યુકેમાં અહીં કામદારોની સૌથી વધુ માંગ છે

પ્રમોશનની પુષ્કળ તકો સાથે ટેકનોલોજી ઝડપથી આગળ વધી રહી છે અને આઇટી પ્રોફેશનલ્સની માંગ વધી રહી છે. મજબૂત જાવા જ્ઞાન ધરાવતા સ્નાતકો અથવા એકથી બે વર્ષનો અનુભવ ધરાવતા જાવા ડેવલપર્સ હવે વાર્ષિક પગારની માંગ કરી શકે છે. £35,000 - એક વર્ષ પહેલા તેઓ £28,000 નો પગાર જોઈ રહ્યા હતા. જાવા, એક પ્રોગ્રામિંગ લેંગ્વેજ જે વ્યાપકપણે ઇન્ટરેક્ટિવ વેબસાઇટ્સ દ્વારા ઉપયોગમાં લેવામાં આવે છે, તેને નોકરીદાતાઓ તરફથી સૌથી વધુ સર્ચ કરાયેલ કૌશલ્ય કીવર્ડ તરીકે વારંવાર ટાંકવામાં આવે છે. એક દાયકા પહેલા, સ્માર્ટફોન અને ટેબ્લેટ પણ અસ્તિત્વમાં નહોતા, અને ઘણી કંપનીઓ હજુ પણ તેમના ડિજિટલ પ્રયાસોને ક્યાં ચૅનલ કરવા જોઈએ તે અંગે પકડ મેળવી રહી છે. હતા 105,760 નોકરીઓ ફેબ્રુઆરી 2015 માં IT સેક્ટરમાં જાહેરાત કરવામાં આવી હતી, જોબ લિસ્ટિંગ વેબસાઇટ અડઝુના કહે છે, 6 પીસીનો વધારો છ મહિનામાં. તેમાંથી 13,300 થી વધુને જાવા કૌશલ્યની જરૂર છે. સામાન્ય રીતે વેબ ડેવલપર્સ સરેરાશ જાહેરાત કરેલ પગાર જોઈ રહ્યા છે£39,141.

આરોગ્યસંભાળ, તબીબી અને નર્સિંગ

યુકેમાં નર્સોની હંમેશા ઉચ્ચ માંગ હોય છે, અને ઓપરેટિંગ થિયેટરો અને નિયોનેટલ ઇન્ટેન્સિવ કેર યુનિટમાં કામ કરતી નિષ્ણાત નર્સો આ પર સૂચિબદ્ધ છે.સરકારની અછત ધરાવતા વ્યવસાયોની યાદી. આરોગ્ય સેવાના તાજેતરના આંકડા સૂચવે છે કે હોસ્પિટલોમાં પાંચમાંથી એક નવી નર્સ વિદેશથી આવે છે. સ્પેન, પોર્ટુગલ અને ફિલિપાઇન્સ નર્સોની ભરતી માટે સૌથી લોકપ્રિય દેશો હતા. સ્ટાફ નર્સો આસપાસ કમાય છે £22,000 એક વર્ષ પરંતુ આ અનુભવ સાથે વધે છે, અને સૌથી વરિષ્ઠ સ્તરે પગાર પહોંચી શકે છેલગભગ £100,000. હતા 97,359 ફેબ્રુઆરીમાં એડઝુના પર સૂચિબદ્ધ હેલ્થકેર ખાલી જગ્યાઓ.

એન્જિનિયરિંગ

એરોસ્પેસ અને ટ્રાન્સપોર્ટમાં કામ કરવાથી લઈને રોડ અને બ્રિજની જાળવણી સુધી એન્જિનિયરિંગની ઘણી શાખાઓ છે. જો કે, યુકે આ ક્ષેત્રમાં કૌશલ્યની દીર્ઘકાલીન અછતનો સામનો કરી રહ્યું છે અને એન્જિનિયરોની ખૂબ માંગ છે. સર જેમ્સ ડાયસન, યુકેના અગ્રણી ઉદ્યોગસાહસિકોમાંના એક, બ્રિટનમાં એન્જિનિયરોની અછત માટે નિયમિતપણે શોક વ્યક્ત કરે છે. તેણે તાજેતરમાં સ્થાપવા માટે £12m નું દાન કર્યું ડાયસન સ્કૂલ ઑફ ડિઝાઇન એન્જિનિયરિંગ, દક્ષિણ કેન્સિંગ્ટન સ્થિત, કટોકટીનો સામનો કરવા માટે. હતા 90,080 ફેબ્રુઆરીમાં એડઝુના પર સૂચિબદ્ધ એન્જિનિયરિંગ નોકરીઓ. ઓફિસ ફોર નેશનલ સ્ટેટિસ્ટિક્સે 29,700માં એન્જિનિયરિંગ પ્રોફેશનલ્સ માટે સરેરાશ વેતન £2011 ગણાવ્યું હતું.

એકાઉન્ટન્સી અને ફાઇનાન્સ

લાંબા ગાળાના કારકિર્દી આયોજનની વાત આવે ત્યારે લાયકાત ધરાવતા એકાઉન્ટન્ટ બનવું એ સૌથી ઉપયોગી કૌશલ્યો પૈકી એક છે. એકાઉન્ટન્ટ્સની માંગ વધી રહી છે, અને સંખ્યાબંધ નોકરીદાતાઓ ઉમેદવારોની અછતને પૂરી કરવા માટે સ્નાતકોને પાર્ટ-ક્વોલિફાઇડ હોદ્દા પર રાખવાનું વિચારી રહ્યા છે, એમ રિક્રુટમેન્ટ ફર્મ હેઝ કહે છે. ઉદાહરણ તરીકે, એકાઉન્ટન્ટ હોવાનો અર્થ એ છે કે વેચાણ અને વ્યવસાય વિકાસમાં કારકિર્દી કરતાં આર્થિક શિખરો અને ચાટનો ઓછો સંપર્ક. એકાઉન્ટન્સીમાં જતા મોટાભાગના સ્નાતકો ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ તરીકે તાલીમ લેશે. જો લોકો એકાઉન્ટન્ટ બનવા વિશે તેમનો વિચાર બદલી નાખે તો પણ, કૌશલ્યને કાયદા અને જાહેરાત સહિતના ઉદ્યોગો અને વ્યવસાયોની વિશાળ શ્રેણીમાં ટ્રાન્સફર કરી શકાય છે. ફેબ્રુઆરીમાં, ત્યાં હતા 85,780 એડઝુના પર સૂચિબદ્ધ એકાઉન્ટન્સી અને ફાઇનાન્સ ખાલી જગ્યાઓ, 11 પીસીનો વધારો છ મહિનામાં. બાંધકામ અને મિલકત મંદી દરમિયાન બાંધકામ ઉદ્યોગને ભારે નુકસાન વેઠવું પડ્યું હતું કારણ કે હાઉસ બિલ્ડીંગ અને મોટા વિકાસ પ્રોજેક્ટો અટકી ગયા હતા. જો કે, યુકેમાં મજબૂત પ્રોપર્ટી માર્કેટને કારણે છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં બિલ્ડિંગ એક્ટિવિટીમાં વધારો થયો છે. હેઝ કહે છે કે, પાછલા વર્ષમાં કેટલાક બાંધકામ વ્યાવસાયિકોના પગારમાં 10 ટકાથી વધુનો વધારો થયો છે. જથ્થાના સર્વેક્ષકો અને અંદાજકારો આ ક્ષેત્રમાં સૌથી વધુ વધારો મેળવી રહ્યા છે, જે વધુ લોકોની સ્પષ્ટ માંગ દર્શાવે છે, એજન્સીએ ઉમેર્યું. યુકેની અર્થવ્યવસ્થામાં બાંધકામ ક્ષેત્રનો હિસ્સો લગભગ 6 ટકા છે, અને 2007 થી કોઈપણ સમયે આ ક્ષેત્રમાં વસ્તુઓ વધુ તેજસ્વી દેખાઈ રહી છે. ગયા વર્ષે બ્રિટિશ બિલ્ડરો માટે લગભગ 20 વર્ષમાં શ્રેષ્ઠ વર્ષ. અને ઓછા પુરવઠામાં અનુભવી વ્યાવસાયિકો સાથે, સ્નાતક-સ્તરની તકો પણ વધી રહી છે. એડઝુના કહે છે કે બાંધકામ ક્ષેત્રે જાહેરાત કરાયેલી ખાલી જગ્યાઓ વધી છે50,007 માર્ચમાં, માર્ચ 39,412 માં 2014 ની સરખામણીમાં. સરેરાશ જાહેરાત કરાયેલ પગાર વધીને થયો £38,971 માર્ચ 2015 માં, એક વર્ષ અગાઉના સમાન સમયની સરખામણીમાં £33,889. માનવ સંસાધન જેમ જેમ બેરોજગારી ઘટી રહી છે તેમ, નોકરીની અરજીઓ સંભાળવા અને નવી ભરતી માટે શોધ કરવા માટે HR અને ભરતી વ્યાવસાયિકોની માંગ વધી રહી છે. એચઆરમાં કામ કરવા માટે, તમારે લોકો સાથે વાર્તાલાપનો આનંદ માણવાની જરૂર છે, કારણ કે તમે કંપનીમાં જોડાવા આતુર બહારના લોકોની આંતરિક વિનંતીઓ અને પ્રશ્નોને હેન્ડલ કરી રહ્યાં છો. સરેરાશ પગાર આસપાસ છે £29,910, પરંતુ અનુભવ અને તમે કયા ઉદ્યોગમાં કામ કરો છો તેના આધારે ઘણું ઊંચું વધી શકે છે. ત્યાં હતા 28,909 આ વર્ષે ફેબ્રુઆરીમાં એડઝુના પર HR ભૂમિકાઓની જાહેરાત કરવામાં આવી હતી, જે ફેબ્રુઆરી 16,989માં 2013 હતી.

માર્કેટિંગ

આર્થિક મંદીને કારણે માર્કેટિંગને ગંભીર અસર થઈ હતી પરંતુ યુકેની આર્થિક પુનઃપ્રાપ્તિની ઝડપ વધતી હોવાથી તકો વધી રહી છે. સેક્ટરમાં પગાર £18,000 ના પ્રારંભિક આધારથી લઈને હોઈ શકે છે, પરંતુ ટોચની ભૂમિકાઓ માટે £100,000 થી આગળ જઈ શકે છે. માર્કેટિંગ મેનેજરો સામાન્ય રીતે આસપાસ કમાય છે Year 47,000 એક વર્ષ. માર્કેટિંગ એ લવચીક કામ છે અને લોકોને નાણાકીય સેવાઓ અને ઉપભોક્તા ચીજવસ્તુઓથી લઈને મોટર અને ટેક્નોલોજી સુધી લગભગ કોઈપણ ઉદ્યોગ ક્ષેત્રે કામ કરવાની મંજૂરી આપે છે. ભૂમિકાનો મુખ્ય ભાગ વર્તમાન અને સંભવિત ગ્રાહક વર્તણૂકને સમજવાની સાથે સાથે ઉત્પાદન અથવા બ્રાન્ડ માટે માર્કેટિંગ યોજના વિકસાવવાનો છે. હતા 23,386 ફેબ્રુઆરીમાં એડઝુના પર સૂચિબદ્ધ માર્કેટિંગ ભૂમિકાઓ, એ 75 ટકા વધારો બે વર્ષ પહેલા સૂચિબદ્ધ 13,358 થી. http://www.telegraph.co.uk/finance/jobs/11602670/Here-are-the-workers-most-in-demand-in-the-UK.html