યુકે વિદ્યાર્થી વિઝા

મફત માટે સાઇન અપ કરો

નિષ્ણાત પરામર્શ

નીચે એરો

હું સ્વીકારું છું શરતો અને નિયમો

આયકન
શું કરવું તે ખબર નથી?

મફત કાઉન્સેલિંગ મેળવો

પર પોસ્ટ કરવામાં આવ્યું નવેમ્બર 14 2011

ઇમિગ્રેશન સુધારા યુએસ રિકવરી તરફ દોરી શકે છે

પ્રોફાઇલ-ઇમેજ
By  સંપાદક
અપડેટ એપ્રિલ 03 2023
મેયર, સીઈઓ કુશળ વિદેશી વિદ્યાર્થીઓ, સાહસિકોને રાખવા માટે કામ કરે છે

ચીનના અરજદારો યુએસ ટ્રાવેલ વિઝા જારી કરવાની રાહ જુએ છે. આવા વિઝા મેળવવામાં મુશ્કેલી ટેનેસી અને અન્ય સ્થળોએ પ્રવાસન ઉદ્યોગના નેતાઓને ચિંતા કરે છે.

છેલ્લા 200 વર્ષોમાં વિશ્વ મંચ પર સ્પર્ધા કરવા માટે અમેરિકાની આતુરતા, તેની બંધારણીય સ્વતંત્રતાઓ સાથે, તેને પૂર્વ-પ્રખ્યાત આર્થિક શક્તિ અને વિશ્વના તમામ ભાગોમાંથી અસંતુષ્ટ અને વિસ્થાપિત લોકો માટે ગંતવ્ય બનાવ્યું. તાજેતરમાં, અમે તે ચમકનો નોંધપાત્ર જથ્થો ગુમાવ્યો છે. બ્રાઝિલ અને ભારત જેવી ઉભરતી અર્થવ્યવસ્થાઓના ડઝનેક દેશો આંતરરાષ્ટ્રીય વેપાર પાઇનો મોટો હિસ્સો મેળવી રહ્યાં છે અને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ કરતાં વધુ ઝડપી દરે આધુનિકીકરણ અને વૈવિધ્યીકરણ કરી રહ્યાં છે. વધુ શું છે, તેઓ ઉચ્ચ કુશળ કામદારો અને સર્જનાત્મક સાહસિકો માટે ગંતવ્ય બની રહ્યા છે - ભલે તે વ્યક્તિઓએ અમેરિકન યુનિવર્સિટીઓમાં તાલીમ લીધી હોય અથવા તેમની ડિગ્રીઓ મેળવી હોય. આપણા દેશના શૈક્ષણિક અને વ્યાપારી નેતાઓ જાણે છે કે આ રીતે હોવું જરૂરી નથી, ઘણા કુશળ વિદેશી કામદારો, વિદ્યાર્થીઓ અને ઉદ્યોગસાહસિકો અમેરિકામાં રહેવા માંગે છે. પરંતુ યુ.એસ.ના કેટલાક ભાગોની જેમ અર્થતંત્ર ચાલુ રાખ્યું નથી, ન તો આપણા ઇમિગ્રેશન કાયદાઓ છે. વર્ક વિઝા, રોજગારની યોગ્યતાની ચકાસણી અને કાનૂની દરજ્જો મેળવવા પરના નિયંત્રણો એવા છે કે જે વિદેશીઓ અમેરિકામાં રહેવા અને ધંધો શરૂ કરવાનો પ્રયાસ કરવા માટે દરેક માર્ગે થાકી ગયા છે તેમની પાસે અન્ય દેશમાં જવા અથવા તેમના વતન પાછા ફરવા સિવાય કોઈ વિકલ્પ નથી. સ્વપ્ન તે ફક્ત આ દેશ વિશે નથી, અને નવી અમેરિકન અર્થવ્યવસ્થા માટે ભાગીદારી આ જાણે છે. દોઢ વર્ષ પહેલાં ન્યૂ યોર્ક સિટીના મેયર માઈકલ બ્લૂમબર્ગ દ્વારા શરૂ કરાયેલી આ સંસ્થા, ઈમિગ્રેશન કાયદામાં સુધારા માટે દબાણ કરવા માટે દેશભરના બિઝનેસ લીડર્સ અને મેયરોને એક કરે છે જે પ્રતિભાશાળી ઈનોવેટર્સ અને જોબ સર્જકોને આ દેશમાં રહેવાની મંજૂરી આપશે, જે આપણા દેશમાં રહી શકે છે. અર્થતંત્ર, તેને આપણી આગળની પડકારજનક સદી માટે તૈયાર કરી રહ્યું છે. નેશવિલના મેયર કાર્લ ડીન અને નેશવિલ એરિયા ચેમ્બર ઓફ કોમર્સે આ ભાગીદારી પર હસ્તાક્ષર કર્યા છે, આ શહેરને ઉદ્યોગસાહસિકોના હબ તરીકે ટાંકીને, અને એક એવું સ્થળ જ્યાં અન્ય મુખ્ય ઉદ્યોગ, પર્યટન, સખત ઇમિગ્રેશન પ્રતિબંધોની ચપટી અનુભવે છે. આ ભાગીદારી રાષ્ટ્રના તીવ્ર ધ્રુવીકરણના રાજકીય લેન્ડસ્કેપ વચ્ચે વારંવાર અટકી ગયેલા વ્યાપક સુધારાને દબાણ કરવાને બદલે, કોંગ્રેસને ઇમિગ્રેશન કાયદાના ભાગો બદલવાના પ્રયાસોને સમર્થન આપે છે. તેઓ આકર્ષક આંકડાઓથી સજ્જ છે; ઉદાહરણ તરીકે, ઉચ્ચ કુશળ વિદેશી કામદારને આપવામાં આવતા દરેક કામચલાઉ વિઝા માટે, પાંચ વધારાની અમેરિકન નોકરીઓનું સર્જન થાય છે, અને તે 41 ટકા પેટન્ટ યુ.એસ. સરકાર વિદેશી જન્મેલા શોધકો અથવા સહ-સંશોધકો પાસે ગઈ છે. વધુમાં, અમેરિકન વિજ્ઞાન અને એન્જિનિયરિંગ કાર્યક્રમોમાં મોટી ટકાવારી ઈમિગ્રન્ટ્સ દ્વારા પ્રાપ્ત થાય છે. અમેરિકન કંપનીઓને આગળ વધતી રાખવા માટે પૂરતા પ્રમાણમાં અમેરિકન મૂળના વિદ્યાર્થીઓ તે કાર્યક્રમો પૂર્ણ કરી રહ્યાં નથી. આ ભાગીદારી યુએસમાંથી અદ્યતન ડિગ્રી ધરાવતા સ્નાતકોને તાત્કાલિક ગ્રીન કાર્ડની મંજૂરી આપવાની દરખાસ્તોને સમર્થન આપે છે યુનિવર્સિટીઓ; વ્યવસાયિક યોજના અને પ્રતિબદ્ધ સાહસ મૂડી ધરાવતા ઉદ્યોગસાહસિકો માટે વિઝાની રચના; અને અસ્થાયી ઉચ્ચ કુશળ કામદારો માટે વિઝા મર્યાદામાં વધારો. આ કોમન સેન્સ, ઓછા જોખમી પહેલ છે જેને વ્યાપક દ્વિપક્ષીય સમર્થન હોવું જોઈએ, માત્ર તેઓ જે નોકરીઓનું સર્જન કરશે તેના કારણે નહીં, અથવા વિદેશમાં વેપાર કરતા અમેરિકન વ્યવસાયોને પુનઃસ્થાપિત કરવામાં આવશે. આ પગલાંઓ દેશની ઇમિગ્રેશન નીતિઓમાં ન્યાયીપણાના માપદંડને પુનઃસ્થાપિત કરશે, વિદેશમાં અમેરિકન કંપનીઓની પ્રતિષ્ઠાને બર્ન કરશે અને સંદેશ મોકલશે કે આ દેશ લોકશાહી અને મુક્ત સાહસમાં માનતા લોકોને આવકારે છે. કોંગ્રેસના સભ્યોએ આ પ્રયાસને ચૂંટણી પૂર્વેના રાજકારણમાં ખોવાઈ જવા દેવો જોઈએ નહીં. સમગ્ર યુ.એસ.માં હજારો ઉચ્ચ પગારવાળી નોકરીઓ ટેડ રેબર્ન 13 નવે 2011

ટૅગ્સ:

ઇમિગ્રેશન કાયદા

નોકરી

માઈકલ બ્લૂમબર્ગ

નવી અમેરિકન અર્થવ્યવસ્થા માટે ભાગીદારી

યુએસ અર્થતંત્ર

વર્ક વિઝા

શેર

Y-Axis દ્વારા તમારા માટે વિકલ્પો

ફોન 1

તમારા મોબાઈલ પર મેળવો

મેલ

સમાચાર ચેતવણીઓ મેળવો

1 નો સંપર્ક કરો

Y-Axis નો સંપર્ક કરો

નવીનતમ લેખ

લોકપ્રિય પોસ્ટ

ટ્રેન્ડિંગ લેખ

આઇઇએલટીએસ

પર પોસ્ટ કરવામાં આવ્યું એપ્રિલ 29 2024

જોબ ઓફર વિના કેનેડા ઇમિગ્રેશન