વિશેષ વિદેશી કામદારોની માંગમાં બે એરિયા ઉચ્ચ સ્થાન ધરાવે છે, અભ્યાસ દર્શાવે છે

તમે આજે સવારે ટ્વિટર પર "#metroH1B" નામની કોઈ વસ્તુ ટ્રેંડિંગમાં જોઈ હશે અને આશ્ચર્ય થયું હશે કે તે શું છે અને શા માટે ઘણા લોકો તેના વિશે બકબક કરી રહ્યા છે.

H-1B એ એક પ્રકારનો વિઝા છે જે વિશિષ્ટ કૌશલ્ય ધરાવતા વિદેશી કામદારોને કામચલાઉ ધોરણે તેમને સ્પોન્સર કરતી યુએસ કંપનીઓ માટે કામ કરવાની મંજૂરી આપે છે. કામદારોને છ વર્ષ સુધી લંબાવવાના વિકલ્પ સાથે ત્રણ વર્ષ સુધીના ઇન્ક્રીમેન્ટમાં વિઝા મળે છે. જે લોકો આ વિઝા ધરાવે છે તેઓ કાયમી નિવાસ માટે અરજી કરી શકે છે અને જ્યારે તેઓ તેમના ગ્રીન કાર્ડની રાહ જોતા હોય ત્યારે તેમના H-1B વિઝા એક વર્ષ માટે લંબાવી શકાય છે. યુ.એસ.માં કૌશલ્યની અછતને દૂર કરવાના હેતુસર તાલીમ કાર્યક્રમોને ભંડોળ આપવા માટે સરકાર કંપનીઓ દ્વારા ચૂકવવામાં આવતી ફીનો ઉપયોગ કરે છે

ટીકાકારો કહે છે કે H-1B પ્રોગ્રામ અમેરિકન કામદારો પાસેથી નોકરીઓ છીનવી લે છે, પરંતુ ઘણી કંપનીઓ કહે છે કે તેઓ તેના વિના જરૂરી કામદારોને નોકરીએ રાખી શકતા નથી.

આજે, બ્રુકિંગ્સ સંસ્થાએ આવા કામદારો (તેથી, "મેટ્રોએચ1બી") માટે મેટ્રોપોલિટન માંગ પર તેના પ્રકારનો પ્રથમ અભ્યાસ પ્રકાશિત કર્યો.

ખાસ કરીને ખાડી વિસ્તારમાં માંગ વધારે છે. સાન ફ્રાન્સિસ્કો/ઓકલેન્ડ/ફ્રેમોન્ટ પ્રદેશ 16,333-1માં H-2010B વિઝા સાથે સરેરાશ 11 કામદારો સાથે રાષ્ટ્રમાં ત્રીજા ક્રમે છે અને સેન જોસ/સનીવેલ/સાન્ટા ક્લેરા પ્રદેશ 14,926 સાથે ચોથા ક્રમે છે. ન્યૂયોર્ક H-52,921B વિઝા સાથે 1 કામદારો સાથે પ્રથમ, લોસ એન્જલસ 18,048 સાથે બીજા ક્રમે અને વોશિંગ્ટન 14,569 સાથે પાંચમા ક્રમે છે.

મોટાભાગના કામદારો પાસે વૈજ્ઞાનિક, ગણિત, એન્જિનિયરિંગ અથવા ટેકનિકલ કૌશલ્ય છે. 92 ઉચ્ચ માંગવાળા મેટ્રોપોલિટન વિસ્તારોમાંથી 106માં, અડધાથી વધુ વિઝા વિનંતીઓ તે કુશળતા ધરાવતા કામદારોની શોધ કરતી કંપનીઓ તરફથી આવી હતી. રિપોર્ટ અનુસાર, કંપનીઓની વિનંતીઓ સામાન્ય રીતે દર વર્ષે ઉપલબ્ધ વિઝા કરતાં વધી જાય છે. છેલ્લા દાયકામાં, પ્રોગ્રામે યુએસ કામદારો માટે તાલીમ કાર્યક્રમોમાં $1 બિલિયનનું ભંડોળ પૂરું પાડ્યું છે. પરંતુ H-1B કામદારોની માંગના આધારે ભંડોળનું વિતરણ કરવામાં આવી રહ્યું નથી. દાખલા તરીકે, ઉચ્ચ માંગવાળા વિસ્તારોમાં તાલીમાર્થી દીઠ $3.09 પ્રાપ્ત થયા, જ્યારે ઓછી માંગવાળા વિસ્તારોમાં $15.26 પ્રાપ્ત થયા.

અભ્યાસમાં તારણ કાઢ્યું છે કે: યુએસ સરકારે શ્રમ અને ઇમિગ્રેશન પર એક સ્વતંત્ર સ્થાયી કમિશન વિકસાવવું જોઈએ જે રાજકારણમાંથી દૂર કરવામાં આવે જે સ્થાનિક એમ્પ્લોયર કૌશલ્યની જરૂરિયાતો અને પ્રાદેશિક આર્થિક સૂચકાંકોના આધારે H-1B વિઝા અરજદારો માટે કેપને સમાયોજિત કરી શકે. ફેડરલ સરકારે H-1B વિઝા ફીને એવા ક્ષેત્રોમાં કૌશલ્ય પ્રશિક્ષણ માટે ચેનલ કરવી જોઈએ જે હાલમાં મેટ્રોપોલિટન સ્તરે H-1B કામદારો દ્વારા ભરવામાં આવે છે.

બ્રુકિંગ્સ સંસ્થાએ આજે ​​સવારે એક ચર્ચાનું આયોજન કર્યું, વેબ પર પ્રસારિત, તેના અહેવાલ વિશે. પેનલિસ્ટોએ યુએસ કામદારો માટે તાલીમ માટે વધુ સ્થાનિક અભિગમની જરૂરિયાત પર ભાર મૂક્યો.

“આપણે માંગ સાથે કૌશલ્યોનો મેળ કરવાની જરૂર છે. અમે યુએસ સરકારને તે કરવા માટે બોલાવીએ છીએ,” અભ્યાસના સહ-લેખક જીલ એચ. વિલ્સને જણાવ્યું હતું. "આપણે સ્થાનિક સ્તર સહિત પુરાવાના આધારે આ નિર્ણયો લેવાની જરૂર છે."

પેનલમાં વિવેક વાધવા પણ ભાગ લઈ રહ્યા હતા, એક ટેક ઉદ્યોગસાહસિક અને શૈક્ષણિક જેઓ ઈમિગ્રેશન સુધારણાના અવાજના હિમાયતી છે. વાધવાએ કંપનીઓ શરૂ કરવા માંગતા વિદેશી કામદારો માટે "સ્ટાર્ટઅપ વિઝા" બનાવવાની હિમાયત કરી હતી અને કહ્યું હતું કે બેંકિંગ ઉદ્યોગ એવા દેશોના ટોચના વિદ્યાર્થીઓને દૂર કરી રહ્યો છે જેઓ ટેક સેક્ટરમાં કામ કરી શકે છે. તેમણે સ્થાનિક સ્તરે ઈમિગ્રેશન સુધારા માટે પણ દલીલો કરી હતી.

"એરિઝોનાને તેમના દરવાજા બંધ કરવા દો," તેમણે કહ્યું. "સિલિકોન વેલી અને ન્યુ યોર્ક તેમના દરવાજા ખોલવા સક્ષમ હોવા જોઈએ, અને અમે જોઈશું કે કોણ જીતે છે."

વધુ સમાચારો અને અપડેટ્સ માટે, તમારી વિઝા જરૂરિયાતો સાથે સહાયતા માટે અથવા ઇમિગ્રેશન અથવા વર્ક વિઝા માટે તમારી પ્રોફાઇલના મફત મૂલ્યાંકન માટે ફક્ત મુલાકાત લો www.y-axis.com