ઈમીગ્રેશન પોઈન્ટ-આધારિત સિસ્ટમોની સરખામણી

અંકો વર્ષ 2014 થી એપ્રિલ સુધીમાં, કુલ 560,000 ઇમિગ્રન્ટ્સ યુકેમાં આવ્યા હતા, જેમાં 81,000 બ્રિટિશ નાગરિકો અને 214,000 EU ના અન્ય ભાગોમાંથી હતા. અંદાજિત 317,000 લોકો ચાલ્યા ગયા, જેમાં 131,000 બ્રિટિશ નાગરિકો અને 83,000 અન્ય EU નાગરિકોનો સમાવેશ થાય છે. આગમનની દ્રષ્ટિએ રજૂ કરાયેલા ટોચના 5 દેશો હતા:

• ચાઇના
• ભારત
• પોલેન્ડ
• યુનાઈટેડ સ્ટેટ્સ
• ઓસ્ટ્રેલિયા

યુકેની પોઈન્ટ-આધારિત સિસ્ટમ ફેબ્રુઆરી 2008માં, લેબર સરકારે યુકેની પ્રથમ પોઈન્ટ-આધારિત ઈમિગ્રેશન સિસ્ટમ રજૂ કરી, જે ઓસ્ટ્રેલિયન સિસ્ટમ પર આધારિત હોવાનું મંત્રીઓ દ્વારા જણાવવામાં આવ્યું હતું. તેણે ભુલભુલામણી યોજનાનું સ્થાન લીધું જેમાં 80 વિવિધ પ્રકારના વિઝા આપવામાં આવ્યા. નવી સિસ્ટમમાં સ્થળાંતર કરનારાઓના પેટા-સ્તરોની લાંબી સૂચિ છે, પરંતુ વ્યાપક રીતે તેઓને ચાર 'સ્તરો'માંથી એક તરીકે વર્ગીકૃત કરવામાં આવ્યા છે. ટાયર 3 નો હેતુ અકુશળ ઇમિગ્રન્ટ્સ માટેનો માર્ગ બનવાનો હતો, પરંતુ સિસ્ટમ કાર્યરત થયા પછી બ્રિટિશ સરકારે નિર્ણય લીધો કે EUની બહારથી વધુ અકુશળ ઇમિગ્રેશનની જરૂર નથી. ગઠબંધન હેઠળ, તેને દૂર કરવામાં આવ્યું છે અને અન્યોએ ટ્વિક કર્યું છે તેથી હવે સ્તરો આ છે:

• ટાયર 1: ઉચ્ચ મૂલ્ય (અસાધારણ પ્રતિભા ધરાવનાર, ઉચ્ચ કુશળ, ઉચ્ચ નેટ-વર્થ રોકાણકાર, સ્નાતક ઉદ્યોગસાહસિક)
• ટાયર 2: કુશળ કામદારો (જોબ કે જે યુકે અથવા EEA કાર્યકર, ઇન્ટ્રા-કંપની ટ્રાન્સફર, ધર્મના પ્રધાનો અથવા રમતગમતના પ્રધાનો દ્વારા પરિપૂર્ણ કરી શકાતી નથી) - જ્યાં સુધી ઇમિગ્રન્ટ £20,700 કરતાં વધુ કમાય નહીં ત્યાં સુધી દર વર્ષે 150,000 સુધી મર્યાદિત
• ટાયર 4: વિદ્યાર્થી (પ્રાથમિક, માધ્યમિક અથવા તૃતીય શિક્ષણમાં)
• ટાયર 5: અસ્થાયી સ્થળાંતર કરનારાઓ

દરેક સ્તર ચોક્કસ 'એટ્રીબ્યુટ્સ' માટે પોઈન્ટની પોતાની ફાળવણી ઓફર કરે છે. ટાયર 1 માં દરેક જૂથો માટે, વ્યક્તિ વિવિધ માપદંડો અનુસાર પોઈન્ટ કમાય છે:

• અંગ્રેજી ભાષાની ક્ષમતા
• પોતાને આર્થિક રીતે ટેકો આપવાની ક્ષમતા
• ઉંમર અને અગાઉનો અનુભવ

"અસાધારણ પ્રતિભા" ધરાવતા સ્થળાંતર કરનારાઓના પ્રવેશ - એટલે કે, જેઓ તેમના ક્ષેત્રોમાં વિશ્વના આગેવાનો તરીકે સ્વીકારવામાં આવે છે - દર વર્ષે 1000 પર સીમિત છે. ટાયર 2 હેઠળ પ્રવેશ માટે અરજી કરવા અને કુલ 70 પોઈન્ટ સુધી પહોંચવા માટે તમારી પાસે ચોક્કસ જોબ ઑફર હોવી આવશ્યક છે. તે લક્ષ્યને પહોંચી વળવાનો અત્યાર સુધીનો સૌથી સરળ માધ્યમ છે 'શોર્ટેજ ઓક્યુપેશન લિસ્ટ' પરની નોકરી, જેમ કે મોટી કંપનીના ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ ઓફિસર, બાયોકેમિસ્ટ, એન્જિનિયર અથવા મેડિકલ પ્રેક્ટિશનર. આ પ્રકારનો વ્યવસાય વ્યક્તિને 50 પોઈન્ટ્સ આપે છે, જે ઉંમર અને અનુભવ સહિતના અન્ય પરિબળો દ્વારા ટોચ પર હોય છે. બિંદુઓથી આગળ કારણ કે યુકે યુરોપિયન યુનિયનનું સભ્ય છે, પોઈન્ટ-આધારિત સિસ્ટમ ફક્ત એવા લોકોને લાગુ પડે છે જેઓ યુરોપિયન યુનિયનની બહારથી યુકેમાં જઈ રહ્યા છે. સમગ્ર EUમાં હિલચાલની સ્વતંત્રતા છે અને કેટલાક નવા સભ્ય દેશો માટે કામચલાઉ પ્રતિબંધોને બાદ કરતાં, કામ કરવાની સ્વતંત્રતા પણ છે. સ્થળાંતરિત આરોગ્ય ઇમિગ્રેશન નિયમોનો ફકરો 36 એ જોગવાઈ કરે છે કે જે કોઈપણ યુકેમાં છ મહિના કરતાં વધુ સમય સુધી રહેવાનું આયોજન કરે છે તેને તબીબી તપાસ માટે મોકલવામાં આવે છે, જેનો ખર્ચ અરજદાર દ્વારા ઉઠાવવામાં આવે છે. આ સુનિશ્ચિત કરવા માટે રચાયેલ છે કે યુકેમાં કોઈને પ્રવેશ આપવામાં ન આવે જે કદાચ:

• યુકેમાં અન્ય વ્યક્તિઓના સ્વાસ્થ્યને જોખમમાં મૂકે છે
• યુકેમાં પોતાને અથવા તેમના આશ્રિતોને ટેકો આપવા માટે તબીબી કારણોસર અસમર્થ
• મોટી તબીબી સારવારની જરૂર છે (સિવાય કે સ્પષ્ટ રીતે મંજૂર કરવામાં આવે)

યુકે વિઝા અને ઇમિગ્રેશન હાલમાં "ઉચ્ચ ઘટનાવાળા દેશો" માં મહત્વાકાંક્ષી ઇમિગ્રન્ટ્સ માટે ક્ષય રોગ-પરીક્ષણ કાર્યક્રમ ચલાવે છે અને જો તેઓ સકારાત્મક પરીક્ષણ કરે તો તેમની અરજીઓ થોભાવવામાં આવે છે, સારવાર બાકી છે. ઓસ્ટ્રેલિયા અંકો ઑસ્ટ્રેલિયા બે ઇમિગ્રેશન યોજનાઓ ચલાવે છે: સ્થળાંતર કાર્યક્રમ, જે આર્થિક ઇમિગ્રન્ટ્સ માટે સેવા આપે છે, અને શરણાર્થીઓ અને વિસ્થાપિત વ્યક્તિઓ માટે માનવતાવાદી કાર્યક્રમ. વર્ષ 2013-14 માટે ઓસ્ટ્રેલિયાએ કુશળ કામદારોના આશ્રિતો સહિત 190,000 બિન-માનવતાવાદી ઇમિગ્રન્ટ્સને મર્યાદિત કર્યા છે. તે સમયગાળામાં ઓસ્ટ્રેલિયાએ પણ તેના માનવતાવાદી કાર્યક્રમ હેઠળ આશરે 20,000 લોકોને આવકાર્યા હતા. ઑસ્ટ્રેલિયા છોડનારા લોકોના તાજેતરના આંકડા - 2012-13 માટે - 91,000 હતા. ઑસ્ટ્રેલિયામાં વસાહતીઓ માટે મૂળ 5 દેશો હતા:

• ભારત
• ચાઇના
• યુનાઇટેડ કિંગડમ
• ફિલિપાઇન્સ
• પાકિસ્તાન

પોઈન્ટ આધારિત સિસ્ટમ 1972માં ચૂંટાયેલી ઓસ્ટ્રેલિયન લેબર સરકારે નક્કી કર્યું કે સ્થળાંતર કરનારાઓને તેમની વ્યક્તિગત વિશેષતાઓ અને ઓસ્ટ્રેલિયન સમાજમાં યોગદાન આપવાની ક્ષમતાના આધારે વિઝા આપવામાં આવશે - દેખીતી રીતે, તેમની વ્યાવસાયિક સ્થિતિ દ્વારા. અગાઉની નીતિ, જેમાં મોટાભાગે વંશીય અને વંશીય આધાર પર સ્થળાંતર કરનારાઓની પસંદગી કરવામાં આવી હતી, તેને કાઢી નાખવામાં આવી હતી. પોઈન્ટ સિસ્ટમ - 1989 માં ઔપચારિક - ઘણા સંસ્કરણોમાંથી પસાર થઈ છે, અને તાજેતરમાં જુલાઈ 2011 માં અપડેટ કરવામાં આવી હતી. સ્થળાંતર કાર્યક્રમ ઉપલબ્ધ વિઝાને બે વ્યાપક વર્ગોમાં વિભાજિત કરે છે: કુશળ કામદાર અને નોકરીદાતા દ્વારા પ્રાયોજિત. કુશળ-વર્કર વિઝા પોઈન્ટ-ટેસ્ટ કરવામાં આવે છે, અને એક માટે પાત્ર બનવા માટે વ્યક્તિએ ઓછામાં ઓછા 65-પોઈન્ટને મળવું આવશ્યક છે. કુશળ કામદારોમાં પ્રોફેશનલ અને મેન્યુઅલ કામદારોનો સમાવેશ થાય છે, જેમાં એકાઉન્ટન્ટ અને મિકેનિક સમાન રીતે તેમના વ્યવસાય માટે 60 પોઈન્ટ મેળવે છે. સ્કેલના નીચલા છેડા પર, 40 પોઈન્ટ પર, યુવા કાર્યકરો અને આંતરિક સુશોભનકારોનો સમાવેશ થાય છે. કુશળ-કાર્યકરની યાદીમાં નોકરીમાં રહેલા લોકો માટે, વય, માન્ય લાયકાત અને વિદેશમાં કામ કરવાનો અગાઉનો અનુભવ સહિતના પરિબળો માટે પોઈન્ટ આપવામાં આવે છે. કર્મચારી-પ્રાયોજિત વિઝા પરના લોકો પોઈન્ટ-ટેસ્ટ નથી. સ્થળાંતરિત આરોગ્ય: ઑસ્ટ્રેલિયામાં ઇમિગ્રન્ટ્સ માટે આરોગ્યની આવશ્યકતાઓ પણ છે, જે આના માટે રચાયેલ છે:

• ઓસ્ટ્રેલિયન સમુદાય માટે જાહેર આરોગ્ય અને સલામતી જોખમો ઘટાડવા;
• ઓસ્ટ્રેલિયન સામાજિક સુરક્ષા લાભો, ભથ્થાં અને પેન્શન સહિત આરોગ્ય અને સામુદાયિક સેવાઓ પરના જાહેર ખર્ચનો સમાવેશ કરે છે; અને
• ઓસ્ટ્રેલિયન રહેવાસીઓની આરોગ્ય અને સામુદાયિક સેવાઓની ઍક્સેસ જાળવી રાખો.

કાયમી વિઝા માટે અરજી કરનાર દરેક વ્યક્તિએ તબીબી તપાસ, છાતીનો એક્સ-રે (જો 11 વર્ષથી મોટી હોય તો) અને એચઆઈવી ટેસ્ટ (જો 15 કરતાં વધુ હોય તો) પૂર્ણ કરવાની જરૂર છે. માત્ર ક્ષય રોગ ખાસ કરીને અરજદારને આરોગ્યની જરૂરિયાત પૂરી કરવાથી અટકાવે છે, તેમ છતાં તેઓ સારવાર પછી તેમની અરજી ફરી શરૂ કરી શકે છે. અન્ય શરતો ધરાવતા લોકોનું મૂલ્યાંકન વિઝા અધિકારીઓ દ્વારા નિર્ણય લેવામાં આવે તે પહેલાં ઓસ્ટ્રેલિયન સમાજમાં તેમની સારવારના ખર્ચ અને અસર પર કરવામાં આવે છે. કેનેડા અંકો 2013 માં, કેનેડાએ 258,619 ઇમિગ્રન્ટ્સનું સ્વાગત કર્યું, જેમાં આર્થિક સ્થળાંતર અને શરણાર્થીઓનો સમાવેશ થાય છે. તાજેતરના આંકડા દર્શાવે છે કે સમાન સમયગાળામાં, આશરે 65,000 લોકોએ કેનેડા છોડી દીધું હતું. કેનેડામાં વસાહતીઓ માટે મૂળના ટોચના 5 દેશો હતા:

• ફિલિપાઇન્સ
• ચાઇના
• ભારત
• યુનાઈટેડ સ્ટેટ્સ
• ઈરાન

પોઈન્ટ્સ આધારિત સિસ્ટમ કેનેડા 1967માં પોઈન્ટ-આધારિત સિસ્ટમ દાખલ કરનાર પ્રથમ દેશ હતો. થિંક-ટેન્ક સેન્ટરફોરમના અહેવાલ મુજબ, કેનેડિયન સિસ્ટમની વિશિષ્ટ વિશેષતા એ છે કે તે "ચોક્કસ નોકરીની ઓફરને બદલે વ્યાપકપણે ઇચ્છનીય માનવ મૂડીને પ્રાથમિકતા આપે છે". અન્ય દેશોની જેમ, કેનેડા કુશળ કામદારો અને અન્ય પ્રકારના ઇમિગ્રન્ટ વચ્ચે ભેદ પાડે છે. જોબ ઓફર વિના ફેડરલ સ્કિલ્ડ વર્કર વિઝા માટે અરજી કરનારાઓ માટે સંખ્યાબંધ વ્યાવસાયિક અને તકનીકી વ્યવસાયો માટે 25,500, વત્તા 1,000 દરેકની મર્યાદા છે. કેટલાક સ્થળાંતર કરનારાઓ નોવા સ્કોટીયા જેવા ચોક્કસ પ્રાંત અથવા પ્રદેશમાં જવા માટે વધુ વજન મેળવી શકે છે. કેનેડિયન ઈમિગ્રેશન માટે લાયક બનવા માટે, વ્યક્તિએ દરેક ક્ષેત્ર માટે મહત્તમ સાથે લઘુત્તમ 67 પોઈન્ટ્સ મળવા જોઈએ: તેમની શૈક્ષણિક પૃષ્ઠભૂમિમાંથી 25 પોઈન્ટ, અંગ્રેજી અને ફ્રેન્ચ ભાષાઓમાં નિપુણતામાંથી 24 પોઈન્ટ, અગાઉના કામના અનુભવ માટે 21 પોઈન્ટ , રોજગારની મુખ્ય ઉંમરમાં હોવા માટે 10 પોઈન્ટ અને જો કોઈને રોજગારની ઓફર હોય તો 10 સુધી. નાણાકીય પૃષ્ઠભૂમિ પણ ધ્યાનમાં લેવામાં આવે છે. સ્થળાંતરિત આરોગ્ય કેનેડામાં વસાહતીઓએ કેનેડિયન સરકાર દ્વારા મંજૂર કરાયેલ તેમના મૂળ દેશમાંના ચિકિત્સકોની સૂચિમાંથી એક દ્વારા તબીબી તપાસ કરાવવી આવશ્યક છે. એવી કોઈ બીમારીઓ નથી કે જેના કબજામાં સ્થળાંતર કરવાની અરજી તરત જ અટકી જાય - બધા કેસોનું મૂલ્યાંકન વ્યક્તિગત રીતે કરવામાં આવે છે. અરજદારો માટે તબીબી અસ્વીકાર્યતા જાહેર થવાની સંભાવના છે જેમની સ્થિતિ:

• જાહેર આરોગ્ય અથવા સલામતી માટે જોખમ છે, અથવા
• કેનેડિયન હેલ્થકેર અથવા સોશિયલ સર્વિસ સિસ્ટમ્સ પર વધુ પડતી માંગનું કારણ બનશે

http://www.bbc.co.uk/news/uk-politics-29594642