ચીનમાં વિદેશી નાગરિકોને રોજગારી આપવી: વિઝા પ્રક્રિયાઓ

સપ્ટેમ્બર 2013માં, ચીનની સરકારે તેના વિઝા નિયમોમાં સુધારો કર્યો. સુધારેલા કાયદાએ મુખ્યત્વે સંખ્યાબંધ નવી વિઝા કેટેગરીઝ રજૂ કરી, કુલ સંખ્યા આઠથી વધારીને 12 કરી, અને કેટલીક વર્તમાન શ્રેણીઓના અવકાશમાં ફેરફાર કર્યો. આ વિભાગમાં, અમે તમને સૌથી તાજેતરના ફેરફારો વિશે જણાવીએ છીએ. એફ-વિઝા, જેને બિઝનેસ વિઝા તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે, તેનો ઉપયોગ અગાઉ બિઝનેસ માટે ચીનની મુલાકાત લેતા વિદેશી વેપારીઓ દ્વારા કરવામાં આવતો હતો પરંતુ જેઓ ચીની એન્ટિટી દ્વારા નોકરી કરતા ન હતા. જો કે, નવા નિયમોએ હવે તેનો અવકાશ માત્ર બિન-વ્યાવસાયિક હેતુઓ સુધી મર્યાદિત કર્યો છે, જેમ કે સાંસ્કૃતિક વિનિમય, મુલાકાતો અને નિરીક્ષણો. તે જ સમયે, નિયમોએ વેપારી પ્રવાસીઓ માટે એમ-વિઝા તરીકે ઓળખાતા નવા વિઝા રજૂ કર્યા. તે વ્યાપાર અને વેપાર હેતુઓ માટે દેશમાં આવતા વિદેશીઓને લાગુ પડે છે છ મહિનાથી વધુ નહીં (180 દિવસ). અગાઉના એફ-વિઝા (વ્યવસાય કેટેગરી)ની જેમ, એમ-વિઝા એ વિદેશીઓ માટે સૌથી યોગ્ય છે જેઓ:

• કોઈપણ એક કેલેન્ડર વર્ષ દરમિયાન ચીનમાં છ મહિના કરતાં ઓછો સમય પસાર કરો
• વારંવાર ચીનમાં પ્રવેશવું અને છોડવું
• ચાઇના સ્થિત એન્ટિટીમાં ઔપચારિક વરિષ્ઠ હોદ્દો ધરાવતા નથી
• ચીનમાં સમાવિષ્ટ કંપની પાસેથી ચુકવણી પ્રાપ્ત કરશો નહીં

એમ-વિઝા છ મહિના પછી રિન્યુ કરી શકાય છે, જો કે, હંમેશા એવું જોખમ રહેલું છે કે ઇમિગ્રેશન બ્યુરો અરજીને નકારી શકે. જો વિદેશી વ્યક્તિ લાંબા સમય સુધી ચીનમાં સતત રહેતો હોય તો આ જોખમ વધે છે. ઇમિગ્રેશન બ્યુરો પછી તારણ કાઢી શકે છે કે આવા અરજદાર ચીનમાં અસરકારક રીતે કામ કરી રહ્યા છે. અન્ય એક નવો વિઝા પ્રકાર એ આર-વિઝા છે, જે વિદેશી ઉચ્ચ સ્તરના કર્મચારીઓ અને ચીનમાં અછત ધરાવતા વિશેષ પ્રતિભા ધરાવતા લોકોને આપવામાં આવે છે. 'ઉચ્ચ-સ્તરના કર્મચારીઓ'નો અર્થ શું છે તે હજુ સુધી સંપૂર્ણપણે સ્પષ્ટ નથી, પરંતુ આ સંભવતઃ કંપનીના વરિષ્ઠ મેનેજમેન્ટનો સંદર્ભ આપે છે. તેથી ઝેડ-વિઝા સિવાય, આર-વિઝાનો ઉપયોગ હવે ચીનમાં રોજગાર હેતુઓ માટે પણ થઈ શકે છે. આર-વિઝા માટેના અરજદારોએ નિયમિત Z-વિઝા કરતાં વધુ કડક જરૂરિયાતોને સંતોષવાની જરૂર છે. આ જરૂરિયાતો અને જરૂરી દસ્તાવેજો સ્થાનિક સરકારી સત્તાવાળાઓ દ્વારા નિર્ધારિત કરવામાં આવે છે, અને આ રીતે તે વિસ્તાર દીઠ બદલાય છે. આર અને ઝેડ-વિઝા બંને સત્તાવાર વર્ક વિઝા છે. હાલમાં, ઝેડ-વિઝા એ ચીનમાં કામ કરતા વિદેશીઓ દ્વારા ઉપયોગમાં લેવાતો સૌથી સામાન્ય પ્રકાર છે, અને R-વિઝા સંબંધિત કડક આવશ્યકતાઓને અને બાકીની અનિશ્ચિતતાને ધ્યાનમાં લેતા, તે સંભવતઃ તે જ રહેશે. Z-વિઝા પરના કર્મચારીએ પછીથી નિવાસ પરમિટ માટે અરજી કરવાની જરૂર છે. નિવાસ પરમિટ વિદેશીને પરમિટ દ્વારા નિર્ધારિત સમયની લંબાઈ માટે, સામાન્ય રીતે એક વર્ષ સુધી ચીનમાં રહેવાની પરવાનગી આપે છે. તે તેને/તેણીને દેશમાં અને બહાર અમર્યાદિત સંખ્યામાં ટ્રિપ્સની પણ મંજૂરી આપે છે. એમ-વિઝા (અથવા અગાઉના એફ-વિઝા) સાથે આ શક્ય નથી અને દેશ છોડવાનો અર્થ થાય છે કે નવા વિઝા માટે ફરીથી અરજી કરવી પડે છે. વર્ક વિઝા (ટાઈપ Z) મેળવવા માટેની સંપૂર્ણ પ્રક્રિયાનો સારાંશ નીચેના ચાર્ટમાં આપવામાં આવ્યો છે (મોટા માટે ક્લિક કરો). નવો કાયદો ‘ખાનગી નોન-એન્ટરપ્રાઈઝ યુનિટ’નો ખ્યાલ પણ રજૂ કરે છે. આવી સંસ્થાઓ માટે કામ કરતા વિદેશીઓએ એલિયન એમ્પ્લોયમેન્ટ પરમિટને બદલે વિદેશી નિષ્ણાત પ્રમાણપત્ર માટે અરજી કરવાની જરૂર છે. અમે નીચેના પેજમાં આ દસ્તાવેજો વિશે વધુ વિગતમાં જઈશું. નવા નિયમોનો અમલ કેવી રીતે આગળ વધે છે તેના આધારે, 'ખાનગી નોન-એન્ટરપ્રાઈઝ યુનિટ્સ' માટે કામ કરતા વિદેશીઓએ ટૂંક સમયમાં Z-વિઝાને બદલે R-વિઝા માટે અરજી કરવી પડશે. http://www.china-briefing.com/news/2015/01/14/employing-foreign-nationals-china-visa-procedures.html