નોર્વેજીયન મજૂરની અછત વિદેશીઓની તરફેણ કરે છે

                                 ડેસ્ક જાહેર અધિકારીઓ આગાહી કરે છે કે નોર્વેને 2014 સુધી નોર્વેના જોબ માર્કેટમાં હજારો વિદેશી કર્મચારીઓની ખાલી જગ્યાઓની જરૂર પડશે. “નોર્વેજીયન અર્થતંત્ર માંગમાં વ્યાપક વધારાને ઉત્તેજન આપી રહ્યું છે. હું આશા રાખું છું કે ખાનગી ક્ષેત્રમાં વૃદ્ધિ સૌથી મજબૂત રહેશે. ઓઈલ ઈન્ડસ્ટ્રી, કોમર્શિયલ અને પ્રાઈવેટ પ્રોપર્ટી, હાઈડ્રોપાવર અને અમુક ડિગ્રી ઈન્ડસ્ટ્રીમાં રોકાણ આમાં ફાળો આપશે,” સ્ટેટિસ્ટિક્સ નોર્વે (SSB)ના વડા હંસ હેનરિક સ્કીલ એફ્ટનપોસ્ટનને કહે છે. SSBનો અંદાજ છે કે આગામી ત્રણ વર્ષમાં 220,000 નવી નોકરીઓ ઉપલબ્ધ થશે, જેમાંની મોટાભાગની નોકરીઓ વધતા શ્રમ ઇમિગ્રેશન દ્વારા ભરવામાં આવશે. ઉચ્ચ ઇમિગ્રન્ટ બેરોજગારી તરફ દોરી જતા ભેદભાવના અગાઉના અહેવાલો હોવા છતાં, વિદેશીઓ નોર્વેજીયન કામદારોની તરફેણમાં પસાર થયા હતા, અમુક ક્ષેત્રોમાં વલણ વિપરીત હોવાનું જણાય છે. SSB અને નોર્વેજીયન સેન્ટ્રલ બેંક બંને માને છે કે હવે અને 45,000 ની વચ્ચે દર વર્ષે 2014 વિદેશીઓ નોર્વે જશે. ગઈકાલે બાળકો, સમાનતા અને સામાજિક સમાવેશ મંત્રાલયને આપવામાં આવેલ અહેવાલ દર્શાવે છે કે સારી નોકરીઓ અને ભાષા કૌશલ્ય વધુ ઇમિગ્રન્ટ્સના વધુ સારી રીતે એકીકરણની ચાવી છે. , એક વિસ્તારમાં રહેતા વિદેશીઓની ઉચ્ચ સાંદ્રતાને બદલે. સરકારી સમિતિનો આદેશ ઇમિગ્રન્ટ્સ વચ્ચે એકીકરણ પ્રક્રિયા કેવી રીતે કાર્ય કરે છે તેનું મૂલ્યાંકન કરવાનો હતો, અને સુધારાઓ સૂચવવાનો હતો. તેણે કામ, શિક્ષણ, લોકશાહી અને સમુદાયની ભાગીદારી સહિતના ઘણા ક્ષેત્રોમાં પહેલાથી જ નક્કર દરખાસ્તો કરી છે. અત્યાર સુધી, કમિશને દસ્તાવેજીકૃત કર્યા છે કે મોટાભાગના ઇમિગ્રન્ટ્સ નોર્વેજીયન સમાજમાં સારી રીતે સંકલિત છે, પરંતુ તે જ સમયે જાહેર કરે છે કે 125,000 ઇમિગ્રન્ટ્સનું જૂથ હાલમાં સતત ઓછી આવક પર જીવે છે. કમિશન માને છે કે ભવિષ્યમાં બાળકોને તેમના માતા-પિતા જેવી જ મુશ્કેલીઓનો સામનો ન કરવો પડે તે માટે હવે પરિવર્તનનો અમલ કરવો મહત્વપૂર્ણ છે. "અમે બહેતર એકીકરણ માટે ઉચ્ચ મહત્વાકાંક્ષાઓ પ્રસ્તાવિત કરીએ છીએ," સમિતિના અધ્યક્ષ ઓસમન્ડ કાલ્ડહેમે જણાવ્યું હતું. શ્રી કાલધીમે એમ પણ જણાવ્યું હતું કે વર્તમાન સમસ્યાઓ ઇમિગ્રન્ટ્સ તેમના સ્થાનિક સમુદાયોમાં ખૂબ ઓછી સેવા આપતા, અથવા નોકરીઓ પ્રાપ્ત કરવા માટે યોગ્ય કુશળતા ધરાવતા ન હોવાને કારણે થઈ રહી છે. ખાસ પડકાર એ છે કે ઘણા બાળક ઇમિગ્રન્ટ્સ જ્યારે તેઓ શાળા શરૂ કરે છે ત્યારે તેઓ સારી રીતે નોર્વેજીયન બોલતા નથી. એવી ધારણા છે કે આ દરખાસ્તો નોર્વેમાં નવી એકીકરણ નીતિઓ માટે પાયો પૂરો પાડશે. શ્રી કાલધીમે ઉમેર્યું હતું કે આ સુધારા નવા બહુસાંસ્કૃતિક સમાજ માટે આધાર પૂરો પાડશે. સમિતિ પુખ્ત શિક્ષણમાં સુધારો કરીને અને વર્તમાન શિક્ષણ પદ્ધતિઓની સમીક્ષા કરીને આગામી દસ વર્ષમાં વધુ લોકોને કામમાં લાવવાની આશા રાખે છે. દરખાસ્તોમાં સામાજિક સમાનતા અને સહિષ્ણુતા પર પણ ભાર મૂકવામાં આવશે. “એકીકરણ એ કામ, ભાષા અને લિંગ સમાનતા વિશે છે. સમિતિ અમને કેવી રીતે સમાજનું નિર્માણ કરી શકે તે માટે જ્ઞાન આપે છે જેમાં નવા જૂથો સમુદાયોનો વિકાસ કરી શકે,” ઓડુન લિસ્બેકન, બાળકો, સમાનતા અને સામાજિક સમાવેશ મંત્રીએ જણાવ્યું હતું. સમિતિની દરખાસ્તો ઉનાળાના મહિનાઓ દરમિયાન ફરતી કરવામાં આવશે. 15 જૂન 2011 માઈકલ સેન્ડેલસન અને જેસિકા બેટી http://theforeigner.no/pages/news/norwegian-labour-shortage-favours-foreigners/ વધુ સમાચારો અને અપડેટ્સ માટે, તમારી વિઝા જરૂરિયાતો સાથે સહાયતા માટે અથવા ઇમિગ્રેશન અથવા વર્ક વિઝા માટે તમારી પ્રોફાઇલના મફત મૂલ્યાંકન માટે ફક્ત મુલાકાત લો www.y-axis.com