યુકે વિદ્યાર્થી વિઝા

મફત માટે સાઇન અપ કરો

નિષ્ણાત પરામર્શ

નીચે એરો

હું સ્વીકારું છું શરતો અને નિયમો

આયકન
શું કરવું તે ખબર નથી?

મફત કાઉન્સેલિંગ મેળવો

પર પોસ્ટ કરવામાં આવ્યું ઓક્ટોબર 19 2011

હા, ફ્રી લંચ જેવી વસ્તુ છે: તેને ઇમિગ્રેશન કહેવાય છે

પ્રોફાઇલ-ઇમેજ
By  સંપાદક
અપડેટ એપ્રિલ 03 2023
ઇમિગ્રેશન ચિત્ર દયનીય અમેરિકન અર્થતંત્ર અત્યારે બુસ્ટનો ઉપયોગ કરી શકે છે. પરંતુ વોશિંગ્ટનમાં ધ્યાનમાં લેવામાં આવતી દરેક વસ્તુ ઊંચી કિંમત સાથે આવે છે. બોલ્ડ ટેક્સ કટ હંસ વૃદ્ધિ કરી શકે છે, પરંતુ તે કેવી રીતે સંરચિત છે તેના પર આધાર રાખીને દેવાનું ચિત્ર પણ ખરાબ થઈ શકે છે. વધુ "ઉત્તેજના" ખર્ચ સમાન ધમકી આપે છે. શું ત્યાં કોઈ મફત લંચ નથી? હા. ઉચ્ચ કુશળ ઇમિગ્રન્ટ્સ માટે દેશના દરવાજા ખોલો. આનાથી મોટી નો-બ્રેનર ચાલ નથી. ઘણા લાંબા સમયથી દેશની ઇમિગ્રેશન નીતિ અટવાઇ છે. મેક્સિકો સાથેની દેશની છિદ્રાળુ સરહદ અંગેની ચિંતાઓને પણ દૂર કરશે તેવા "વ્યાપક" ઇમિગ્રેશન સુધારાની શોધ ક્યાંય મળી નથી. પરિણામે, કુશળ ઇમિગ્રન્ટ્સ પ્રત્યે દેશના અભિગમને સુધારવા માટે બહુ ઓછું કરવામાં આવ્યું છે.
ઓછી કુશળ ઇમિગ્રેશન વિશેની ચિંતાઓને એક ક્ષણ માટે બાજુ પર રાખો. આ મુદ્દાનો અભ્યાસ કરનારા લોકોમાં વ્યાપક સર્વસંમતિ છે કે કુશળ ઇમિગ્રન્ટ્સ પ્રાપ્ત કરનાર દેશ માટે ચોખ્ખી હકારાત્મક છે.
"ગ્લોબલ લેબર માર્કેટમાં ઉચ્ચ-કુશળ ઇમિગ્રેશન" ના સંપાદક અને અમેરિકાના ઇમિગ્રેશન સંશોધનના ડીન તરીકે બેરી ચિસ્વિક, નોંધે છે કે, "ઉચ્ચ-કુશળ ઇમિગ્રન્ટ્સ અર્થતંત્રની ઉત્પાદક સંભાવનાને વિસ્તૃત કરે છે જેમાં તેઓ રહે છે, જેનાથી વૃદ્ધિમાં વધારો થાય છે. કુલ-પરિબળ ઉત્પાદકતાનો દર. યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં ઉચ્ચ-કુશળ ઇમિગ્રેશન, તેથી, યુ.એસ.ની આંતરરાષ્ટ્રીય સ્પર્ધાત્મકતા વધારે છે અર્થતંત્ર અને દેશમાં વિદેશી મૂડી આકર્ષે છે. ઉચ્ચ-કુશળ ઇમિગ્રેશન એવા કામદારોને શ્રમ દળમાં ઉમેરે છે જેઓ જાહેર લાભો કરતાં વધુ કર ચૂકવવાનું વલણ ધરાવે છે... પરિણામે, તેઓ હકારાત્મક ચોખ્ખી નાણાકીય સંતુલન ધરાવે છે." વર્તમાન આર્થિક અને રાજકીય વાસ્તવિકતાઓને જોતાં ચિસ્વિકનો પ્રયોગમૂલક કેસ ખાસ કરીને આકર્ષક છે. ન્યૂયોર્કના મેયર માઈકલ બ્લૂમબર્ગે આ અઠવાડિયે વોશિંગ્ટનમાં નેશનલ ચેમ્બર ફાઉન્ડેશન દ્વારા પ્રાયોજિત એક કાર્યક્રમમાં ઉત્સાહજનક ભાષણ આપ્યું હતું. તેમણે વધુ કુશળ ઇમિગ્રન્ટ્સને આવકારવાના રાજકીય તર્કને પકડ્યો જ્યારે તેમણે વર્તમાન આર્થિક ગરબડ વિશે કહ્યું, "આપણે અમારો માર્ગ આગળ વધારવાનો છે - અને તે કરવા માટે, અમારે એક નવા અભિગમની જરૂર છે... અમને ખરેખર એવા અભિગમની જરૂર છે જે વ્યવસાયને આગળ વધવા દે, જે વિદેશમાં અમારા બજારોનું વિસ્તરણ કરે છે, જે નવીનતાને પ્રોત્સાહન આપે છે, જે અહીં વ્યવસાય શરૂ કરનારા ઉદ્યોગસાહસિકોની સંખ્યામાં વધારો કરે છે અને તે આર્થિક સીડીના દરેક પગથિયાં પર અમેરિકનો માટે નોકરીઓનું સર્જન કરે છે. "હવે, જો હું તમને કહું કે એક એવી રીત છે કે આપણે તે બધી વસ્તુઓ કરદાતાઓને વિના મૂલ્યે કરી શકીએ. એક પૈસો પણ નહીં. સારું મને લાગે છે કે જો તમને કહેવામાં આવે કે આ પ્રક્રિયામાં અમે આવક વધારી શકીએ છીએ અને અમે તે આવકનો ઉપયોગ કરવેરા કાપ માટે ચૂકવણી કરવા અથવા રાષ્ટ્રીય સંરક્ષણ જેવી આવશ્યક સેવાઓ માટે ચૂકવણી કરવા માટે કરી શકીએ છીએ, તો મને શંકા છે કે તમે બધા કહેશો, 'સરસ, અમે શું છીએ? રાહ જોઈ રહ્યા છો?'" કેટલાક લોકો વાંધો ઉઠાવી શકે છે કે ઉચ્ચ બેરોજગારી સાથે, હવે વધુ કામદારોને પ્રવેશ આપવાનો સમય નથી. પરંતુ કુશળ ઇમિગ્રન્ટ્સ રોજગાર સર્જકો છે. ઉદાહરણ તરીકે, તેઓ ઉચ્ચ વૃદ્ધિ ધરાવતી કંપનીઓ શરૂ કરે તેવી શક્યતા વધુ છે. અને કોફમેન ફાઉન્ડેશનના સંશોધનો બતાવે છે તેમ, યુ.એસ.માં મોટાભાગની ચોખ્ખી નવી નોકરીઓ માટે નવી કંપનીઓ જવાબદાર છે. વર્તમાન નીતિ આ નોકરી નિર્માતાઓને દૂર કરી રહી છે અથવા નિષ્ફળ કરી રહી છે. વિવેક વાધવા અને અન્યોના સંશોધનો દર્શાવે છે કે કુશળ વસાહતીઓ - કાયમી રહેવાસી બનવાની તેમની શોધમાં અમલદારશાહીની ઝંઝટથી કંટાળીને, તેમના મૂળ દેશોમાં વધતી તકો સાથે - વધુને વધુ યુએસ છોડી રહ્યા છે. કામ કરવા અને અન્ય જગ્યાએ વ્યવસાય શરૂ કરવા. અમેરિકાની મહાન તકનીકી અને સંશોધન યુનિવર્સિટીઓમાં અભ્યાસ કરતા કુશળ ઇમિગ્રન્ટ્સ નવા યુ.એસ. બનાવવા માટે સારા ઉમેદવારો છે. કંપનીઓ જ્યારે તેઓ સ્નાતક થાય છે. પરંતુ તેઓ કરી શકતા નથી. જો તેઓ યુ.એસ.માં રહેવા માંગે છે, તો તેઓએ નોંધપાત્ર હૂપ્સમાંથી કૂદકો મારવો પડશે, જે પછી તેઓ સ્થાપિત યુએસ માટે કામ પર જઈ શકશે. કંપની અને તેથી તેઓ Microsoft અને Intel અને Ingersoll-Rand અને અમેરિકન ઉદ્યોગના અન્ય ટાઇટન્સ માટે કામ કરવા જઈ શકે છે. આ કંપનીઓને આમાંથી વધુ સ્નાતકોની જરૂર છે, જેનું એક કારણ છે કે આપણે વધુ વિદેશી-જન્મેલા વિદ્યાર્થીઓને યુ.એસ.માં અભ્યાસ કરવાની મંજૂરી આપવી જોઈએ, અમારે સ્થાપિત કંપનીઓને તેઓની જરૂરી પ્રતિભાની ભરતી કરવા અને ભાડે આપવા માટે સશક્તિકરણ કરવાની જરૂર છે. પરંતુ તે દરેક માટે સારું પણ હોઈ શકે જો તેમાંથી કેટલાક વિદ્યાર્થીઓને ઉદ્યોગસાહસિકતા સાથે નવી કંપનીઓ શરૂ કરવાની પરવાનગી આપવામાં આવે. તો આપણે શું કરવું જોઈએ? બે જબરદસ્ત વિચારો અત્યારે ફરતે છે. પ્રથમ પ્રતિનિધિ દ્વારા પ્રાયોજિત બિલ છે. એરિઝોનાના જેફ ફ્લેકને સ્ટેપલ એક્ટ કહેવાય છે. આ વિચાર સુપ્રસિદ્ધ સાહસ મૂડીવાદી જ્હોન ડોઅરથી ઉદ્દભવ્યો હતો જેમણે 2008 માં એક કોન્ફરન્સમાં પ્રખ્યાત રીતે કહ્યું હતું કે "યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં ભૌતિક વિજ્ઞાન અથવા એન્જિનિયરિંગની ડિગ્રી સાથે સ્નાતક થનાર કોઈપણ વ્યક્તિના ડિપ્લોમાને હું ગ્રીન કાર્ડ આપીશ." ફ્લેક બિલ “વિદેશી વિદ્યાર્થીઓને મુક્તિ આપશે જેમણે પીએચ.ડી. યુ.એસ.માંથી વિજ્ઞાન, ટેકનોલોજી, એન્જિનિયરિંગ અથવા ગણિતમાં ડિગ્રી યુનિવર્સિટી અને યુ.એસ.માં નોકરીની ઓફર છે વિઝા ક્વોટામાંથી,” આમ અમેરિકન ટેલેન્ટ પૂલનું વિસ્તરણ થાય છે. બીજો વિચાર સ્ટાર્ટઅપ વિઝા છે, જે વિદેશી સાહસિકોને કંપની શરૂ કરવા માટે વિઝા મેળવવા માટે સક્ષમ બનાવશે, જો કે તેમની પાસે યુએસ પાસેથી ભંડોળ હોય. રોકાણકારો ઉદ્યોગસાહસિક-રોકાણકારો પોલ ગ્રેહામ અને બ્રાડ ફેલ્ડ આ વિચારને આગળ વધારવા માટે શ્રેયને પાત્ર છે જે હવે દ્વિ-પક્ષીય સમર્થનનો આનંદ માણે છે. આ વિચારોને દેશની ઇમિગ્રેશન સિસ્ટમમાં વ્યાપક સુધારાની જરૂર નથી. કોંગ્રેસ અને વ્હાઇટ હાઉસ હવે કાર્યવાહી કરી શકે છે. નિક શુલ્ઝ 4 ઑક્ટો 2011 http://www.aei.org/article/104236

ટૅગ્સ:

ઉચ્ચ કુશળ ઇમિગ્રન્ટ્સ

ઇમિગ્રેશન પોલિસી

સ્ટેપલ એક્ટ

સ્ટાર્ટઅપ વિઝા

શેર

Y-Axis દ્વારા તમારા માટે વિકલ્પો

ફોન 1

તમારા મોબાઈલ પર મેળવો

મેલ

સમાચાર ચેતવણીઓ મેળવો

1 નો સંપર્ક કરો

Y-Axis નો સંપર્ક કરો

નવીનતમ લેખ

લોકપ્રિય પોસ્ટ

ટ્રેન્ડિંગ લેખ

યુકેમાં કામ કરવાના ફાયદા

પર પોસ્ટ કરવામાં આવ્યું એપ્રિલ 27 2024

યુકેમાં કામ કરવાના ફાયદા શું છે?