H-4 જીવનસાથીઓ રોજગાર અધિકૃતતા દસ્તાવેજ માટે અરજી કરે છે

26 મે, 2015 સુધીમાં, યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ સિટીઝનશિપ એન્ડ ઇમિગ્રેશન સર્વિસિસ (USCIS) એ આખરે H-4B કામચલાઉ વર્ક વિઝા ધારકોના H-1 લાયકાત ધરાવતા પતિ-પત્ની પાસેથી રોજગાર અધિકૃતતા દસ્તાવેજો (EADs) માટેની અરજીઓ સ્વીકારવાનું શરૂ કર્યું. USCIS એ તેની વેબ સાઇટ પર સૂચનાઓ, ફાઇલિંગ ટીપ્સ અને FAQ સાથે અપડેટેડ ફોર્મ પ્રકાશિત કર્યું છે. યુએસસીઆઈએસના ડિરેક્ટર, લિયોન રોડ્રિગ્ઝે 28 મેના રોજ જાહેરાત કરી હતી કે ડિપાર્ટમેન્ટ ઑફ હોમલેન્ડ સિક્યુરિટી ચોક્કસ H-4 વિઝા ધારકો માટે રોજગાર અધિકૃતતાની લાયકાત લંબાવી રહી છે જેઓ ગ્રીન કાર્ડ મેળવવાની પ્રક્રિયામાં છે અથવા PERM પ્રક્રિયામાંથી પસાર થઈ રહ્યા છે.

EAD માત્ર લાયક H-4 વિઝા ધારકો માટે વિસ્તૃત છે તે હકીકત હોવા છતાં, EAD સાથે જોડાયેલા ઘણા લાભો છે અને H-4 સ્ટેટસ ધરાવતી વ્યક્તિઓને તેઓ લાયક છે કે કેમ તે નક્કી કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવે છે, અને જો એમ હોય તો, EAD માટે અરજી કરો. સરળ શબ્દોમાં, EAD કાર્ડ એ USCIS દ્વારા જારી કરાયેલ વર્ક પરમિટ છે જે તેના ધારકને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં રોજગાર મેળવવાનો કાનૂની અધિકાર પૂરો પાડે છે. જો કે તે હેતુમાં ગ્રીન કાર્ડ અને શૈલીમાં ક્રેડિટ કાર્ડ જેવું લાગે છે, તે એક જ વસ્તુ નથી. EAD સામાન્ય રીતે દરેક વ્યક્તિગત અરજદારના સંજોગોના આધારે ચોક્કસ સમયગાળા માટે જારી કરવામાં આવે છે. EAD મેળવવાથી ધારક સામાજિક સુરક્ષા લાભો માટે પણ પાત્ર બને છે. હાલમાં 40 થી વધુ પ્રકારના ઇમિગ્રેશન સ્ટેટસ છે જે વ્યક્તિઓને EAD માટે અરજી કરવા પાત્ર બનાવે છે અને તે જૂથમાં સૌથી નવો ઉમેરો H-4 પત્નીઓ છે.

એચ-4 વિઝા ધારકો કે જેઓ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં સ્થાપિત સમયગાળા માટે કામ કરવા માટે રોજગાર અધિકૃતતા માટે પાત્ર છે તેમાં બે શ્રેણીઓમાંથી એક હેઠળ આવતા લોકોનો સમાવેશ થાય છે: (1) વ્યક્તિઓ કે જેમની પાસે માન્ય I-140 છે, જે ઇમિગ્રેશન પિટિશન છે. વિદેશી નાગરિકો માટે ગ્રીન કાર્ડ અથવા યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં કાયમી રહેઠાણ મેળવવા માટે, અથવા (2) જેમના જીવનસાથીઓને H-1B વિઝાનો દરજ્જો છે તેઓને AC6 એક્ટ હેઠળ 21 વર્ષથી વધુ સમય માટે લંબાવવામાં આવે છે, જે H-1B ધારકોને ગ્રીન કાર્ડ મેળવવાની મંજૂરી આપે છે. કામ કરે છે અને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં 6 વર્ષથી વધુ સમય સુધી રહે છે, પછી ભલે તેમનું ગ્રીન કાર્ડ અથવા કાયમી નિવાસી દરજ્જો બાકી હોય. ઉપરાંત, જો H-4 વિઝા ધારકને EAD આપવામાં આવે તો પણ, તેમને રોજગાર મેળવવાની જરૂર નથી, પરંતુ તેઓ તેમની વહેલી તકે તેમ કરી શકે છે.

એવો અંદાજ છે કે આ નવો નિયમ પહેલા વર્ષમાં લગભગ 180,000 H-4 વિઝા ધારકોને પાત્રતા આપશે અને તે પછી દર વર્ષે અંદાજિત 55,000 વિઝા ધારકોને. સૂચિત નિયમ હેઠળ, 97,000 H-4 વિઝા ધારકો તરત જ EAD મેળવવા માટે લાયક છે. જો કે, એ નોંધવું અગત્યનું છે કે અમુક એચ-4 આશ્રિત જીવનસાથીઓ માટે રોજગાર અધિકૃતતા પરનો અંતિમ નિયમ માત્ર કેટલાક એચ-4 વિઝા ધારકોને જ કાર્ય અધિકૃતતાનો વિસ્તાર કરે છે, અને ઘણા લોકો દલીલ કરે છે કે પાત્રતા શ્રેણીઓ હજુ પણ ખૂબ જ સાંકડી છે અને તમામ જીવનસાથીઓ સુધી વિસ્તરવી જોઈએ. H-1B નોન ઇમિગ્રન્ટ્સ.

તેમ છતાં, DHS, તેમજ અન્ય ઘણા લોકો અપેક્ષા રાખે છે કે આ નવો નિયમ ઘણા પરિવારોને બિન-ઇમિગ્રન્ટમાંથી કાયદેસર કાયમી નિવાસી દરજ્જામાં સંક્રમણ દરમિયાન આર્થિક બોજો અને વ્યક્તિગત તણાવને દૂર કરવામાં મદદ કરશે.

આ નિયમ પાછળનો તર્ક એ છે કે રોજગાર અધિકૃતતા માટે લાંબી રાહ જોવી કે H-4 જીવનસાથીઓ ગ્રીન કાર્ડ મેળવવાની પ્રક્રિયા દ્વારા સહન કરે છે અને સમયમર્યાદાને ઝડપી ટ્રેક કરે છે જેમાં તેઓ સામાન્ય રીતે EAD માટે અરજી કરવા પાત્ર બને છે. અંતિમ નિયમનો હેતુ H-1B નોન-ઇમિગ્રન્ટ્સને પ્રોત્સાહિત કરવાનો છે જેમણે પહેલેથી જ યુએસના કાયદેસર રીતે કાયમી રહેવાસીઓ (LPRs) બનવા માટે પગલાં લીધાં છે કારણ કે તેમના H-4 જીવનસાથી કામ કરી શકતાં નથી. આ નિયમ H-1B કામદારો માટે LPR સ્ટેટસને અનુસરવાથી નિષેધને દૂર કરવાનો છે. DHS દાવો કરે છે કે H-4 જીવનસાથીઓ સુધી EAD નું વિસ્તરણ માત્ર વ્યક્તિને LPR સ્ટેટસ તરફ અને યુ.એસ.માં એકીકૃત થવાના માર્ગ પર મદદ કરશે એટલું જ નહીં, જેઓ શ્રમ બજારમાં ભાગ લેવાનું પસંદ કરે છે તેઓને આર્થિક રીતે ફાયદો થશે તેમજ તેમાં યોગદાન પણ મળશે.

વધુમાં, DHSએ જાળવી રાખ્યું છે કે તેઓ ઉચ્ચ કુશળ વિદેશી કામદારોને આકર્ષવા અને જાળવી રાખવાના ધ્યેયને ટેકો આપે છે અને H-1B નોન-ઇમિગ્રન્ટ્સ કે જેઓ કાયદેસર કાયમી નિવાસી દરજ્જો ન મેળવવાનું પસંદ કરે છે તેના પરિણામે યુએસ વ્યવસાયોમાં વિક્ષેપ ઓછો કરે છે. આ ધ્યેય ઉચ્ચ કુશળ વિદેશી કામદારોને આકર્ષવા અને જાળવી રાખવા માટે અન્ય રાષ્ટ્રોની વધુ આકર્ષક અને સ્પર્ધાત્મક નીતિઓની માન્યતામાંથી ઉદ્ભવે છે.

અંતિમ નિયમ અને તેના અમલીકરણને સંડોવતા જટિલ વિગતોથી વધુ ફસાઈ ગયા વિના, અત્યારે મુખ્ય ઉપાય એ છે કે USCIS હવે H-4 જીવનસાથીઓ પાસેથી EAD અરજીઓ સ્વીકારી રહ્યું છે, જેમાંથી ઘણાએ ઘણા વર્ષો સુધી કામ કરવા માટે રાહ જોઈ છે. યુનાઈટેડ સ્ટેટ્સ.

વધુ સમાચારો અને અપડેટ્સ માટે, તમારી વિઝા જરૂરિયાતો સાથે સહાયતા માટે અથવા ઇમિગ્રેશન અથવા વર્ક વિઝા માટે તમારી પ્રોફાઇલના મફત મૂલ્યાંકન માટે ફક્ત મુલાકાત લો www.y-axis.com