ઓછા પુરવઠામાં લાયકાત ધરાવતા કામદારો

મોટી અર્થવ્યવસ્થાઓમાં નોંધપાત્ર સંખ્યામાં નોકરીદાતાઓને લાયકાત ધરાવતા કામદારો શોધવામાં મુશ્કેલી પડી રહી છે, એક વૈશ્વિક કેરિયરબિલ્ડર સર્વે દર્શાવે છે. હેરિસ ઇન્ટરેક્ટિવ દ્વારા નવેમ્બરમાં 6,000 થી વધુ હાયરિંગ મેનેજર્સ અને માનવ સંસાધન કર્મચારીઓને સામેલ કરવામાં આવેલા સર્વેક્ષણમાં, CareerBuilder જણાવ્યું હતું કે 74 ટકા ઉત્તરદાતાઓ ચીનના, 63 ટકા બ્રાઝિલ, 57 ટકા રશિયા અને 53 ટકાએ સૂચવ્યું હતું કે તેમની પાસે હાલમાં નોકરીઓ છે. લાયકાત ધરાવતા કામદારોના અભાવે ભરી શક્યા નથી. આ સર્વે દુનિયાની 10 સૌથી મોટી અર્થવ્યવસ્થા ધરાવતા દેશોમાં કરવામાં આવ્યો હતો. જ્યારે કહેવાતા BRIC દેશોએ યાદીમાં ટોચના ચારમાં સ્થાન મેળવ્યું હતું, 31 ટકા જર્મન ઉત્તરદાતાઓ અને 29 ટકા જાપાનીઝ ઉત્તરદાતાઓએ પણ સૂચવ્યું હતું કે તેમની પાસે જગ્યાઓ છે જેના માટે તેઓ લાયકાત ધરાવતા કામદારો શોધી શક્યા નથી. યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં સંખ્યા ઘટીને 28 ટકા, ફ્રાન્સમાં 26 ટકા, બ્રિટનમાં 23 ટકા અને ઇટાલીમાં 18 ટકા થઈ ગઈ છે.ચીનમાંથી 81 ટકા ઉત્તરદાતાઓથી લઈને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં 38 ટકા સુધી, નોંધપાત્ર સંખ્યામાં નોકરીદાતાઓએ સૂચવ્યું હતું કે લાયકાત ધરાવતા કામદારોનો અભાવ તેમના વ્યવસાયને નુકસાન પહોંચાડી રહ્યો છે. એમ્પ્લોયરોએ સૂચવ્યું હતું કે પરિસ્થિતિ આવક અને તેમની કંપનીઓની વૃદ્ધિ કરવાની ક્ષમતાને નુકસાન પહોંચાડી રહી છે. તેઓ પણ ઉત્પાદકતામાં ઘટાડાથી પીડાતા હતા, સર્વેમાં જાણવા મળ્યું છે. સર્વેક્ષણમાં જાણવા મળ્યું કે ભરવા માટેની સૌથી મુશ્કેલ હોદ્દાઓમાં માહિતી ટેકનોલોજી, વેચાણ અને એન્જિનિયરિંગ, સર્જનાત્મક ડિઝાઇન, સંશોધન અને વિકાસ, માર્કેટિંગ અને ગ્રાહક સેવાની સ્થિતિનો સમાવેશ થાય છે. સર્વેક્ષણના પરિણામો, તે 95 ટકા નિશ્ચિતતા સાથે કહી શકાય, તેમાં 1.92 ટકાથી 4.9 ટકા પોઇન્ટના માર્જિન ઓફ એરરનો સમાવેશ થાય છે, કેરિયરબિલ્ડરે જણાવ્યું હતું. કુચ. 20, 2013 http://www.upi.com/Business_News/2013/03/20/Qualified-workers-in-short-supply/UPI-81901363779556/