સ્થળાંતર કરનારાઓને સ્વીકારવાના પાંચ કારણો

દક્ષિણ ઇટાલીના લેમ્પેડુસા ટાપુ પર સ્થળાંતર કરનારાઓની એક બોટ. પ્રોફેસર ઈયાન ગોલ્ડિન અને જ્યોફ્રી કેમેરોન તેમના તાજેતરના પુસ્તક, "અપવાદરૂપ લોકો: કેવી રીતે ઈમિગ્રેશન શેપ્ડ અવર વર્લ્ડ એન્ડ વિલ ડિફાઈન અવર ફ્યુચર" માં દલીલ કરે છે કે પહેલા કરતા વધુ એકબીજા સાથે જોડાયેલા વિશ્વમાં, સ્થળાંતર કરવાના માધ્યમો અને પ્રેરણા ધરાવતા લોકોની સંખ્યા વધશે. માત્ર વધારો. અહીં તેઓએ કેટલાક ફાયદાઓ સુયોજિત કર્યા છે કે જે આવી ગતિશીલતા પ્રાપ્ત કરનાર અને મોકલનારા બંને દેશો માટે હશે અને વિશ્વએ સ્થળાંતરને શા માટે સ્વીકારવું જોઈએ. 1. સ્થળાંતર કરનારાઓ અર્થતંત્ર માટે સારા છે. સમગ્ર ઇતિહાસમાં સ્થળાંતર એ માનવ પ્રગતિનું એન્જિન છે. લોકોની હિલચાલએ નવીનતાને વેગ આપ્યો છે, વિચારોનો ફેલાવો કર્યો છે, ગરીબી દૂર કરી છે અને તમામ મુખ્ય સંસ્કૃતિઓ અને વૈશ્વિક અર્થતંત્રનો પાયો નાખ્યો છે. વૈશ્વિકરણે લોકોમાં તેમના જન્મના દેશની બહાર તેમના નસીબ શોધવાની વૃત્તિમાં વધારો કર્યો છે અને 21મી સદી વધુ લોકોને સ્થળાંતર કરવાના સાધનો અને કારણો આપશે. આપણે આ ભવિષ્યને સ્વીકારવું જોઈએ કારણ કે તે દેશોને મોકલવા, પ્રાપ્ત કરનારા દેશો અને સ્થળાંતર કરનારાઓ માટે વચન આપે છે. લોકોની હિલચાલએ આધુનિક અર્થતંત્રોના વિકાસને વેગ આપ્યો છે. સ્થળાંતર કરનારાઓ નવીનતાને પ્રોત્સાહન આપે છે, બજારોને જોડે છે, મજૂરીની જગ્યાઓ ભરે છે, ગરીબી ઘટાડે છે અને સામાજિક વિવિધતાને સમૃદ્ધ બનાવે છે. 2. પરંતુ નુકસાન વિશે શું? હું વધુ સ્થળાંતરના નોંધપાત્ર ખર્ચ અને જોખમો પ્રત્યે આંધળો નથી, પરંતુ "અપવાદરૂપ લોકો" માં અમે બતાવીએ છીએ કે સમાજો ઓછા આંકેલા લાભોને બદલે સ્થળાંતરના ડાઉનસાઇડ્સ પર ખૂબ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. અમે ઓળખીએ છીએ કે ચોક્કસ સમુદાયો અને કામદારોના જૂથો વંચિત અને વાજબી હોઈ શકે છે જેને તેઓ અતિશય સ્થળાંતર અને તેમના રોજગાર અને સંસ્કૃતિઓ માટે જોખમ તરીકે માને છે. રાજકીય નેતાઓએ બોજ-વહેંચણીના પગલાંની શ્રેણી અપનાવીને આ પડકારનો સામનો કરવો જોઈએ જે કોઈપણ એક સમુદાય પરની અસરને ઘટાડવાનો પ્રયાસ કરે છે. ઉદાહરણ તરીકે, સ્થળાંતર કરનારાઓને સમગ્ર યુરોપિયન યુનિયનમાં વિતરિત કરવા જોઈએ અને માલ્ટા અને ઈટાલિયન ટાપુ લેમ્પેડુસાના લોકોને ઉત્તર આફ્રિકાની તેમની નિકટતાથી ઉદ્ભવતા સ્થળાંતરને શોષી લેવા માટે બનાવવું જોઈએ નહીં. તેવી જ રીતે, યુકેમાં સ્લોની સ્થાનિક સત્તા, જે લંડનના હીથ્રો એરપોર્ટની નજીક હોય છે, તેના પર સ્થળાંતર કરનારાઓ મૂકેલા અસામાન્ય રીતે ઊંચા બોજનો સામનો કરવા માટે વધારાના સંસાધનો આપવા જોઈએ. ફાયદા અને ખર્ચની સારી સમજ જરૂરી છે. જ્યારે લાભો સામાન્ય રીતે ખર્ચ કરતા વધારે હોય છે, ત્યારે તે ઘણીવાર વિખરાયેલા હોય છે અને મધ્યમ ગાળામાં દેખાય છે, જ્યારે ખર્ચ સ્થાનિક અને તાત્કાલિક હોઈ શકે છે. અસરગ્રસ્ત સમુદાયોને વધુ સ્થળાંતર તેમના હિતમાં છે તે સમજાવવા માટે આને સ્વીકારવું અને સંબોધિત કરવું આવશ્યક છે. સરકારોએ તેમના પ્રયત્નો બોજની વહેંચણી અને દબાણયુક્ત સ્થાનિક સેવાઓ માટે સમર્થન પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા જોઈએ, તેમજ તમામ સ્થળાંતર કરનારાઓ કાયદેસર છે અને તેમની પાસે સંબંધિત અધિકારો અને જવાબદારીઓ છે તેની ખાતરી કરવી જોઈએ. ફક્ત સંખ્યાઓને મર્યાદિત કરવાથી ટૂંકા ગાળાની સ્પર્ધાત્મકતા અને લાંબા ગાળાની વૃદ્ધિ અને ગતિશીલતા નબળી પડે છે, અને બિનદસ્તાવેજીકૃત સ્થળાંતર કરનારાઓની વધતી જતી સંખ્યામાં પરિણમે છે, જે લાંબા ગાળામાં દરેકને વધુ ખરાબ બનાવે છે. 3. આર્થિક લાભો શું છે? અમે "અપવાદરૂપ લોકો" માં બતાવીએ છીએ કે સ્થળાંતરના સ્તરોમાં સામાન્ય વધારો પણ વૈશ્વિક અર્થતંત્ર માટે નોંધપાત્ર લાભો પેદા કરશે. વિકાસશીલ દેશોને સૌથી વધુ ફાયદો થશે. વિશ્વ બેંકનો અંદાજ છે કે 3 અને 2005 ની વચ્ચે વિકસિત દેશોમાં 2025% જેટલા કામદારોનું સ્થળાંતર વધવાથી $356 બિલિયનનો વૈશ્વિક લાભ થશે. અર્થશાસ્ત્રીઓ કિમ એન્ડરસન અને જોર્ન લોમ્બોર્ગના અંદાજ મુજબ સરહદો સંપૂર્ણ રીતે ખોલવાથી 39 વર્ષમાં વિશ્વ અર્થતંત્ર માટે $25 ટ્રિલિયન જેટલો ઊંચો નફો થશે. આ સંખ્યાઓ $70 બિલિયન સાથે તુલના કરે છે જે હાલમાં દર વર્ષે વિદેશી વિકાસ સહાયમાં ખર્ચવામાં આવે છે અને આંતરરાષ્ટ્રીય વેપારને સંપૂર્ણપણે ઉદાર બનાવવાથી $104 બિલિયનના અંદાજિત લાભો. અર્થતંત્રમાં વિચારો અને નવીનતા પેદા કરવાની બે ભરોસાપાત્ર રીતો છે ઉચ્ચ શિક્ષિત કામદારોની સંખ્યામાં વધારો કરવો અને કાર્યસ્થળમાં વિવિધતા દાખલ કરવી. આ બંને ઉદ્દેશ્યો ઇમિગ્રેશન દ્વારા આગળ વધ્યા છે, અને યુએસ જેવા દેશોનો અનુભવ આ "નવા વૃદ્ધિ સિદ્ધાંત" ના બોલ્ડ પ્રસ્તાવોને રજૂ કરે છે. રોબર્ટ પુટનમના જણાવ્યા મુજબ, વસાહતીઓએ નોબેલ પુરસ્કાર વિજેતાઓ, નેશનલ એકેડેમી ઓફ સાયન્સના સભ્યો અને એકેડેમી એવોર્ડ ફિલ્મ દિગ્દર્શકો કરતાં ત્રણ ગણાથી વધુ મૂળ અમેરિકનો બનાવ્યા છે. સ્થળાંતર કરનારાઓ Google, Intel, PayPal, eBay અને Yahoo જેવી કંપનીઓના સ્થાપક છે. યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સની તમામ વૈશ્વિક પેટન્ટ અરજીઓમાંથી એક ક્વાર્ટર કરતાં વધુ સ્થળાંતર કરનારાઓ દ્વારા ફાઇલ કરવામાં આવે છે, જો કે તેઓ વસ્તીના માત્ર 12% છે. 2000 સુધીમાં, વિજ્ઞાન અથવા ઇજનેરી ડોક્ટરેટ સાથે યુ.એસ.ના 47% કર્મચારીઓનો હિસ્સો સ્થળાંતરિત હતો, અને 67 અને 1995 ની વચ્ચે યુ.એસ.ના વિજ્ઞાન અને એન્જિનિયરિંગ વર્કફોર્સમાં તેઓએ 2006% વૃદ્ધિ નોંધાવી હતી. 2005 માં, એક સ્થળાંતરનું સુકાન હતું. સિલિકોન વેલી સ્ટાર્ટ-અપ્સના 52%, અને 1995 અને 2005 ની વચ્ચે સ્થપાયેલી તમામ યુએસ ટેક્નોલોજી અને એન્જિનિયરિંગ કંપનીઓના એક ક્વાર્ટરમાં સ્થળાંતર સ્થાપક હતા. 2006 માં, યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં રહેતા વિદેશી નાગરિકો યુએસ સરકાર દ્વારા ફાઇલ કરાયેલ તમામ આંતરરાષ્ટ્રીય પેટન્ટ અરજીઓમાંથી 40% માં શોધક અથવા સંશોધક હતા. સ્થળાંતર કરનારાઓ અગ્રણી વિજ્ઞાન કંપનીઓ દ્વારા મોટાભાગની પેટન્ટ ફાઇલ કરે છે: કુલમાંથી 72% ક્યુઅલકોમમાં, 65% મર્કમાં, 64% જનરલ ઇલેક્ટ્રિકમાં અને 60% સિસ્કોમાં. 4. સ્થળાંતર નોકરીની ખોટ તરફ દોરી જતું નથી. જ્યારે કુશળ સ્થળાંતર કરનારાઓ ગતિશીલતાનો સ્ત્રોત છે, ત્યારે ઓછા-કુશળ વિદેશી કામદારો ઘણી વખત એવી નોકરીઓ લે છે જે સ્થાનિક લોકો દ્વારા ઓછી ઇચ્છનીય માનવામાં આવે છે અથવા તેઓ સેવાઓ પૂરી પાડે છે - જેમ કે હોમ કેર અથવા ચાઇલ્ડ કેર-જે કુશળ કામદારોને શ્રમ બજારમાં મુક્ત કરે છે. ઉચ્ચ કુશળ સ્થળાંતર કરનારાઓ સામાન્ય રીતે અર્થતંત્રના વિકસતા ક્ષેત્રોમાં અથવા આરોગ્ય સંભાળ, શિક્ષણ અને માહિતી ટેકનોલોજી જેવા ક્ષેત્રોમાં કામ કરે છે જેમાં મૂળ કામદારોની અછત હોય છે. ફેડરલ રિઝર્વ બેંક ઓફ સાન ફ્રાન્સિસ્કોના જીઓવાન્ની પેરીએ શોધી કાઢ્યું હતું કે, "ઇમિગ્રન્ટ્સ રોકાણને ઉત્તેજીત કરીને અને વિશેષતાને પ્રોત્સાહન આપીને અર્થતંત્રની ઉત્પાદક ક્ષમતાને વિસ્તૃત કરે છે...આનાથી કાર્યક્ષમતામાં વધારો થાય છે અને કાર્યકર દીઠ આવકમાં વધારો થાય છે." નોંધપાત્ર વિદેશી જન્મેલી વસ્તી ધરાવતા વિકસિત દેશોના મેક્રોઇકોનોમિક અભ્યાસમાં સતત જાણવા મળ્યું છે કે સ્થળાંતર વૃદ્ધિને વેગ આપે છે અને ટકાવી રાખે છે. OECD દેશોના અભ્યાસમાં જાણવા મળ્યું છે કે વધતા ઇમિગ્રેશનની સાથે કુલ રોજગાર અને જીડીપી વૃદ્ધિમાં સમાન વધારો થયો છે. યુકેમાં સરકાર દ્વારા પ્રાયોજિત અભ્યાસમાં જાણવા મળ્યું છે કે સ્થળાંતર કરનારાઓએ 6માં રાષ્ટ્રીય અર્થવ્યવસ્થામાં આશરે £2006 બિલિયનનું યોગદાન આપ્યું હતું. જ્યોર્જ બોર્જાસનો અંદાજ છે કે સ્થળાંતર કરનારાઓ યુએસ અર્થતંત્રમાં દર વર્ષે $10 બિલિયનનું ચોખ્ખું યોગદાન આપે છે, જે આંકડો અન્ય અર્થશાસ્ત્રીઓએ સૂચવ્યો છે. શ્રેણીના નીચા છેડે. 1995 અને 2005 ની વચ્ચે, યુએસમાં 16 મિલિયન નોકરીઓનું સર્જન થયું હતું અને તેમાંથી 9 મિલિયન વિદેશીઓ દ્વારા ભરવામાં આવ્યા હતા. આ જ સમયગાળા દરમિયાન, વિદ્વાનો સ્ટીફન કેસલ્સ અને માર્ક મિલરનો અંદાજ છે કે પશ્ચિમી અને દક્ષિણ યુરોપિયન દેશોમાં નવા કર્મચારીઓમાં બે તૃતીયાંશ જેટલા સ્થળાંતર થયા છે. 5. અમને પહેલા કરતા વધુ સ્થળાંતરકારોની જરૂર પડશે. આગામી પચાસ વર્ષોમાં, ઘણા વિકસિત દેશોમાં વસ્તી વિષયક ફેરફારો વિસ્તરણ સ્થળાંતરને વધુને વધુ આકર્ષક નીતિ વિકલ્પ બનાવશે. તબીબી અને જાહેર આરોગ્યની પ્રગતિનો અર્થ એ છે કે લોકો લાંબા સમય સુધી જીવે છે, જ્યારે સતત નીચા પ્રજનન સ્તર અને બીજા વિશ્વ યુદ્ધ પછીના બેબી-બૂમના અંતનો અર્થ એ છે કે વિકસિત દેશોમાં મૂળ જન્મેલા કામદારોની સંખ્યામાં આગામી વર્ષોમાં ઘટાડો થશે. આ વૃદ્ધ વસ્તીનો રાજકોષીય બોજ હંમેશા ઓછી સંખ્યામાં કામદારો દ્વારા ઉઠાવવામાં આવશે અને ઓછી કુશળ આરોગ્ય અને ઘર સંભાળ સેવાઓ માટે અભૂતપૂર્વ માંગ પણ પેદા કરશે. ઘટતા શ્રમ દળની અસરો એ હકીકતથી વધુ જટિલ બનશે કે જેમ જેમ વિકસિત દેશોમાં શૈક્ષણિક પ્રાપ્તિ વધે છે તેમ તેમ ઓછા લોકો ઓછી કુશળ સેવાની નોકરીઓ લેવા અથવા વેપાર અને બાંધકામ ક્ષેત્રોમાં કામ કરવામાં રસ ધરાવતા હોય છે. 2005 અને 2025 ની વચ્ચે, OECDનો અંદાજ છે કે તેના સભ્ય દેશોમાં તૃતીય શિક્ષણ સાથે તેમના કર્મચારીઓની ટકાવારીમાં 35% વધારો થવાની ધારણા છે. જેમ જેમ શિક્ષણનું સ્તર વધે છે, તેમ તેમ કામ વિશેની અપેક્ષાઓ પણ વધતી જાય છે. વિલંબિત વસ્તી વિષયક સંક્રમણોને કારણે કેટલાક વિકાસશીલ દેશોમાં કામકાજની વયની વસ્તી પહેલેથી જ ઝડપથી વધી રહી છે. જ્યારે પૂર્વ એશિયાના ઘણા દેશો તેમના વસ્તી વિષયક સંક્રમણના તબક્કાની બહાર છે જ્યારે વસ્તી વૃદ્ધિ ટોચ પર છે, ત્યારે સૌથી વધુ નાટકીય અસરો સબ-સહારન આફ્રિકામાં દેખાશે, જ્યાં 2005 અને 2050 ની વચ્ચે વસ્તી એક અબજ લોકો દ્વારા વધશે. આર્થિક રીતે સક્રિય વસ્તી વચ્ચે આગામી અડધી સદીમાં 15 અને 64 વર્ષની વયના લોકો પણ દક્ષિણ-મધ્ય એશિયાના વિકાસશીલ દેશોમાં-જેમાં ઈરાનથી લઈને ભારત અને નેપાળ સુધીના દેશોનો સમાવેશ થાય છે-માં સતત વૃદ્ધિ થશે. મધ્ય પૂર્વ અને ઉત્તર આફ્રિકાના દેશો પણ સમાન દરે વૃદ્ધિ કરશે, જો કે આ પ્રદેશોની તીવ્રતા સુધી પહોંચતા નથી. વધતા નિયંત્રણો હોવા છતાં, અમે સ્થળાંતરની તીવ્રતાના સમયગાળામાં પ્રવેશી રહ્યા છીએ, જે વિકાસશીલ દેશોમાંથી સંભવિત સ્થળાંતર કરનારાઓની વધુ સપ્લાયનું ઉત્પાદન છે અને યુકે અને અન્ય વિકસિત દેશોમાં ઓછા અને ઉચ્ચ-કુશળ બંને કામદારોની વધતી માંગ છે. છેલ્લા 25 વર્ષોમાં આંતરરાષ્ટ્રીય સ્તરે સ્થળાંતર કરનારાઓની કુલ સંખ્યા બમણી થઈ છે. આગામી દાયકાઓમાં તે ફરી બમણું થવાની સંભાવના છે. સરકારો અને સમાજને વિવિધ નીતિ વિકલ્પોના ખર્ચ અને લાભોની વધુ સારી સમજ વિકસાવવાની તાતી જરૂર છે. ટૂંકા ગાળાના સંરક્ષણવાદી પગલાં, જેમ કે વેપારમાં થાય છે, પ્રતિઉત્પાદક છે. તે મહત્વપૂર્ણ છે કે પુરાવા આધારિત અને લાંબા ગાળાના પરિપ્રેક્ષ્યો સ્પષ્ટતા પ્રદાન કરવા માટે રજૂ કરવામાં આવે જે સ્થળાંતર નીતિ પર હાલમાં ગૂંચવાયેલી ચર્ચાઓથી આગળ વધે છે. 17 જુલાઈ 2011 http://blogs.wsj.com/source/2011/07/17/five-reasons-why-we-should-embrace-migrants/ વધુ સમાચારો અને અપડેટ્સ માટે, તમારી વિઝા જરૂરિયાતો સાથે સહાયતા માટે અથવા ઇમિગ્રેશન અથવા વર્ક વિઝા માટે તમારી પ્રોફાઇલના મફત મૂલ્યાંકન માટે ફક્ત મુલાકાત લો www.y-axis.com