9માંથી 10 વિદેશી કામદારો સિંગાપોરમાં કામ કરીને સંતુષ્ટ છે

સિંગાપોર: એક સર્વે અનુસાર 10માંથી નવ વિદેશી કામદારો સિંગાપોરમાં કામ કરીને સંતુષ્ટ છે. સિંગાપોરમાં રોજગારની સ્થિતિ અને વિદેશી કામદારોની સુખાકારીની વધુ સારી સમજ મેળવવા માટે માનવશક્તિ મંત્રાલય અને સ્થળાંતરિત કામદારો કેન્દ્ર દ્વારા સંયુક્ત રીતે સર્વેક્ષણ હાથ ધરવામાં આવ્યું હતું. તેના તારણો રવિવાર (ડિસેમ્બર 7) ના રોજ માઇગ્રન્ટ વર્કર્સ સેન્ટરના છઠ્ઠા આંતરરાષ્ટ્રીય સ્થળાંતર દિવસની ઉજવણીમાં માનવશક્તિ પ્રધાન ટેન ચુઆન-જિન દ્વારા પ્રકાશિત કરવામાં આવ્યા હતા. આ વર્ષે માર્ચ અને જુલાઈ વચ્ચે સ્વતંત્ર સર્વેક્ષણ કંપની દ્વારા હાથ ધરવામાં આવેલા મતદાનમાં લગભગ 3,500 વર્ક પરમિટ ધારકો અને 500 એસ પાસ ધારકો સાથે રૂબરૂ મુલાકાતો સામેલ છે. મોટાભાગના ઉત્તરદાતાઓ - 85.7 ટકા વર્ક પરમિટ ધારકો અને 93.4 ટકા એસ પાસ ધારકો - પણ કામ કરવા માટેના સ્થળ તરીકે સિંગાપોરની ભલામણ કરશે. સારો પગાર, સારી કામ કરવાની અને રહેવાની સ્થિતિ અને સલામતીની ભાવના એ સામાન્ય રીતે ટાંકવામાં આવેલા કેટલાક કારણો હતા. 10 માંથી સાત વિદેશી કામદારો - 76.9 ટકા WP ધારકો અને 71.4 ટકા S પાસ ધારકો - તેમના વર્તમાન એમ્પ્લોયરો સાથે તેમના કરાર સમાપ્ત થયા પછી કામ કરવાનું ચાલુ રાખવાનું આયોજન કરે છે, સર્વેક્ષણ મુજબ. સુધારણા માટે રૂમ જો કે, શ્રી ટેને જણાવ્યું હતું કે આ કામદારો સિંગાપોર આવે તે પહેલાં તેમને સૈદ્ધાંતિક મંજૂરી (IPA) પત્ર મોકલવા જેવા સુધારાના ક્ષેત્રો છે. પત્રમાં મૂળભૂત પગારના ઘટકો અને વ્યવસાય જેવી માહિતી શામેલ છે. તેમનું મંત્રાલય એમ્પ્લોયરોને રીમાઇન્ડર જારી કરશે કે મૂળ ભાષાની નકલ સહિત પત્રો મોકલવા ફરજિયાત છે. તેમણે ઉમેર્યું હતું કે આમ કરવામાં નિષ્ફળતા એ એમ્પ્લોયમેન્ટ ઓફ ફોરેન મેનપાવર રેગ્યુલેશન્સનો ભંગ છે અને S$10,000 નો મહત્તમ નાણાકીય દંડ વહન કરે છે. "તે મહત્વપૂર્ણ છે કે કામદારોને તેમના પ્રસ્થાન પહેલા આ પત્રો પ્રાપ્ત થાય, જેથી તેઓ સિંગાપોરમાં રોજગાર લેવા કે કેમ તે અંગે જાણકાર પસંદગી કરી શકે," શ્રી ટેને કહ્યું. કામદારોને તેમના IPA પત્રો મળ્યા ન હતા, અથવા તે પત્રો તેમની મૂળ ભાષામાં ન હતા. અહીં આવતા પહેલા IPA પત્રો પ્રાપ્ત કરવામાં નિષ્ફળતા બદલામાં રોજગારના પ્રશ્નોને ડાઉનસ્ટ્રીમમાં વધારો કરી શકે છે." http://www.channelnewsasia.com/news/singapore/9-in-10-foreign-workers/1514868.html