વધુ ઉચ્ચ કુશળ કામદારો યુ.એસ.માં પ્રવેશી શકે છે

ઇમિગ્રેશન કાયદામાં સુધારો કરવા માટે એક વ્યાપક બ્લુપ્રિન્ટની રાહ પર આવીને, સેનેટરોના અન્ય દ્વિપક્ષીય જૂથે મંગળવારે એક બિલ રજૂ કર્યું જે અત્યંત કુશળ કામદારો માટે વિઝાની ઉપલબ્ધતાને મોટા પ્રમાણમાં વિસ્તૃત કરશે જેથી વધુ વિદેશીઓ યુએસ કંપનીઓમાં નોકરીઓ શોધી શકે જેમને વિશિષ્ટ કૌશલ્યોની જરૂર હોય છે. અમેરિકન વર્કફોર્સમાં શોધવા માટે. સેન્સ. ઓરિન હેચ, આર-ઉટાહ અને એમી ક્લોબુચર, ડી-મીન. દ્વારા આગેવાની હેઠળ, આ બિલ અમેરિકન કામદારોને ઉચ્ચ કૌશલ્યવાળી નોકરીઓ માટે તૈયાર કરતા કાર્યક્રમો માટે ઉપયોગમાં લેવાતી વિઝા ફીમાં પણ વધારો કરશે. દરખાસ્તમાં ટેક્નૉલૉજી કંપનીઓએ જે માગણી કરી હતી તેના કરતાં વધુ વિસ્તરણની માગણી કરવામાં આવી છે અને ફી તેઓ જે ચૂકવવા તૈયાર હતી તેની મર્યાદામાં છે. બિલની રજૂઆત આઠ સેનેટરોએ એક ફ્રેમવર્કનું અનાવરણ કર્યાના એક દિવસ પછી આવી છે જે 11 મિલિયન ગેરકાયદેસર ઇમિગ્રન્ટ્સને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં રહેવાનો અને કામ કરવાનો અધિકાર આપશે જ્યારે તેઓ સંપૂર્ણ કાનૂની દરજ્જા માટે અરજી કરે છે. બ્લૂપ્રિન્ટમાં સરહદો કડક કરવા અને ગેરકાયદેસર ઇમિગ્રન્ટ્સને નોકરીએ રાખનારા એમ્પ્લોયરોને દંડ કરવા માટે પણ કહેવામાં આવ્યું છે.મંગળવારની દરખાસ્ત એક અલગ માપદંડ છે કે પ્રાયોજકોને આશા છે કે મોટા ઓવરઓલ પ્રયાસોમાં સામેલ કરી શકાય. "આપણી ઇમિગ્રેશન સિસ્ટમમાં જરૂરિયાત પૂરી કરવા અને અર્થતંત્રમાં વૃદ્ધિ કરવા માટે તે બજાર-સંચાલિત માર્ગ છે. તે કામદારો માટે સારું છે, વિકાસ કરવાનો પ્રયાસ કરી રહેલા વ્યવસાયો માટે સારું છે અને આપણા અર્થતંત્ર માટે સારું છે," શ્રી હેચે જણાવ્યું હતું. હાલમાં, H-1B વિઝા પ્રતિ વર્ષ 65,000 સુધી મર્યાદિત છે. હેચ-ક્લોબુચર બિલ હેઠળ તે મર્યાદા શરૂઆતમાં બદલાઈને 115,000 થશે, અને જો માંગ વોરંટ આવે તો તે મર્યાદા 300,000 જેટલી વધી શકે છે. આ બિલ એડવાન્સ ડિગ્રી ધરાવતા વિદેશીઓ માટે વિઝા પરની એક અલગ કેપ પણ દૂર કરશે -- હાલમાં 20,000 છે અને વિજ્ઞાન અને ટેકનોલોજીમાં કુશળ ઇમિગ્રન્ટ્સ માટે બિનઉપયોગી ગ્રીન કાર્ડની જરૂર પડશે.H-1B વિઝા આઉટસોર્સિંગને પ્રોત્સાહન આપે છે, અમેરિકનો પાસેથી સારી નોકરીઓ લે છે અને યુએસ ફર્મ્સ સાથે સ્પર્ધા કરતા નોકરીદાતાઓ માટે કામ કરવા માટે તેમના પોતાના દેશોમાં પાછા ફરતા વિદેશીઓને અનુભવ પૂરો પાડે છે તેવા વિવેચકો પાસેથી બ્લોબેકની અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે. સેન્સ. ડિક ડર્બિન, ડી-ઇલ., અને ચક ગ્રાસલી, આર-આયોવા, થી H-1B આવશ્યકતાઓ માટેના પ્રસ્તાવિત પગલાંઓમાં, પ્રોગ્રામનો દુરુપયોગ કરનારા એમ્પ્લોયરોની તપાસ કરી રહી છે, વિઝા કંપનીઓની સંખ્યાને મર્યાદિત કરીને સ્પોન્સર કરી શકે છે અને રોજગાર જાહેરાતોને પ્રતિબંધિત કરે છે જે "H" નો ઉલ્લેખ કરે છે. -1B માત્ર." પ્રોગ્રામર્સ ગિલ્ડ સહિતના જૂથો, તકનીકી અને વ્યાવસાયિક કામદારોનું પ્રતિનિધિત્વ કરતી બિનનફાકારક સંસ્થા, H-1B વિઝાનો વિરોધ કરીને કહે છે કે તેઓ અમેરિકન કામદારો પાસેથી સારી નોકરીઓ લે છે.ટેક્નોલોજી કંપનીઓ કહે છે કે એચ-1બી વિઝા યુએસ લેબર પૂલમાં શોધવા માટે મુશ્કેલ કૌશલ્ય ધરાવતા કામદારોને નોકરી પર રાખવા માટે જરૂરી છે અને તેઓ તેમની ઉપલબ્ધતાને વિસ્તૃત કરવાના પ્રયાસને જોઈને ખુશ છે. 4,109 H- માટે અરજી કરનાર માઇક્રોસોફ્ટના જનરલ કાઉન્સેલ અને એક્ઝિક્યુટિવ વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ બ્રાડ સ્મિથે જણાવ્યું હતું કે, "દેશભરમાં અમેરિકન વ્યવસાયો દ્વારા ઘણી બધી ઉચ્ચ-કુશળ, ઉચ્ચ પગારવાળી નોકરીઓ બનાવવામાં આવી રહી છે જે આ અંતરને કારણે અધૂરી રહી ગઈ છે." 1-2010માં 11B વિઝા, બ્રુકિંગ્સ ઇન્સ્ટિટ્યૂટના અભ્યાસ મુજબ, તે વર્ષે કોઈપણ કંપનીના સૌથી વધુ હતા. H-1B વિઝા પ્રોગ્રામના ટીકાકારો કહે છે કે કંપનીઓ ગેપના કદને અતિશયોક્તિ કરે છે અને તેઓને દેશની બહારથી ભાડે લેવાની જરૂરિયાતને યોગ્ય ઠેરવવાની જરૂર નથી.રોચેસ્ટર ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઑફ ટેક્નોલોજીના પબ્લિક પોલિસીના એસોસિયેટ પ્રોફેસર રોન હીરાએ જણાવ્યું હતું કે, "આ બિલ વિશે જે આકર્ષક છે તે એ છે કે તે કોઈપણ છટકબારીઓને બંધ કરવાની દરખાસ્ત કરતું નથી." "ત્યાં શ્રમ બજારની કોઈ કસોટી નથી. નોકરીદાતાએ પ્રથમ અમેરિકન કામદારને નોકરી પર રાખવાનો પ્રયાસ કરવાની જરૂર નથી અને તે દર્શાવવાની જરૂર નથી કે નોકરી કરી શકે તેવા અમેરિકનોની અછત છે." કાર્નેગી મેલોન યુનિવર્સિટીના સ્કૂલ ઓફ કોમ્પ્યુટર સાયન્સના ડીન રેન્ડલ બ્રાયન્ટે જણાવ્યું હતું કે H-1B પ્રોગ્રામ તેમના વિદેશી વિદ્યાર્થીઓને ખાનગી ક્ષેત્રમાં નોકરી મેળવવામાં મદદ કરે છે અને તેના અમેરિકન વિદ્યાર્થીઓ માટે નોકરીની તકો ઓછી થતી નથી. શ્રી બ્રાયન્ટે જણાવ્યું હતું કે, "અમારી સાથે જે કંપનીઓ વાત કરી રહી છે તે અમેરિકનોને નોકરી પર રાખવામાં એટલી જ ખુશ છે. કોમ્પ્યુટર સાયન્સના ક્ષેત્રમાં "વધુ ઇમિગ્રન્ટ્સ લાવવાથી અમેરિકનો પાસેથી નોકરીની ચોરી થાય છે તેવો વિચાર સંપૂર્ણપણે પાયાવિહોણો છે," તેમણે કહ્યું. "યોગ્ય લાયકાત ધરાવતા કામદારોની અછત છે." પરંતુ, તેમણે જણાવ્યું હતું કે, સિસ્ટમ "કડક" અને અપૂર્ણ છે. એક માટે, તે મોટી કંપનીઓમાં નોકરી કરવા માટે વિદેશીઓની તકોને મર્યાદિત કરે છે જેમની પાસે સમય માંગી લેતી અને અમલદારશાહી વિઝા અરજી પ્રક્રિયાને સહન કરવાની ક્ષમતા હોય છે. "સમગ્ર પ્રક્રિયા સુખદ અનુભવ નથી," તેમણે કહ્યું. સેન. પેટ ટુમી, આર-પા., જણાવ્યું હતું કે તેઓ વર્ક વિઝા મેળવવા માટે વિદેશી વિદ્યાર્થીઓની ઉપલબ્ધતાને વિસ્તૃત કરવાના પ્રયાસને સમર્થન આપે છે. "આ વિશ્વના સૌથી વધુ ઉત્પાદક લોકો [જેઓ] દરેક માટે અમારી આર્થિક પાઇને વિસ્તૃત કરવામાં મદદ કરશે, અને આપણે તેમનું સ્વાગત કરવું જોઈએ," શ્રી ટુમીએ કહ્યું. "આ એવા લોકો છે જેઓ મહાન બૌદ્ધિક મૂડી, મહાન માનવ મૂડી સાથે અહીં આવે છે," તેમણે કહ્યું. "જે લોકો અહીં આવે છે અને શિક્ષણ મેળવે છે અને તેમની પોતાની માનવ મૂડીમાં વધુ સુધારો કરે છે, અને પછી તેઓને દેશની બહાર કાઢી મૂકવામાં આવે છે જેથી તેઓ બીજે ક્યાંક જઈ શકે અને બીજા દેશમાં અમારી સામે સ્પર્ધા કરી શકે તે કોઈ અર્થમાં નથી." H-1B વિઝાની વધેલી ઉપલબ્ધતા સ્થાનિક કંપનીઓને મદદ કરશે કે જેઓ રોજગારદાતાઓને જરૂરી વિશેષ જ્ઞાન અને કૌશલ્યો સાથે પૂરતા કામદારો શોધી શકતા નથી, એમ પિટ્સબર્ગમાં મુખ્યમથક ધરાવતી ઇમિગ્રેશન લૉ ઑફિસ, મે લૉ ગ્રૂપના માલિક વેલેરી મેએ જણાવ્યું હતું, જ્યાં ઘણી કંપનીઓ વિદેશી ભરતી કરે છે. એન્જિનિયરિંગ, મેડિસિન અને કોમ્પ્યુટર સાયન્સમાં વિશિષ્ટ નોકરીઓ માટે કામદારો. "જો તમારી પાસે ખૂબ જ વિશિષ્ટ ઉત્પાદન હોય, તો તમારે શ્રેષ્ઠ અને તેજસ્વી ઉત્પાદનોની જરૂર છે, અને તેમાંથી ઘણા બધા લોકોના કોઈ પણ જૂથમાં છે," શ્રીમતી મેએ કહ્યું. "તમારી પાસે યુ.એસ.માં ખૂબ જ મર્યાદિત પૂલ છે -- એન્જિનિયરિંગ શાળામાંથી ટોચના સ્નાતકો અથવા કોમ્પ્યુટર વિજ્ઞાનમાં કાર્નેગી મેલોનના ટોચના સ્નાતકો. જો તમે તે પૂલને ભારત અને યુરોપ અને ચીનની ટોચની શાળાઓમાંથી વ્યક્તિઓને સામેલ કરવા માટે વિસ્તૃત કરો છો, તો તમે' સૌથી વધુ લાયકાત ધરાવતા વ્યક્તિઓના પૂલને ફરીથી વધારી રહ્યા છીએ."બ્રુકિંગ્સ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ દ્વારા ગયા વર્ષે કરવામાં આવેલા અભ્યાસ મુજબ, દેશભરમાં, 312,000 સ્થળો માટે દર વર્ષે સરેરાશ 65,000 અરજીઓ પ્રાપ્ત થાય છે. વિનંતીઓ પિટ્સબર્ગ જેવા મોટા મેટ્રોપોલિટન કેન્દ્રો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે, જ્યાં એન્જિનિયરો અને કમ્પ્યુટર વૈજ્ઞાનિકો માટે વિઝાની ઊંચી માંગ છે. કેપ્સ ફક્ત ખાનગી ક્ષેત્રને જ લાગુ પડે છે, યુનિવર્સિટીઓ અને બિનનફાકારકોને નહીં, જે લગભગ 30,000 H-1B વિઝા ધારકોને સ્પોન્સર કરે છે, જેમાંથી ઘણા શિક્ષકો અને આરોગ્ય સંભાળ પ્રદાતાઓ છે. ફેશન મોડલ્સના અપવાદ સાથે, તમામ H-1B વિઝા ધારકો ઓછામાં ઓછી સ્નાતકની ડિગ્રી ધરાવતા હોવા જોઈએ અને ઉચ્ચ વિશિષ્ટ જ્ઞાનની સૈદ્ધાંતિક અને વ્યવહારિક એપ્લિકેશનની જરૂર હોય તેવી નોકરીમાં કામ કરતા હોવા જોઈએ. પ્રાયોજક નોકરીદાતાઓએ લેબર, સ્ટેટ અને હોમલેન્ડ સિક્યુરિટીના વિભાગો પાસેથી મંજૂરી મેળવવી આવશ્યક છે. તેઓએ ફાઇલિંગ ફી અને કરમાં $1,575 અને $4,325 ની વચ્ચે ચૂકવણી કરવી પડશે, જેમાં કાર્યબળમાં ઉપલબ્ધ કૌશલ્યો અને નોકરીદાતાઓ દ્વારા જરૂરી કૌશલ્યો વચ્ચેના અંતરને ભરવાના હેતુથી જોબ તાલીમ કાર્યક્રમોને ભંડોળ આપવા માટે ઉપયોગમાં લેવાતા આકારણીનો સમાવેશ થાય છે. મંગળવારની દરખાસ્તમાં ઘરેલું કામદારોને વિજ્ઞાન, ટેક્નોલોજી, એન્જિનિયરિંગ અને ગણિતમાં તાલીમ આપવા માટેના કાર્યક્રમો માટે ભંડોળ પૂરું પાડવા માટે કંપનીના કદના આધારે $1,250 થી $2,500ની વધારાની ફીનો સમાવેશ થાય છે -- જે ટૂંકાક્ષર STEM દ્વારા એકસાથે ઓળખાય છે. ટેક્નોલોજી કંપનીના એક્ઝિક્યુટિવ્સ કહે છે કે તેઓ ફી ચૂકવવામાં ખુશ છે જે અમેરિકન કર્મચારીઓને શિક્ષિત કરવા તરફ જશે. માઇક્રોસોફ્ટે દરેક વિઝા માટે $10,000 જેટલી વધારાની ફી ચૂકવવાની દરખાસ્ત કરી હતી.બ્રુકિંગ્સ ઇન્સ્ટિટ્યુશનના જણાવ્યા અનુસાર, છેલ્લા દાયકામાં વિઝા કર અને ફી પહેલેથી જ લગભગ એક અબજ ડોલર જેટલી છે. "ઘણા બધા ઉચ્ચ-કુશળ ઇમિગ્રન્ટ્સ હોવા એ એક અસ્થાયી સમાધાન છે. ફી પાછળનો તર્ક એ છે કે આપણે આજે અને આવતીકાલની નોકરીઓ માટે આપણા પોતાના અમેરિકન કર્મચારીઓને તાલીમ આપવાની જરૂર છે જેથી આપણે H- પર આટલો આધાર રાખવો ન પડે. 1B વિઝા ધારકો," બ્રુકિંગ્સ ઇન્સ્ટિટ્યૂટના વરિષ્ઠ નીતિ વિશ્લેષક અને બિનનફાકારક થિંક ટેન્કના જુલાઈના અહેવાલના મુખ્ય લેખક નીલ જી. રુઇઝે જણાવ્યું હતું. તેમનો રિપોર્ટ દર્શાવે છે કે H-1B વિઝાની સૌથી વધુ માંગ ન્યૂયોર્ક, ન્યૂ જર્સી અને પેન્સિલવેનિયાની કંપનીઓની છે. H-1B વિઝા 1990 થી ઓફર કરવામાં આવે છે. ત્યારથી, કેપ 65,000 અને 195,000 ની વચ્ચે વધઘટ થઈ છે. જાન્યુઆરી 30, 2013 ટ્રેસી મૌરિએલો http://www.post-gazette.com/stories/news/us/more-highly-skilled-workers-could-enter-the-us-672552/