2022 માટે UAE માં જોબ આઉટલૂક

અરબી દ્વીપકલ્પમાં સાત અમીરાત કે જે પર્સિયન ગલ્ફની સરહદ ધરાવે છે તે સંયુક્ત આરબ અમીરાત (UAE) બનાવે છે, જે એક નાનો પણ સમૃદ્ધ દેશ છે. તેની લગભગ 84% વસ્તી વિદેશીઓ ધરાવે છે. હકીકતમાં, યુએઈની અર્થવ્યવસ્થા સંપૂર્ણપણે સ્થળાંતર કામદારો પર નિર્ભર છે. જો તમે યોજના ઘડી રહ્યા છો યુએઈ સ્થળાંતર, આ લેખ વાંચવાનું ચાલુ રાખો.

 

ગ્લોબલ સ્ટાફિંગ ફર્મ હેઝ દ્વારા કરવામાં આવેલા સર્વે મુજબ જાન્યુઆરી 2022 ના છેલ્લા સપ્તાહમાં, એવી અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે કે અમીરાતમાં 70% બિઝનેસ હાઉસ 2022 માં વધુ કાર્યકારી વ્યાવસાયિકોની ભરતી કરશે, જેમાં લગભગ 74% વધારો થવાની આશા છે. તેમની કંપનીઓમાં પગાર.

 

કામદારોના સર્વેક્ષણમાં દર્શાવવામાં આવ્યું છે કે તેમાંથી 43% લોકોએ જણાવ્યું હતું કે 2021માં તેમની ચૂકવણીમાં ખરેખર વધારો થયો છે. બીજી બાજુ, UAEમાં 46% કામદારો 2022માં તેમની આવકમાં વધારો થવાની અપેક્ષા રાખે છે. UAEની લગભગ 42% કંપનીઓ તેમાં નથી તેમના કામદારોને ઘરેથી કામ કરવાનો વિકલ્પ (WFH) ઓફર કરવાની તરફેણ કરો. સમાન સર્વેક્ષણ એ પણ બહાર આવ્યું છે કે UAE ની 43% કંપનીઓ કાર અથવા કંપની ભથ્થું ઓફર કરે છે, જ્યારે 49% લવચીક કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓ પ્રદાન કરે છે. દેશની 57% કંપનીઓ જીવન વીમો પ્રદાન કરે છે, અને તેમાંથી 37% બાળ શિક્ષણ ભથ્થું પ્રદાન કરે છે.

 

જેમ જેમ રોગચાળો ક્ષીણ થઈ રહ્યો છે, રિટેલ, બાંધકામ અને હોસ્પિટાલિટી સહિતના તેના દ્વારા અસરગ્રસ્ત ક્ષેત્રો પુનરુત્થાનના સંકેતો જોઈ રહ્યા છે. કેટલાક ઉદ્યોગોમાં, જેમ કે ઇન્ફર્મેશન ટેક્નોલોજી (IT), ફાસ્ટ-મૂવિંગ કન્ઝ્યુમર ગુડ્સ (FMCG), અને સરકારી સેવાઓ, સંસ્થાઓ કોવિડ-19 દ્વારા એટલી અસરગ્રસ્ત નથી.

 

યુએઈમાં હાલમાં કુશળ સ્થળાંતર કરનારાઓ કે જેઓ નાણાકીય નિષ્ણાતો, આઇટી એન્જિનિયર્સ, હોસ્પિટાલિટી પ્રોફેશનલ્સ, હેલ્થ કેર પ્રોફેશનલ્સ વગેરેની જરૂરિયાત છે. વ્યવસાયો પણ પ્રતિભાશાળી કામદારોની શોધમાં છે જે તેમની કંપનીઓમાં ડિજિટાઇઝેશનને આગળ ધપાવશે.

 

વિડિઓ જુઓ: 2022 માટે યુએઈમાં જોબ આઉટલુક

 

2022માં નોકરીઓની માંગ છે

માનવ સંસાધન કંપનીઓના જણાવ્યા અનુસાર, 2022 માં, વિવિધ ક્ષેત્રોમાં નોકરીની ઘણી જગ્યાઓ હશે. તેઓ માને છે કે યુએઈમાં 2022 માટે સૌથી વધુ માંગમાં રહેલી નોકરીઓ વિવિધ ક્ષેત્રોમાં છે. સૌથી વધુ પગાર આપતી નોકરી એ ઇન્વેસ્ટમેન્ટ બેન્કરની છે જે દર મહિને Dh45,000 સુધી કમાઈ શકે છે, ત્યારબાદ દર મહિને 38,000 દરે વૈજ્ઞાનિક, મેનેજમેન્ટ કન્સલ્ટન્ટ્સ અને IT એન્જિનિયર્સ પછીના ક્રમે છે કારણ કે તેઓ દર મહિને દર મહિને Dh35,000 લે છે.

 

તે જ સમયે, નાણાકીય નિષ્ણાતો અને ડૉક્ટરો બંને દર મહિને Dh33,000 ઘરે લઈ જાય છે. પછી ડેટા વૈજ્ઞાનિકો અને સાયબર સિક્યોરિટી એન્જિનિયરો આવે છે જેઓ બંને દર મહિને Dh30,000 ઘરે લઈ શકે છે.

 

જોબ આઉટલૂક સેક્ટર મુજબ

UAE-આધારિત સ્ટાફિંગ કંપનીઓ 2022 માં UAE માં આર્થિક વિકાસને વેગ આપવા માટે પ્રવાસન, આતિથ્ય, બાંધકામ, મિલકત અને રિટેલ જેવા ક્ષેત્રોમાં વૃદ્ધિની સાક્ષી થવાની અપેક્ષા રાખે છે.

 

આ ઉપરાંત, વર્ચ્યુઅલ રિયાલિટી (VR), ઓગમેન્ટેડ રિયાલિટી (AR) અને ઈ-લર્નિંગ જેવા સનશાઈન સેક્ટરમાં હિસ્સો ધરાવતી કંપનીઓ ખરેખર સારું પ્રદર્શન કરશે તેવી અપેક્ષા છે. ગિગ અર્થતંત્ર, જેને રોગચાળા દ્વારા વેગ મળ્યો હતો, તે અહીં રહેવા માટે છે, એચઆર કંપનીઓથી દૂર, ફ્રીલાન્સર્સને વિકાસની મંજૂરી આપે છે. સૌથી વધુ કમાણી કરનાર વ્યવસાયો બેંકિંગ, કાનૂની, તેલ અને ગેસ, ઉત્પાદન અને વેચાણ અને માર્કેટિંગ જેવા અન્ય વ્યવસાયો હશે.

 

ડેવિડ મેકેન્ઝી, મેકેન્ઝી જોન્સ મિડલ ઇસ્ટ, એક ભરતી કંપનીના સ્થાપક, માને છે કે ઓટોમેશન ચોક્કસ નોકરીના વ્યવસાયોને લોકપ્રિય બનાવશે જેમ કે આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) અને સોફ્ટવેર એન્જિનિયરિંગ.

 

ડિજીટલ પ્રોફેશનલ્સની પણ માંગ રહેશે જેઓ વ્યવસાયોને ડીજીટલ રીતે પરિવર્તિત કરે છે. આને ધ્યાનમાં રાખીને, ડેટા વૈજ્ઞાનિકો અને આઇટી સુરક્ષા નિષ્ણાતોની શોધ કરવામાં આવશે.

 

જો તમે હાલમાં વિદેશી કારકિર્દી શોધી રહ્યા છો અને UAE માં કામ કરવાની યોજના ઘડી રહ્યા છો, તો Y-Axis નો સંપર્ક કરો, વિશ્વના નંબર 1 ઇમિગ્રેશન કન્સલ્ટન્ટ. 

 જો તમે જે વાંચ્યું તે તમને ગમ્યું હોય, તો કૃપા કરીને નીચેની બાબતો પણ તપાસો.

UAE એ જોબ એક્સપ્લોરેશન એન્ટ્રી વિઝા લોન્ચ કર્યો