આ વર્ષે ફાઇલ કરવામાં આવેલી H-1B વિઝા અરજીઓની સંખ્યામાં વધારો થયો છે, જે યુએસ અર્થતંત્રમાં કેટલો સુધારો થયો છે અને IT આઉટસોર્સર્સની નિરાશાનું પ્રતિબિંબ છે - જેમાં H-1Bsના સૌથી મોટા વપરાશકારો છે તેવા ભારતીયો પણ સામેલ છે. આ મર્યાદિત સંખ્યામાં વિઝાનો મોટો હિસ્સો.
USCIS (યુએસ સિટિઝનશિપ એન્ડ ઇમિગ્રેશન સર્વિસિસ) એ હમણાં જ જાહેરાત કરી છે કે જ્યારે આ અરજીઓ સ્વીકારવા માટે તે ખુલ્લું હતું ત્યારે આ મહિનાના પ્રથમ થોડા દિવસોમાં તેને 1,72,500 H-1B અરજીઓ મળી હતી. આ ગયા વર્ષના 1,24,000 સાથે સરખાવે છે, જેનો અર્થ છે કે આ વર્ષે પિટિશનમાં 40%નો વધારો થયો છે.
"યુએસની અર્થવ્યવસ્થા ખૂબ જ સારી રીતે ચાલી રહી છે. છેલ્લા બે વર્ષમાં આઉટસોર્સિંગની માંગમાં વધારો થયો છે અને આઉટસોર્સિંગ કંપનીઓ માંગમાં વધારાથી અજાણ છે. આ વર્ષે, તેઓ ખાતરી કરવા માટે પ્રયાસ કરી રહ્યા છે કે તેમની પાસે પૂરતા વિઝા મેળવવા અને પૂરા કરવા માટે પૂરતા પ્રમાણમાં છે. આઉટસોર્સિંગ એડવાઇઝરી અને રિસર્ચ ફર્મ થોલોન્સના એમડી અંકિતા વશિષ્ઠે જણાવ્યું હતું.
H-1B એ નોન-ઇમિગ્રન્ટ વિઝા છે જે યુએસ એમ્પ્લોયરોને અસ્થાયી રૂપે વિદેશી કામદારોને નોકરી આપવાની મંજૂરી આપે છે. H-1Bs, જોકે, 65,000 ની કેપ સાથે આવે છે, જેમાં એડવાન્સ ડિગ્રી ધરાવતા લોકોને વધારાના 20,000 આપવામાં આવે છે.
જ્યારે પિટિશન ક્વોટા કરતાં વધી જાય છે, ત્યારે યુ.એસ.સી.આઈ.એસ. સ્વીકારવા માટેની અરજીઓ નક્કી કરવા માટે લોટરી કાઢે છે. કંપની જેટલી વધુ પિટિશન ફાઇલ કરે છે, તેના વિઝા મેળવવાની શક્યતાઓ એટલી જ વધી જાય છે. એડવાન્સ ડિગ્રીના ક્વોટા માટેની અરજીઓની સંખ્યા સામાન્ય રીતે 20,000ના ક્વોટાથી વધુ હોતી નથી. મતલબ કે આ વર્ષે જનરલ કેટેગરીની લગભગ 80,000 અરજીઓ ફગાવી દેવામાં આવશે.
ભારતીય IT કંપનીઓ પાસે L-1B વર્ક વિઝાનો ઉપયોગ કરવાનો વિકલ્પ છે, પરંતુ તેનો ઉપયોગ H-1B કરતાં પણ વધુ વિશિષ્ટ જ્ઞાન ધરાવતા લોકો માટે કરવાનો છે. અને અહીંની વાર્તા પણ ભારત માટે નકારાત્મક બની રહી છે. આ મુશ્કેલીઓ ભારતીય IT કંપનીઓને વધુ ઓફશોરિંગ અને વધુ સ્થાનિક હાયરિંગના સંયોજન દ્વારા વિઝા-સ્વતંત્રતા તરફ આગળ વધવા માટે દબાણ કરી રહી છે. "પરંતુ આ બંને હિલચાલ ખૂબ જ ધીમી રહી છે. ઓછામાં ઓછા આગામી પાંચ વર્ષ સુધી વિઝા મહત્વપૂર્ણ રહેશે," વશિષ્ઠે કહ્યું.
સુજીત જોન
14 એપ્રિલ, 2014
http://timesofindia.indiatimes.com/tech/tech-news/Demand-for-H-1B-visas-soars-40/articleshow/33719179.cms