ઓસ્ટ્રેલિયા વૈશ્વિક કટોકટીમાં તક જુએ છે

સિડની: ઑસ્ટ્રેલિયા તેના કુશળ સ્થળાંતર કરનારાઓને પ્રલોભિત કરવા પર પુનર્વિચાર કરી રહ્યું છે કારણ કે ઘરેલુ બેરોજગારીનો દર વધી રહ્યો છે, તેમ છતાં વિશ્લેષકો કામદારોના પ્રવાહને જાળવી રાખવા માટે યોગ્ય આર્થિક કારણો અને વિદેશમાં ગોળીબારના પ્રચંડમાં તકો પણ જુએ છે. ઓસ્ટ્રેલિયન ભરતી કરનારાઓ માટે ટોચની પ્રતિભા અને પ્લગ કૌશલ્યની અછતને ટેપ કરવા માટે વૈશ્વિક જોબ ઉતારવાની ભરતી તરંગ એક દુર્લભ ઉદઘાટન હોઈ શકે છે જેણે વર્ષોથી અહીં વ્યવસાયને પીડિત કર્યો છે. નોમુરાના અર્થશાસ્ત્રી સ્ટીફન રોબર્ટ્સે જણાવ્યું હતું કે, "કામની શોધમાં અનુભવી લોકોનો એક અસાધારણ પૂલ હશે અને ઑસ્ટ્રેલિયા માટે આરોગ્ય અને એન્જિનિયરિંગ જેવા ક્ષેત્રોમાં અવકાશ ભરવાની વાસ્તવિક તક હશે, જે તેમના માટે પોકાર કરી રહ્યા છે." "અર્થશાસ્ત્રીઓ માટે, કુશળ સ્થળાંતરનો મામલો કાસ્ટ આયર્ન છે, પરંતુ જેમ જેમ બેરોજગારી વધી રહી છે, નીતિ નિર્માતાઓ ચોક્કસપણે ઘટાડો કરવા દબાણ હેઠળ આવશે, અને તે શરમજનક હશે," તેમણે ઉમેર્યું. આર્થિક સફળતાએ ઓસ્ટ્રેલિયાને લોકોના મોટા આયાતકારમાં ફેરવી દીધું છે. અઢાર વર્ષની અવિરત આર્થિક વૃદ્ધિએ શ્રમની ગંભીર જરૂરિયાત ઊભી કરી છે - બ્રિકલેયરથી લઈને મગજના સર્જનો સુધી. અને ભારત કરતાં બમણું મોટું હોવા છતાં પરંતુ માત્ર 2 ટકા વસ્તી સાથે, ઓસ્ટ્રેલિયા એલ્બો રૂમની કમી નથી. તેથી જ 2000 થી ઑસ્ટ્રેલિયામાં કુશળ સ્થળાંતર કરનારાઓનું વાર્ષિક પ્રમાણ બમણું થઈ ગયું છે, જેથી તે કેનેડા સિવાય અન્ય વિકસિત દેશ કરતાં માથાદીઠ વધુ લે છે. તાજેતરમાં જ મે મહિનામાં તેણે નાણાકીય વર્ષમાં રેકોર્ડ 133,500 કુશળ સ્થળાંતર કરવાની યોજનાની જાહેરાત કરી હતી જે જૂનમાં સમાપ્ત થશે, જે માત્ર 10.7 મિલિયનની કાર્યબળ ધરાવતા દેશ માટે બોલ્ડ લક્ષ્ય છે. નવા આવનારાઓના ધસારાને થોડો વિરોધ મળ્યો કારણ કે અર્થતંત્ર મજબૂત રીતે વિસ્તર્યું અને બેરોજગારીનો દર ગયા વર્ષે 3.9 ટકાના ત્રણ દાયકાના નીચા સ્તરે આવી ગયો. પરંતુ વૈશ્વિક મંદીએ તે બધું બદલી નાખ્યું છે. બેરોજગારીનો દર પહેલેથી જ 4.5 ટકાની બે વર્ષની ઊંચી સપાટીએ છે અને વર્ષના અંત સુધીમાં ઓછામાં ઓછો 6 ટકા હિટ થવાની ધારણા છે, તેથી વિદેશીઓ માટે દરવાજા બંધ કરવાનું દબાણ માત્ર વધી શકે છે. આગળ મુશ્કેલી અનુભવતા, શ્રમ સરકારે ગયા મહિને કહ્યું હતું કે તે તેના સ્થળાંતરીત સેવનની સમીક્ષા કરશે. ઈમિગ્રેશન મિનિસ્ટર ક્રિસ ઈવાન્સે જણાવ્યું હતું કે કાપ શરૂઆતમાં સાધારણ હશે પરંતુ તેણે સ્પષ્ટ કર્યું છે કે સરકાર જાહેર અભિપ્રાયમાં કોઈપણ પ્રકારની ઉથલપાથલ કરવા પ્રત્યે સંવેદનશીલ છે. ઇવાન્સે કહ્યું, "મારા મતમાં કોઈ શંકા નથી કે આર્થિક ચક્ર અને લોકોના ઇમિગ્રેશન પ્રત્યેના વલણ વચ્ચે મજબૂત કડી છે." ઓસ્ટ્રેલિયા ભૂતકાળ કરતાં ઓછું ખુલ્લું રહ્યું છે. 1901 થી લગભગ 1973 સુધી, તેણે બિન-શ્વેત ઇમિગ્રેશનને એટલું પ્રતિબંધિત કર્યું કે તે વ્હાઇટ ઓસ્ટ્રેલિયા પોલિસી તરીકે જાણીતું બન્યું. 1990 ના દાયકાના અંતમાં સ્થળાંતર વિરોધી લાગણીનો ભડકો થયો હતો જ્યારે વન નેશન પાર્ટી એશિયન સ્થળાંતર કરનારાઓને પ્રતિબંધિત કરવાના પ્લેટફોર્મ પર દોડી હતી, જોકે તે ખરેખર ક્યારેય આકર્ષણ મેળવી શક્યું ન હતું. વિપક્ષી લિબરલ/નેશનલ ગઠબંધન પણ આ વર્ષે નોકરીઓને તેના હુમલાની મુખ્ય લાઇન બનાવવા માગે છે, તેની ખાતરી કરીને કે બેરોજગારી હેડલાઇન્સમાં રહે. તેમ છતાં, ઇમિગ્રેશન પર સંપૂર્ણ રાજકીય હુમલો અસંભવિત લાગે છે, કારણ કે વિરોધ પક્ષ પરંપરાગત રીતે વ્યવસાયનો પક્ષ છે, અને વ્યવસાય બધું કુશળ સ્થળાંતર માટે છે. ઓસ્ટ્રેલિયન ચેમ્બર ઓફ કોમર્સ એન્ડ ઇન્ડસ્ટ્રીના વેપાર અને આંતરરાષ્ટ્રીય બાબતોના મેનેજર નાથન બેકહાઉસે જણાવ્યું હતું કે, "અમને લાગે છે કે ઘૂંટણિયે આંચકો આપવો અને માત્ર સ્થળાંતર કરનારાઓની સંખ્યામાં ઘટાડો કરવો તે ખૂબ જ મૂર્ખામીભર્યું હશે." "ઘણા ઉદ્યોગો હજુ પણ પ્રશિક્ષિત કામદારો માટે ભયાવહ છે અને અમે સ્થળાંતરનું સ્તર જાળવી રાખવાની ભારપૂર્વક હિમાયત કરીશું," તેમણે કહ્યું. વાસ્તવમાં, બેકહાઉસ આશાવાદી હતા કે સરકારે સતત ઉચ્ચ સ્તરના સ્થળાંતર માટેના કેસને અનિવાર્યપણે સ્વીકારી લીધો હતો, તેના બદલે ખરેખર ઓછા પુરવઠામાં રહેલા કૌશલ્યો પર વધુ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાનું પસંદ કર્યું હતું. કારણ કે રસોઈ, હિસાબ અને હેરડ્રેસીંગ સહિત માત્ર પાંચ વ્યવસાયોએ છેલ્લા ત્રણ વર્ષમાં મંજૂર થયેલા તમામ વિઝામાંથી અડધો ભાગ લીધો હતો. માત્ર 28,800 જરુરી સુથારોની સરખામણીમાં 300 થી ઓછા એકાઉન્ટન્ટ્સ નીચે આવ્યા. હવે પ્રેફરન્શિયલ વિઝા ટ્રીટમેન્ટ મેળવવા માટે હેલ્થ કેરથી લઈને કમ્પ્યુટિંગ, કન્સ્ટ્રક્શન અને એન્જિનિયરિંગ સુધીના 60 વ્યવસાયોને નવી "ક્રિટિકલ સ્કિલ લિસ્ટ"માં મૂકવામાં આવશે. આ સ્થળાંતર કરનારાઓની એવી માંગ છે કે તેઓ કાં તો એમ્પ્લોયર દ્વારા પ્રાયોજિત છે અથવા પ્લેનમાંથી તરત જ કોઈ સ્થાને જઈ શકે છે, તે દલીલ કરવી મુશ્કેલ બનાવે છે કે તેઓ સ્થાનિકો પાસેથી નોકરીઓ ચોરી રહ્યા છે.. અને વિદેશમાં ઉપલબ્ધ પ્રતિભા પહેલા કરતા વધુ સારી હોવી જોઈએ, વિશ્વની ઘણી અગ્રણી કંપનીઓ સ્ટાફમાં કાપ મૂકે છે. માઇક્રોસોફ્ટ અને ગૂગલ જેવી ટેક્નોલોજી જાયન્ટ્સ પણ છટણી કરવાનું વિચારી રહી છે અને ઘણા ઉચ્ચ શિક્ષિત ફાઇનાન્સ પ્રોફેશનલ્સ સંપૂર્ણપણે નવી કારકિર્દીની શોધમાં છે. ઑસ્ટ્રેલિયામાં ગ્રાહક ખર્ચ, હાઉસિંગ ડિમાન્ડ અને ટેક્સ રિસિપ્ટ્સમાં વધારો કરીને આવા સ્થળાંતર કરનારાઓને સારી ચૂકવણી કરવામાં આવે છે. કન્સલ્ટિંગ ફર્મ એક્સેસ ઇકોનોમિક્સના અભ્યાસે ગયા વર્ષે અંદાજ લગાવ્યો હતો કે 2006-2007ના સ્થળાંતરથી સરકારી ફાઇનાન્સને 535.6 મિલિયન ઓસ્ટ્રેલિયન ડોલર અથવા $356.5 મિલિયનનો ફાયદો થશે, જે એક દાયકાની અંદર વર્ષે વધીને 1.2 બિલિયન ડોલર થશે. જો ટૂંકા ગાળામાં બેરોજગારી વધે તો પણ, ઓસ્ટ્રેલિયા, ઘણા વિકસિત દેશોની જેમ, હજુ પણ કામદારોની અછતનો સામનો કરે છે, જેમાં 2025 લાખ બેબી બૂમર્સ XNUMX સુધીમાં નિવૃત્ત થવાના છે. ઑસ્ટ્રેલિયાની કાર્યકારી વયની વસ્તી સામાન્ય રીતે દર વર્ષે લગભગ 180,000 દ્વારા વધે છે, પરંતુ જે વલણો પહેલાથી જ છે તેનો અર્થ એ છે કે વૃદ્ધિ સમગ્ર 10 ના દાયકામાં તેનો માત્ર 2020મો ભાગ હોઈ શકે છે. પહેલેથી જ ઓઇલ રિગ્સ પર કામદારોની સરેરાશ ઉંમર 55 છે, જ્યારે ખાણકામમાં ઇલેક્ટ્રિકલ એન્જિનિયરોની ઉંમર 53 છે. નેબકેપિટલના મુખ્ય અર્થશાસ્ત્રી રોબ હેન્ડરસને જણાવ્યું હતું કે, "અમે યોગ્ય શ્રમના અભાવ વિશે કંપનીઓ તરફથી અનંત ફરિયાદો સાંભળીએ છીએ, અને તે બદલાશે નહીં, ભલે બેરોજગારી બે પોઈન્ટ વધે." "સમજદાર બાબત એ છે કે સ્થળાંતર કરનારાઓના સેવનને જાળવવાનું છે. અમારે માત્ર એ જોવાનું રહેશે કે શું નીતિ ઘડવૈયાઓ તેમની ચેતા જાળવી રાખે છે." વેઇન કોલ દ્વારા, રોઇટર્સ, સોમવાર, જાન્યુઆરી 19, 2009