કેનેડા નવા વિદેશી રોજગાર નિયમો લાગુ કરશે

વિશ્વભરમાં કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ ઘણી વખત ખૂબ જ કરપાત્ર હોઈ શકે છે. વર્તમાન પરિસ્થિતિમાં, કેનેડાએ ઉચ્ચ-વેતન અને ઓછા વેતનના હોદ્દાઓની રોજગાર પર ફેરફારો જારી કર્યા હોવાનું જણાય છે. ટેમ્પરરી ફોરેન વર્કર પ્રોગ્રામ (TFWP) અનુસાર, તેનો ઉપયોગ કરનારા એમ્પ્લોયરોને ઓછા પગારવાળા અને વધુ પગારવાળા પગારના કૌંસમાં જોબ ઑફર્સ વિશેની જરૂરિયાતોમાં ફેરફારને ધ્યાનમાં લેવા વિનંતી કરવામાં આવી છે. TFWP – એમ્પ્લોયમેન્ટ એન્ડ સોશિયલ ડેવલપમેન્ટ કેનેડા (ESDC) અને ઇમિગ્રેશન, રેફ્યુજીસ અને સિટીઝનશિપ કેનેડા દ્વારા સંયુક્ત રીતે સંચાલિત - વિદેશી નાગરિકોને ટૂંકા ગાળાની શ્રમ જરૂરિયાતો માટે કેનેડિયન એમ્પ્લોયરો દ્વારા નોકરી પર રાખવાની મંજૂરી આપે છે. જો કે, એ નોંધનીય છે કે તમામ કેનેડિયન નાગરિકો અને કાયમી રહેવાસીઓને દેશમાં ખુલ્લી નોકરીની જગ્યાઓ માટે પ્રથમ પસંદગી આપવામાં આવે છે. TFWP ના સુધારેલા અધિનિયમમાં, તે જાહેર કરવામાં આવ્યું છે કે કર્મચારીની જટિલ વિગતો સર્વોચ્ચ મહત્વ ધરાવે છે, ખાસ કરીને જો તે વિદેશી હોય. ઉચ્ચ પગાર આપતો પગાર કૌંસ: જ્યારે એમ્પ્લોયરો વેતન માર્જિનની ઊંચી બાજુએ લોકોની ભરતી કરતા હોય, ત્યારે નિયમો માંગ કરે છે કે ભરતીકારો તેમની લેબર માર્કેટ ઇમ્પેક્ટ એસેસમેન્ટ (LMIA) એપ્લિકેશન સાથે સંક્રમણ યોજનાઓ સબમિટ કરે તે સુનિશ્ચિત કરવા માટે કે તેઓ તેમની આંતરિક શ્રમ જરૂરિયાતો માટે વિદેશીઓ પર ભારે નિર્ભર નથી. . સ્થાનિક કર્મચારીઓ અનુપલબ્ધ હોય ત્યારે વિદેશીઓ સાથે તેમની જરૂરિયાતો પૂરી કરવા સ્થાપનાના છેલ્લા ઉપાયના ભાગરૂપે કંપનીમાં રોજગારની તાત્કાલિક અને કટોકટીની જરૂરિયાતોને સંબોધવા માટે આ સંક્રમણ યોજનાઓ બનાવવામાં આવી છે. ઊંચા પગારવાળા પગાર સરેરાશ કલાકદીઠ વેતનના ઊંચા માર્જિનમાં ઘટે છે. ઓછા પગારવાળા પગાર કૌંસ: ઓછા વેતન વિભાગમાં નોકરી કરતા લોકો માટે આ પ્રમાણમાં સારા સમાચાર છે. નીચા વેતનની સ્થિતિ માટેનો પ્રવાહ એમ્પ્લોયરોને પૂર્ણ-સમયની જગ્યાઓ માટે વિદેશી કામદારોને નોકરી પર રાખવાની મંજૂરી આપે છે જ્યાં ઓફર કરવામાં આવી રહેલ વેતન પ્રાંતીય/પ્રાદેશિક સરેરાશ કલાકદીઠ વેતન જ્યાં નોકરી સ્થિત છે તેની નીચે હોય છે. ફૂડ કાઉન્ટર એટેન્ડન્ટ્સ, કેશિયર્સ, હેલ્પર્સ, લાઇટ ડ્યુટી ક્લીનર્સ, કન્સ્ટ્રક્શન ટ્રેડ હેલ્પર્સ અને મજૂરો, દરવાન, કેરટેકર્સ અને બિલ્ડિંગ સુપરિન્ટેન્ડન્ટ્સ, ગ્રોસરી ક્લાર્ક અને સ્ટોર શેલ્ફ સ્ટોકર્સ, સિક્યુરિટી ગાર્ડ અને સંબંધિત વ્યવસાયો એવા કેટલાક વ્યવસાયો છે જે ઓછી આવક જૂથમાં રહે છે અને કેનેડિયન જોબ માર્કેટમાં રોજગાર માટે પ્રમાણમાં ઓછી તપાસ છે. એટર્ની ડેવિડ કોહેનના નિવેદન મુજબ, વિદેશી દેશોમાંથી લોકોની ભરતી કરતી વખતે ઘણી બાબતો ધ્યાનમાં લેવામાં આવે છે. અલબત્ત, 2014 ના ઉનાળાથી, ભરતી પ્રક્રિયા વધુ સખત બની ગઈ છે. ઘણા પ્રસંગોએ, સરેરાશ કલાકદીઠ વેતન અને સ્થાનિક બેરોજગારી લોકોને સામેલ કરતી વખતે સૌથી વધુ પ્રાથમિકતાઓ હોય છે; જો કે, આ માત્ર જરૂરી પરિમાણો નથી. લોકોને રોજગારી આપતી વખતે બીજી ઘણી બાબતોનું ધ્યાન રાખવું જરૂરી છે. આમાં બજારની વર્તમાન સ્થિતિને આધારે સંક્રમણ યોજનાઓ, જાહેરાતની આવશ્યકતાઓ, અનુપાલન સમીક્ષાઓ અને અન્ય ઘણા પરિબળોનો સમાવેશ થાય છે.