ઓબામાકેર વર્ક વિઝા ધારકોને આવરી લે છે

ઓબામાકેર, જેમ કે પ્રમુખ બરાક ઓબામાની હેલ્થકેર ઓવરઓલ લોકપ્રિય રીતે કહેવામાં આવે છે, તે માત્ર અમેરિકન નાગરિકોને જ નહીં પરંતુ યુએસમાં કામ કરતા વિદેશીઓને પણ આવરી લે છે. પરિણામે, યુ.એસ.માં ભારતીય સ્થળાંતર કરનારાઓએ એફોર્ડેબલ કેર એક્ટ (એસીએ) ની જરૂરિયાતોનું પાલન કરવું પડશે, જે 1 જાન્યુઆરીથી અમલમાં આવ્યો છે. યુએનના આંકડા અનુસાર, યુ.એસ.માં 20 લાખથી વધુ ભારતીય સ્થળાંતર છે. ACA હેઠળ, H-1B અથવા L-1 વિઝા ધરાવનારા અને કાયદેસર રીતે યુએસમાં રહેતા અને નોકરી કરતા વિદેશી કામદારો, યુએસ નાગરિકો જેવા જ તબીબી વીમા નિયમોને આધીન છે. ACA જોગવાઈઓ દ્વારા આવરી લેવામાં આવતી તમામ વ્યક્તિઓએ પોતાના અને તેમના આશ્રિતો માટે તબીબી વીમા કવરેજનું 'લઘુત્તમ સ્તર' જાળવી રાખવું જોઈએ અથવા પેનલ્ટી ટેક્સનો સામનો કરવો પડશે (વ્યક્તિગત આદેશ તરીકે ઓળખાય છે).વધુમાં, ACA જોગવાઈઓ માત્ર અમેરિકન કંપનીઓ માટે જ નહીં પરંતુ ભારતીય કંપનીઓ માટે પણ અસર કરે છે કે જેમણે કર્મચારીઓને યુ.એસ.માં નિયુક્ત કર્યા છે અથવા ત્યાં શાખાઓ અથવા પેટાકંપનીઓ ધરાવે છે. મોટા એમ્પ્લોયરો - જેઓ 50 કે તેથી વધુ પૂર્ણ-સમયના કર્મચારીઓ ધરાવતા હોય તેવા ACA હેઠળ વ્યાખ્યાયિત કરવામાં આવે છે - તેમના કર્મચારીઓને પૂરતું આરોગ્ય કવરેજ પૂરું પાડવું પડે છે અથવા તો પેનલ્ટી ટેક્સનો સામનો કરવો પડે છે (જેને એમ્પ્લોયર આદેશ તરીકે ઓળખવામાં આવે છે). આ આવતા વર્ષથી અમલમાં આવશે. ઘણી મોટી કંપનીઓ કે જેની સાથે TOIએ વાત કરી હતી તે સુનિશ્ચિત કરવા માટે પહેલાથી જ પગલાં લીધાં છે કે તેમના નિયુક્ત કર્મચારીઓ ACA ની અસરોને સમજે છે. તેઓ તેમના કર્મચારીઓને આપવામાં આવતી વીમા યોજનાઓ ACA ની જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરે છે તેની ખાતરી કરવા માટે પણ પગલાં લઈ રહ્યા છે. જો કે, નાની કંપનીઓ કે જેણે અગાઉ સ્ટાફને મેડિકલ કવરેજ આપ્યું ન હતું અથવા તેને વૈકલ્પિક બનાવ્યું હતું તે કેટલીક સમસ્યાઓથી ઝઝૂમી રહી છે. EY (US) ના હેલેન એચ મોરિસન સમજાવે છે કે, "વિદેશી નાગરિક દંડને પાત્ર થયા વિના માત્ર ત્રણ મહિના સુધી 'લઘુત્તમ આવશ્યક કવરેજ' વિના હોઈ શકે છે." 2014 માટે આ દંડ $95 અથવા ઘરની આવકના 1% છે, જે વધારે હશે - તે દરેક પસાર થતા વર્ષ સાથે વધશે. ACA હેઠળ 'લઘુત્તમ આવશ્યક કવરેજ'માં એમ્પ્લોયર દ્વારા પ્રાયોજિત જૂથ તબીબી કવરેજ અથવા કર્મચારીઓ દ્વારા સીધા જ ખરીદવામાં આવેલ પાત્ર વીમા યોજનાઓનો સમાવેશ થાય છે. મોરિસન કહે છે, "મોટા ભાગના એમ્પ્લોયરો યુ.એસ.માં નિયુક્ત વ્યક્તિઓને કવરેજ આપવા માટે ખાનગી આરોગ્ય વીમા યોજનાઓનો ઉપયોગ કરે છે. આ યોજનાઓને સામાન્ય રીતે લઘુત્તમ આવશ્યક કવરેજ પ્રદાન કરવા તરીકે ગણવામાં આવશે અને પ્રતિનિયુક્ત વિદેશી નાગરિકને વ્યક્તિગત આદેશ દંડનો સામનો કરવો પડશે નહીં," મોરિસન કહે છે. યુએસ સ્થિત એટર્ની નવનીત એસ ચુગ સમજાવે છે, "ઘણા એમ્પ્લોયરો જરૂરી છે કે કર્મચારીઓ તબીબી વીમા ખર્ચના અમુક હિસ્સાનું યોગદાન આપે. ACA અમલમાં આવે તે પહેલાં, કર્મચારી તેના હિસ્સાની ચૂકવણી ટાળવા માટે કામ પર તબીબી વીમા યોજનામાંથી બહાર નીકળી શકે છે. , પરંતુ જો તેઓ હવે નાપસંદ કરશે તો તેઓને તબીબી વીમો ન હોવા બદલ દંડનો સામનો કરવો પડશે." "જો એમ્પ્લોયરને આરોગ્ય કવરેજને પહોંચી વળવા માટે કર્મચારી પાસેથી નોંધપાત્ર યોગદાનની જરૂર હોય, તો કર્મચારી એમ્પ્લોયર દ્વારા પ્રાયોજિત યોજનામાંથી નાપસંદ કરી શકે છે અને યુએસ સ્ટેટ એક્સચેન્જ દ્વારા વ્યક્તિગત સ્વાસ્થ્ય યોજના મેળવી શકે છે. કર્મચારીને ચૂકવણી કરવા માટે ફેડરલ ક્રેડિટ પણ મળી શકે છે. આવા વીમા ખર્ચ માટે," ચુગ કહે છે. યુ.એસ.માં દરેક રાજ્યએ ઓનલાઈન ઈન્સ્યોરન્સ એક્સચેન્જ ઉપલબ્ધ કરાવ્યું છે જે પરવડે તેવી ગુણવત્તાયુક્ત આરોગ્ય યોજનાઓની શ્રેણી પૂરી પાડે છે. વર્ક વિઝા પરના વિદેશી નાગરિકો અને વિદેશી વિદ્યાર્થીઓ આવી યોજનાઓ માટે નોંધણી કરાવી શકે છે. નોંધણીનો વર્તમાન તબક્કો 31 માર્ચ સુધી ઉપલબ્ધ છે. જો કે, જો એમ્પ્લોયર દ્વારા પ્રાયોજિત તબીબી કવરેજ મૂલ્યની કસોટીને પૂર્ણ કરે છે અને તે પણ સસ્તું છે (એટલે ​​કે એક કવરેજમાં કર્મચારીને ઘરની આવકના 9.5% કરતા વધુ ખર્ચ થતો નથી), તો કર્મચારી વીમા વિનિમય દ્વારા સબસિડીવાળી યોજના પસંદ કરી શકતા નથી. મેડિકેડ, જે યુએસ સરકાર દ્વારા પ્રાયોજિત છે, તે ફક્ત ભારતીય સ્થળાંતર કરનારાઓ માટે ઉપલબ્ધ છે જેઓ ગ્રીનકાર્ડ ધારકોની ઓછી આવક ધરાવતા હોય અને જેઓ પાંચ વર્ષથી વધુ સમયથી યુએસમાં રહે છે. મોરિસન કહે છે, "યુએસમાં કાર્યરત મોટા એમ્પ્લોયરોએ તપાસ કરવાની જરૂર છે કે શું તેઓ દ્વારા ઓફર કરવામાં આવેલ હેલ્થકેર કવરેજ જરૂરી માપદંડોને પૂર્ણ કરે છે અને પર્યાપ્ત છે જેથી પેનલ્ટી ટેક્સ ટાળી શકાય." "નોકરીદાતાઓએ તબીબી વીમાના ઓછામાં ઓછા 60% ખર્ચને આવરી લેવાની જરૂર છે. જો એમ્પ્લોયર તબીબી વીમો આપવા માંગતા ન હોય, તો તેમણે કર્મચારીઓને રાજ્ય એક્સચેન્જો દ્વારા તેમનું પોતાનું તબીબી કવરેજ મેળવવા અને ખર્ચ નક્કી કરવા જણાવવાની જરૂર છે. શેરિંગ કરાર," ચુગ સમજાવે છે. યુ.એસ.ના તબીબી ખર્ચાઓને પહોંચી વળવા માટે ભારતમાં લેવાયેલ વીમા યોજનાને 'લઘુત્તમ આવશ્યક કવરેજ' માટે પણ પાત્ર ગણી શકાય, જો કે આવી યોજના ACA હેઠળ જરૂરી તમામ લાભોને આવરી લે છે, જેમાં બહારના દર્દીઓની સંભાળ અને કટોકટીની સેવાઓનો સમાવેશ થાય છે. ખાનગી સોફ્ટવેર એન્જિનિયરિંગ કંપનીના એચઆર અધિકારી કહે છે, "અમે હાલમાં જે વીમા યોજના પ્રદાન કરીએ છીએ તેમાં બહારના દર્દીઓની સંભાળનો સમાવેશ થતો નથી, આમ અમે કવરેજને વિસ્તૃત કરવા માટે પગલાં લઈ રહ્યા છીએ. અમે નક્કી કરીશું કે કર્મચારી સાથે વધારાનો ખર્ચ વિભાજિત કરવો કે નહીં," ખાનગી સોફ્ટવેર એન્જિનિયરિંગ કંપનીના એચઆર અધિકારી કહે છે. એમ્પ્લોયર માટે દંડ વધારે હોવાથી (ફુલ-ટાઇમ કર્મચારી દીઠ $3,000 જેટલો હોઈ શકે છે), બધી ભારતીય કંપનીઓ ACA જોગવાઈઓના સંપૂર્ણ પાલન માટે તૈયારી કરી રહી છે. લુબ્ના કાબલી જાન્યુઆરી 20, 2014 http://timesofindia.indiatimes.com/business/india-business/Obamacare-covers-work-visa-holders/articleshow/29073508.cms