ન્યુઝીલેન્ડ જોબ માર્કેટ યુકે કરતા વધુ આશાસ્પદ છે

ન્યુઝીલેન્ડ જોબ માર્કેટ યુકે કરતા વધુ આશાસ્પદ: રેન્ડસ્ટેડ વર્કમોનિટર તાજેતરના રેન્ડસ્ટેડ વર્કમોનિટર રિપોર્ટ અનુસાર ન્યુઝીલેન્ડ જોબ માર્કેટમાં વિશ્વાસ વધી રહ્યો છે - અને તે યુકે કરતા પહેલાથી જ વધારે છે. નિષ્ણાત ભરતી અને એચઆર સેવાઓ કંપની, રેન્ડસ્ટેડ દ્વારા તૈયાર કરાયેલ અહેવાલ દર્શાવે છે કે ન્યુઝીલેન્ડના 69 ટકા લોકો આરામદાયક અનુભવે છે કે તેઓ હવે અને છ મહિના વચ્ચે તુલનાત્મક નોકરી મેળવશે, જેનું પરિણામ યુનાઇટેડ કિંગડમ (64 ટકા) કરતા વધારે છે. આ તારણોને તાજેતરના NZ લેબર માર્કેટ રિપોર્ટના આંકડાઓ દ્વારા સમર્થન આપવામાં આવ્યું છે જેમાં જાણવા મળ્યું છે કે જોબ એડવર્ટાઇઝિંગ મજબૂત રીતે વધી રહી છે - એકંદરે 1.6 ટકા ઉપર - અને પેચવર્ક ઇકોનોમી હોવા છતાં, શ્રમ બજાર સતત કડક થઈ રહ્યું છે. રેન્ડસ્ટેડ વર્કમોનિટર રિપોર્ટ, ત્રિમાસિક રૂપે પ્રકાશિત થાય છે, કર્મચારીઓના આત્મવિશ્વાસને ટ્રૅક કરે છે અને જોબ માર્કેટ સેન્ટિમેન્ટ અને રોજગાર બજારને લગતા વલણોની વ્યાપક સમજ પૂરી પાડે છે. ન્યૂઝીલેન્ડને જાન્યુઆરીથી માર્ચ ક્વાર્ટરમાં વિશ્વના 28 દેશો સાથે પ્રથમ વખત સંશોધનમાં સામેલ કરવામાં આવ્યું હતું. રેન્ડસ્ટેડ વર્કમોનિટર રિપોર્ટ ન્યુઝીલેન્ડ માટે મહત્વપૂર્ણ છે કારણ કે તે સમય જતાં સ્થાનિક અને વૈશ્વિક વલણોને દૃશ્યમાન બનાવે છે. રસપ્રદ વાત એ છે કે, સર્વેક્ષણ કરાયેલા તમામ દેશોમાંથી, યુનાઇટેડ કિંગડમે 2010 ના અંતિમ ત્રિમાસિક ગાળા (8 ટકા સુધી) પછી આત્મવિશ્વાસના સ્તરોમાં સૌથી વધુ વધારો અનુભવ્યો હતો. કુશળ અને અકુશળ લોકોની વધતી જતી અછત સાથે ન્યુઝીલેન્ડનું આત્મવિશ્વાસનું સ્તર હજી પણ ઊંચું છે તે હકીકત સૂચવે છે કે કર્મચારીઓ આગામી બે વર્ષમાં વેતન અને વેતન ફુગાવાની અપેક્ષા રાખી શકે છે. પરિણામોમાં જાણવા મળ્યું છે કે ન્યુઝીલેન્ડના 67 ટકા કર્મચારીઓ તેમની નોકરીથી સંતુષ્ટ છે. જો કે, ઑસ્ટ્રેલિયામાં સમગ્ર ખાડામાં નોકરીનો સંતોષ ઘણો વધારે છે (78 ટકા) અને યુકે બંને દેશો 62 ટકાથી પાછળ છે. રેન્ડસ્ટેડ ન્યુઝીલેન્ડના જનરલ મેનેજર પોલ રોબિન્સન કહે છે કે આ પરિણામો જોબ માર્કેટ વિશે લોકોની ધારણામાં ચોક્કસ પરિવર્તન દર્શાવે છે. “તે જોવાનું આશાસ્પદ છે, જેમ જેમ ન્યુઝીલેન્ડ વૈશ્વિક નાણાકીય કટોકટીમાંથી નીચે આવે છે, તેમ લોકો સ્થાનિક અર્થતંત્રમાં વધુ વિશ્વાસ ધરાવતા થઈ રહ્યા છે. તે હકારાત્મક છે કે તારણો દર્શાવે છે કે ન્યુઝીલેન્ડમાં નોકરીનો સંતોષ પ્રમાણમાં વધારે છે. અમે આગાહી કરીએ છીએ કે અર્થતંત્ર ધીમે ધીમે સુધરશે, આ ટકાવારી વધવાની સંભાવના છે. સર્વેક્ષણમાં એ પણ જાણવા મળ્યું છે કે સર્વેક્ષણ કરાયેલા અડધાથી વધુ ન્યૂઝીલેન્ડના લોકો તેમની કારકિર્દીની પ્રગતિના સંદર્ભમાં પ્રેરિત છે, જેમાં 58% ટકા લોકોએ કહ્યું કે તેઓ પ્રમોશન મેળવવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. જ્યારે સોશિયલ મીડિયાની વાત આવે છે, ત્યારે ન્યુઝીલેન્ડમાં કેટલાક ક્ષેત્રોમાં સુધારાની જરૂર છે, પરંતુ તે આઠ બોલથી પાછળ નથી. રેન્ડસ્ટેડના વર્કમોનિટરના તારણો દર્શાવે છે કે સર્વેક્ષણ કરાયેલા 73 ટકા કર્મચારીઓનું સોશિયલ મીડિયા વેબસાઇટ પર એકાઉન્ટ છે અને તેમાંથી 42 ટકા લોકોએ છેલ્લા મહિનામાં તેમનું એકાઉન્ટ અપડેટ કર્યું છે. "ભૂતકાળમાં, કર્મચારીઓએ વ્યવસાયિક ઉપયોગને બદલે વ્યક્તિગત ઉપયોગ માટે સોશિયલ મીડિયાનો ઉપયોગ કર્યો હતો, જો કે, વ્યવસાયિક રીતે ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા અને વધુ ઉપયોગ કરવા માટે ધીમે ધીમે ફેરફાર થતો જણાય છે. એમ્પ્લોયરો ઇન્ટરવ્યુ અથવા ભાડે લેવાનો નિર્ણય લેતા પહેલા સંભવિત કર્મચારીઓની તપાસ કરે છે, જ્યારે નોકરી શોધનારાઓ સંભવિત નોકરીદાતાઓ વિશે મૂલ્યવાન માહિતી મેળવવાનું મૂલ્ય જુએ છે," રોબિન્સન કહે છે. સર્વેક્ષણના પરિણામોમાં જાણવા મળ્યું છે કે 46 ટકા લોકો કંપનીની કાર્ય સંસ્કૃતિ વિશે વિચાર મેળવવા માટે સોશિયલ મીડિયા સાઇટ્સ પર માહિતી શોધે છે. વધુ 47 ટકા લોકો નોકરીના ઈન્ટરવ્યુની તૈયારી કરવા માટે માહિતી શોધે છે - એટલી જ સંખ્યામાં લોકો એવું પણ માને છે કે સોશિયલ મીડિયા તેમને નવી નોકરી શોધવામાં મદદ કરી શકે છે. રસપ્રદ વાત એ છે કે, 45 ટકા લોકો સંભવિત એમ્પ્લોયરને અરજી કરશે નહીં જો સોશિયલ મીડિયા સાઇટ્સ પર તેમના વિશે નકારાત્મક વાતો કહેવામાં આવે. પોતાની જાતને પ્રોફેશનલ રીતે પ્રોફાઈલ કરવાની દ્રષ્ટિએ, ન્યુઝીલેન્ડના માત્ર ચાર ટકા લોકો સંભવિત કર્મચારી તરીકે પોતાને પ્રોફાઈલ કરવા માટે LinkedIn, Facebook અથવા Twitter જેવા સોશિયલ મીડિયાનો ઉપયોગ કરે છે. આ આંકડો ઓસ્ટ્રેલિયા કરતાં સાત ટકા પાછળ છે અને લીડર ભારત કરતાં ઘણો પાછળ છે, જ્યાં 27 ટકા લોકો સોશિયલ મીડિયાનો ઉપયોગ કરીને પ્રોફેશનલ રીતે પોતાને પ્રોફાઈલ કરે છે. જથ્થાત્મક અભ્યાસ 18-65 વર્ષની વયની વસ્તી વચ્ચે ઑનલાઇન પ્રશ્નાવલિ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવ્યો હતો, જેઓ ચૂકવણીની નોકરીમાં અઠવાડિયામાં ઓછામાં ઓછા 24 કલાક કામ કરે છે. 17 થી 27 ફેબ્રુઆરી, 2011 દરમિયાન સંશોધન હાથ ધરવામાં આવ્યું હતું. http://www.scoop.co.nz/stories/BU1105/S00594/new-zealand-job-market-more-promising-than-uk.htm વધુ સમાચારો અને અપડેટ્સ માટે, તમારી વિઝા જરૂરિયાતો સાથે સહાયતા માટે અથવા ઇમિગ્રેશન અથવા વર્ક વિઝા માટે તમારી પ્રોફાઇલના મફત મૂલ્યાંકન માટે ફક્ત મુલાકાત લો www.y-axis.com