યુકે વિદ્યાર્થી વિઝા

મફત માટે સાઇન અપ કરો

નિષ્ણાત પરામર્શ

નીચે એરો

હું સ્વીકારું છું શરતો અને નિયમો

આયકન
શું કરવું તે ખબર નથી?

મફત કાઉન્સેલિંગ મેળવો

પર પોસ્ટ કરવામાં આવ્યું જાન્યુઆરી 31 2013

H-1B વિઝા ડબલ કરવા માટે કાયદો, ગ્રીન કાર્ડને સરળ બનાવવું

પ્રોફાઇલ-ઇમેજ
By  સંપાદક
અપડેટ એપ્રિલ 03 2023

ગ્રીન કાર્ડ

ટોચના યુએસ સેનેટરોના દ્વિપક્ષીય જૂથે સેનેટમાં એચ-1બી વિઝા કેપને બમણી કરવા અને બજાર-આધારિત એસ્કેલેટરની સ્થાપના સહિત ઇમિગ્રેશન ધોરણોમાં કેટલાક ફેરફારોને લક્ષ્યમાં રાખીને કાયદો રજૂ કર્યો છે.

અન્ય સૂચિત પગલાંઓમાં બિનઉપયોગી ગ્રીન કાર્ડ નંબરોને ફરીથી કબજે કરવા, દેશની મર્યાદાને નાબૂદ કરવા અને પ્રતિભાશાળી અને તેજસ્વીને કાયદેસર કાયમી રહેઠાણ પ્રદાન કરવા માટે શ્રેણીબદ્ધ નવી જોગવાઈઓની ભલામણનો સમાવેશ થાય છે.

સેનેટર્સ માર્કો રુબિયો, ઓરિન હેચ, એમી ક્લોબુચર દ્વારા રજૂ કરાયેલ, ધ ઈમિગ્રેશન ઈનોવેશન (I2) અધિનિયમ 2013માં H-1B કેપ 65,000 થી વધારીને 115,000 કરવાની અને બજાર આધારિત H-1B એસ્કેલેટરની સ્થાપના કરવાની દરખાસ્ત કરવામાં આવી છે, જેથી કેપ એડજસ્ટ થઈ શકે. અર્થતંત્રની માંગણીઓ.

બિલમાં એસ્કેલેટરની ખસેડવાની ક્ષમતા પર 300,000 ટોચમર્યાદાનો સમાવેશ થાય છે.

જો પિટિશન દાખલ કરવામાં આવે ત્યારે પ્રથમ 45 દિવસમાં કેપ હિટ થાય છે, તો વધારાના 20,000 H-1B વિઝા તરત જ ઉપલબ્ધ કરાવવામાં આવશે.

જો પિટિશન દાખલ કરવામાં આવે ત્યારે પ્રથમ 60 દિવસમાં તેને અસર થાય છે, તો વધારાના 15,000 H-1B વિઝા તરત જ ઉપલબ્ધ કરાવવામાં આવશે અને જો પિટિશન દાખલ કરવામાં આવી શકે ત્યારે પ્રથમ 90 દિવસમાં આ મર્યાદાને અસર થશે, તો વધારાના 10,000 H-1B વિઝા આપવામાં આવશે. વિઝા તરત જ ઉપલબ્ધ કરાવવામાં આવશે.

જો 185મા દિવસે સમાપ્ત થતા 275-દિવસના સમયગાળા દરમિયાન કેપ હિટ થાય છે, જેના પર પિટિશન દાખલ કરવામાં આવી શકે છે, અને વધારાના 5,000 H-1B તરત જ ઉપલબ્ધ કરાવવામાં આવશે, બિલ પ્રસ્તાવિત કરે છે અને હાલની યુએસ એડવાન્સ ડિગ્રી મુક્તિને અનકેપ કરવા માટે કહે છે ( હાલમાં પ્રતિ વર્ષ 20,000 સુધી મર્યાદિત છે).

કાયદો વૈશ્વિક અર્થતંત્રમાં યુએસની સ્પર્ધાત્મકતાને અકબંધ રાખવા માટે મહત્વપૂર્ણ ક્ષેત્રો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે.

ઉચ્ચ કુશળ કામદારો માટે ગ્રીન કાર્ડ

તે મુક્તિને વિસ્તૃત કરીને અને રોજગાર આધારિત ગ્રીન કાર્ડ્સ માટે દેશ દીઠ વાર્ષિક મર્યાદાને દૂર કરીને ઉચ્ચ-કુશળ કામદારો માટે ગ્રીન કાર્ડ્સની વધેલી ઍક્સેસની દરખાસ્ત કરે છે.

આ કાયદાનો હેતુ H-1B અને ગ્રીન કાર્ડ્સ પરની ફીમાં પણ સુધારો કરવાનો છે જેથી તે ફીનો ઉપયોગ અમેરિકન વર્કર રિટર્નિંગ અને એજ્યુકેશનને પ્રોત્સાહન આપવા માટે કરી શકાય.

વધુમાં, તે H-1B વિઝા ધારકોના આશ્રિત જીવનસાથીઓ માટે રોજગારને અધિકૃત કરે છે, આમ લાંબા સમયથી પડતર માંગને સંતોષે છે.

તે ઉચ્ચ કુશળ વિદેશી કામદારોની પોર્ટેબિલિટી વધારવા અને નોકરીદાતાઓને બદલવાના ખર્ચને દૂર કરીને, વિદેશી કામદારો નોકરીઓ બદલતી વખતે તેમના માટે સ્પષ્ટ સંક્રમણ અવધિ સ્થાપિત કરીને અને E, H, L, O, અને P નોન- માટે વિઝા પુનઃપ્રાપ્તિને પુનઃસ્થાપિત કરવાનો પણ પ્રસ્તાવ રાખે છે. ઇમિગ્રન્ટ વિઝા શ્રેણીઓ.

આ કાયદો, જો કોંગ્રેસ દ્વારા પસાર કરવામાં આવે અને યુએસ પ્રમુખ દ્વારા કાયદામાં હસ્તાક્ષર કરવામાં આવે, તો તે ગ્રીન કાર્ડ નંબરોને પુનઃપ્રાપ્ત કરવા સક્ષમ બનાવશે જેને કોંગ્રેસ દ્વારા અગાઉના વર્ષોમાં મંજૂરી આપવામાં આવી હતી પરંતુ તેનો ઉપયોગ કરવામાં આવ્યો ન હતો. તે રોજગાર આધારિત વ્યક્તિઓની અમુક શ્રેણીઓને મુક્તિ આપશે. રોજગાર-આધારિત ઇમિગ્રન્ટ વિઝા પ્રાપ્તકર્તાઓના આશ્રિતો, યુએસ STEM (સાયન્સ, ટેક્નોલોજી, એન્જિનિયરિંગ અને ગણિત) એડવાન્સ ડિગ્રી ધારકો, અસાધારણ ક્ષમતા ધરાવતી વ્યક્તિઓ અને ઉત્કૃષ્ટ પ્રોફેસરો અને સંશોધકો સહિત ગ્રીન કાર્ડ કેપ.

કાયદામાં બિનઉપયોગી રોજગાર-આધારિત ઇમિગ્રન્ટ વિઝા નંબરોને આવતા નાણાકીય વર્ષમાં રોલ-ઓવર કરવાની જોગવાઈ પણ કરવામાં આવી છે જેથી અમલદારશાહી વિલંબને કારણે ભાવિ વિઝા ખોવાઈ ન જાય અને રોજગાર આધારિત વિઝા પિટિશનરો માટે વાર્ષિક પ્રતિ-દેશ મર્યાદા દૂર કરી શકાય અને પ્રતિ-વ્યવસ્થા ગોઠવી શકાય. કુટુંબ-આધારિત ઇમિગ્રન્ટ વિઝા માટે દેશ કેપ્સ.

યુએસ ઇમિગ્રેશન સિસ્ટમનું આધુનિકીકરણ

કાયદો H-1B વિઝા અને રોજગાર-આધારિત ગ્રીન કાર્ડ્સ પરની ફીમાં સુધારા માટે કહે છે અને આ ફીમાંથી નાણાંનો ઉપયોગ STEM શિક્ષણ અને કાર્યકરને પ્રોત્સાહન આપવા માટે ગ્રાન્ટ પ્રોગ્રામને ભંડોળ આપવા માટે કરે છે.

સેનેટર રુબિઓએ જણાવ્યું હતું કે, "અમારી ઇમિગ્રેશન સિસ્ટમને ઉચ્ચ કુશળ ઇમિગ્રન્ટ્સનું વધુ સ્વાગત કરવા અને તેઓ આપણા અર્થતંત્ર અને સમાજમાં પ્રચંડ યોગદાન આપી શકે તે માટે આધુનિક બનાવવાની જરૂર છે."

“આ સુધારો અમારી ઇમિગ્રેશન સિસ્ટમને આધુનિક બનાવવા વિશે છે તેટલો જ તે નોકરીઓ બનાવવા વિશે છે. તે અમને વધુ ઉચ્ચ કુશળ કામદારોને આકર્ષવામાં મદદ કરશે, જે અમારા બેરોજગાર, ઓછા પગારવાળા અથવા ઓછા પગારવાળા કામદારોને વધુ સારી નોકરીઓ શોધવામાં મદદ કરશે," તેમણે કહ્યું.

સેનેટર ક્લોબુચરે સંશોધન અને શોધમાં યુ.એસ.ને અગ્રેસર બનાવવા માટે હાકલ કરી અને કહ્યું કે કાયદો એવા ધોરણોની કલ્પના કરશે જે દેશના પ્રતિભાશાળી વિદ્યાર્થીઓને રોકવામાં મદદ કરશે.

"અમે ઇચ્છતા નથી કે તેઓ (વિદ્યાર્થીઓ) ભારતમાં આગામી મેડટ્રોનિક અથવા 3M બનાવે, અમે ઇચ્છીએ છીએ કે તેઓ તેને અહીં મિનેસોટા અને સમગ્ર અમેરિકામાં બનાવે," તેમણે કહ્યું.

વધુ સમાચારો અને અપડેટ્સ માટે, તમારી વિઝા જરૂરિયાતો સાથે સહાયતા માટે અથવા ઇમિગ્રેશન અથવા વર્ક વિઝા માટે તમારી પ્રોફાઇલના મફત મૂલ્યાંકન માટે ફક્ત મુલાકાત લો www.y-axis.com

ટૅગ્સ:

ગ્રીન કાર્ડ

એચ -1 બી વિઝા

ઇમિગ્રેશન ઇનોવેશન (I2) એક્ટ

શેર

Y-Axis દ્વારા તમારા માટે વિકલ્પો

ફોન 1

તમારા મોબાઈલ પર મેળવો

મેલ

સમાચાર ચેતવણીઓ મેળવો

1 નો સંપર્ક કરો

Y-Axis નો સંપર્ક કરો

નવીનતમ લેખ

લોકપ્રિય પોસ્ટ

ટ્રેન્ડિંગ લેખ

યુકેમાં કામ કરવાના ફાયદા

પર પોસ્ટ કરવામાં આવ્યું એપ્રિલ 27 2024

યુકેમાં કામ કરવાના ફાયદા શું છે?