ભારત યુકેને કૌશલ્ય ધરાવતા કામદારો માટે કડક નિયમો લાગુ ન કરવા કહે છે

ભારતે યુનાઇટેડ કિંગડમને કુશળ કામદારો માટે કડક નિયમો લાગુ કરવાથી દૂર રહેવા કહ્યું છે.

ભારતીય વાણિજ્ય અને ઉદ્યોગ મંત્રાલયે જણાવ્યું હતું કે આવા પગલાથી ICT (ઇન્ટ્રા કંપની ટ્રાન્સફર) ઇમિગ્રેશન સાથે ઓવરલેપ થશે, જે ભારત અને યુકે વચ્ચેના દ્વિપક્ષીય સંબંધો પર પ્રતિકૂળ અસર કરી શકે છે.

મંત્રાલય આ મુદ્દા પર બ્રિટિશ સરકારના પ્રતિભાવની રાહ જોઈ રહ્યું હોવા છતાં, તે આઈસીટી પરના આ નવા નિયમો ભારત વિરુદ્ધ પક્ષપાતી છે કે કેમ અને WTO (વર્લ્ડ ટ્રેડ ઓર્ગેનાઈઝેશન) ના સામાન્ય કરાર અનુસાર નથી તે અંગે કાનૂની સલાહ મેળવવાનું આયોજન કરી રહ્યું છે. સેવાઓના વેપાર પર.

આ પગલાથી ભારતીય IT કંપનીઓ ચિંતામાં વધારો કરે છે કારણ કે તેઓ ચિંતિત છે કે આ કડક નિયમો તેમની કમાણીને અસર કરશે.

નવા નિયમ સાથે, ભારતમાં ઇન્ફોર્મેશન ટેક્નોલોજી અને તેના સંલગ્ન ક્ષેત્રોને અસર થશે તે શરતને પગલે કે જે કોઈ પણ કંપની કર્મચારીને ટૂંકા ગાળા માટે બ્રિટનમાં સ્થાનાંતરિત કરવા ઇચ્છતી હોય, ખાસ કરીને અન્ય પેઢીના કરાર આધારિત કામ કરવા માટે, લઘુત્તમ ખર્ચ કરવાની ફરજ પાડે છે. વાર્ષિક £41,500નું પેકેટ ચૂકવો. આનાથી ન્યૂનતમ એન્ટ્રી પોઈન્ટનો પગાર હાલના £67થી 24,800 ટકા વધશે.

ભારતીય IT ઉદ્યોગ વેપાર સંસ્થા નાસકોમે જણાવ્યું હતું કે યુકે દ્વારા ઉઠાવવામાં આવેલા પગલાથી પગાર અને વસૂલાતમાં વધારો થશે અને તેના નિયંત્રણો યુકેના બજારને નકારાત્મક અસર કરશે, આવશ્યક સેવાઓની ઍક્સેસમાં ઘટાડો કરશે અને સામેલ દરેક માટે ખર્ચમાં વધારો કરશે. સોદામાં, યુકેમાં ઉત્પાદકતા પર પ્રતિકૂળ અસર થશે, તે ઉમેરે છે.

સંગઠને કહ્યું કે તે ભારતીય આઈટી કંપનીઓને યુકેથી દૂર અન્ય યુરોપિયન દેશોમાં શિફ્ટ કરશે. એવું જણાવ્યું હતું કુશળ કામદારો વિદેશથી બ્રિટનની અર્થવ્યવસ્થામાં સુધારો કરવામાં મદદ મળી છે.

દરમિયાન, તેના પગલાનો બચાવ કરતા, યુકેએ જણાવ્યું હતું કે કુશળ કર્મચારીઓ માટેના સુધારા તેના રહેવાસીઓની રોજગાર તકોને સુરક્ષિત કરવા માટે મૂકવામાં આવ્યા હતા જેથી તેને કુશળ સ્થળાંતર કામદારો પર નિર્ભર રહેવાની જરૂર ન પડે.

કેન્દ્રીય વાણિજ્ય મંત્રાલય નાસકોમને સૂચનો મોકલશે, જે ઇચ્છે છે કે પગાર તબક્કાવાર રીતે વધારવામાં આવે.

જો ભારત સરકાર યુકે સરકારની આ દરખાસ્તોને અટકાવી શકે છે, તો બ્રિટન ICT સાથે સંકળાયેલા IT કામદારો માટે ટોચનું સ્થળ બની રહેશે.