ચીનના વ્હાઇટ કોલર પ્રોફેશનલ્સ વૈશ્વિક જોબ માર્કેટમાં સ્પર્ધા કરે છે

સિંગાપોર : ચાઈનીઝ વ્હાઇટ કોલર પ્રોફેશનલ્સ વૈશ્વિક જોબ માર્કેટમાં વધુ સ્પર્ધાત્મક બની રહ્યા છે. વિશ્વની ફેક્ટરી ધીમે ધીમે ઉત્પાદન અને જ્ઞાન-આધારિત કૌશલ્યની જરૂર હોય તેવા નિમ્ન-અંતના ઉત્પાદન ભૂમિકાઓમાંથી તેની વિશેષતા દૂર કરી રહી છે. અને વિશ્લેષકો કહે છે કે જેમ જેમ મુખ્ય ભૂમિ પર વધુ લોકો અંગ્રેજીમાં અસ્ખલિત બને છે, એશિયાના દેશો સ્પર્ધાત્મક ખર્ચે ટોચના સ્તરની વિદેશી ચાઇનીઝ પ્રતિભાના પુરવઠાથી લાભ મેળવી શકે છે. તે કોઈ રહસ્ય નથી કે ચાઇનીઝ કામદારો એક એવી શક્તિ છે જેની સાથે ગણવામાં આવે છે. ઓછા વેતનની બ્લુ કોલર ભૂમિકાઓમાંથી, ચાઇના શ્રમ મૂલ્ય સાંકળને વ્હાઇટ કોલર ભૂમિકાઓમાં ઝડપથી આગળ વધી રહ્યું છે જેમાં વધુ ઉત્પાદકતા અને જ્ઞાન-આધારિત કૌશલ્યની જરૂર છે. સિંગાપોરના આર્થિક ઈતિહાસની જેમ જ જે મેન્યુફેક્ચરિંગ બેઝ તરીકે શરૂ થયું હતું, મૂલ્ય વર્ધિત સેવાઓમાં ચીનની પ્રગતિને વેગ મળશે. યુઓબીના અર્થશાસ્ત્રી એલ્વિન લિવે કહ્યું: "મને લાગે છે કે તમે વધુને વધુ જોશો કે ઉત્પાદન કેન્દ્રો ધીમે ધીમે દક્ષિણપૂર્વ એશિયાની વધુ વિકાસશીલ અર્થવ્યવસ્થાઓમાં આગળ વધી રહ્યા છે. અને ચીન પોતે, વિશ્વનું વર્કશોપ રહ્યું છે, (પણ) આગળ વધશે. મૂલ્ય શૃંખલા. અને તે ચીનમાં જ ઘણી ઉત્પાદન ફેક્ટરીઓમાં થઈ રહ્યું છે." મોટી બહુરાષ્ટ્રીય કંપનીઓ "સ્પર્ધાત્મક વેતન પર ઉચ્ચ કુશળ કામદારોના" આ વલણ પર સવાર થઈ રહી છે તે સંકેતમાં ફોર્ડ મોટર કંપનીએ ગયા મહિને તેની વ્હાઇટ કોલર વર્ક ફોર્સને 2015 સુધીમાં બમણી કરવાની યોજના જાહેર કરી હતી જે હવે વિશ્વના સૌથી મોટા ઓટો માર્કેટમાં છે. . સિંગાપોર મેનેજમેન્ટ યુનિવર્સિટીના વિઝિટિંગ એસોસિયેટ પ્રોફેસર (પ્રેક્ટિસ) બર્નાર્ડ લીએ કહ્યું: "ચાલો ફક્ત એટલું જ કહીએ કે ટોચના 1 ટકા લોકો ખૂબ જ સારી રીતે શિક્ષિત છે. 1.3 અબજ લોકો ધરાવતા દેશ માટે, તે 13 મિલિયન લોકો છે. અને જો તમારી પાસે 13 મિલિયન લોકો છે. જેઓ ખૂબ જ સારી રીતે શિક્ષિત છે, જો ઉત્પાદનમાં તકો તેમના માટે ચાના કપ બરાબર નથી, તો વહેલા કે પછી, આ જૂથ મૂલ્ય શૃંખલાને આગળ વધારવાના માર્ગો શોધી રહ્યું છે. આ રીતે જ વસ્તુઓ આગળ વધશે." અંગ્રેજી બોલવાના ધોરણો પણ પકડી રહ્યા છે, જેનો અર્થ છે કે ચાઇનીઝ ઓફિસ કર્મચારીઓ તેમના વૈશ્વિક અને એશિયન સમકક્ષો સામે સ્પર્ધાત્મકતાના બારને વધારી રહ્યા છે. રોબર્ટ વોલ્ટર્સ (એક નિષ્ણાત વ્યાવસાયિક ભરતી કન્સલ્ટન્સી)ના ડાયરેક્ટર પાન ઝેક્સિયનએ કહ્યું: "સારી યુનિવર્સિટીઓ પછી ભલે તે બેઇડા, જિયાઓટોંગ અથવા બાકીની હોય, તેમના 20 ના દાયકાના લોકો માટે અંગ્રેજી કુશળતા તેમના 30 ના દાયકા કરતાં પણ વધુ સારી છે. તેથી.. . અને બહુરાષ્ટ્રીય કંપનીઓ યુનિવર્સિટીના સ્નાતકોના વિશાળ પૂલ પર વિશ્વાસ કરી શકે છે જેઓ નોકરી માટે ભૂખ્યા છે. સિંગાપોર મેનેજમેન્ટ યુનિવર્સિટીના વિઝિટિંગ એસોસિયેટ પ્રોફેસર (પ્રેક્ટિસ) બર્નાર્ડ લીએ કહ્યું: "હું ચાઈનીઝ સ્નાતકોને ખૂબ જ ઉચ્ચ સ્થાન આપીશ. અમે ખરેખર કેટલાક અત્યંત પ્રતિભાશાળી ચાઈનીઝ સ્નાતકોને દરેક રીતે જોઈએ છીએ, અને સિંગાપોરના સ્નાતકો જેટલા સ્પર્ધાત્મક, જો વધુ સ્પર્ધાત્મક ન હોય તો. " નિષ્ણાતો કહે છે કે વિશ્વભરમાં આઇટી પ્રોફેશનલ્સની ભારતની નિકાસની જેમ જ દેશો વિજ્ઞાન અને ટેકનોલોજી જેવા ક્ષેત્રોમાં મુખ્ય ભૂમિમાંથી વિદેશી પ્રતિભાનો લાભ મેળવી શકે છે. એલ્વિન લ્યુએ કહ્યું: "જેમ જેમ ચાઇનીઝ વ્હાઇટ કોલર કામદારો અંગ્રેજી ભાષામાં વધુ નિપુણ બનશે, તેમના માટે માત્ર ચીની અર્થવ્યવસ્થાની મર્યાદામાં કામ કરવા માટે જ નહીં પરંતુ તેમની પ્રતિભાને સરહદ પાર કરવા માટે અવરોધને પાર કરવાનું સરળ બનશે, ઉદાહરણ તરીકે. સિંગાપોર, હોંગકોંગ જેવા એશિયામાં નાણાકીય કેન્દ્રો અને યુરોપીયન બજારોમાં પણ યુએસ સુધી પોતાની જાતને વધુ ઓફશોર લાવે છે." 04 મે 2011 સ્ટેલા લી વધુ સમાચારો અને અપડેટ્સ માટે, તમારી વિઝા જરૂરિયાતો સાથે સહાયતા માટે અથવા ઇમિગ્રેશન અથવા વર્ક વિઝા માટે તમારી પ્રોફાઇલના મફત મૂલ્યાંકન માટે ફક્ત મુલાકાત લો www.y-axis.com