H4 વિઝા પરની ભારતીય મહિલાઓ કામ પર પાછા ફરવા આતુર છે

H4 વિઝા ધારકો આખરે વર્કફોર્સમાં પ્રવેશ મેળવી શકશે તેવા સમાચાર અંગેની પ્રતિક્રિયા ઉત્સાહી છે. અમેરિકન બજારે ચાર મહિલાઓ સાથે વાત કરી, જે તમામને યુએસમાં બેરોજગારીમાં રહેવા માટે ભારતમાં તેમના ઘર અને નોકરીઓ છોડી દેવાની ફરજ પડી હતી. હવે, સંભવતઃ ફરીથી કામ કરવા સક્ષમ બનવાની તક પર - કેટલાક લગભગ એક દાયકાના અંતરાલ પછી - મહિલાઓએ ઉદારતાથી તેમની વાર્તાઓ શેર કરી. શિબિલી શફીલા લગભગ એક વર્ષથી ગૃહિણી છે. તેણી ડિસેમ્બર 2005 થી જાન્યુઆરી 2010 સુધી ભારતમાં ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસીસ દ્વારા નોકરી કરતી હતી, તે સમયે તેણીના પતિ કામ માટે યુ.એસ. આવ્યા હતા અને તેણીને સાથે લઈ આવ્યા હતા. કારણ કે તેના પતિને L1 વિઝા પર લાવવામાં આવ્યો હતો, શફીલા L2 પર આવી હતી, જેના કારણે તેણીને ત્રણ વર્ષના સમયગાળા માટે મર્યાદિત કામ કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી. તે ત્રણ વર્ષની મુદતની સમાપ્તિ પર, તેણીએ એક્સ્ટેંશન માટે અરજી કરી હતી - જે, જો કે, ગયા વર્ષના જુલાઈમાં નકારી કાઢવામાં આવી હતી. પરિણામે, તેના નામ પર કોઈ વિઝા ન હોવાથી, શફીલાને ટૂંકા ગાળા માટે ભારત પાછા જવાની ફરજ પડી હતી. તે આખરે સપ્ટેમ્બરમાં યુ.એસ. પાછી આવી, પરંતુ H4 વિઝા પર, કારણ કે તેના પતિ - જે હાલમાં ABS કન્સલ્ટિંગ માટે કામ કરે છે - H-1B વિઝામાં ટ્રાન્સફર કરવામાં આવ્યા હતા. તેણીના H4 હોદ્દાને કારણે, તેણી કામ કરવામાં અસમર્થ છે, અને કર્મચારીઓમાં પાછા આવવાની તક ખૂબ જ ઓછી છે. "મારા વિઝાને કારણે મારે TCSમાંથી રાજીનામું આપવું પડ્યું હતું, જે મને અહીં કામ કરવાની મંજૂરી આપશે નહીં," તેણીએ સમજાવ્યું. પરંતુ તેની પાછળ અંગત કારણો પણ હતા. મારો એક નાનો દીકરો છે, જેને મારા ધ્યાનની જરૂર હતી કારણ કે તેની તબિયત સારી નથી, તેથી જો મારી પાસે કામ કરવાની અધિકૃતતા હોત તો પણ મને ખાતરી નથી કે મેં આમ કર્યું હોત.” જો કે, શફીલાના ઘણા મિત્રો છે જેમણે H4 હોદ્દા હેઠળ કામ ન કરી શકવા માટે સંઘર્ષ કર્યો છે, અને કહ્યું કે જો કે આ નવી જોગવાઈ માત્ર પસંદગીના H4 ધારકોને જ કામ કરવાની ક્ષમતા આપશે, તે યોગ્ય દિશામાં એક "સારુ પહેલું પગલું" છે. મેરી જેમ્સ 2005-2007 દરમિયાન ભારતમાં વીમા સંગઠન માટે કામ કરતી હતી. જ્યારે તે કામ માટે આવ્યો ત્યારે તેણી અને તેના પતિ યુ.એસ.માં સ્થળાંતરિત થયા, માઇક્રોસોફ્ટના એક વિભાગ દ્વારા નિયુક્ત - તે L1 પર, તેણી L2 પર. જો કે, તેના પતિનું ડિવિઝન અન્ય કંપની દ્વારા હસ્તગત કરવામાં આવ્યું હતું, તેના વિઝા હોદ્દાને L1 થી H-1B માં બદલવાની ફરજ પડી હતી અને તેના કારણે જેમ્સ H4 વિઝા બની ગયો હતો, જે તેના પતિ પર આધારિત હતો. જેમ્સ માટે, જેમણે યુએસમાં તેના પ્રથમ બે મહિના કનેક્ટિકટમાં કામ કર્યા હતા, પૂર્ણ-સમયના કામના અઠવાડિયાથી બેરોજગારીમાં સંક્રમણ કંટાળાજનક હતું. "તે મારા માટે ખરેખર ખરાબ હતું," જેમ્સ, એકની માતાએ કહ્યું. "મારી પ્રાધાન્યતાની તારીખ પણ પાછળ ધકેલી દીધા પછી, હું જાણતો હતો કે હું કદાચ ખૂબ લાંબા સમય સુધી કામ કરી શકીશ નહીં, જો ક્યારેય." સમજી શકાય તેવું, જેમ્સે સંભવિત H4 કાર્ય અધિકૃતતાના સમાચારને "અદ્ભુત" ગણાવ્યા. "હું કામ કરવા માંગુ છું અને મારા પરિવારને મદદ કરવા માંગુ છું, અને હું મારા સંસાધનોનો ઉપયોગ આ દેશની સુધારણામાં મદદ કરવા માંગુ છું," તેણીએ સમજાવ્યું. "હું અંગત રીતે કામ કરવા માંગુ છું કારણ કે તે મને અને મારી આસપાસના વિકાસમાં મદદ કરે છે, અને હું જાણું છું કે મારી પાસે ઘણું યોગદાન છે." ઘણા H4 ધારકોને જે સમસ્યાનો સામનો કરવો પડે છે તે પૈકીની એક એ છે કે, H4 વિઝા સાથે આટલા લાંબા સમયથી યુ.એસ.માં રહેવાથી, તેઓ ઘણા વર્ષોથી વર્ક ફોર્સમાંથી બહાર છે. H4 ધારકો - જેમાંથી મોટાભાગની મહિલાઓ છે જેઓ તેમના પતિ સાથે આ દેશમાં આવે છે - તેમને ટોપીના ટીપાં પર કામ કરતી મહિલાઓમાંથી ગૃહિણીઓમાં સંક્રમણ કરવું પડ્યું છે. આવી સમસ્યા હેમા રઘુનાથન સામે છે. રઘુનાથને લખનૌની પ્રતિષ્ઠિત ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઑફ પ્રોડક્ટિવિટી એન્ડ મેનેજમેન્ટ (IPM)માંથી MBA કર્યું છે. તેણીએ NIIT Ltd. અને SII જેવી કંપનીઓ માટે માર્કેટિંગનું કામ કરીને ભારતમાં કામ કરતાં ઘણાં વર્ષો વિતાવ્યા. જો કે, એકવાર તેમના પતિ - સત્યમ કોમ્પ્યુટર સર્વિસીસના કર્મચારી -ની વિશ્વ બેંકમાં પોસ્ટિંગ પર ટ્રાન્સફર કરવામાં આવી હતી, રઘુનાથન અને તે સ્થળાંતર થયા હતા. “તે H-1B પર આવ્યો, તેથી હું H4 બન્યો,” રઘુનાથને સમજાવ્યું, “પરંતુ હું શરૂઆતમાં તેનાથી વધારે નારાજ નહોતો. મારી પાસે એક નાનું બાળક હતું, અને પછી બીજું બાળક હતું, તેથી મારે તેમની સંભાળ રાખવાની હતી. પરંતુ સૌથી વધુ, અમે વિચાર્યું કે [એ] ગ્રીન કાર્ડ મેળવવાની પ્રક્રિયામાં માત્ર ત્રણ કે ચાર વર્ષનો સમય લાગશે, પરંતુ હવે તેને નવ વર્ષ થઈ ગયા છે અને હિલચાલ હજુ પણ ધીમી છે.” રઘુનાથને કહ્યું કે તે H4 પ્રસ્તાવ અંગેની તેની અપેક્ષાઓ પર ખલેલ પહોંચાડી રહી છે. "અમે વર્ષોથી આવી વાતો સાંભળી રહ્યા છીએ, અને ક્યારેય કંઈ થયું નથી," તેણીએ કહ્યું. "તે ચોક્કસપણે સારા સમાચાર છે, પરંતુ મને લાગે છે કે આખરે તે અમલમાં ન આવે અને H4 [ધારકો] કામ કરવાનું શરૂ ન કરે ત્યાં સુધી લોકોએ શાંત રહેવાની જરૂર છે." સૌથી અગત્યનું, રઘુનાથને જણાવ્યું હતું કે, તેણી જાણે છે કે તેણીએ ગ્રાઉન્ડ-અપથી આવશ્યકપણે શરૂઆત કરવી પડશે, કારણ કે તેણીને રોજગાર અધિકૃતતા દસ્તાવેજ (EAD) મળે ત્યાં સુધીમાં તેણીએ કામની બહાર એક સ્વચ્છ દાયકો વિતાવ્યો હશે, જો તેણી બિલકુલ કરશે. . "હું જાણું છું કે મારે શરૂઆતથી શરૂઆત કરવી પડશે, તાલીમ માટે જવું પડશે અને તેના જેવી વસ્તુઓ" તેણીએ કહ્યું, "કારણ કે હું આટલા લાંબા સમયથી કર્મચારીઓની બહાર છું. હું મોટે ભાગે મારી કામની લાઇન બદલીશ, પરંતુ પ્રામાણિકપણે, કામ જ કામ છે. જ્યાં સુધી હું કોઈ પ્રકારનું કામ કરીશ ત્યાં સુધી હું ખુશ રહીશ.” ભારતની અન્ય એક મહિલા, જેણે આ વાર્તા માટે અજાણ્યા રહેવાનું પસંદ કર્યું, તેણે ખુલાસો કર્યો કે તેણી તેના શિક્ષણ માટે ભારત જતા પહેલા સાઉદી અરેબિયામાં મોટી થઈ હતી. 2003માં યુ.એસ. આવતાં પહેલાં તેણીએ બે વર્ષ સુધી આઇટી ડેવલપમેન્ટમાં કામ કર્યું હતું. તેણીના વિઝાના દરજ્જાને કારણે, તેણીની કારકિર્દી એક દાયકાથી વધુ સમયથી સ્થિર રહી હતી. "તે એકલતાની લાગણી છે," તેણીએ કહ્યું, "કોઈ સ્વતંત્રતા વિના, કોઈ મિત્રો વિના અને કામ કરવા માટે સક્ષમ ન હોવા સાથે યુએસ આવવું. તે એક મોટી, મોટી ખામી હતી કારણ કે તમારી પાસે જરૂરી સ્વતંત્રતા નથી. તમારે આખો દિવસ ઘરે રહેવું પડશે, અને જે લોકો કામ કરતા હતા અને અચાનક આ બેરોજગાર જીવનમાં જવું પડે છે તેમના માટે તે ખૂબ મોટી પતન છે. તેણીએ સમજાવ્યું કે જ્યારે તેણીના બે બાળકો નાના હતા, ત્યારે તેણીએ તેમના હાથ સંપૂર્ણ રીતે ઉછેર્યા હતા. પરંતુ હવે, તેઓ 10 અને 5 વર્ષના છે, તેણીનો સમય ફરીથી મુક્ત થયો છે, તેણીને નોકરીમાં પાછા આવવાની જરૂરિયાત પૂરી પાડે છે. "આ વસ્તુઓ માટેની કતાર ઘણી લાંબી છે, જોકે," તેણીએ કહ્યું. “દેખીતી રીતે ફરીથી કામ કરવું સરસ રહેશે, પરંતુ હું રાહ જોઈશ અને જોઈશ. આશા છે કે આ બધામાંથી કંઈક સકારાત્મક બહાર આવે.” આ મહિલાઓને ફરીથી કામ કરવાની રાહ આગામી ચાર મહિનામાં અમલમાં આવી શકે છે. તેને સૌપ્રથમ ફેડરલ રજિસ્ટરમાં પ્રકાશિત કરવાની જરૂર પડશે, ત્યારબાદ 60 દિવસનો સમયગાળો જેમાં તેના તરફે અને વિરુદ્ધ હોય તેમની પાસેથી ટિપ્પણીઓ લેવામાં આવે છે. તે પછી, EAD કાર્ડ્સ જારી કરવા માટે 30-દિવસનો રાહ જોવાનો સમયગાળો હશે, જે આ વર્ષે અંદાજિત 97,000 H4 વિઝા ધારકોને અને આગામી કેટલાક વર્ષોમાં લગભગ 30,000 વાર્ષિક લાભ મેળવશે. વાણિજ્ય સચિવ પેની પ્રિત્ઝકરે નવી જોગવાઈઓની જાહેરાત કરતી વખતે જણાવ્યું હતું કે, "આ વ્યક્તિઓ રાહ જોઈ રહેલા અમેરિકન પરિવારો છે." “ઘણા લોકો ગ્રીન કાર્ડની રાહ જોઈને કંટાળી જાય છે અને અમારી સ્પર્ધા માટે કામ કરવા દેશ છોડી દે છે. હકીકત એ છે કે અમે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં વિશ્વ-વર્ગની પ્રતિભાને જાળવી રાખવા અને આકર્ષવા માટે વધુ કરવું પડશે, અને આ નિયમો અમને તે કરવા માટેના માર્ગ પર મૂકે છે." દેશભરના H4 ધારકો માટે, ટનલના છેડેનો પ્રકાશ માત્ર દેખાતો નથી, પણ થોડો વધુ ચમકતો હોય છે. દીપક ચિટનીસ મે 08, 2014 http://www.americanbazaaronline.com/2014/05/08/indian-women-h4-visas-eager-get-back-work/