કેનેડિયન એક્સપિરિયન્સ ક્લાસ: એપ્લિકેશન્સ કેમ નકારવામાં આવે છે

અસ્થાયી વર્ક પરમિટ પર કેનેડામાં કામનો અનુભવ ધરાવતા મોટી સંખ્યામાં વ્યક્તિઓ માટે કેનેડિયન એક્સપિરિયન્સ ક્લાસ કેનેડિયન કાયમી નિવાસી દરજ્જા તરફનો લોકપ્રિય માર્ગ છે. કેનેડામાં પહેલેથી જ કુશળ પ્રતિભાના ઊંડા પૂલને ઓળખીને, કેનેડાની સરકાર તેની વાર્ષિક ઇમિગ્રેશન યોજના હેઠળ કેનેડિયન કાર્ય અનુભવ ધરાવતા કુશળ કામદારોને સ્થાનોની ચોક્કસ ફાળવણી કરે છે - તેથી, કેનેડિયન અનુભવ વર્ગ. મૂળભૂત જરૂરિયાતો નીચે મુજબ છે. અરજદારો પાસે હોવું આવશ્યક છે:

• અરજીની તારીખના 36 મહિનાની અંદર કેનેડામાં ઓછામાં ઓછા એક વર્ષનો કુશળ, વ્યાવસાયિક અથવા તકનીકી કાર્યનો અનુભવ મેળવ્યો; અને
• નોકરીના સ્તરના આધારે 5 ("પ્રારંભિક મધ્યવર્તી") અથવા 7 ("પર્યાપ્ત મધ્યવર્તી પ્રાવીણ્ય") ની કેનેડિયન ભાષા બેન્ચમાર્ક થ્રેશોલ્ડ મળ્યા અથવા વટાવ્યા; અને
• ક્વિબેક પ્રાંતની બહાર રહેવાની અને કામ કરવાની યોજના (જે વ્યક્તિઓ ક્વિબેકમાં રહેવાની યોજના ધરાવે છે તેઓ ક્વિબેક એક્સપિરિયન્સ ક્લાસને અરજી કરી શકે છે).

કેનેડિયન અનુભવ વર્ગ હેઠળ પાત્રતા ધરાવતા ઉમેદવારો સામાન્ય રીતે નીચેની ક્ષમતાઓમાંથી એકમાં કેનેડામાં કામ કરે છે:

• હકારાત્મક લેબર માર્કેટ ઇમ્પેક્ટ એસેસમેન્ટ (LMIA) પ્રાપ્ત કર્યા પછી; અથવા
• LMIA-મુક્તિ શ્રેણીમાં; અથવા
• કેનેડામાં કામ કરતા ભાગીદારના જીવનસાથી તરીકે ઓપન વર્ક પરમિટ પર; અથવા
• આંતરરાષ્ટ્રીય વિનિમય કાર્યક્રમ હેઠળ ઓપન વર્ક પરમિટ પર; અથવા
• પોસ્ટ-ગ્રેજ્યુએટ વર્ક પરમિટ પર, કેનેડામાં નિયુક્ત સંસ્થામાં પૂર્ણ-સમયનો અભ્યાસ પૂર્ણ કર્યા પછી.

પ્રથમ નજરમાં, અસ્થાયીથી કાયમી નિવાસી દરજ્જામાં રૂપાંતરિત થવા ઈચ્છતા ઉમેદવાર માટેની પ્રક્રિયા સરળ લાગે છે. ક્વિબેકની બહાર રહેવાની ઈચ્છા ધરાવતા સારી અંગ્રેજી અથવા ફ્રેન્ચ ક્ષમતા ધરાવતા કુશળ કામદારો વિચારી શકે છે કે પ્રોગ્રામ માટે તેમની સકારાત્મક યોગ્યતા કાયમી નિવાસસ્થાન પ્રાપ્ત કરવાની નિશ્ચિતતા બનાવે છે. જો કે, વાસ્તવિકતા એ છે કે વ્યક્તિઓની અરજીઓમાં નાની વિસંગતતાઓને કારણે તેમને નકારી કાઢવાની સંખ્યા વધી રહી છે. કમનસીબે, આ લોકો કેનેડાના કાયમી રહેવાસી નથી બનતા. ઇનકારનું કારણ: દસ્તાવેજો ચોક્કસ રીતે મેળ ખાતા નથી કેનેડિયન અનુભવ વર્ગ હેઠળ અરજી પૂર્ણ કરવા માટે, ઉમેદવારે સંખ્યાબંધ સહાયક દસ્તાવેજો સબમિટ કરવા આવશ્યક છે. આમાં તેના અથવા તેણીના કામના અનુભવને લગતા દસ્તાવેજોનો સમાવેશ થાય છે, જેમ કે રેઝ્યૂમે (CV), અગાઉના અને વર્તમાન એમ્પ્લોયરોના કાર્ય સંદર્ભ પત્રો, કરવેરા દસ્તાવેજો અને હકારાત્મક લેબર માર્કેટ ઇમ્પેક્ટ એસેસમેન્ટ (જો લાગુ હોય તો). અફસોસની વાત એ છે કે કેટલાક ઉમેદવારોએ જે અનુભવ્યું છે તે એ છે કે આ દસ્તાવેજો સંપૂર્ણ અને ચોક્કસ રીતે મેળ ખાતા ન હોવાના પરિણામે તેમની અરજીઓ નકારી કાઢવામાં આવી છે. તાજેતરના સમયમાં, સિટીઝનશિપ એન્ડ ઇમિગ્રેશન કેનેડા (CIC) એવી અરજીને નકારી કાઢવા માટે વધુને વધુ ઇચ્છુક છે જેમાં ઉમેદવારના કાર્ય-સંબંધિત દસ્તાવેજો એકબીજા સાથે મેળ ખાતા નથી. ઉદાહરણ તરીકે, તેના અથવા તેણીના કાર્ય સંદર્ભ પત્રો ફરજોનું વર્ણન ન આપી શકે કે જે CIC દ્વારા આપેલા રાષ્ટ્રીય વ્યવસાયિક વર્ગીકરણ (NOC) કોડ અને/અથવા કેનેડામાં કામ કરવા માટે ઉમેદવાર માટે જારી કરવામાં આવેલ LMIA પર નિર્ધારિત નોકરીના વર્ણન સાથે સુસંગત હોય. પ્રથમ સ્થાને. જ્યારે ભૂતકાળમાં કેટલીક છૂટ આપવામાં આવી હશે, તાજેતરના મહિનાઓ અને વર્ષોમાં ઉમેદવાર સાબિત કરી શકે છે કે શું કેનેડામાં તેના અથવા તેણીના કામનો અનુભવ બરાબર તે જ છે જે તેણે અથવા તેણીને જે ફરજો નિભાવવાની હતી તે જ છે કે કેમ તે અંગે વધુ સંપૂર્ણ મૂલ્યાંકન જોવા મળ્યું છે. તેની ભૂમિકા ભજવે છે. ઇનકારનું કારણ: NOC કોડની વિસંગતતાઓ જ્યારે ઉમેદવાર કેનેડિયન એક્સપિરિયન્સ ક્લાસ હેઠળ અરજી કરે છે, ત્યારે તેણે અથવા તેણીએ તેની કારકિર્દીમાં રાખેલા દરેક કુશળ વ્યવસાય માટે CIC ને NOC કોડ સાથે રજૂ કરવાની જરૂર છે. NOC કોડ ફરજોની યાદી આપે છે જે આપેલ પદ પર કામ કરતા વ્યક્તિ માટે લાક્ષણિક માનવામાં આવે છે. જો કે, કેટલીકવાર શું થાય છે, તે એ છે કે જે ઉમેદવાર મૂળરૂપે કેનેડા ગયા હતા તે ચોક્કસ એનઓસી કોડ સાથે સકારાત્મક LMIA સાથે જારી કરવામાં આવ્યા હતા (ઉદાહરણ તરીકે, NOC 2173 — સોફ્ટવેર એન્જિનિયર અને ડિઝાઇનર) સમાન ભૂમિકામાં વધુ કામ કરે છે. ફરજોનો સમૂહ, પરંતુ જે અન્ય NOC કોડની ફરજોની સૂચિને વધુ ચોક્કસ રીતે પ્રતિબિંબિત કરે છે (ઉદાહરણ તરીકે NOC 2174 — કમ્પ્યુટર પ્રોગ્રામર અને ઇન્ટરેક્ટિવ મીડિયા ડેવલપર). આ વિસંગતતા ઇનકારમાં પરિણમી શકે છે. ઉમેદવારો વધુ સારી અરજી કેવી રીતે તૈયાર કરી શકે અને પ્રસ્તુત કરી શકે? એટર્ની ડેવિડ કોહેન કહે છે, "સારા કે ખરાબ માટે, સરકાર કેનેડિયન એક્સપિરિયન્સ ક્લાસ હેઠળની દરેક અરજી પર દંડ-દાંતાવાળા કાંસકો સાથે જઈ રહી છે, દરેક વિગતોની સંપૂર્ણ તપાસ કરી રહી છે," એટર્ની ડેવિડ કોહેન કહે છે. "તે કહેતા વગર જાય છે કે કોઈ પણ અરજી નકારવા માંગતું નથી, ખાસ કરીને ઉમેદવારો કે જેઓ કેનેડામાં રહેતા અને કામ કરે છે, મૂળ સ્થાપિત કરે છે અને અહીં ભવિષ્ય માટે યોજનાઓ બનાવે છે. ઘણા કુશળ ઉમેદવારોએ તેમની અરજીઓ નકારી કાઢી છે તે જોવું અફસોસજનક છે, પરંતુ તે આ મુદ્દાને વધુ મજબૂત બનાવે છે કે ઉમેદવારોએ CIC દ્વારા કાર્યરત કડક માપદંડોની નોંધ લેવી જોઈએ. એટર્નીએ સબમિશન કરતા પહેલા તમામ દસ્તાવેજોની સમીક્ષા કરાવવી એ ઉમેદવારને અરજી સ્વીકારી લેવાનો વધુ સારો શોટ આપી શકે છે, જે તેને કેનેડિયન ડ્રીમ ચાલુ રાખવાનો સ્પષ્ટ માર્ગ આપે છે.” http://www.cicnews.com/2014/11/canadian-experience-class-applications-refused-114114.html