શા માટે ઑસ્ટ્રેલિયા એશિયામાં આવી રહ્યા છે: કારકિર્દી પૈસા કરતાં વધુ મહત્વ ધરાવે છે

ઓસ્ટ્રેલિયન બેંકિંગ પ્રોફેશનલ્સ મુખ્યત્વે હોંગકોંગ અને સિંગાપોરમાં જઈ રહ્યા છે કારણ કે તેઓ મોટા નાણાકીય કેન્દ્રોમાં તેમની કારકિર્દી વિકસાવવા માંગે છે. પ્રેરક પરિબળો તરીકે, એશિયામાં વેતન અને ઓછા કરને અમુક અંશે વધતા ઓસ્ટ્રેલિયન ડોલર અને સ્થાનિક જીવન ખર્ચમાં વધારો દ્વારા સરભર કરવામાં આવે છે.

ખસેડવા માટે પ્રેરણા

તો શા માટે ઓસ્ટ્રેલિયનો હજુ પણ સિંગાપોર અને હોંગકોંગમાં શિફ્ટ થઈ રહ્યા છે? મહત્વાકાંક્ષાના ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ ગાય ડે કહે છે, કારણ કે તેઓ લાંબા ગાળાની કારકિર્દીની સંભાવનાઓને સુધારવા માંગે છે. એશિયન અર્થતંત્રો વધી રહી છે અને સિડની અથવા મેલબોર્ન કરતાં સિંગાપોર અને હોંગકોંગ વધુ નોંધપાત્ર વૈશ્વિક નાણાકીય કેન્દ્રો છે.

ડોમિનિક બેરેહામ, મેનેજર, એકાઉન્ટિંગ અને ફાઇનાન્સ, મોર્ગન મેકકિન્લી કહે છે કે ઓસ્ટ્રેલિયામાં એક્ઝિક્યુટિવ ભૂમિકાઓની સંખ્યા મર્યાદિત છે, જે વરિષ્ઠ લોકોને એશિયાનો સમાવેશ કરવા માટે તેમની શોધને વિસ્તૃત કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરે છે.

સિંગાપોરમાં હેઝના જનરલ મેનેજર ક્રિસ મીડ સંમત થાય છે. તે કહે છે કે એશિયામાં જનારા મોટાભાગના ઉમેદવારો વરિષ્ઠ મેનેજર અને ડિરેક્ટર સ્તરના છે કારણ કે ઓસ્ટ્રેલિયામાં આમાંથી ઘણી ઓછી નોકરીઓ માટે ઘણા બધા લોકો અરજી કરે છે. "એશિયામાં વધુ વ્યૂહાત્મક અને વરિષ્ઠ/પ્રાદેશિક ભૂમિકાઓ ઉપલબ્ધ છે, જે ઘણી વાર, ઉમેદવારોને ઑસ્ટ્રેલિયન બજારોમાં એક્સપોઝરની મંજૂરી આપે છે, પરંતુ તેમને કારકિર્દી પગલું અપ જે ઘણી વખત ઘરે ઉપલબ્ધ નથી."

ઓછા અનુભવી લોકો માટે તે વધુ મુશ્કેલ છે. ડે કહે છે: "સિંગાપોર અને હોંગકોંગમાં, વધુ જુનિયર હાયર માટે સ્થાનિકોને પ્રાધાન્ય આપવામાં આવે છે, અને આ સ્તરે HKમાં કેન્ટોનીઝ વ્યવહારીક રીતે પૂર્વ-જરૂરી છે."

ઓસ્ટ્રેલિયનો અમુક કાર્યોમાં નોકરી શોધવામાં સારી સફળતા મેળવી રહ્યા છે. "તમામ સ્તરે ઉત્પાદન નિયંત્રણમાં રહેલા ઉમેદવારો સિંગાપોરમાં ખૂબ જ ઝડપથી ભૂમિકાઓ પસંદ કરી રહ્યા છે કારણ કે તે અત્યંત મૂલ્યવાન કૌશલ્ય સમૂહ છે જેનો પુરવઠો ઓછો છે. વ્યૂહરચના, પ્રોડક્ટ મેનેજમેન્ટ, ટ્રેઝરી અને જોખમનો અનુભવ પણ લોકપ્રિય સાબિત થઈ રહ્યો છે,” મીડ કહે છે.

ખર્ચ તમને રોકી શકે છે

ડે કહે છે કે ઓસ્ટ્રેલિયન ડોલરની હાલની મજબૂતાઈ એશિયન પગારને એક વર્ષ પહેલા કરતાં ઓછી આકર્ષક બનાવી રહી છે અને ઓસ્ટ્રેલિયનોના પૂલને ઘટાડવામાં મદદ કરી રહી છે જેઓ સ્થળાંતર કરવા ઇચ્છુક છે. "એશિયામાં ટેક્સ ઓછો હોવા છતાં, તે નીચા આધાર અને ઉચ્ચ જીવન ખર્ચ, ખાસ કરીને આવાસ ખર્ચના સંયોજનને સરભર કરતું નથી."

તેથી ઓસ્ટ્રેલિયન ઉમેદવારો ઘણીવાર નોંધપાત્ર પ્રીમિયમ ખસેડવા માંગે છે, પરંતુ એશિયામાં બેંકો સામાન્ય રીતે સ્થાનિક બજાર દર કરતાં વધુ ચૂકવવા માટે ખુલ્લી નથી, ડે ઉમેરે છે. આ સમસ્યા મધ્યમ અને બેક-ઓફિસ વ્યાવસાયિકો માટે વધુ તીવ્ર છે જેઓ હોંગકોંગ અને સિંગાપોરમાં તેમના ફ્રન્ટ-ઓફિસ સમકક્ષો જેવા ઉચ્ચ બોનસનો આનંદ લેતા નથી.

અને જો કે એશિયામાં બેન્કિંગ નોકરીઓ હજુ પણ યુએસ અથવા યુરોપ કરતાં વધુ પુષ્કળ છે, ખાલી જગ્યાઓની સંખ્યા ઘટવા લાગી છે. “બજાર ગયા વર્ષે વધુ સક્રિય હતું કારણ કે તે GFC ની અસરોમાંથી ઉભરી રહ્યું હતું, અને આ રીતે સંસ્થાઓ તેમની ટીમોના પુનઃનિર્માણ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરતી હતી. બજાર અપેક્ષા પ્રમાણે સારું પ્રદર્શન ન કરી શકવાને કારણે અમે આ વર્ષે ખર્ચમાં વધુ અવરોધો જોયા છે,” રોબર્ટ વોલ્ટર્સના નાણાકીય સેવાઓના મેનેજર ક્રિસ્ટીના એનજી કહે છે.

20 જુલાઈ 2011 સિમોન મોર્ટલોક

વધુ સમાચારો અને અપડેટ્સ માટે, તમારી વિઝા જરૂરિયાતો સાથે સહાયતા માટે અથવા ઇમિગ્રેશન અથવા વર્ક વિઝા માટે તમારી પ્રોફાઇલના મફત મૂલ્યાંકન માટે ફક્ત મુલાકાત લો www.y-axis.com