કુશળ કામદારો માટે H-1B વિઝા નંબર વધારવો

તંગ રાષ્ટ્રીય ઇમિગ્રેશન ચર્ચાએ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં ગેરકાયદેસર પ્રવેશના પ્રશ્ન પર ખૂબ ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું છે - અને મુખ્ય કુશળતા ધરાવતા ઇમિગ્રન્ટ્સની સક્રિયપણે ભરતી અને જાળવી રાખવાની સતત જરૂરિયાત પર ખૂબ જ ઓછી છે. વિજ્ઞાન, ટેક્નોલોજી અને એન્જિનિયરિંગ કુશળતા માટેની વૈશ્વિક સ્પર્ધામાં અમેરિકન યુનિવર્સિટીઓનો મોટો ફાયદો છે. તેમ છતાં ઇમિગ્રન્ટ્સ અહીં ઘણી વાર શિક્ષિત છે પરંતુ પછી તેમને છોડવાની ફરજ પડી છે. જ્યારે આવું થાય છે, ત્યારે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ ઇન્ટેલ, ઇબે અને ગૂગલ જેવી ભાવિ કંપનીઓથી વંચિત રહે છે, જે તમામ તેમના સ્થાપકોમાં ઇમિગ્રન્ટ્સની ગણતરી કરે છે. અને જો પ્રતિભાશાળી વિદેશીઓ અહીં નહીં રહે, તો તેઓ ઓસ્ટ્રેલિયા અથવા કેનેડા જેવા દેશોમાં જશે જ્યાં તેમની ચાતુર્યને ટેકો આપતી નીતિઓ છે. 67 માં તે દેશોના ઇમિગ્રન્ટ પૂલના 2011 ટકા ઉચ્ચ કુશળ ઇમિગ્રન્ટ્સ છે; તેઓ આપણામાં માત્ર 13 ટકા છે. H-1B પ્રક્રિયામાં અન્ય પડકારો છે, જેમાં તે હકીકત સહિત કે તે તેના કદને ધ્યાનમાં લીધા વિના દેશ દીઠ ક્વોટા સેટ કરે છે અને તેનો ઉપયોગ અન્ય વિઝા કાર્યક્રમોને અટકાવવા માટે થઈ શકે છે. "કુશળ" કામદારોની શ્રેણીને મર્યાદિત કરવાની તક પણ છે, જે હવે કમ્પ્યુટિંગ સાથે સમાન રીતે ફેશન મોડલ્સને વ્યાખ્યાયિત કરે છે. અનુલક્ષીને, યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સે ઇમિગ્રન્ટ્સ માટે તેના દરવાજા બંધ ન કરવા જોઈએ કે જેઓ અમારી ઉદ્યોગસાહસિક ભાવનામાં યોગદાન આપવા માંગતા હોય. H-1B પ્રોગ્રામનું વિસ્તરણ એ એક મહત્વપૂર્ણ પહેલું પગલું છે. 3 જૂન 2012 http://articles.boston.com/2012-06-03/editorials/31981170_1_h-1b-high-skilled-immigrants-sponsor-immigrants