યુકે વિદ્યાર્થી વિઝા

મફત માટે સાઇન અપ કરો

નિષ્ણાત પરામર્શ

નીચે એરો

હું સ્વીકારું છું શરતો અને નિયમો

આયકન
શું કરવું તે ખબર નથી?

મફત કાઉન્સેલિંગ મેળવો

પર પોસ્ટ કરવામાં આવ્યું જૂન 06 2019

ઇમિગ્રેશન અંકુશ યુએસમાં સ્ટાર્ટ-અપ્સની ચિંતા કરે છે

પ્રોફાઇલ-ઇમેજ
By  સંપાદક
અપડેટ એપ્રિલ 03 2023
યુએસમાં સ્ટાર્ટ-અપ્સ

યુ.એસ.માં સ્ટાર્ટ-અપ સમુદાય ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્ર દ્વારા લેવામાં આવેલા ઇમિગ્રેશન પરના અત્યંત સંરક્ષણવાદી વલણથી ચિંતિત છે. તેઓએ કહ્યું છે કે તેમાં એ નવીનતા પર હાનિકારક અસર તેમના ક્ષેત્રોમાં.

અમેરિકી રાષ્ટ્રપતિ ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પે તાજેતરમાં મેરિટના આધારે નવી ઇમિગ્રેશન સિસ્ટમની જાહેરાત કરી હતી. તે યુ.એસ.માં વેતન અને સલામતી નેટ કાર્યક્રમોનું રક્ષણ કરવા માંગે છે. આ સાક્ષી પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે ઉચ્ચ કુશળ સ્થળાંતર કરનારાઓને યુએસમાં પ્રવેશવાની મંજૂરી 57% થી વધીને 12% થઈ છે. તે સૂચવે છે કે જેઓ ઉચ્ચ-કુશળ હોવાના ચિહ્નને પૂર્ણ કરતા નથી તેઓને યુએસમાં સ્થળાંતર કરવું મુશ્કેલ બનશે.

વધુમાં, હોમલેન્ડ સુરક્ષા વિભાગ ગયા વર્ષે સ્ક્રેપ કરવા માટેના નિયમની દરખાસ્ત કરી હતી આંતરરાષ્ટ્રીય ઉદ્યોગસાહસિક નિયમ. IER એ ઓબામા યુગનો એક કાર્યક્રમ છે જેણે વિદેશી સાહસિકો માટે યુએસમાં વેપાર કરવાનું અને વૃદ્ધિ કરવાનું સરળ બનાવ્યું.

આ સાથે ટ્રમ્પ પ્રશાસને પણ છે પર નીચે ક્લેમ્પ્ડ H-1B વિઝા. આના પરિણામે મોટી સંખ્યામાં સંભવિત ટેક માઇગ્રન્ટ્સ હવે અન્ય રાષ્ટ્રોને શોધે છે.

સ્ટાર્ટ-અપ સમુદાય આને લઈને ખરેખર ચિંતિત છે કારણ કે તે અત્યંત હેરાન કરનાર વલણ છે, એરિક બેલ્શેઆર. તેઓ ભૂતપૂર્વ છે સીઇઓ ના અને ચાલુ છે માર્કેટિંગ અને ટેક્નોલોજીમાં અનેક સ્ટાર્ટ-અપ્સના બોર્ડ.

ઐતિહાસિક રીતે, યુ.એસ.માં ખરેખર નવીન કંપનીઓ માટેની મોટાભાગની પ્રતિભા વિદેશમાંથી આવી છે, એમ બેલ્ચરે જણાવ્યું હતું. આ સંરક્ષણવાદી નીતિ તેના પર પ્રતિકૂળ અસર કરશે, એમ તેમણે ઉમેર્યું.

યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સની નાગરિકતા અને ઇમિગ્રેશન સર્વિસિસના ડેટા દર્શાવે છે કે H-1B વિઝા માટે મંજૂરીનો દર નાણાકીય વર્ષ 10 માં 2018% જેટલો તીવ્ર ઘટાડો થયો છે. આ 2017 માં પાછલા વર્ષ કરતાં છે, જે હિન્દુ દ્વારા ટાંકવામાં આવ્યું છે.

હેલ્થકેર સ્ટાર્ટ-અપ ઇન્ક્યુબેટરમાં સિનિયર પ્રોગ્રામ ડિરેક્ટર મેટર અરુણ ભાટિયાએ જણાવ્યું હતું કે કંપનીઓને એ વાતનો અહેસાસ થઈ રહ્યો છે કે તેમને સમાન પ્રકારના વિચારો, પૂર્વગ્રહો અને લોકોના ઘાટમાંથી બહાર નીકળવાની જરૂર છે. આ માટે, તેઓએ તેમની પોતાની દિવાલોની બહાર અને સરહદોની બહાર પણ જોવાની જરૂર છે, ભાટિયાએ ઉમેર્યું.

મેન્ટલ હેલ્થ કેર ડિલિવરી સ્પેસ રિગ્રુપમાં સાહસ-સમર્થિત પેઢીના સ્થાપક અને CEO ડેવિડ કોહને કહ્યું કે હેલ્થકેરના કેટલાક ક્ષેત્રો માટે, નવીનતા ખરેખર નિર્ણાયક છે. આમાં નવી ડાયગ્નોસ્ટિક તકનીકો, નવી ઉપકરણ તકો અને દવા ઉપચારનો સમાવેશ થાય છે. આમ વિચારો અને લોકોના વિનિમયનો મુક્ત પ્રવાહ હોવો જરૂરી છે અને તેથી નીતિઓ ચિંતાજનક છે, કોહને ઉમેર્યું.

ડેવિડ કોહને જણાવ્યું હતું કે સેવાઓ અને માલસામાનની મફત અવરજવર તેમને ન હોવા કરતાં વધુ લાભ આપે છે.

અરુણ ભાટિયાએ કહ્યું કે આ બધી વસ્તુઓ વેવ પેટર્નમાં આગળ વધે છે. તેથી સમય જતાં, લોકોને ખ્યાલ આવશે કે આપણે વધુ નવીન બનવા માટે વધુ ખુલ્લા રહેવાની જરૂર પડશેભાટિયાએ ઉમેર્યું હતું.

જો તમે અભ્યાસ, કાર્ય, મુલાકાત, રોકાણ અથવા યુએસમાં સ્થળાંતર કરો, Y-Axis સાથે વાત કરો, વિશ્વના નંબર 1 ઇમિગ્રેશન અને વિઝા કંપની.

જો તમને આ બ્લોગ આકર્ષક લાગ્યો, તો તમને પણ ગમશે...

વિદેશી નાગરિકો તેમના યુએસ વિઝાને કેવી રીતે વધારી શકે છે?

ટૅગ્સ:

યુએસમાં સ્ટાર્ટ-અપ

શેર

Y-Axis દ્વારા તમારા માટે વિકલ્પો

ફોન 1

તમારા મોબાઈલ પર મેળવો

મેલ

સમાચાર ચેતવણીઓ મેળવો

1 નો સંપર્ક કરો

Y-Axis નો સંપર્ક કરો

નવીનતમ લેખ

લોકપ્રિય પોસ્ટ

ટ્રેન્ડિંગ લેખ

યુકેમાં કામ કરવાના ફાયદા

પર પોસ્ટ કરવામાં આવ્યું એપ્રિલ 27 2024

યુકેમાં કામ કરવાના ફાયદા શું છે?