ભારતીયો પગાર, નોકરીની સુરક્ષા, ઓફિસના વાતાવરણના આધારે નોકરી પસંદ કરે છે

કોલકાતા: ભારતીય વ્યાવસાયિકો નોકરીની પસંદગી કરતી વખતે પગારને સૌથી મહત્ત્વના પરિબળ તરીકે જુએ છે, ત્યારબાદ નોકરીની સલામતી, ઓફિસનું વાતાવરણ અને કંપનીમાં કામ-જીવનનું સંતુલન, એક તાજેતરનો અભ્યાસ કહે છે. અગ્રણી એચઆર ફર્મ મા ફોઇ રેન્ડસ્ટેડના અભ્યાસમાં જાણવા મળ્યું છે કે ભારતમાં વ્યાવસાયિકો તેમના વૈશ્વિક સમકક્ષો કરતાં અલગ રીતે કંપની પસંદ કરે છે. વૈશ્વિક સ્તરે, વૃદ્ધ વ્યાવસાયિકો એવી કંપનીઓને પસંદ કરે છે કે જેઓ તેમના ઉત્પાદન અને સેવાની સારી ગુણવત્તા માટે ઓળખાય છે, જ્યારે યુવા વ્યાવસાયિકો નવીન કંપનીઓ તરફ વધુ આકર્ષિત થાય છે જે રસપ્રદ નોકરીઓ અને સુખદ કાર્યકારી વાતાવરણ પ્રદાન કરે છે. ભારતમાં, પુરૂષ વ્યાવસાયિકો ઉચ્ચ ગુણવત્તાવાળા ઉત્પાદનો અને સેવાઓ સાથે મજબૂત અને આર્થિક રીતે સ્થિર કંપનીઓને પસંદ કરે છે, જ્યારે સ્ત્રી વ્યાવસાયિકો નોકરીની પસંદગી કરતી વખતે નોકરીનું સ્થાન, વાતાવરણ અને નોકરીની સામગ્રીને ધ્યાનમાં લે છે. અભ્યાસ દર્શાવે છે કે ભારતમાં સૌથી વધુ આકર્ષક ક્ષેત્રો આઇટી અને બીપીઓ છે, ત્યારબાદ ઉર્જા, કન્સલ્ટિંગ, કન્ઝ્યુમર ગુડ્સ અને રિટેલ, ટ્રાવેલ અને હોસ્પિટાલિટી, ઓટો, બેન્કિંગ અને નાણાકીય સેવાઓ, ટેલિકોમ, એન્જિનિયરિંગ અને ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર છે. પ્રોફેશનલ્સ ભવિષ્યની સંભાવનાઓ, વાતાવરણ, નોકરીની સામગ્રી, તાલીમ અને પગાર માટે IT અને BPO સેક્ટરને ટોચના સ્થાને રેટ કરે છે. જ્યારે, ઉર્જા ક્ષેત્ર ઉચ્ચ નોકરીની સુરક્ષાને કારણે આગળ છે, અને કન્સલ્ટિંગ નોકરીઓનું આકર્ષણ ઉચ્ચ પગાર અને રસપ્રદ નોકરીની સામગ્રીમાં રહેલું છે. ભારતીય વ્યાવસાયિકો જેમ જેમ વૃદ્ધ થાય છે તેમ તેમ નાણાકીય સ્થિરતા અને મજબૂત વ્યવસ્થાપન પ્રથાઓને વધુ મહત્વ આપે છે, જ્યારે સારી તાલીમ અને આંતરરાષ્ટ્રીય કારકિર્દીની તકોની ઈચ્છા ઉંમર સાથે ઘટતી જાય છે. 25 થી 45 વર્ષની વય વચ્ચેના વ્યાવસાયિકો માટે નોકરીની સુરક્ષા ખાસ કરીને મહત્વપૂર્ણ છે. ફ્રેશર્સ અને કર્મચારીઓ કે જેઓ નિવૃત્તિની નજીક છે તેઓમાં ઉચ્ચ પગારનું મહત્વ નોંધપાત્ર છે. 12 જુલાઈ 2011 http://articles.economictimes.indiatimes.com/2011-07-12/news/29765547_1_indian-professionals-job-security-ma-foi-randstad વધુ સમાચારો અને અપડેટ્સ માટે, તમારી વિઝા જરૂરિયાતો સાથે સહાયતા માટે અથવા ઇમિગ્રેશન અથવા વર્ક વિઝા માટે તમારી પ્રોફાઇલના મફત મૂલ્યાંકન માટે ફક્ત મુલાકાત લો www.y-axis.com