2023 માં પોલેન્ડ માટે વર્ક વિઝા કેવી રીતે અરજી કરવી?

શા માટે પોલેન્ડ વર્ક વિઝા?

• પોલેન્ડમાં સરેરાશ કામના કલાકો દર અઠવાડિયે 40 કલાક છે.
• યુરોપમાં સરેરાશ વાર્ષિક આવક 20,000 યુરો છે.
• પોલેન્ડમાં પ્રોફેશનલ્સને દર વર્ષે 26 પેઇડ પાંદડા મળે છે.
• આંતરરાષ્ટ્રીય કર્મચારીઓ સામાજિક સુરક્ષા લાભો મેળવી શકે છે.
• પોલેન્ડમાં 94,000 થી વધુ નોકરીની જગ્યાઓ છે.

પોલેન્ડમાં નોકરીની તકો

પોલેન્ડ એ સ્થાયી થવા અને કામ કરવા માટે એક નોંધપાત્ર દેશ છે. તે જીવનની સારી ગુણવત્તા પ્રદાન કરે છે, અને અન્ય યુરોપિયન દેશોની સરખામણીમાં રહેવાની કિંમત ઓછી છે. પોલિશ સમાજ આવકાર્ય છે.

પોલેન્ડની અર્થવ્યવસ્થા વિકાસ પામી રહી છે, અને કુશળ વ્યાવસાયિકો માટે નોકરીની ઘણી તકો છે. આવક વધી રહી છે, અને જીવનધોરણમાં વધારો થઈ રહ્યો છે. પોલેન્ડ આંતરરાષ્ટ્રીય વ્યાવસાયિકો માટે યોગ્ય સ્થળ છે, અને ત્યાં ઉદ્યોગસાહસિકો માટે પૂરતી તકો છે.

પોલેન્ડની સરકાર 2023 માં રાષ્ટ્રીય લઘુત્તમ આવકમાં ફેરફારો લાગુ કરવાની યોજના ધરાવે છે. લઘુત્તમ પગારમાં બે ગણો વધારો થશે, એક વર્ષમાં આશરે 20% જેટલો વધારો થશે.

પોલેન્ડમાં 94,000 થી વધુ નોકરીની જગ્યાઓ છે. EUROSTAT ના અહેવાલો મુજબ, સપ્ટેમ્બર 1.10 માં નોકરીની ખાલી જગ્યાનો દર 2022 ટકા હતો.

પોલેન્ડમાં નીચેની સૌથી વધુ માંગવાળી નોકરીઓ છે:

• એન્જિનિયર્સ
• વેચાણ કર્મચારીઓ
• ડ્રાઇવરો
• સ Softwareફ્ટવેર ડેવલપર્સ
• આરોગ્ય સંભાળ કામદારો
• મજૂર
• કેટરર્સ
• સેવા પ્રદાતાઓ

*માંગતા વિદેશમાં કામ કરો? Y-Axis તમને જરૂરી માર્ગદર્શન આપે છે.

પોલેન્ડમાં કામ કરવાના ફાયદા

પોલેન્ડનું વર્કફોર્સ યુરોપમાં સૌથી વધુ શિક્ષિત અને કુશળ છે. આ વિશિષ્ટ લાક્ષણિકતાઓએ બહુવિધ બહુરાષ્ટ્રીય કંપનીઓને દેશમાં પ્રતિભા શોધવા માટે આકર્ષિત કરી છે, ખાસ કરીને IT અને એન્જિનિયરિંગના ક્ષેત્રોમાં. વૈશ્વિક અનુભવ ધરાવતા આંતરરાષ્ટ્રીય વ્યાવસાયિકો અને વિશ્વભરમાં રિમોટ વર્ક રોલમાં કામ કરવા ઈચ્છતા કામદારો માટે પોલેન્ડ એક આકર્ષક વિદેશી કામનું સ્થળ બની રહ્યું છે.

પોલેન્ડમાં કામ કરવાના ફાયદા નીચે આપેલા છે:

• કામના કલાકો અને પેઇડ વેકેશન

પોલેન્ડમાં, કામના કલાકો દર અઠવાડિયે 40 કલાક અથવા દિવસના 8 કલાક છે. ઓવરટાઇમ કામનો સમયગાળો, વધુમાં વધુ, દર અઠવાડિયે 48 કલાક અથવા દર વર્ષે 150 કલાક હોઈ શકે છે.

જો કોઈ કર્મચારી 10 વર્ષથી ઓછા સમયથી નોકરી કરે છે, તો તેઓ દર વર્ષે 26 દિવસની રજાઓનો દાવો કરી શકે છે.

• ન્યૂનતમ આવક

પોલેન્ડમાં વર્તમાન લઘુત્તમ વેતન 740 યુરો છે અને ભવિષ્યમાં તેમાં વધારો થવાની તૈયારી છે.

1 જાન્યુઆરી, 2023 ના રોજ, લઘુત્તમ માસિક આવક લગભગ 660 યુરોથી વધીને 740 યુરોની નજીક પહોંચી ગઈ. અને, 1 જુલાઈ, 2023 ના રોજ, તે વધીને લગભગ 770 યુરો થશે. આ આંકડા એક વર્ષમાં અંદાજે 20% નો કુલ વધારો દર્શાવે છે.

• સામાજિક સુરક્ષા વહીવટીતંત્ર તરફથી લાભો

પોલેન્ડમાં, નરોડોવી ફંડુઝ ઝ્ડ્રોવિયા હેઠળ લાભાર્થીઓને આરોગ્યસંભાળ આપવામાં આવે છે. તે આરોગ્ય સંભાળની જાહેર ભંડોળવાળી સિસ્ટમ છે. પોલિશ સ્ટાફ, તેમજ તેમના પરિવારના સભ્યો, મફત જાહેર આરોગ્ય સંભાળનો લાભ લઈ શકે છે. ફરજિયાત લાભોમાં શામેલ છે:

• ચૂકવેલ વાર્ષિક રજા
• પેરેંટલ રજા
• વળતર વીમો
• બીમાર રજા ચૂકવી
• કૌટુંબિક લાભ થાય
• સામાજિક સહાય ચૂકવણી
• બેરોજગારી વળતર

પોલેન્ડની સામાજિક સુરક્ષા વ્યવસ્થા પૂર્ણ-સમયની નોકરી કરતા તમામ નાગરિકોને ઓફર કરવામાં આવે છે, જેમ કે સ્વ-રોજગાર વ્યક્તિઓ, કર્મચારીઓ અને તેમના પરિવારના સભ્યો.

કર્મચારીઓને પેન્શન, આરોગ્ય, વિકલાંગતા અને અકસ્માત વીમાનો અધિકાર છે જે સામાજિક વીમા પ્રણાલીના અધિનિયમ દ્વારા સુવિધા આપવામાં આવે છે. તે સામાજિક વીમા કવરેજ માટેની નીતિઓનું નિયમન કરે છે.

વધુ વાંચો…

EU ડિજિટલાઇઝેશન દ્વારા સરળ શેંગેન વિઝા બનાવવા માટે

પોલેન્ડ વર્ક પરમિટના પ્રકાર

પોલેન્ડમાં વિવિધ પ્રકારના વર્ક વિઝા ઉપલબ્ધ છે. પોલેન્ડ દ્વારા ઓફર કરવામાં આવતી વિવિધ પ્રકારની વર્ક પરમિટ છે:

• વર્ક પરમિટ A - જો ઉમેદવારને પોલેન્ડમાં અધિકૃત વ્યવસાય તરફથી નોકરીની ઓફર હોય તો તે જરૂરી છે. તે શરત હેઠળ ઉમેદવારોને આપવામાં આવે છે કે તેઓ કાનૂની નિવાસ પરમિટ માટે અરજી કરશે.
• વર્ક પરમિટ B - જો ઉમેદવાર બોર્ડના સભ્ય તરીકે કાર્યરત હોય અને પોલેન્ડમાં 6 મહિનાથી વધુ સમય માટે રહેવું હોય તો તે જરૂરી છે.
• વર્ક પરમિટ C - જો ઉમેદવારને પોલેન્ડની તેમની શાખામાં કામ કરવા માટે આંતરરાષ્ટ્રીય નોકરીદાતા દ્વારા 30 દિવસથી વધુ સમય માટે પોલેન્ડમાં સોંપવામાં આવ્યો હોય તો તે જરૂરી છે.
• વર્ક પરમિટ ડી - જો ઉમેદવારને નિકાસ સેવાઓ માટે કામ કરવા માટે આંતરરાષ્ટ્રીય એમ્પ્લોયર દ્વારા પોલેન્ડમાં સોંપવામાં આવ્યો હોય તો તે જરૂરી છે. આંતરરાષ્ટ્રીય નોકરીદાતાની પોલેન્ડમાં શાખા હોવી જોઈએ નહીં.
• વર્ક પરમિટ S - જો આંતરરાષ્ટ્રીય નોકરીદાતા ઉમેદવારને કૃષિ, માછીમારી, શિકાર અથવા રહેઠાણની પ્રવૃત્તિઓ માટે પોલેન્ડ મોકલે તો તે જરૂરી છે.

પોલેન્ડમાં વર્ક વિઝા માટે પાત્રતા માપદંડ

જે નાગરિકો EU અથવા EEA દેશના રહેવાસી નથી અને અભ્યાસ કરવા અથવા કામ કરવા પોલેન્ડમાં રહેવા માંગે છે તેઓએ પોલેન્ડના ટાઇપ ડી વિઝા માટે અરજી કરવી આવશ્યક છે.

પોલેન્ડના ટાઇપ ડી વિઝા એવા ઉમેદવારોને ઓફર કરવામાં આવે છે જેઓ 90 દિવસથી વધુ રહેવાની યોજના ધરાવે છે.

પોલેન્ડ વર્ક વિઝા માટે જરૂરીયાતો

પોલેન્ડના વર્ક વિઝા એપ્લિકેશન માટે જરૂરી દસ્તાવેજો છે:

• માન્ય પાસપોર્ટ - જો દૂતાવાસ દ્વારા જરૂરી હોય તો પાસપોર્ટ ઓછામાં ઓછા 6 મહિના કે તેથી વધુ સમય માટે માન્ય હોવો જોઈએ.
• વિઝા અરજી ફોર્મ યોગ્ય રીતે ભરેલું - વિઝા અરજી ફોર્મ યોગ્ય રીતે ભરેલું હોવું જોઈએ. ઉમેદવારોએ ઇ-કોન્સુલેટ સિસ્ટમ દ્વારા ફોર્મ ભરવું જોઈએ, જે પોલેન્ડની અધિકૃત કોન્સ્યુલર વેબસાઇટ છે, તેને પ્રિન્ટ કરો અને તેના પર સહી કરો.
• જરૂરી પરિમાણો અને શેંગેન વિઝા ફોટોગ્રાફ માર્ગદર્શિકા સાથે ઉમેદવારના રંગીન ફોટોગ્રાફ્સ.
• ફ્લાઇટ ઇટિનરરી - ઉમેદવારે સાબિતી સબમિટ કરવાની જરૂર છે કે તેઓએ પોલેન્ડની ફ્લાઇટ ટિકિટ બુક કરી છે.
• મુસાફરી આરોગ્ય વીમાના પુરાવા - ઉમેદવાર પોલેન્ડમાં આવ્યા પછી, તેઓએ લાંબા ગાળા માટે આરોગ્ય વીમા માટે નોંધણી કરાવવી જરૂરી છે, કાં તો રાષ્ટ્રીય આરોગ્ય ભંડોળ અથવા પોલેન્ડમાં ખાનગી વીમા કંપની સાથે.
• વર્ક વિઝા માટેની પ્રારંભિક અરજી માટે, ઉમેદવારે ઓછામાં ઓછા 30,000 યુરોની રકમના પ્રવાસ સ્વાસ્થ્ય વીમાના પુરાવા સબમિટ કરવા જરૂરી છે.
• આવાસનો પુરાવો - ઉમેદવારે પુરાવા સબમિટ કરવા જરૂરી છે કે પોલેન્ડમાં તેમના રોકાણ દરમિયાન તેમની પાસે આવાસ છે.
• પોલિશ વર્ક પરમિટની મૂળ અને ફોટોકોપી. પોલેન્ડ સ્થિત એમ્પ્લોયરને વર્ક પરમિટ જારી કરવી જરૂરી છે જેના માટે તેમણે ઉમેદવાર વતી અરજી કરી છે.
• ઉમેદવારે તેમના કર્મચારી દ્વારા સહી કરેલ અને તેમની સ્થિતિ, આવક અને રોજગારની અન્ય વિગતો દર્શાવતો મૂળ રોજગાર પત્ર સબમિટ કરવો જરૂરી છે.
• અરજદારે તેઓ જે નોકરીની ભૂમિકાઓ માટે અરજી કરી રહ્યાં છે તેના કામના અનુભવના પુરાવા તરીકે તેમના CV અને અન્ય પ્રમાણપત્રોની તાજેતરની નકલ સબમિટ કરવી જોઈએ.
• પોલીસ ક્લિયરન્સ સર્ટિફિકેટ સાબિત કરે છે કે તેમની કોઈ ગુનાહિત પૃષ્ઠભૂમિ નથી.

પોલેન્ડ વર્ક વિઝા માટે અરજી કરવાના પગલાં

પોલેન્ડના વર્ક વિઝા માટે અરજી કરવાની પગલું-દર-પગલાની પ્રક્રિયા નીચે આપેલ છે:

પગલું 1 - પોલેન્ડ સ્થિત એમ્પ્લોયર દ્વારા હાથ ધરવામાં આવેલ લેબર માર્કેટ ટેસ્ટ

પોલેન્ડમાં વર્ક પરમિટ માટે અરજી કરવાનું શરૂ કરતા પહેલા, નોકરીદાતાઓએ લેબર માર્કેટ ટેસ્ટ કરાવવી જરૂરી છે. એમ્પ્લોયરો માટે દેશના શ્રમ બજારમાં રોજગાર સંબંધિત પરિસ્થિતિઓ વિશે જાણવું મહત્વપૂર્ણ છે. તે સુનિશ્ચિત કરે છે કે પોલેન્ડના કોઈપણ પાત્ર ઉમેદવાર અથવા યુરોપિયન યુનિયનના કર્મચારીઓને અવગણવામાં ન આવે.

એમ્પ્લોયરોએ કાઉન્ટી લેબર ઓફિસમાં ખાલી જગ્યાની સૂચના નોંધવી જરૂરી છે. પરિણામે, ઓફિસ બેરોજગાર વ્યક્તિઓ અને નોકરી શોધનારાઓના ડેટાનું મૂલ્યાંકન કરે છે.

જો લેબર ઓફિસ નિષ્કર્ષ પર આવે છે કે નોકરીની ભૂમિકા માટે પર્યાપ્ત પાત્ર વ્યક્તિઓ છે, તો સત્તાવાળાઓ પ્રદેશમાં લાયક વ્યક્તિઓ માટે ભરતીની વ્યવસ્થા કરી શકે છે. નહિંતર, નોકરીદાતાઓ આંતરરાષ્ટ્રીય વ્યાવસાયિક માટે વર્ક પરમિટ માટે અરજી કરી શકે છે.

એમ્પ્લોયર દ્વારા ઓફર કરવામાં આવતા મહેનતાણા અને લેબર ઓફિસ દ્વારા સૂચિત મહેનતાણું વચ્ચે તુલનાત્મક વિશ્લેષણ હાથ ધરવામાં આવે છે.

જો નિર્ણય એમ્પ્લોયર માટે અનુકૂળ હોય, તો ગવર્નર તેમને એમ્પ્લોયરને નિર્ણય વિશે સૂચિત કરે છે. પછી તેઓ આંતરરાષ્ટ્રીય કર્મચારી વતી કામ અને અસ્થાયી નિવાસ પરવાનગી માટે અરજી કરી શકે છે.

પગલું 2 - અરજી પ્રક્રિયા

પોલેન્ડના શ્રમ બજારના મૂલ્યાંકન પછી, નોકરીદાતાઓ જરૂરી દસ્તાવેજો સબમિટ કરીને અરજી પ્રક્રિયા શરૂ કરી શકે છે. તેઓ ચોક્કસ શરતો પૂરી કરવા માટે જરૂરી છે. તેઓ છે:

નોકરીદાતાઓએ રાષ્ટ્રીય રોજગાર નિયમો અને શ્રમ સંહિતાની જોગવાઈઓનું પાલન કરીને યોગ્ય રોજગાર શરતો મૂકી છે.

વોઇવોડશિપ ઓફિસ મુજબ, પગાર સરેરાશ માસિક આવક કરતાં 30 ટકાથી ઓછો ન હોવો જોઈએ.

પગલું 3 - વર્ક પરમિટ જારી કરવી

વોઇવોડ, પોલેન્ડના સ્થાનિક સરકારના વડા, પોલેન્ડની વર્ક પરમિટ જારી કરે છે. વર્ક પરમિટની અરજીની મંજૂરી મેળવ્યા પછી, કર્મચારી, એમ્પ્લોયર અને વોઇવોડશીપ ઓફિસ માટે 3 ફોટોકોપી બનાવવામાં આવે છે.

નોકરીદાતાઓ આંતરરાષ્ટ્રીય વ્યાવસાયિકોને વર્ક પરમિટ ઇશ્યૂ કરે તે પછી, તેઓ પોલેન્ડમાં તેમનું કામ શરૂ કરી શકે છે.

એમ્પ્લોયરોએ અન્ય જવાબદારીઓ પૂરી કરવી જરૂરી છે. તેઓ નીચે મુજબ છે.

એમ્પ્લોયરોએ પોલિશ વર્ક પરમિટ આપવા માટેના જરૂરી પગલાંઓ અને આ પ્રક્રિયાને અવરોધી શકે તેવા અન્ય પરિબળો અંગે સંબંધિત સત્તાધિકારીને જાણ કરવી જરૂરી છે.

આંતરરાષ્ટ્રીય વ્યાવસાયિકો સાથે કરારમાં જણાવેલી આવશ્યકતાઓને લાગુ કરો. કરાર લેખિત અને અનુવાદિત સ્વરૂપમાં એવી ભાષામાં ઉપલબ્ધ હોવો જોઈએ કે જે આંતરરાષ્ટ્રીય વ્યાવસાયિક હસ્તાક્ષર કરતા પહેલા વાંચી અને સમજી શકે.

જો આંતરરાષ્ટ્રીય પ્રોફેશનલ વર્ક પરમિટ જારી કર્યાના 3 મહિનાની અંદર કામમાં જોડાવામાં નિષ્ફળ જાય અથવા માન્યતા સમાપ્ત થાય તેના 3 મહિના પહેલાં કામ પૂર્ણ કરે તો નોકરીદાતાએ વોઇવોડને જાણ કરવી જરૂરી છે. એમ્પ્લોયરોએ જોબ ડ્યુટીમાં ફેરફારો વિશે જાણ કરવી જોઈએ.

Y-Axis તમને પોલેન્ડમાં કામ કરવા માટે કેવી રીતે મદદ કરી શકે?

પોલેન્ડમાં કામ મેળવવા માટે Y-Axis એ શ્રેષ્ઠ માર્ગ છે.

અમારી દોષરહિત સેવાઓ છે:

• Y-Axis એ બહુવિધ ગ્રાહકોને વિદેશમાં કામ કરવામાં મદદ કરી છે.
• વિશિષ્ટ Y-axis નોકરી શોધ સેવાઓ તમને વિદેશમાં તમારી ઇચ્છિત નોકરી શોધવામાં મદદ કરશે.
• વાય-એક્સિસ કોચિંગ તમને ઇમિગ્રેશન માટે જરૂરી પ્રમાણિત પરીક્ષણમાં મદદ કરશે.

*વિદેશમાં કામ કરવા માંગો છો? Y-Axis નો સંપર્ક કરો, દેશના નંબર 1 વર્ક ઓવરસીઝ કન્સલ્ટન્ટ.

જો તમને આ બ્લોગ મદદરૂપ લાગ્યો, તો તમે વાંચવા માગો છો...

હવેથી શેંગેન વિઝા સાથે 29 દેશોની યાત્રા કરો!