બોર્ડર્સ ખોલો

Michael Maiello, 11.09.09, 12:01 AM ET ત્યાં ઘણા બધા ઘરો અને ઘણી બધી અનલીઝ્ડ ઓફિસો, ખાલી સ્ટોરફ્રન્ટ્સ અને ખાલી એપાર્ટમેન્ટ્સ છે. ઘણી બધી ફેક્ટરીઓ નિષ્ક્રિય બેસે છે, અને જો તમે અમુક ખાલી ક્યુબિકલ્સમાં શાંતિથી બેસો છો, તો તમને ત્યાં ઘણા સમય પહેલા ગુપચુપ રીતે વગાડવામાં આવેલ YouTube વિડિઓનો અસ્પષ્ટ ત્રાસદાયક અવાજ સાંભળવા મળશે. ઘણા બધા એરોપ્લેન પશ્ચિમના ખેતરોમાં કાટ લાગે છે. દરમિયાન કન્સલ્ટન્ટ્સ જમીન પર ફરે છે અને નોકરીદાતાઓને કોર્પોરેટ ચરબીને ટ્રિમ કરવા અને વધુ નિષ્ક્રિય સંસાધનો બનાવવાનું કહે છે. અમેરિકા પાસે ઘણા ઓછા લોકો અને ઘણા સલાહકારો છે. સ્પષ્ટ જવાબ એ છે કે કોઈપણ ઇમિગ્રન્ટ માટે અમેરિકાની સરહદો ખોલવી જે અહીં પાંચ વર્ષથી વધુ રહેવા માંગે છે. પૂછવા માટે કાયમી રહેઠાણ અને સંપૂર્ણ નાગરિકતા ઉપલબ્ધ હોવી જોઈએ, જો કે નવા આવનારાઓએ અહીં રહેતા અને કામ કરતી વખતે કોઈ મોટા ગુના કર્યા ન હોય (પીડિત ગુનાઓ અને સલાહકારો સામેના ગુનાઓ, નિરર્થકતા માટે માફ કરશો, માફ કરવા જોઈએ). મંદીની સામાન્ય સમજ ખોટી છે. અમે ફેડરલ રિઝર્વ અને પંચ બાઉલ્સ વિશે વાત કરીએ છીએ કે જો કોઈ પણ આર્થિક વિસ્તરણ પાર્ટી જેવું હોય, તો કોઈપણ પક્ષ નિયંત્રણમાંથી બહાર નીકળી જશે અને દરેક શુભ રાત્રિમાં આગલી સવારે હેંગઓવરનો સમાવેશ થાય છે. પરંતુ જો તમે અત્યારે અમેરિકામાં પાર્ટીના રૂપકને ખરેખર લાગુ કરવા માંગતા હો, તો બારમાં બરફ અને ટોપ-શેલ્ફ દારૂનો સંપૂર્ણ ભરાવો છે, ત્યાં એક બફેટ બગાડશે, ત્યાં એક મહાન ડીજે છે. અને અમારા જીવન માટે અમે લિન્ડસે લોહાન અને તેના મિત્રોને કચરાપેટીમાં લઈ જઈ શકતા નથી. અમે ખાલી રૂમ માટે એક સરસ પાર્ટી આપી રહ્યા છીએ. ઇકોનોસ્પીકમાં: અમે અમારી અર્થવ્યવસ્થાની ઉત્પાદક ક્ષમતાના માત્ર 75% ઉપયોગ કરી રહ્યા છીએ જ્યારે આપણે ઓછામાં ઓછા 90%નો ઉપયોગ કરવો જોઈએ. શા માટે? માંગનો અભાવ. માંગ ક્યાંથી આવે છે? લોકો. અમને લોકોની જરૂર છે. ખાસ કરીને ઇમિગ્રન્ટ્સ. લોકો ખસેડતા નથી કારણ કે યાર્ડ વેચાણ અને કેરી બોક્સ રાખવાની મજા છે. તેઓ વધુ સારા જીવનધોરણની શોધમાં આગળ વધે છે. અમારી તમામ સમસ્યાઓ માટે, યુ.એસ હજુ પણ જીવનધોરણનું ઉત્તમ સ્તર છે અને અમે હજુ પણ આકર્ષક સ્થળ છીએ. ચાલો કેટલાક લોકોને અહીં લઈ જઈએ અને તેમને કેટલાક ખાલી ઘરોમાં લઈ જઈએ. ચાલો તેમને ખાલી સ્ટોરફ્રન્ટ્સમાં દુકાનો ગોઠવવામાં મદદ કરીએ. ચાલો અહીં લોકોને ખરીદી કરવા, કામ કરવા, ખરીદી કરવા અને ટેક્સ ભરવા માટે લઈ જઈએ. તે આપણી બધી સમસ્યાઓનું સમાધાન કરશે. ઠીક છે, અહીં બે સ્પષ્ટ મુદ્દાઓ છે. એક એ છે કે બેરોજગારી વધી રહી છે, તેથી મોટી શ્રમ દળ સમસ્યાને વધુ જટિલ બનાવી શકે છે. બીજું એ છે કે વેતન ઘટી રહ્યું છે, મોટા મજૂર દળ દ્વારા પણ વધુ મદદ મળતી નથી. તમારે મૂળભૂત રીતે તે બે જોખમોનો સામનો કરવો પડશે અને આશા છે કે તેઓ પોતાની સંભાળ લેશે. માંગ-સંચાલિત છૂટક ક્ષેત્રે નોકરીઓમાં કાપ મૂક્યો હોવાથી બેરોજગારી 10.2% પર પહોંચી. જો તમને વધુ નોકરી જોઈએ છે, તો તમારે વધુ માંગની જરૂર છે, અને તે માટે તમારે વધુ લોકોની જરૂર છે - ખાસ કરીને ઉચ્ચ ભૌતિકવાદ દ્વારા વધુ સારી રીતે જીવવાના મિશન પરના વસાહતીઓ. યુક્રેન અને રશિયાના ઇમિગ્રન્ટ્સની ભરતી કરવી શ્રેષ્ઠ હોઈ શકે છે, કારણ કે તેઓ SoHo માં ખરીદી કરવાનું પસંદ કરે છે. ઇમિગ્રન્ટ્સને યુએસમાં કાયમી વસવાટ કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરીને વેતનનો પ્રશ્ન લાંબા ગાળે ઉકેલવામાં આવશે. વેતન પરનું વાસ્તવિક નીચેનું દબાણ ક્ષણિક કામદારો દ્વારા આવે છે જે તેઓ કાં તો ઘરે મોકલવા અથવા પાછા લઈ જવા માટે ગમે તે કરવાનો પ્રયાસ કરે છે. કાયમી કામદારો કે જેઓ અહીં રહેવા માંગે છે અને દર વર્ષે જેમ જેમ વધુ સારી રીતે જીવવા માંગે છે, તેઓ સમય જતાં ઊંચા વેતનની માંગ કરી શકશે. હેક, કદાચ આ નવા શ્રમ કેટલાક પણ આયોજન કરશે. કાયમી રહેઠાણને વધુ પ્રોત્સાહિત કરવા માટે, અમે H1-B વિઝા માટે લાયકાત ધરાવતા કોઈપણ વ્યક્તિને નાગરિકતા આપવી જોઈએ. આ પ્રોગ્રામ ખાસ કૌશલ્ય ધરાવતા અસ્થાયી કામદારો માટે છે (સામાન્ય રીતે ટેક્નોલોજી ક્ષેત્રમાં) અને ટેક ઉદ્યોગમાં કેટલાક દ્વારા યુ.એસ. વાસ્તવમાં વિદેશમાં પ્રોજેક્ટનું સંચાલન કરવાની તમામ મુશ્કેલીઓ વિના કંપનીઓ આઉટસોર્સ કરે છે. પરંતુ યુ.એસ. દ્વારા ઓછા વેતન પર કામ કરવા માટે મર્યાદિત કરાર પર અહીં આવવું એ એક બાબત છે ધોરણો પરંતુ તમારા દેશના ધોરણો દ્વારા ઉચ્ચ વેતન. અહીં કાયમી ધોરણે આવવું તે તદ્દન અલગ છે. જ્યારે તે હવે ઘરે ન હોય ત્યારે ઘરે પાછા પ્રમાણભૂત વેતનથી કોઈ ફરક પડતો નથી. આ ઉપરાંત, આપણી પાસે જેટલા સુપર-સ્માર્ટ અને સર્જનાત્મક નાગરિકો છે, આપણે તેટલા વધુ સારા છીએ, ખરું ને? આપણે તેના બૌદ્ધિક સંસાધનોની દુનિયાને સંપૂર્ણપણે કાઢી નાખવી જોઈએ. શું માત્ર ડાન્સિંગ વિથ ધ સ્ટાર્સનું અસ્તિત્વ એ વાતનો પુરાવો નથી કે આપણો સામૂહિક સેરેબ્રલ ક્ષમતાનો ઉપયોગ આપણા ઔદ્યોગિક ક્ષમતાના ઉપયોગ જેટલો જ ખરાબ છે? ફ્રી ઈમીગ્રેશન સામે અન્ય વાંધો એ હોઈ શકે કે દરેક જણ અંગ્રેજી બોલે તે જરૂરી નથી. પરંતુ તમારે ન્યૂ યોર્કમાં રહેતા ન હોય તેવા કોઈ વ્યક્તિ સાથે તે લેવાની જરૂર પડશે. પછી સુરક્ષા સમસ્યા છે. અમેરિકા વિદેશી મુલાકાતીઓ અથવા ઇમિગ્રન્ટ્સ માટે તે પહેલા જેટલું મૈત્રીપૂર્ણ સ્થળ નથી. આ એક કારણ છે કે બરાક ઓબામા તેમની ઓલિમ્પિક બિડ હારી ગયા. તેમાં કોઈ શંકા નથી કે વિદેશી આતંકવાદીઓથી પોતાને સુરક્ષિત રાખવાનો પ્રયાસ કરીને અમે ઘણા સારા ઇમિગ્રન્ટ્સને રોક્યા છે. પેન્ડુલમને થોડોક પાછો ફરવા દેવાનો આ સમય છે--અમારા સુરક્ષા પગલાં અપૂર્ણ છે અને હંમેશા રહેશે, તેથી આપણે અન્ય પ્રાથમિકતાઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું જોઈએ. વધતી જતી અને સમૃદ્ધ ઇમિગ્રન્ટ વસ્તી ખાલી ઘરો ભરવા, નિષ્ક્રિય કારખાનાઓને ફરીથી જીવંત બનાવવા અને ઓફિસના કલાકો YouTube વિડિઓઝ પર છૂપાઇને પસાર કરવા કરતાં વધુ કરશે. તેઓ આવક અને મિલકત-કરદાતાઓનો નવો આધાર પણ બનાવશે, રાજ્ય અને સ્થાનિક બજેટમાં કટોકટીને હલ કરશે અને ફેડરલ ખાધમાં પણ ઘટાડો કરશે. લાંબા ગાળાના રહેઠાણને પ્રોત્સાહિત કરીને અમે સામાજિક સુરક્ષા અને મેડિકેરનો સામનો કરી રહેલ વસ્તી વિષયક સમસ્યાઓમાં (જો સંપૂર્ણ રીતે નાબૂદ ન કરીએ તો) પણ રોકીશું. "ઘણા બધા નિવૃત્ત લોકો માટે ચૂકવણી કરતા ઘણા ઓછા કામદારો" સમસ્યાને હલ કરવાની એક રીત વધુ કામદારોનો જન્મ થાય છે. લોકોથી ભરેલી દુનિયામાં તે થોડી મૂર્ખ છે. અમે ફક્ત વધુ કામદારોને અહીં રહેવા માટે આકર્ષિત કરી શકીએ છીએ. વ્યંગાત્મક રીતે, મંદી ઇમિગ્રેશન માટે ભયંકર છે. H1-B વિઝા વિનંતીઓ ઓછી છે. મેક્સિકોનો ટ્રાફિક ઓછો છે. ઇમિગ્રન્ટ કામદારો સામે રોષ વધી રહ્યો છે. પરંતુ આ ખરેખર આપણી બધી સમસ્યાઓનો જવાબ છે. એક આવો, બધા આવો. ખરેખર, બધા આવો. ફક્ત તમારા સલાહકારોને ઘરે છોડી દો.