સ્કીલ્ડ-વર્કર વિઝાની માંગમાં વધારો જોવા મળે છે

સુધરતી અર્થવ્યવસ્થાના સંકેતરૂપે, યુએસ સરકારે આ વર્ષની અરજી સીઝનના પ્રથમ સપ્તાહ દરમિયાન કુશળ-વિદેશી-કામદાર વિઝા માટેની અરજીઓમાં તીવ્ર વધારો જોયો હતો. યુએસ સિટિઝનશિપ એન્ડ ઇમિગ્રેશન સર્વિસિસને 25,600 એપ્રિલથી H-1B વિઝા માટે 2 અરજીઓ મળી છે, જે ગયા વર્ષના અરજી સમયગાળાના સમગ્ર પ્રથમ મહિનામાં પ્રાપ્ત થયેલી અરજી કરતાં લગભગ બમણી છે. એજન્સીએ ગયા અઠવાડિયે ઑક્ટો. 1 અથવા પછીની શરૂઆતની તારીખવાળી નોકરીઓ માટે H-1B પિટિશન સ્વીકારવાનું શરૂ કર્યું, ખાસ કરીને કમ્પ્યુટર પ્રોગ્રામિંગ, એન્જિનિયરિંગ અને અન્ય ઉચ્ચ-ટેક ક્ષેત્રોમાં જ્યાં ક્યારેક લાયક અમેરિકનોની અછત હોય છે. "સુધરેલી અર્થવ્યવસ્થાને જોતાં...આ વર્ષની શરૂઆતમાં ક્વોટા ભરાઈ ગયેલો જોવું આશ્ચર્યજનક નથી," સ્ટુઅર્ટ એન્ડરસન, નેશનલ ફાઉન્ડેશન ફોર અમેરિકન પોલિસીના એક્ઝિક્યુટિવ ડાયરેક્ટર, આર્લિંગ્ટન, વા., ગ્રુપ જે H-1 પ્રોગ્રામનો અભ્યાસ કરે છે. . H-1B બે શ્રેણીઓમાં આવે છે. દર વર્ષે, કુશળ કામદારોની સામાન્ય શ્રેણીમાં મહત્તમ 65,000 વિઝા આપવામાં આવે છે. એડવાન્સ ડિગ્રી ધરાવતા વિદેશી નાગરિકોને વધારાના 20,000 H-1B ફાળવવામાં આવે છે. ગયા અઠવાડિયે, ઇમિગ્રેશન એજન્સીને સામાન્ય કેટેગરીમાં 17,400 અને એડવાન્સ્ડ કેટેગરીમાં 8,200 અરજીઓ મળી હતી, જેઓ સામાન્ય રીતે માસ્ટર ડિગ્રી ધરાવે છે. તેનાથી વિપરિત, ગયા વર્ષે પ્રથમ સપ્તાહમાં, સરકારને 5,900 H-1B અરજીઓ મળી હતી જે 65,000ની મર્યાદામાં હતી અને એડવાન્સ ડિગ્રી ધરાવતા લોકો માટે અલગ રાખવામાં આવેલા 4,500 વિઝા માટે લગભગ 20,000 અરજીઓ મળી હતી. સમગ્ર એપ્રિલ 2011માં, સરકારને બે શ્રેણીઓમાં કુલ 14,000 અરજીઓ મળી હતી. 2010 માં પ્રથમ અરજી સપ્તાહમાં, એજન્સીને 13,500 સામાન્ય અરજીઓ અને અદ્યતન ડિગ્રી ધરાવતા વ્યક્તિઓ માટે 5,600 અરજીઓ મળી હતી. 2007 અને 2008માં ફાઇલિંગના પ્રથમ થોડા દિવસોમાં વિઝા મર્યાદા ખતમ થઈ જવા સાથે, કુશળ-વર્કર વિઝાની માંગમાં છેલ્લાં વર્ષોમાં વધઘટ જોવા મળી હતી. આર્થિક કટોકટી અને તેના પછીના સમયમાં તે માંગમાં ઘટાડો થયો હતો. તાજેતરના વર્ષોમાં, સેન્સ. ચક ગ્રાસલી (આર., આયોવા) અને રિચાર્ડ ડરબિન (ડી., ઇલ.) સહિતના કેટલાક ધારાશાસ્ત્રીઓએ વિઝા કાર્યક્રમ અંગે ચિંતા વ્યક્ત કરી છે અને શું વિદેશી કામદારો, ખાસ કરીને સોફ્ટવેર ક્ષેત્રમાં, લાયકાત ધરાવતા લોકોનું વિસ્થાપન કરી રહ્યા છે. અમેરિકનો. પરંતુ વધેલી વિઝા અરજીઓ સંબંધિત વ્યવસાયો માટે પ્રવૃત્તિમાં વધારો દર્શાવે છે. "અમે ચાર વર્ષમાં સૌથી વધુ વ્યસ્ત છીએ," સિએટલના એટર્ની સ્ટીવ મિલરે કહ્યું, જેઓ બિઝનેસ ઇમિગ્રેશનમાં નિષ્ણાત છે. તેના ગ્રાહકોમાં મોટી અને મધ્યમ કદની ટેક કંપનીઓ તેમજ આર્કિટેક્ચર કંપનીઓનો સમાવેશ થાય છે. "અમે નવા કર્મચારીઓની ભરતીમાં વ્યાપક વધારો જોઈ રહ્યા છીએ," તેમણે કહ્યું, "ટોચની પ્રતિભા માટે બજારમાં વધુ સ્પર્ધા" હોવાનું જણાય છે. મિરિયમ જોર્ડન 9 એપ્રિલ 2012 http://online.wsj.com/article/SB10001424052702303772904577333693806679420.html