ટેક્નોલોજી વેતન વધી રહ્યા છે: સર્વે દર્શાવે છે

2016ના ડાઇસ ટેક સેલરી રિપોર્ટ અનુસાર, ટેક્નોલોજી સેક્ટરમાં સરેરાશ પગારમાં વાર્ષિક ધોરણે 7.7% વૃદ્ધિ અને સરેરાશ $96,370 સાથે વાર્ષિક ધોરણે પગારમાં સૌથી મોટો વધારો નોંધાયો છે. અહેવાલ એ હકીકત પણ બહાર લાવે છે કે 2014 થી કોન્ટ્રાક્ટના દરો અને બોનસમાં પણ વધારો થયો છે, જ્યારે દાયકા-લાંબા સર્વેક્ષણ મુજબ છ મેટ્રોમાં ટેકનો પગાર પ્રથમ વખત છ આંકડાની ઊંચી સપાટીએ છે. વેતનમાં વધારો એ ટેક પ્રોફેશનલ્સ માટે નક્કર વ્યવસાયિક વાતાવરણનો પુરાવો છે, જેમાંથી 62% વર્ષ 2015 થી વધુ પગાર ધરાવે છે. સર્વેક્ષણના લગભગ 50% ઉત્તરદાતાઓએ તેમની કંપનીઓમાં ઉપરની ગતિશીલતા પ્રાપ્ત કરી હતી જે પગારમાં વધારા સાથે હતી; તેમાંથી, 38% ઉત્તરદાતાઓએ ગુણવત્તાના આધારે વધારો મેળવ્યો અને 10% ને આંતરિક પ્રમોશનને કારણે વધારો મળ્યો. પગારમાં વધારાનું બીજું સૌથી મોટું કારણ, જે 23% આવે છે, તેનું કારણ નોકરીમાં ફેરફાર છે. 7 થી સરેરાશ બોનસ ચૂકવણીમાં $10,194 સુધી 2014% વધારા સાથે બોનસ એ ઉદ્યોગમાં ધોરણ બની ગયું છે. જો કે 37માં માત્ર 2015% ટેક પ્રોફેશનલ્સને બોનસ મળ્યું હતું (જે ગયા વર્ષથી વધુ બદલાયું નથી) તેમ છતાં તે 2009 થી વધ્યું છે જ્યારે માત્ર 24% વ્યાવસાયિકોને બોનસ ચૂકવવામાં આવ્યું હતું. ટેક ઉદ્યોગના અનુભવી વ્યાવસાયિકોને બોનસ મળવાની શક્યતા વધુ હતી જે યુટિલિટીઝ, હાર્ડવેર, મીડિયા/મનોરંજન, ટેલિકોમ અને BFSI ઉદ્યોગોમાં અનુભવી વ્યાવસાયિકોને પણ લાગુ પડતું હતું. બે વર્ષથી ઓછો અનુભવ ધરાવતા પ્રોફેશનલ્સને બોનસ આપવામાં આવતું ન હતું, પરંતુ ટેક્નોલોજીમાં નવી ભરતીએ તેમના પગારમાં વધારો જોયો હતો અને આ સ્તરે ટેક્નોલોજી વર્કફોર્સમાં સરેરાશ પગારમાં સૌથી વધુ વધારો અનુભવ્યો હતો. રિપોર્ટમાં જણાવવામાં આવ્યું છે કે એન્ટ્રી લેવલ પર ટેકની નોકરીઓ માટે વેતનના દબાણ અને નવી પ્રતિભા માટે નોકરીદાતાઓ દ્વારા વધુ ચૂકવણી કરવાની ઇચ્છાને કારણે આવું થયું હતું. ડાઈસના પ્રમુખ બોબ મેલ્કે જણાવ્યું હતું કે ટેક ઉદ્યોગ કુશળ કર્મચારીઓની ઊંચી માંગ અને આ ક્ષેત્રમાં બેરોજગારીના નીચા દર સાથે અત્યંત સ્પર્ધાત્મક છે. મોટાભાગના નોકરીદાતાઓ શ્રેષ્ઠ પ્રતિભાઓને આકર્ષવા માટે સ્પર્ધાત્મક પગાર ઓફર કરવાની જરૂરિયાતને સમજે છે. મેલ્કે તેમના નિવેદનમાં વધુમાં ઉમેર્યું હતું કે તે આશાસ્પદ છે કે ટેક ઉદ્યોગ ખુલ્લી બેઠકો ભરવા પર કામ કરી રહ્યું છે અને તેના પ્રયત્નો માટે પ્રતિભાઓને પુરસ્કાર પણ આપે છે. કોન્ટ્રાક્ટરો માટે કલાક દીઠ પગાર પણ 5% વધીને $70.26 પ્રતિ કલાક થયો છે; જો કે, ટેક ઉદ્યોગમાં કોન્ટ્રાક્ટરોને આરોગ્યસંભાળ, રાસાયણિક/ઔદ્યોગિક, ઉર્જા/ઉપયોગિતાઓ અને વ્યાવસાયિક સેવાઓ ઉદ્યોગોમાં તેમના સાથીદારો કરતાં ખૂબ ઓછું ચૂકવવામાં આવ્યું હતું. પગારના સંદર્ભમાં કર્મચારીઓના સંતોષનું સ્તર આ વર્ષે 52% થી વધીને 53% થયું છે, જેમાં 67% ઉત્તરદાતાઓએ નોકરીની સંભાવનાઓ પર વધુ વિશ્વાસ દર્શાવ્યો છે. એક તૃતીયાંશ કરતાં વધુ અથવા 39% ઉત્તરદાતાઓએ આ વર્ષમાં નોકરીદાતાઓને બદલવાનો ઈરાદો રાખ્યો હતો. જોકે સર્વેક્ષણો એ હકીકત દર્શાવે છે કે ટેક્નોલોજી વ્યાવસાયિકો તેમના પગારથી સંતુષ્ટ છે, આ કર્મચારીઓની થોડી ટકાવારી પગારથી અસંતુષ્ટ છે. મેલ્કે અભિપ્રાય આપ્યો હતો કે આવા વ્યાવસાયિકો માટે કાં તો વધારો માંગવો અથવા વધુ સારા એમ્પ્લોયર શોધવાનું લાંબા સમયથી બાકી છે. ટોચના મહાનગરો છ-આંકડાના પગાર ચૂકવે છે: અહેવાલોના અવતરણો દર્શાવે છે કે સાત બજારોમાં ટેક પ્રોફેશનલ્સનો સરેરાશ પગાર યુએસએમાં પ્રથમ વખત છ-આંકડાના આંક સુધી પહોંચ્યો છે. સિલિકોન વેલીમાં અનુભવી ટેક પ્રોફેશનલ્સ પહેલાથી જ એક મિલિયન ડોલર અને તેથી વધુના સરેરાશ ઘરેથી પગાર પોસ્ટ કરી રહ્યાં છે, જે તેમને યુએસએમાં સૌથી વધુ વેતન મેળવનાર કાર્યબળ બનાવે છે. દરિયાકાંઠે ફેલાયેલા ઉચ્ચ પેઇડ બજારોમાંથી, મિનેપોલિસ આશ્ચર્યજનક પ્રવેશ કરે છે. ઉચ્ચ ચૂકવણી કરેલ કૌશલ્યો: ઉચ્ચ ચૂકવણી કરેલ કૌશલ્ય સેટ્સ બિગ ડેટા અને ક્લાઉડ ડોમેન્સમાંથી છે, જેમાં CloudStack, HANA, પપેટ અને OpenStack જેવા નવા પ્રવેશકર્તાઓ ટોચના 10 ઉચ્ચ ચૂકવણી કરેલ કૌશલ્ય ચાર્ટમાં પ્રવેશ મેળવે છે. મેલ્કે જણાવ્યું હતું કે વ્યવસાયોને તેમની ટેકનોલોજી ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરને વિસ્તારવા અને ઑપ્ટિમાઇઝ કરવાની વધતી જતી જરૂરિયાત સાથે, મોટાભાગના એમ્પ્લોયરો મોટી ડેટાબેંકને સુરક્ષિત રીતે સંગ્રહિત કરવા, મેનેજ કરવા અને પ્રક્રિયા કરવાની જરૂરિયાતને ઓળખે છે. મેલ્કે જણાવ્યું કે આ તે જગ્યા છે જ્યાં બિગ ડેટા અથવા ક્લાઉડ કુશળતાની ખૂબ માંગ હતી. મોટાભાગની નફાકારક કંપનીઓ આજે એવા પ્રોફેશનલ્સને હાયર કરવા માટે ખૂબ જ વાકેફ છે જેઓ વ્યવસાયિક લક્ષ્યો અને વ્યૂહરચનાઓને વ્યવસાયિક સફળતામાં ભાગીદાર તરીકે તેમને કર્મચારીઓ તરીકે જોવા કરતાં સમજે છે. યુએસએમાં ટેક્નોલોજી નોકરીઓમાં રસ ધરાવો છો? Y-Axis પર, અમારા અનુભવી કાઉન્સેલર તમને તમારી કારકિર્દીનો માર્ગ તૈયાર કરવામાં મદદ કરી શકે છે અને વિઝા અરજી પ્રક્રિયામાં પણ તમને મદદ કરી શકે છે.