પોર્ટુગલે જૂના વર્ક-સીકિંગ વિઝાને બદલીને વધુ લક્ષિત ઇમિગ્રેશન સિસ્ટમ બનાવી જે દેશની શ્રમ બજારની જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરે છે. પહેલાના વિઝા ઘણીવાર અકુશળ અરજદારોને આકર્ષિત કરે છે, જેના કારણે વિશેષ જગ્યાઓ ભરવામાં પડકારોનો સામનો કરવો પડે છે. નવો કુશળ વર્ક-સીકિંગ વિઝા ખાતરી કરે છે કે ફક્ત માન્ય લાયકાત અથવા કુશળતા ધરાવતા વ્યાવસાયિકો જ અરજી કરી શકે છે. આ સુધારો ઓક્ટોબર 2025 માં પ્રકાશિત કાયદા નંબર 61/2025 હેઠળ પોર્ટુગલના આર્થિક લક્ષ્યો સાથે સુસંગત છે, જે ટેકનોલોજી, આરોગ્યસંભાળ અને નવીનીકરણીય ઉર્જા જેવા મુખ્ય ઉદ્યોગોમાં ઉત્પાદકતા, નવીનતા અને સ્પર્ધાત્મકતાને વેગ આપવા માટે વિદેશથી ઉચ્ચ-કુશળ કામદારોને આકર્ષવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે.

જૂના પોર્ટુગલ વર્ક-સીકિંગ વિઝા માટે હાલની એપોઇન્ટમેન્ટનું શું થશે?

23 ઓક્ટોબર, 2025 થી જૂના પોર્ટુગલ વર્ક-સીકિંગ વિઝા માટેની બધી એપોઇન્ટમેન્ટ અને પેન્ડિંગ અરજીઓ સત્તાવાર રીતે રદ કરવામાં આવી છે. નવા સ્કીલ્ડ વર્ક-સીકિંગ વિઝાની રજૂઆત પછી રાજ્ય અને વિદેશ મંત્રાલય દ્વારા આ નિર્ણયની જાહેરાત કરવામાં આવી હતી. જે ​​અરજદારોએ પોર્ટુગીઝ કોન્સ્યુલેટ અથવા VFS ગ્લોબલ, BLS ઇન્ટરનેશનલ, અથવા TLScontact જેવા ભાગીદાર કેન્દ્રો દ્વારા એપોઇન્ટમેન્ટ બુક કરાવી હતી તેમને બંધ કરાયેલ શ્રેણી હેઠળ પ્રક્રિયા કરવામાં આવશે નહીં. તેમણે નવા નિયમો જારી થાય અને સ્કીલ્ડ વર્ક વિઝા ઉપલબ્ધ થયા પછી નવા એપોઇન્ટમેન્ટ સ્લોટ ખુલે તેની રાહ જોવી પડશે.

પોર્ટુગલના નવા સ્કીલ્ડ વર્ક વિઝા માટે કોણ પાત્ર છે?

પોર્ટુગલના નવા કુશળ વર્ક વિઝા માટેની લાયકાત નવા ઇમિગ્રેશન કાયદા હેઠળ આગામી નિયમોમાં દર્શાવેલ માપદંડો પર આધાર રાખશે. જો કે, આ વિઝા મુખ્યત્વે ઔપચારિક શિક્ષણ, ટેકનિકલ લાયકાત અથવા ઉચ્ચ માંગવાળા ક્ષેત્રોમાં વિશિષ્ટ કાર્ય અનુભવ ધરાવતા વ્યાવસાયિકોને લક્ષ્ય બનાવે છે. અરજદારોને શૈક્ષણિક ઓળખપત્રો, વ્યાવસાયિક પ્રમાણપત્રો અથવા સંબંધિત ઉદ્યોગોમાં અગાઉના અનુભવનો પુરાવો આપવાની જરૂર પડી શકે છે. ધ્યાન એવા કુશળ ઉમેદવારો પર કેન્દ્રિત કરવામાં આવશે જેઓ પોર્ટુગલના શ્રમ બજાર અને આર્થિક વિકાસમાં યોગદાન આપી શકે છે. સત્તાવાર માર્ગદર્શિકા પ્રકાશિત થયા પછી જરૂરી લાયકાત, દસ્તાવેજીકરણ અને કૌશલ્ય સ્તર વિશે સંપૂર્ણ વિગતો જાહેર કરવામાં આવશે.

કયા કાયદાએ પોર્ટુગલના કુશળ કાર્ય-શોધક વિઝા રજૂ કર્યા?

કુશળ કાર્ય-શોધક વિઝા કાયદા નંબર 61/2025 હેઠળ રજૂ કરવામાં આવ્યો હતો, જે 22 ઓક્ટોબર, 2025 ના રોજ પોર્ટુગલના સત્તાવાર ગેઝેટમાં પ્રકાશિત થયો હતો. આ કાયદો દેશના વિદેશી કાયદાના વ્યાપક સુધારાનો એક ભાગ છે, જેનો ઉદ્દેશ્ય ઇમિગ્રેશન નીતિઓને આધુનિક બનાવવા અને રાષ્ટ્રીય શ્રમ જરૂરિયાતો સાથે સંરેખણ સુનિશ્ચિત કરવાનો છે. તે અગાઉના સામાન્ય કાર્ય-શોધક વિઝાને બદલે, સંબંધિત લાયકાત અને કાર્ય અનુભવ ધરાવતા કુશળ વ્યાવસાયિકોને પ્રાથમિકતા આપે છે. આ સુધારો અરજદારો અને અધિકારીઓ માટે વહીવટી પ્રક્રિયાઓને પણ સરળ બનાવે છે, જે પોર્ટુગલના વધતા રોજગાર બજારમાં વૈશ્વિક પ્રતિભાને આકર્ષવા માટે રચાયેલ વધુ કાર્યક્ષમ અને પારદર્શક વિઝા સિસ્ટમ માટે માર્ગ મોકળો કરે છે.

શું પોર્ટુગલમાં હાલમાં વર્ક-સીકિંગ વિઝા સેવાઓ સ્થગિત છે?

હા, પોર્ટુગલ અને તેના વિદેશી કોન્સ્યુલેટમાં બધી કામ-શોધક વિઝા સેવાઓ અસ્થાયી રૂપે સ્થગિત કરવામાં આવી છે. આ સસ્પેન્શનમાં VFS ગ્લોબલ, BLS ઇન્ટરનેશનલ અને TLScontact જેવા ભાગીદારો દ્વારા સંચાલિત વિઝા અરજી કેન્દ્રોનો સમાવેશ થાય છે. આ વિરામ પોર્ટુગીઝ સરકાર કુશળ કામ-શોધક વિઝા માટે નવા નિયમોને અંતિમ સ્વરૂપ આપે અને જાહેર કરે ત્યાં સુધી ચાલુ રહેશે. અરજદારોને સલાહ આપવામાં આવે છે કે તેઓ નવી એપોઇન્ટમેન્ટ બુક ન કરે અથવા બંધ કરાયેલ વિઝા શ્રેણી હેઠળ અરજીઓ સબમિટ ન કરે. નવી સિસ્ટમ કાર્યરત થયા પછી સેવાઓ ફરીથી ખોલવા અને અરજી સમયરેખા સંબંધિત અપડેટ્સ સત્તાવાર સરકારી અને કોન્સ્યુલર વેબસાઇટ્સ પર પ્રકાશિત કરવામાં આવશે.

નવા પોર્ટુગલ સ્કીલ્ડ વર્ક વિઝા માટે ભારતીય વ્યાવસાયિકો કેવી રીતે અરજી કરી શકે છે?

નવી સિસ્ટમ સત્તાવાર રીતે શરૂ થયા પછી ભારતીય વ્યાવસાયિકો પોર્ટુગલ સ્કીલ્ડ વર્ક વિઝા માટે અરજી કરી શકે છે. અરજીઓ ભારતમાં અધિકૃત પોર્ટુગીઝ કોન્સ્યુલેટ અથવા VFS ગ્લોબલ અથવા BLS ઇન્ટરનેશનલ જેવા નિયુક્ત વિઝા કેન્દ્રો દ્વારા સબમિટ કરવામાં આવશે. અરજદારોએ શૈક્ષણિક પ્રમાણપત્રો, વ્યાવસાયિક કુશળતાના પુરાવા અને નાણાકીય સ્થિરતાના પુરાવા સહિત માન્ય દસ્તાવેજો તૈયાર કરવા આવશ્યક છે. એકવાર નિયમો જાહેર થયા પછી, પાત્રતા માપદંડો, સમયરેખા અને અરજી પ્રક્રિયાઓ પ્રકાશિત કરવામાં આવશે. ભારતીય અરજદારોને અરજીઓ ફરીથી ખુલ્યા પછી વ્યક્તિગત માર્ગદર્શન અને દસ્તાવેજ તૈયાર કરવા માટે Y-Axis જેવા પ્રમાણિત ઇમિગ્રેશન નિષ્ણાતોનો સંપર્ક કરવા પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવે છે.

શું નવા પોર્ટુગલ વિઝા માટે અરજદારોને વ્યાવસાયિક લાયકાતની જરૂર પડશે?

હા, નવો પોર્ટુગલ સ્કીલ્ડ વર્ક વિઝા ખાસ કરીને વ્યાવસાયિક લાયકાત અથવા વિશેષ કુશળતા ધરાવતા વ્યક્તિઓ માટે છે. અગાઉના સામાન્ય વિઝાથી વિપરીત, જે કોઈપણ નોકરી શોધનારને અરજી કરવાની મંજૂરી આપતો હતો, નવી સિસ્ટમ એવા અરજદારોને પ્રાથમિકતા આપે છે જેઓ માન્ય ક્ષેત્રમાં શૈક્ષણિક અથવા તકનીકી કુશળતા દર્શાવી શકે છે. આમાં યુનિવર્સિટી ડિગ્રી, વેપાર પ્રમાણપત્રો અથવા IT, એન્જિનિયરિંગ, આરોગ્યસંભાળ, પર્યટન અને બાંધકામ જેવા ઉદ્યોગોમાં અનુભવનો સમાવેશ થાય છે. ધ્યેય એ સુનિશ્ચિત કરવાનો છે કે આવનારા કામદારો પોર્ટુગલના અર્થતંત્રમાં અર્થપૂર્ણ યોગદાન આપે અને વર્તમાન કૌશલ્યની અછતને દૂર કરે. વિગતવાર લાયકાત આવશ્યકતાઓ આગામી સત્તાવાર માર્ગદર્શિકામાં દર્શાવેલ હશે.

પોર્ટુગલના સ્કીલ્ડ વર્ક વિઝા અરજીઓ ફરીથી ખોલતા પહેલા આગળના પગલાં શું છે?

અરજીઓ ફરીથી ખુલે તે પહેલાં, પોર્ટુગીઝ સરકાર પાત્રતા માપદંડો, કૌશલ્ય સ્તરની આવશ્યકતાઓ, જરૂરી દસ્તાવેજો અને વિઝા માન્યતા શરતોની રૂપરેખા આપતા વિગતવાર નિયમો જારી કરશે. એકવાર માળખું અંતિમ સ્વરૂપ પ્રાપ્ત થઈ જાય, પછી કોન્સ્યુલેટ અને ભાગીદાર વિઝા કેન્દ્રો અરજદારો માટે એપોઇન્ટમેન્ટ સ્લોટ ફરીથી ખોલશે. ત્યાં સુધી, બધી કાર્ય-શોધક વિઝા સેવાઓ સ્થગિત રહેશે. રસ ધરાવતા વ્યાવસાયિકોએ રાજ્ય અને વિદેશ મંત્રાલયની સત્તાવાર જાહેરાતોનું નિરીક્ષણ કરવું જોઈએ અને તેમના ઓળખપત્રો અગાઉથી તૈયાર કરવા જોઈએ. Y-Axis જેવા ઇમિગ્રેશન સલાહકારો નવા કુશળ કાર્ય-શોધક વિઝા ઉપલબ્ધ થાય ત્યારે પાત્રતા તપાસ, દસ્તાવેજ તૈયાર કરવા અને સમયસર અપડેટ્સમાં મદદ કરી શકે છે.

હાઇલાઇટ્સ: સાઉદી અરેબિયા કામદારોના રક્ષણને વધારવા માટે નોકરી કરારના નિયમો કડક બનાવે છે

• સાઉદી અરેબિયાએ પારદર્શિતા વધારવા અને ખાનગી ક્ષેત્રના કર્મચારીઓને સુરક્ષિત રાખવા માટે વિઝન 2030 હેઠળ નવા શ્રમ કરાર નિયમો રજૂ કર્યા છે.
• બધા રોજગાર કરાર હવે કિવા અને નાજીઝ બંને સરકારી પ્લેટફોર્મ પર નોંધાયેલા હોવા જોઈએ.
• નોકરીદાતાઓએ દરેક કરારમાં ચકાસાયેલ રાષ્ટ્રીય સરનામાં, કરારનો પ્રકાર અને ચોક્કસ પગાર ચુકવણી તારીખો શામેલ કરવી આવશ્યક છે.
• સમયસર પગાર ચુકવણી સુનિશ્ચિત કરવા અને વિવાદો ઘટાડવા માટે વેતન સુરક્ષા પ્રણાલી (WPS) ને મજબૂત બનાવવામાં આવી છે.
• પાલન કરવામાં નિષ્ફળ રહેતી કંપનીઓને દંડ, બ્લેકલિસ્ટિંગ અને સત્તાવાર સિસ્ટમમાંથી સસ્પેન્શન સહિત કડક દંડનો સામનો કરવો પડે છે.

*સાઉદી અરેબિયામાં કામ કરવા માંગો છો?* Y-Axis સાથે સાઇન અપ કરો પ્રક્રિયા સાથે તમને માર્ગદર્શન આપવા માટે.
 

સાઉદી અરેબિયા કામદારોના રક્ષણ અને પારદર્શિતાને પ્રોત્સાહન આપવા માટે રોજગાર નિયમોનું ડિજિટાઇઝેશન કરે છે

સાઉદી અરેબિયાનું રોજગાર કરારના નિયમોને ડિજિટાઇઝ અને કડક બનાવવાનું નવીનતમ પગલું તેના વિઝન 2030 સુધારા હેઠળ એક મોટું પગલું છે - જેનો ઉદ્દેશ્ય પારદર્શિતા સુધારવા, જવાબદારી સુનિશ્ચિત કરવા અને ખાનગી ક્ષેત્રમાં કામદારોના અધિકારોનું રક્ષણ કરવાનો છે.

માનવ સંસાધન અને સામાજિક વિકાસ મંત્રાલય (MHRSD) એ જાહેરાત કરી છે કે હવે તમામ રોજગાર કરારોને વધુ સારી કાનૂની ચકાસણી માટે સત્તાવાર સરકારી ડેટાબેઝ સાથે ડિજિટલી લિંક કરવામાં આવશે. અગાઉ, નોકરીદાતાઓએ ફક્ત Qiwa પ્લેટફોર્મ દ્વારા કરારો રજીસ્ટર કરાવવા પડતા હતા. નવા નિયમો સાથે, કરારો ન્યાય મંત્રાલય દ્વારા સંચાલિત નાજીઝ સિસ્ટમ દ્વારા પણ ચકાસવા આવશ્યક છે, જે તેમને કાયદેસર રીતે લાગુ કરી શકાય તેવા અને ચેડા-પ્રૂફ બનાવે છે.

MHRSD એ મુખ્ય અપડેટ્સ દર્શાવેલ છે જેનું પાલન નોકરીદાતાઓએ કરવું જોઈએ:

• ડ્યુઅલ-પ્લેટફોર્મ નોંધણી:

દરેક રોજગાર કરાર હવે Qiwa પર અપલોડ કરવો પડશે અને Naziz દ્વારા પ્રમાણિત કરવો પડશે, HR અને કાનૂની માન્યતા બંને સુનિશ્ચિત કરશે.

• વધારાની કરાર વિગતો:

નોકરીદાતાઓએ ચોક્કસ માહિતી પૂરી પાડવી આવશ્યક છે જેમ કે:

• નોકરીદાતા અને કર્મચારીના નોંધાયેલા રાષ્ટ્રીય સરનામાં
• કરારનો પ્રકાર (નિશ્ચિત-ગાળાનો અથવા બિન-નિશ્ચિત-ગાળાનો)
• પગાર ચુકવણીની ચોક્કસ તારીખ
• ડિજિટલ વેરિફિકેશન સિસ્ટમ:

આ એકીકરણ સરકારને વાસ્તવિક સમયમાં ડેટાનું ક્રોસ-ચેક કરવાની મંજૂરી આપે છે, જેનાથી કરારમાં છેતરપિંડી અથવા ચેડાં થવાની શક્યતા ઓછી થાય છે.

• કડક વેતન સુરક્ષા વ્યવસ્થા (WPS):

પગાર સત્તાવાર વેતન દેખરેખ પ્રણાલી દ્વારા ટ્રાન્સફર કરવા જોઈએ.

વિલંબ અથવા વિસંગતતાઓને કારણે નોકરીદાતાઓ માટે નાણાકીય દંડ અથવા સેવાઓ સ્થગિત થઈ શકે છે.

• અમલ અને દંડ:

નવા નિયમોનું પાલન કરવામાં નિષ્ફળ રહેતી કંપનીઓને Qiwa સિસ્ટમમાંથી સસ્પેન્શન, દંડ અથવા નવા કર્મચારીઓની ભરતી કરવાથી બ્લેકલિસ્ટ થવાનું જોખમ રહેલું છે.

પણ, વાંચો…

કુશળ વ્યાવસાયિકોને આકર્ષવા માટે સાઉદી અરેબિયાનું ગ્રીન કાર્ડ. શું તમે પાત્ર છો?
 

નવા શ્રમ નિયમો સાઉદી અરેબિયામાં ભારતીય કામદારોને કેવી રીતે લાભ આપે છે

સાઉદી અરેબિયામાં પહેલેથી જ કામ કરી રહેલા અથવા કામ કરવાની યોજના બનાવી રહેલા ભારતીય વ્યાવસાયિકો માટે, નવી શ્રમ કરાર ચકાસણી પ્રણાલી વધુ પારદર્શિતા, ન્યાયીતા અને નોકરીની સુરક્ષાનું વચન આપે છે. આ સુધારા કર્મચારીઓના અધિકારોનું રક્ષણ કરવા માટે રચાયેલ છે, સાથે સાથે નોકરીદાતાઓ તેમની ભરતી અને વેતન પ્રથાઓમાં જવાબદારી જાળવી રાખે છે તેની ખાતરી કરવા માટે પણ રચાયેલ છે.

નવી સિસ્ટમથી ભારતીય કામદારોને કેવી રીતે ફાયદો થશે તે અહીં છે:

• કાનૂની સ્પષ્ટતા: બધા રોજગાર કરારો હવે ડિજિટલી ચકાસાયેલ છે અને કાયદેસર રીતે માન્ય છે, જે અન્યાયી બરતરફી અથવા અનધિકૃત કરાર ફેરફારો સામે મજબૂત રક્ષણ આપે છે.
• સમયસર પગાર ચુકવણી: ઉન્નત વેતન સુરક્ષા પ્રણાલી (WPS) સુનિશ્ચિત કરે છે કે પગાર સમયપત્રક પર વહેંચવામાં આવે છે, જેનાથી કામદાર કલ્યાણમાં નોંધપાત્ર સુધારો થાય છે.
• છેતરપિંડીનું જોખમ ઓછું: કર્મચારીઓ હવે તેમના કરારની અધિકૃતતા ઓનલાઈન ચકાસી શકે છે, જેનાથી નકલી નોકરીની ઓફર અને નોંધણી વગરની રોજગારી અટકી શકે છે.
• સરળ દસ્તાવેજીકરણ: કિવા અને નાજીઝ પ્લેટફોર્મના એકીકરણથી કામદારો તેમના રોજગાર કરારની ચકાસાયેલ નકલો સરળતાથી ઍક્સેસ કરી શકે છે, ડાઉનલોડ કરી શકે છે અને તેનું સંચાલન કરી શકે છે.
• સારી કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ: આ વિઝન 2030 સુધારાઓનો ઉદ્દેશ્ય રાજ્યના 10 મિલિયન+ વિદેશી કામદારોના જીવનની એકંદર ગુણવત્તામાં સુધારો કરવાનો છે, જેમાંથી ઘણા ભારતમાંથી આવે છે.

પણ, વાંચો…

સાઉદી અરેબિયા વિદેશી કામદારો માટે પેન્શન અને બચત કાર્યક્રમ શરૂ કરશે
 

સાઉદી અરેબિયાનું વિઝન 2030 અને કાર્યનું ભવિષ્ય

વિઝન 2030 પહેલનો ઉદ્દેશ્ય સાઉદી અરેબિયાના અર્થતંત્રને વૈવિધ્યીકરણ કરવાનો, શાસનને આધુનિક બનાવવાનો અને તમામ ક્ષેત્રોમાં પારદર્શિતા વધારવાનો છે.

શ્રમ બજારમાં, ધ્યાન આના પર છે:

• સાઉદી અને વિદેશીઓમાં કાર્યબળની ભાગીદારીમાં વધારો.
• ઝડપી ચકાસણી અને રેકોર્ડ-કીપિંગ માટે સરકારી સેવાઓનું ડિજિટાઇઝેશન.
• વિદેશી કામદારોના અધિકારોનું રક્ષણ કરવું અને ન્યાયી વર્તન સુનિશ્ચિત કરવું.

સાઉદી સરકારના જણાવ્યા અનુસાર, ડ્યુઅલ રજીસ્ટ્રેશન અને રીઅલ-ટાઇમ મોનિટરિંગની રજૂઆતથી શ્રમ વિવાદો ઘટશે અને નોકરીદાતાઓની જવાબદારીમાં સુધારો થશે, જે ગલ્ફ ક્ષેત્રમાં વાજબી રોજગાર પ્રથાઓ માટે એક નવો માપદંડ સ્થાપિત કરશે.
 

*શું તમે પગલું-દર-પગલાની સહાય શોધી રહ્યાં છો વિદેશી ઇમિગ્રેશન? વાય-એક્સિસનો સંપર્ક કરો, વિશ્વની નંબર 1 વિદેશી ઇમિગ્રેશન કન્સલ્ટન્સી!

તાજેતરના ઇમિગ્રેશન અપડેટ્સ માટે, તપાસો Y-Axis સમાચાર પેજ!

 

પ્રશ્નો
 

૧. સાઉદી અરેબિયાએ રોજગાર કરારના કયા નવા નિયમો લાગુ કર્યા છે?

સાઉદી અરેબિયાએ શ્રમ બજારમાં પારદર્શિતા અને પાલન વધારવાના હેતુથી નવી ડિજિટલ ચકાસણી પ્રણાલી દ્વારા કડક રોજગાર કરાર નિયમો રજૂ કર્યા છે. નવી પ્રણાલી ખાતરી કરે છે કે વિદેશી અને સ્થાનિક કામદારો માટેના તમામ રોજગાર કરારો માનવ સંસાધન અને સામાજિક વિકાસ મંત્રાલય (MHRSD) દ્વારા ઇલેક્ટ્રોનિક રીતે ચકાસવામાં આવે છે. આ પગલું દેખરેખને મજબૂત બનાવે છે, કરારમાં ચેડાં અટકાવે છે અને કાર્યબળ શાસનને વધારવા અને કામદારોના અધિકારોનું રક્ષણ કરવા માટે વિઝન 2030 હેઠળ રાજ્યના ચાલી રહેલા શ્રમ સુધારાઓ સાથે સુસંગત છે.
 

2. સાઉદી અરેબિયામાં રોજગાર કરાર માટે નવી ડિજિટલ ચકાસણી સિસ્ટમનો હેતુ શું છે?

ડિજિટલ વેરિફિકેશન સિસ્ટમનો ઉદ્દેશ્ય સાઉદી અરેબિયાના તમામ ક્ષેત્રોમાં રોજગાર કરારોમાં પ્રામાણિકતા અને ન્યાયીતા સુનિશ્ચિત કરવાનો છે. તે નોકરીદાતાઓ અને કર્મચારીઓ બંનેને ઇલેક્ટ્રોનિક રીતે કરારોની ચકાસણી કરવાની મંજૂરી આપે છે, જેનાથી કરારની શરતો અને રોજગાર શરતો પરના વિવાદો ઓછા થાય છે. પ્રક્રિયાને ડિજિટાઇઝ કરીને, સિસ્ટમ જવાબદારી વધારે છે, હસ્તાક્ષર કર્યા પછી ફેરફારોને અટકાવે છે અને ખાતરી કરે છે કે કરારની વિગતો સત્તાવાળાઓ દ્વારા મંજૂર કરાયેલી વિગતો સાથે મેળ ખાય છે. આ પહેલ પારદર્શક શ્રમ વાતાવરણને સમર્થન આપે છે અને સાઉદી અરેબિયાની રોજગાર પ્રણાલીમાં વિદેશી કામદારોનો વિશ્વાસ વધારે છે.

 

૩. સાઉદી અરેબિયામાં નવી રોજગાર કરાર ચકાસણી સિસ્ટમ ક્યારે અમલમાં આવશે?

MHRSD દ્વારા રજૂ કરાયેલા પાયલોટ તબક્કાઓ પછી, સાઉદી અરેબિયાની નવી રોજગાર કરાર ચકાસણી પ્રણાલીનો અમલ 2025 ના અંતમાં શરૂ થશે. આ રોલઆઉટનો હેતુ ખાનગી ક્ષેત્રની તમામ કંપનીઓ માટે ચોક્કસ સંક્રમણ સમયગાળામાં ડિજિટલ ચકાસણી ફરજિયાત બનાવવાનો છે. નોકરીદાતાઓએ સત્તાવાર પ્લેટફોર્મ દ્વારા કરારો અપલોડ અને પુષ્ટિ કરવા જરૂરી છે, મંજૂરી પહેલાં ડેટાની ચોકસાઈ સુનિશ્ચિત કરવી. આ તબક્કાવાર અભિગમ કંપનીઓને સાઉદી સત્તાવાળાઓ દ્વારા નિર્ધારિત નવા શ્રમ માળખાનું પાલન સુનિશ્ચિત કરતી વખતે ડિજિટલ પ્રક્રિયામાં અનુકૂલન સાધવા માટે સમય આપે છે.
 

4. સાઉદી અરેબિયામાં રોજગાર કરાર માટે ડિજિટલ ચકાસણી સિસ્ટમ લાગુ કરવા માટે કોણ જવાબદાર છે?

માનવ સંસાધન અને સામાજિક વિકાસ મંત્રાલય (MHRSD) સાઉદી અરેબિયામાં રોજગાર કરારો માટે ડિજિટલ ચકાસણી સિસ્ટમ લાગુ કરતી મુખ્ય સત્તા છે. મંત્રાલય સીમલેસ પ્રોસેસિંગ અને માન્યતા સુનિશ્ચિત કરવા માટે એમ્પ્લોયર ડેટાબેઝ અને ક્વિવા પ્લેટફોર્મ સાથે સિસ્ટમના એકીકરણની દેખરેખ રાખે છે. આ નવા નિયમો લાગુ કરીને, MHRSD રોજગાર સંબંધોમાં નિષ્પક્ષતાને પ્રોત્સાહન આપવા, કામદારોના અધિકારોનું રક્ષણ કરવા અને એમ્પ્લોયરની જવાબદારી વધારવાનો પ્રયાસ કરે છે. આ સિસ્ટમ સાઉદી અરેબિયાના જાહેર સેવાઓનું ડિજિટાઇઝેશન અને શ્રમ શાસન કાર્યક્ષમતામાં સુધારો કરવાના વ્યાપક ધ્યેય સાથે પણ સુસંગત છે.
 

૫. ડિજિટલ વેરિફિકેશન સિસ્ટમ સાઉદી અરેબિયામાં વિદેશી કામદારો પર કેવી અસર કરશે?

નવી ડિજિટલ સિસ્ટમ સાઉદી અરેબિયામાં વિદેશી કામદારોને તેમના કરાર કાયદેસર રીતે ચકાસવામાં આવે અને અનધિકૃત ફેરફારો સામે સુરક્ષિત રહે તે સુનિશ્ચિત કરીને નોંધપાત્ર રીતે લાભ કરશે. તે વિદેશી કર્મચારીઓને કામ શરૂ કરતા પહેલા ઓનલાઈન પોર્ટલ દ્વારા સીધા જ તેમના કરારની વિગતોની સમીક્ષા અને પુષ્ટિ કરવાની મંજૂરી આપે છે. આ નોકરીની ઓફર અને વાસ્તવિક રોજગાર શરતો વચ્ચેના તફાવતોને અટકાવે છે, જે સ્થળાંતરિત કામદારોમાં સામાન્ય ચિંતા છે. આ સુધારા નોકરીની સુરક્ષામાં વધારો કરે છે, વાજબી રોજગાર પ્રથાઓને પ્રોત્સાહન આપે છે અને વધુ પારદર્શક અને કાર્યકર-મૈત્રીપૂર્ણ શ્રમ બજાર બનાવવાના સાઉદી અરેબિયાના ધ્યેયને સમર્થન આપે છે.
 

૬. નવા કરાર નિયમો હેઠળ સાઉદી અરેબિયામાં નોકરીદાતાઓએ કયા ફેરફારો કરવાની જરૂર પડશે?

સાઉદી અરેબિયામાં નોકરીદાતાઓએ હવે ઇલેક્ટ્રોનિક ચકાસણી માટે MHRSD ના ડિજિટલ પ્લેટફોર્મ દ્વારા રોજગાર કરાર સબમિટ કરવા પડશે. તેમણે ખાતરી કરવી પડશે કે વેતન, નોકરીના ટાઇટલ અને કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ સહિત તમામ કરારની શરતો મંજૂર રોજગાર ઓફર સાથે મેળ ખાય છે. ચકાસણી પ્રક્રિયાનું પાલન કરવામાં નિષ્ફળતા દંડ અથવા વર્ક પરમિટની પ્રક્રિયામાં વિલંબનું કારણ બની શકે છે. નવી સિસ્ટમ નોકરીદાતાઓને રાજ્યના ડિજિટલ પરિવર્તન અને નિયમનકારી સુધારાઓ સાથે સુસંગત રહીને સચોટ રેકોર્ડ જાળવવા, વહીવટી ભૂલો ઘટાડવા અને વાજબી રોજગાર ધોરણોને જાળવી રાખવા પ્રોત્સાહિત કરે છે.
 

૭. નવી સિસ્ટમ પારદર્શિતા કેવી રીતે સુનિશ્ચિત કરે છે અને કરારમાં હેરાફેરી કેવી રીતે અટકાવે છે?

નવી ચકાસણી પ્રણાલી, સત્તાવાર સરકારી ચેનલો દ્વારા દરેક રોજગાર કરારને ડિજિટલી રેકોર્ડ અને માન્ય કરીને પારદર્શિતા સુનિશ્ચિત કરે છે. એકવાર ચકાસણી થઈ ગયા પછી, મંત્રાલય દ્વારા પરસ્પર સંમતિ અને મંજૂરી વિના કરારમાં ફેરફાર કરી શકાતો નથી. આ અગાઉ કામદારોને ગેરલાભ પહોંચાડતા હેરફેર અથવા કપટપૂર્ણ ફેરફારોને અટકાવે છે. નોકરીદાતાઓ અને કર્મચારીઓ બંને ચકાસાયેલ સંસ્કરણને ઓનલાઈન ઍક્સેસ કરી શકે છે, જે પરસ્પર સમજણ અને કાનૂની રક્ષણ સુનિશ્ચિત કરે છે. સિસ્ટમની પારદર્શિતા સાઉદી અરેબિયાની વાજબી શ્રમ પ્રથાઓ માટે પ્રતિષ્ઠાને પણ મજબૂત બનાવે છે, ખાસ કરીને તેના મોટા વિદેશી કાર્યબળ માટે.
 

૮. શું નવી ડિજિટલ વેરિફિકેશન સિસ્ટમ સાઉદી અરેબિયામાં ખાનગી ક્ષેત્રના તમામ કર્મચારીઓને લાગુ પડશે?

હા, ડિજિટલ વેરિફિકેશન સિસ્ટમ સાઉદી અરેબિયામાં ખાનગી ક્ષેત્રના તમામ કર્મચારીઓને લાગુ પડશે, જેમાં સાઉદી નાગરિકો અને વિદેશીઓ બંનેનો સમાવેશ થાય છે. બધા નોકરીદાતાઓએ MHRSD ના ડિજિટલ પ્લેટફોર્મ દ્વારા ઇલેક્ટ્રોનિક રીતે રોજગાર કરારોની નોંધણી અને ચકાસણી કરવી આવશ્યક છે. આ નિયમ નવી ભરતી તેમજ હાલના કરારોના નવીકરણને આવરી લે છે. આ એકસમાન અભિગમ ખાતરી કરે છે કે બધા કામદારો, રાષ્ટ્રીયતા અથવા વ્યવસાયને ધ્યાનમાં લીધા વિના, સમાન સ્તરની પારદર્શિતા અને સુરક્ષાનો આનંદ માણે. સાઉદી અરેબિયાની શ્રમ ડિજિટલાઇઝેશન પહેલના ભાગ રૂપે આ સિસ્ટમ ધીમે ધીમે તમામ ઉદ્યોગોમાં વિસ્તરશે.
 

૯. નવી સિસ્ટમ નોકરીદાતાઓ અને કર્મચારીઓ બંનેને કયા ફાયદાઓ આપશે?

નવી ડિજિટલ સિસ્ટમ પ્રક્રિયાઓને સરળ બનાવીને, વિવાદો ઘટાડીને અને પાલનમાં સુધારો કરીને નોકરીદાતાઓ અને કર્મચારીઓ બંનેને લાભ આપે છે. નોકરીદાતાઓ કાર્યબળ કરારોનું સંચાલન કરવા માટે એક કેન્દ્રિય અને સુરક્ષિત રીત મેળવે છે, જ્યારે કર્મચારીઓને પારદર્શક અને ચકાસણીયોગ્ય રોજગાર શરતોનો લાભ મળે છે. આ સિસ્ટમ શોષણ અટકાવવામાં મદદ કરે છે, રોજગાર સંબંધોમાં વિશ્વાસ બનાવે છે અને કાર્યક્ષમ દસ્તાવેજીકરણ વ્યવસ્થાપનને સમર્થન આપે છે. ચકાસણીને સ્વચાલિત કરીને, પ્રક્રિયા સમય બચાવે છે, રેકોર્ડની ચોકસાઈ વધારે છે અને સાઉદી અરેબિયાના તેના શ્રમ બજાર માળખાને આધુનિક બનાવવાના વ્યાપક પ્રયાસો સાથે સંરેખિત થાય છે.
 

૧૦. નવી રોજગાર કરાર પ્રણાલી સાઉદી અરેબિયાના વિઝન ૨૦૩૦ શ્રમ સુધારા સાથે કેવી રીતે સુસંગત છે?

સાઉદી અરેબિયાની નવી રોજગાર કરાર ચકાસણી પ્રણાલી તેના વિઝન 2030 શ્રમ સુધારણા વ્યૂહરચનાનો એક ભાગ છે જેનો હેતુ રાજ્યના રોજગાર બજારને આધુનિક બનાવવાનો છે. તે પારદર્શિતા વધારવા, કામદારોના અધિકારોનું રક્ષણ કરવા અને સ્થાનિક અને આંતરરાષ્ટ્રીય નોકરીદાતાઓ માટે વ્યવસાયિક વાતાવરણમાં સુધારો કરવા જેવા લક્ષ્યોને સમર્થન આપે છે. રોજગાર પ્રક્રિયાઓમાં ડિજિટલ સાધનોને એકીકૃત કરીને, સાઉદી અરેબિયા કુશળ વિદેશી પ્રતિભાને આકર્ષવાનો અને વહીવટી બિનકાર્યક્ષમતા ઘટાડવાનો હેતુ ધરાવે છે. આ સુધારા વિઝન 2030 હેઠળની અન્ય પહેલોને પૂરક બનાવે છે જે કાર્યબળ સ્પર્ધાત્મકતા અને આર્થિક વૈવિધ્યકરણને પ્રોત્સાહન આપે છે.

હાઇલાઇટ્સ: બલ્ગેરિયાએ સમગ્ર ભારતમાં લાંબા ગાળાના વિઝા અરજીઓ ખોલી | 1 નવેમ્બરથી શરૂ થાય છે

• બલ્ગેરિયા 1 નવેમ્બર, 2025 થી ભારતમાં તેની લાંબા ગાળાની (D) વિઝા સેવાઓ શરૂ કરશે, જેનાથી ભારતીયો માટે અભ્યાસ, કાર્ય અને કુટુંબ વિઝા માટે અરજી કરવાનું સરળ બનશે.
• ભારતીય નાગરિકો હવે ફક્ત રાજધાની જવાને બદલે છ મુખ્ય શહેરો - નવી દિલ્હી, મુંબઈ, ચેન્નાઈ, કોલકાતા, બેંગલુરુ અને અમદાવાદમાં અરજીઓ સબમિટ કરી શકે છે.
• અરજી સબમિશન, દસ્તાવેજ ચકાસણી અને બાયોમેટ્રિક નોંધણી સહિતની પ્રક્રિયાનું સંચાલન કરવા માટે VFS ગ્લોબલની નિમણૂક કરવામાં આવી છે.
• દિલ્હીની બહારના કેન્દ્રો માટે એપોઇન્ટમેન્ટ સ્લોટ નવેમ્બર 2025 ના મધ્ય સુધીમાં ખુલશે, જે દેશભરના અરજદારો માટે વધુ સુવિધા પ્રદાન કરશે.
• ભારતીય પ્રવાસીઓ માટે પ્રક્રિયાને સુવ્યવસ્થિત કરવા માટે, VFS ગ્લોબલ બલ્ગેરિયા વિઝા પોર્ટલ દ્વારા અરજીઓ ઓનલાઈન સબમિટ કરી શકાય છે.

*બલ્ગેરિયાના લાંબા ગાળાના વિઝા માટે અરજી કરવા માંગો છો? Y-Axis સાથે સાઇન અપ કરો પ્રક્રિયા સાથે તમને માર્ગદર્શન આપવા માટે.
 

બલ્ગેરિયા સરળ વિઝા ઍક્સેસ દ્વારા ભારત સાથેના સંબંધોને મજબૂત બનાવે છે

મુસાફરી અને સહયોગ વધારવા તરફ એક મોટા પગલામાં, બલ્ગેરિયાએ સમગ્ર ભારતમાં તેની લાંબા ગાળાની વિઝા (ડી વિઝા) સેવાઓનો વિસ્તાર કર્યો છે, જેનાથી ભારતીય નાગરિકો માટે અભ્યાસ, કાર્ય અથવા કુટુંબ વિઝા માટે અરજી કરવાનું સરળ બન્યું છે.

આ પહેલને 24 ઓક્ટોબર, 2025 ના રોજ નવી દિલ્હી સ્થિત બલ્ગેરિયા દૂતાવાસમાં ભારતમાં બલ્ગેરિયાના રાજદૂત નિકોલે યાન્કોવ અને VFS ગ્લોબલના દક્ષિણ એશિયાના ચીફ ઓપરેટિંગ ઓફિસર યુમ્મી તલવાર વચ્ચે હસ્તાક્ષર કરાયેલા પરિશિષ્ટ દ્વારા ઔપચારિક સ્વરૂપ આપવામાં આવ્યું હતું.

રાજદૂત નિકોલે યાન્કોવે આ લોન્ચને ભારત અને બલ્ગેરિયા વચ્ચેના લોકો-થી-લોકોના અને વ્યવસાયિક સંબંધોને મજબૂત બનાવવા માટે એક મહત્વપૂર્ણ સીમાચિહ્નરૂપ ગણાવ્યું. તેમણે ભારપૂર્વક જણાવ્યું કે આ પગલું અરજી પ્રક્રિયાને સરળ બનાવશે અને શિક્ષણ, રોજગાર અથવા કૌટુંબિક કારણોસર મુસાફરી કરવાની યોજના ધરાવતા ભારતીય નાગરિકો માટે તેને વધુ સુલભ બનાવશે.

"ભારતભરમાં બલ્ગેરિયાની લાંબા ગાળાની વિઝા સેવાઓનો પ્રારંભ એ આપણા બંને દેશો વચ્ચેના લોકો-થી-લોકોના અને વ્યવસાયિક સંબંધોને મજબૂત બનાવવા માટે એક મહત્વપૂર્ણ પગલું છે. આ પહેલ અભ્યાસ, કામ અથવા કૌટુંબિક કારણોસર બલ્ગેરિયાની મુસાફરી કરવાનું આયોજન કરી રહેલા ભારતીય નાગરિકો માટે અરજી પ્રક્રિયાને સરળ અને વધુ સુલભ બનાવશે," — ભારતમાં બલ્ગેરિયાના રાજદૂત એચઈ નિકોલે યાન્કોવ

આ વિસ્તરણ બંને રાષ્ટ્રો વચ્ચેના દ્વિપક્ષીય સંબંધોને ગાઢ બનાવે છે એટલું જ નહીં પરંતુ સરળ, ઝડપી અને સ્થાનિક રીતે સુલભ વિઝા પ્રક્રિયા દ્વારા વધુ ભારતીય વિદ્યાર્થીઓ, વ્યાવસાયિકો અને પરિવારોનું સ્વાગત કરવાની બલ્ગેરિયાની પ્રતિબદ્ધતાને પણ પ્રતિબિંબિત કરે છે.

*એ માટે અરજી કરવા માંગો છો શેન્જેન વિઝા? Y-Axis ને પગલાંઓ સાથે તમને મદદ કરવા દો.
 

ભારતીય અરજદારો માટે આનો શું અર્થ થાય છે?

બલ્ગેરિયાના લાંબા ગાળાના (D) વિઝા હવે અનેક કેન્દ્રો પર ઉપલબ્ધ હોવાથી, ભારતીય નાગરિકોને ઘણી રીતે ફાયદો થઈ શકે છે:

• સરળ ઍક્સેસ: અરજદારો હવે નવી દિલ્હી જવાને બદલે છ મોટા શહેરોમાંથી અરજી કરી શકે છે.
• સમયની બચત: દિલ્હીની બહારના કેન્દ્રો માટે એપોઇન્ટમેન્ટ સ્લોટ નવેમ્બર 2025 ના મધ્ય સુધીમાં ખુલશે, જેનાથી મુસાફરીનો સમય અને રાહ જોવાનો સમયગાળો ઓછો થશે.
• વધુ સુવિધા: અરજીઓનું સંચાલન VFS ગ્લોબલ દ્વારા કરવામાં આવશે, જે એ જ વિશ્વસનીય ભાગીદાર છે જે પહેલાથી જ બલ્ગેરિયાના ટૂંકા ગાળાના (C) વિઝાનું સંચાલન કરે છે.
• વ્યાપક નેટવર્ક: VFS ગ્લોબલ વિશ્વભરના 116 કેન્દ્રો દ્વારા 31 દેશોમાં બલ્ગેરિયાની વિઝા સેવાઓનું સંચાલન કરે છે, જે સેવાની ગુણવત્તામાં સાતત્ય સુનિશ્ચિત કરે છે.
• વ્યાપક આધાર: અરજદારો હવે એક જ સેવા પ્રદાતા હેઠળ તમામ વિઝા શ્રેણીઓ - ટૂંકા ગાળાના અને લાંબા ગાળાના બંને - ઍક્સેસ કરી શકે છે.

 

ભારતમાં બલ્ગેરિયાના લાંબા ગાળાના વિઝા માટે તમે ક્યાં અરજી કરી શકો છો?

ભારતીય નાગરિકો હવે છ મોટા શહેરોમાં આવેલા VFS ગ્લોબલ કેન્દ્રો પર તેમના બલ્ગેરિયા લાંબા ગાળાના વિઝા (D વિઝા) અરજીઓ સરળતાથી સબમિટ કરી શકે છે. આ પહેલ સુનિશ્ચિત કરે છે કે અરજદારોને તેમની વિઝા પ્રક્રિયા પૂર્ણ કરવા માટે હવે નવી દિલ્હી સુધી લાંબા અંતરની મુસાફરી કરવાની જરૂર નથી.

પ્રક્રિયાને સરળ અને વધુ સુલભ બનાવવા માટે આ કેન્દ્રો મુખ્ય મહાનગરોમાં વ્યૂહાત્મક રીતે સ્થિત છે:

 

સિટી	વિઝા અરજી કેન્દ્રનું સ્થાન
અમદાવાદ	શ્રી બાલાજી અગોરા મોલ, મોટેરા
બેંગલુરુ	ગોપાલન ઇનોવેશન મોલ, જેપી નગર
ચેન્નાઇ	રમી મોલ, અન્ના સલાઈ, ટેનામ્પેટ
કોલકાતા	રેને ટાવર, કસ્બા
મુંબઇ	ટ્રેડ સેન્ટર, બાંદ્રા કુર્લા કોમ્પ્લેક્સ
નવી દિલ્હી	બાબા ખરક સિંહ માર્ગ, કનોટ પ્લેસ

 

આ શહેરોમાં અથવા તેની નજીક રહેતા અરજદારો સત્તાવાર VFS ગ્લોબલ બલ્ગેરિયા વિઝા પોર્ટલ દ્વારા ઓનલાઈન એપોઇન્ટમેન્ટ બુક કરી શકે છે. ઓનલાઈન પોર્ટલ વપરાશકર્તાઓને તેમના મનપસંદ કેન્દ્ર પસંદ કરવા, એપોઇન્ટમેન્ટ શેડ્યૂલ કરવા અને દસ્તાવેજો અગાઉથી તૈયાર કરવાની મંજૂરી આપે છે.

જાહેરાત મુજબ, નવી દિલ્હીની બહારના કેન્દ્રો - જેમાં મુંબઈ, ચેન્નાઈ, બેંગલુરુ, કોલકાતા અને અમદાવાદનો સમાવેશ થાય છે - માટે એપોઇન્ટમેન્ટ સ્લોટ નવેમ્બર 2025 ના મધ્ય સુધીમાં ખુલશે. આ તબક્કાવાર રોલઆઉટ અરજીઓનું સરળ સંચાલન સુનિશ્ચિત કરે છે અને પ્રારંભિક લોન્ચ સમયગાળા દરમિયાન પ્રક્રિયામાં વિલંબ ઘટાડે છે.

આ છ કેન્દ્રોના સમાવેશ સાથે, બલ્ગેરિયાએ ભારતીય નાગરિકો માટે સ્થાનિક રીતે અરજી કરવાનું નોંધપાત્ર રીતે સરળ બનાવ્યું છે, જેનાથી સમય અને મુસાફરી ખર્ચ બંનેમાં બચત થાય છે. આ વિસ્તરણ ભારતમાંથી વધુ વિદ્યાર્થીઓ, વ્યાવસાયિકો અને પરિવારોને આકર્ષવામાં બલ્ગેરિયાના વધતા રસને પણ પ્રતિબિંબિત કરે છે, જેનાથી બંને દેશો વચ્ચે ગતિશીલતા અને લોકો-થી-લોકોના જોડાણો વધુ મજબૂત બને છે.

પણ, વાંચો…

ઓસ્ટ્રિયાએ નવી સ્ટુડન્ટ વિઝા ભાગીદારી સાથે ભારતીય એન્જિનિયરિંગ વિદ્યાર્થીઓ માટે દરવાજા ખોલ્યા
 

બલ્ગેરિયાના વિઝા વિસ્તરણથી વિદેશમાં ભારતીયો માટે નવી તકો મળશે

બલ્ગેરિયાનો ભારતભરમાં તેની લાંબા ગાળાની વિઝા સેવાઓનો વિસ્તાર કરવાનો નિર્ણય, વિદેશમાં અભ્યાસ કરવા, કામ કરવા અથવા સ્થાયી થવા માંગતા ભારતીય અરજદારો માટે એક પરિવર્તનશીલ પગલું છે. નવી વ્યવસ્થા માત્ર સુલભતામાં વધારો કરતી નથી પરંતુ યુરોપમાં ભવિષ્ય બનાવવાનું આયોજન કરી રહેલા વ્યક્તિઓ માટે વ્યાપક તકો પણ ખોલે છે.

આ વિસ્તરણ ખાસ કરીને મહત્વપૂર્ણ છે કારણ કે બલ્ગેરિયા ઉચ્ચ શિક્ષણ, કારકિર્દી વૃદ્ધિ અને કૌટુંબિક વસાહત માટે ઉભરતું કેન્દ્ર બની રહ્યું છે. ઝડપી પ્રક્રિયા, ટૂંકા મુસાફરી અંતર અને સ્થાનિક સેવાઓ સાથે, ભારતીય નાગરિકો હવે વધુ સરળતાથી અને આત્મવિશ્વાસ સાથે તેમની બલ્ગેરિયા યાત્રા શરૂ કરી શકે છે.

• વિદ્યાર્થીઓ માટે: બલ્ગેરિયાની અગ્રણી યુનિવર્સિટીઓ અને સસ્તા યુરોપિયન શિક્ષણની સરળ ઍક્સેસ મેળવો.
• વ્યાવસાયિકો માટે: સરળ વિઝા પ્રક્રિયા સાથે બલ્ગેરિયાના વિસ્તરતા ઉદ્યોગોમાં વધતી જતી તકોનું અન્વેષણ કરો
• પરિવારો માટે: બલ્ગેરિયામાં પ્રિયજનો સાથે ફરી મળવા અને નવું જીવન શરૂ કરવાનો સરળ માર્ગ અનુભવો.

સરળ પ્રક્રિયા અને ભારતભરમાં છ વિઝા કેન્દ્રો સાથે, આ પહેલ બલ્ગેરિયાને વિદેશમાં નવી તકો શોધતા ભારતીયો માટે વધુ સુલભ અને આકર્ષક સ્થળ બનાવે છે.

અરજી કરવાનો આ યોગ્ય સમય છે, ભલે તમે બલ્ગેરિયામાં અભ્યાસ, કામ અથવા સ્થાયી થવાનું આયોજન કરી રહ્યા હોવ, આ વિસ્તરણ બધા ભારતીય અરજદારો માટે ઝડપી, વધુ અનુકૂળ અને વિશ્વસનીય વિઝા અનુભવ સુનિશ્ચિત કરે છે.
 

*શું તમે પગલું-દર-પગલાની સહાય શોધી રહ્યાં છો વિદેશી ઇમિગ્રેશન? અંત-થી-અંત સહાય માટે, Y-Axis નો સંપર્ક કરો, વિશ્વની નંબર 1 ઓવરસીઝ ઇમિગ્રેશન કન્સલ્ટન્સી!

તાજેતરના શેંગેન અપડેટ્સ માટે, તપાસો Y-Axis Schengen સમાચાર પૃષ્ઠ!
 

પ્રશ્નો
 

૧. ભારતમાં બલ્ગેરિયાની લાંબા ગાળાની વિઝા અરજીઓ અંગે નવું અપડેટ શું છે?

બલ્ગેરિયાએ જાહેરાત કરી છે કે તે 1 નવેમ્બરથી ભારતીય નાગરિકો પાસેથી લાંબા ગાળાના વિઝા અરજીઓ સ્વીકારવાનું શરૂ કરશે. આ વિકાસ બલ્ગેરિયા-ભારત સંબંધોને મજબૂત બનાવવા અને વિદ્યાર્થીઓ, વ્યાવસાયિકો અને વ્યવસાયિક પ્રવાસીઓ માટે ગતિશીલતાને સરળ બનાવવા માટે એક મહત્વપૂર્ણ પગલું છે. લાંબા ગાળાના વિઝા, જેને વિઝા ડી તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે, તે અરજદારોને 90 દિવસથી વધુ સમય માટે બલ્ગેરિયામાં રહેવાની મંજૂરી આપે છે અને સામાન્ય રીતે નિવાસ પરમિટ મેળવવા તરફનું પ્રથમ પગલું છે. આ નિર્ણયનો હેતુ વિઝા સેવાઓને સુવ્યવસ્થિત કરવાનો અને ભારતીય નાગરિકો માટે અધિકૃત કેન્દ્રો દ્વારા ભારતમાંથી સીધા અરજી કરવાનું સરળ બનાવવાનો છે.
 

2. બલ્ગેરિયા ભારતમાંથી લાંબા ગાળાના વિઝા અરજીઓ ક્યારે સ્વીકારવાનું શરૂ કરશે?

૧ નવેમ્બરથી, બલ્ગેરિયા સત્તાવાર રીતે ભારતીય નાગરિકો પાસેથી લાંબા ગાળાના વિઝા અરજીઓ સ્વીકારવાનું શરૂ કરશે. આ પગલાથી લાયક અરજદારો પ્રથમ વખત વિદેશમાં પ્રક્રિયા કરવાને બદલે ભારતમાં તેમના દસ્તાવેજો સબમિટ કરી શકશે. આ જાહેરાત બલ્ગેરિયન સરકાર અને ભારતીય અધિકારીઓ વચ્ચે વિઝા સુલભતા સુધારવા માટે વધતા સહકારને પ્રતિબિંબિત કરે છે. અરજદારો હવે વિઝા ડી માટે અરજી કરી શકે છે, જે લાંબા સમય સુધી બલ્ગેરિયામાં રહેવા, અભ્યાસ કરવા અથવા કામ કરવાની યોજના બનાવી રહેલા વ્યક્તિઓ માટે જરૂરી છે. નવી સિસ્ટમ ભારતીય રહેવાસીઓ માટે સરળ, પારદર્શક અને કાર્યક્ષમ વિઝા પ્રક્રિયા સુનિશ્ચિત કરવા માટે બનાવવામાં આવી છે.
 

૩. ભારતીય અરજદારો તેમની બલ્ગેરિયા લાંબા ગાળાની વિઝા અરજીઓ ક્યાં સબમિટ કરી શકે છે?

ભારતીય અરજદારો અધિકૃત ભાગીદારો દ્વારા સંચાલિત નવા નિયુક્ત વિઝા એપ્લિકેશન કેન્દ્રો પર તેમની બલ્ગેરિયા લાંબા ગાળાની વિઝા અરજીઓ સબમિટ કરી શકે છે. અરજદારો માટે પ્રક્રિયા સુલભ અને અનુકૂળ બનાવવા માટે આ કેન્દ્રો મુખ્ય ભારતીય શહેરોમાં સ્થિત હશે. આ કેન્દ્રો અરજીઓ સ્વીકારશે, બાયોમેટ્રિક્સ એકત્રિત કરશે અને દસ્તાવેજોને પ્રક્રિયા માટે બલ્ગેરિયાના દૂતાવાસમાં મોકલશે. આ પહેલ ભારતની બહાર અરજી કરવાની જરૂરિયાતને દૂર કરે છે અને સબમિશન પ્રક્રિયાને સુવ્યવસ્થિત કરવામાં મદદ કરે છે. અરજદારોને સંપૂર્ણ અને સચોટ અરજી સુનિશ્ચિત કરવા માટે કેન્દ્રની મુલાકાત લેતા પહેલા સત્તાવાર સમયપત્રક અને આવશ્યકતાઓ તપાસવાની સલાહ આપવામાં આવે છે.
 

૪. ભારતમાં બલ્ગેરિયાની વિઝા અરજી પ્રક્રિયાનું સંચાલન કઈ કંપની કરી રહી છે?

ભારતમાં બલ્ગેરિયાની લાંબા ગાળાની વિઝા અરજી પ્રક્રિયાનું સંચાલન VFS ગ્લોબલ દ્વારા કરવામાં આવશે, જે એક વિશ્વસનીય આઉટસોર્સિંગ અને ટેકનોલોજી સેવા કંપની છે જે વિશ્વભરની વિવિધ સરકારો માટે વિઝા અને કોન્સ્યુલર કામગીરીનું સંચાલન કરે છે. આ સહયોગ ભારતીય અરજદારોને ભારતમાં VFS ગ્લોબલ કેન્દ્રો દ્વારા તેમની અરજીઓ અને બાયોમેટ્રિક્સ સબમિટ કરવાની મંજૂરી આપે છે. VFS ગ્લોબલ દસ્તાવેજોના સંગ્રહ, નિમણૂકોનું સમયપત્રક અને બલ્ગેરિયન અધિકારીઓ સાથે સંકલનની સુવિધા આપશે, જે વધુ વ્યવસ્થિત અને કાર્યક્ષમ પ્રક્રિયા સુનિશ્ચિત કરશે. આ સિસ્ટમનો પરિચય કામ, અભ્યાસ અથવા રહેઠાણ માટે બલ્ગેરિયામાં લાંબા ગાળાના રોકાણની ઇચ્છા રાખતા ભારતીય અરજદારો માટે એક મોટી સુવિધા રજૂ કરે છે.
 

૫. નવી સિસ્ટમ હેઠળ ભારતીયો કયા પ્રકારના લાંબા ગાળાના વિઝા માટે અરજી કરી શકે છે?

ભારતીય નાગરિકો બલ્ગેરિયાના લાંબા ગાળાના વિઝા D માટે અરજી કરી શકે છે, જે 90 દિવસથી વધુ સમય માટે રોકાણ માટે જરૂરી છે. આ વિઝા શ્રેણીમાં રોજગાર, વ્યવસાય, અભ્યાસ, સંશોધન અથવા કૌટુંબિક પુનઃમિલન સહિત વિવિધ હેતુઓ આવરી લેવામાં આવ્યા છે. બલ્ગેરિયામાં રહેઠાણ પરમિટ મેળવવા માટે વિઝા D એક પૂર્વશરત તરીકે સેવા આપે છે. અરજદારોએ તેઓ જે પ્રકારના વિઝા માંગે છે તેના આધારે સહાયક દસ્તાવેજો પ્રદાન કરવા આવશ્યક છે, જેમ કે નોકરીની ઓફર, પ્રવેશ પત્રો અથવા કૌટુંબિક સંબંધોનો પુરાવો. આ પહેલનો હેતુ શિક્ષણ, કાર્ય અથવા સમાધાન માટે બલ્ગેરિયામાં લાંબા સમય સુધી રોકાણનું આયોજન કરી રહેલા ભારતીયો માટે પ્રક્રિયાને વધુ સુલભ બનાવવાનો છે.
 

૬. બલ્ગેરિયાના લાંબા ગાળાના વિઝા અરજી માટે કયા દસ્તાવેજોની જરૂર છે?

બલ્ગેરિયાના લાંબા ગાળાના વિઝા ડી માટે અરજી કરવા માટે, ભારતીય અરજદારોને સામાન્ય રીતે માન્ય પાસપોર્ટ, પૂર્ણ થયેલ વિઝા અરજી ફોર્મ, તાજેતરના ફોટોગ્રાફ્સ, રહેઠાણનો પુરાવો, મુસાફરી વીમો અને તેમના રોકાણને ટેકો આપવા માટે નાણાકીય સાધનોની જરૂર પડે છે. વિઝા હેતુના આધારે, રોજગાર કરાર, યુનિવર્સિટી પ્રવેશ પત્રો અથવા લગ્ન પ્રમાણપત્રો જેવા વધારાના દસ્તાવેજોની જરૂર પડી શકે છે. બધા દસ્તાવેજો અંગ્રેજી અથવા બલ્ગેરિયનમાં સબમિટ કરવા જોઈએ અને, કેટલાક કિસ્સાઓમાં, નોટરાઇઝ્ડ અથવા અપોસ્ટિલ્ડ. અરજદારોએ ચોકસાઈ સુનિશ્ચિત કરવા માટે સત્તાવાર વિઝા કેન્દ્ર સાથે આવશ્યકતાઓ ચકાસવી જોઈએ, કારણ કે અપૂર્ણ અથવા ખોટી સબમિશન પ્રક્રિયામાં વિલંબ કરી શકે છે.
 

7. ભારતમાંથી બલ્ગેરિયાના લાંબા ગાળાના વિઝા માટે પ્રક્રિયા સમય કેટલો છે?

ભારતમાંથી બલ્ગેરિયાના લાંબા ગાળાના વિઝા D માટે પ્રક્રિયા કરવાનો સમય સામાન્ય રીતે 30 થી 45 કાર્યકારી દિવસોનો હોય છે, જે અરજીઓની સંખ્યા અને સબમિટ કરેલા દસ્તાવેજોની સંપૂર્ણતા પર આધાર રાખે છે. જો વધારાની ચકાસણી અથવા દસ્તાવેજોની જરૂર હોય તો બલ્ગેરિયન સત્તાવાળાઓ આ સમયગાળો લંબાવી શકે છે. વિલંબ ટાળવા માટે અરજદારોને તેમની ઇચ્છિત મુસાફરી તારીખ પહેલાં અરજી કરવા પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવે છે. ભારતમાં નવી સિસ્ટમ શરૂ થવાની સાથે, પ્રક્રિયા વધુ કાર્યક્ષમ અને પારદર્શક બનવાની અપેક્ષા છે, જે ખાતરી કરે છે કે અરજદારોને તેમની અરજીઓની પ્રગતિ વિશે અપડેટ કરવામાં આવે છે.
 

૮. શું ભારતમાં ટૂંકા ગાળાના બલ્ગેરિયા વિઝાની પ્રક્રિયા પણ કરવામાં આવે છે?

હા, ભારતમાં હાલના VFS ગ્લોબલ કેન્દ્રો દ્વારા પ્રવાસન, વ્યવસાય અથવા કૌટુંબિક મુલાકાતો માટે ટૂંકા ગાળાના બલ્ગેરિયા વિઝાની પ્રક્રિયા પહેલાથી જ કરવામાં આવી રહી છે. નવા વિકાસમાં ખાસ કરીને લાંબા ગાળાના વિઝા D અરજીઓનો સમાવેશ થાય છે, જે અગાઉ ભારતમાં ઉપલબ્ધ ન હતા. આ ખાતરી કરે છે કે ટૂંકા ગાળાના અને લાંબા ગાળાના બલ્ગેરિયન વિઝા બંને માટે હવે એક જ કેન્દ્રો પરથી સરળતાથી અરજી કરી શકાય છે. બંને પ્રકારના વિઝાનું એકીકરણ સુલભતામાં વધારો કરે છે અને તમામ વિઝા-સંબંધિત સેવાઓ માટે એક-સ્ટોપ પ્લેટફોર્મ પૂરું પાડે છે, જે ભારતીય પ્રવાસીઓ અને વ્યાવસાયિકો માટે બલ્ગેરિયાની મુલાકાતોનું આયોજન કરવાનું સરળ બનાવે છે.
 

9. શું ભારતમાં બલ્ગેરિયા વિઝા અરજી પ્રક્રિયા VFS ગ્લોબલ દ્વારા સંચાલિત થશે?

હા, ભારતમાં બલ્ગેરિયા માટે વિઝા અરજી પ્રક્રિયાનું સંચાલન VFS ગ્લોબલ દ્વારા કરવામાં આવશે, જે વિઝા આઉટસોર્સિંગ અને ટેકનોલોજી સેવાઓમાં વૈશ્વિક અગ્રણી છે. VFS ગ્લોબલ એપ્લિકેશન ઇન્ટેક, દસ્તાવેજ ચકાસણી, બાયોમેટ્રિક સંગ્રહ અને બલ્ગેરિયાના દૂતાવાસ સાથે સંકલન સહિતની એન્ડ-ટુ-એન્ડ પ્રક્રિયાને સરળ બનાવશે. આ ભાગીદારી અરજદારો માટે પ્રમાણિત, પારદર્શક અને કાર્યક્ષમ અનુભવ સુનિશ્ચિત કરે છે. આ સહયોગ 1 નવેમ્બરથી સમગ્ર ભારતમાં બહુવિધ સેવા કેન્દ્રો દ્વારા અનુકૂળ ઍક્સેસ પ્રદાન કરીને ભારતીય નાગરિકો માટે વિઝા પ્રક્રિયાઓને સરળ બનાવવાના બલ્ગેરિયાના પ્રયાસો સાથે પણ સુસંગત છે.
 

૧૦. આ ફેરફારથી બલ્ગેરિયા જવાનું વિચારી રહેલા ભારતીય પ્રવાસીઓ અને વ્યાવસાયિકોને કેવી રીતે ફાયદો થશે?

ભારતમાં લાંબા ગાળાના બલ્ગેરિયા વિઝા પ્રક્રિયા શરૂ કરવાથી ભારતીય પ્રવાસીઓ, વિદ્યાર્થીઓ અને વ્યાવસાયિકોને નોંધપાત્ર ફાયદો થાય છે. તે લાંબા ગાળાના વિઝા અરજીઓ માટે ત્રીજા દેશોમાં મુસાફરી કરવાની જરૂરિયાતને દૂર કરે છે અને બલ્ગેરિયામાં તકોની સરળ ઍક્સેસ પ્રદાન કરે છે. નવી સિસ્ટમ પ્રક્રિયાને સુવ્યવસ્થિત કરે છે, રાહ જોવાનો સમય ઘટાડે છે અને VFS ગ્લોબલના સંચાલિત કેન્દ્રો દ્વારા પારદર્શિતા સુનિશ્ચિત કરે છે. આ વિકાસ બલ્ગેરિયાના ભારતમાંથી કુશળ પ્રતિભા, આંતરરાષ્ટ્રીય વિદ્યાર્થીઓ અને વ્યવસાયિક રોકાણકારોને આકર્ષવાના ધ્યેયને સમર્થન આપે છે, જેનાથી દ્વિપક્ષીય સંબંધો મજબૂત બને છે અને બંને દેશો વચ્ચે શૈક્ષણિક અને રોજગાર ગતિશીલતાને પ્રોત્સાહન મળે છે.