પર પોસ્ટ કરવામાં આવ્યું ઓક્ટોબર 14 2022
કંપનીઓ રોગચાળા દરમિયાન WFH ને મંજૂરી આપી રહી છે. કારણ કે પરિસ્થિતિ સામાન્ય થઈ રહી છે, કેટલાક ટેક જાયન્ટ્સ ઘરેથી કામ કરવાની સંસ્કૃતિને સમાપ્ત કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છે.
હવે મોટાભાગના કર્મચારીઓ માટે રિમોટ વર્ક નવું સામાન્ય છે. જો તેમને ઉચ્ચ પગાર અથવા WFH વિકલ્પ પસંદ કરવાની તક આપવામાં આવી હોય, તો ઘણા લોકો બાદમાં પસંદ કરી રહ્યા છે.
પરંતુ કર્મચારીઓનો બીજો વર્ગ છે જેઓ તેમના સાથીદારો સાથે કોફી બ્રેક દરમિયાન હેંગ આઉટ કરવાનું ચૂકી જાય છે.
TCS સહિત અન્ય IT દિગ્ગજોની જેમ, ભારતમાં વિપ્રોએ તેમના કર્મચારીઓને અઠવાડિયામાં ઓછામાં ઓછા ત્રણ વખત ઓફિસમાં પાછા આવવા વિનંતી કરી હતી.
10 કંપનીઓની સૂચિ કે જેણે કર્મચારીઓ માટે કાયમ માટે ઘરેથી કામ કરવાનું પસંદ કર્યું
ટ્વિટરના સીઈઓ પરાગ અગ્રવાલે જાહેર કર્યું કે તેમના કર્મચારીઓ કાયમી ધોરણે દૂરથી કામ કરી શકે છે. વ્યવસાયો માટે મુસાફરી કરવાનો નિર્ણય, ઇવેન્ટ્સમાં હાજરી આપવી, તમે જ્યાં કામ કરો છો તે સ્થળ, બધું જ કર્મચારીનો નિર્ણય હોઈ શકે છે.
રતન ટાટાની આગેવાની હેઠળની ટાટા સ્ટીલ કંપનીએ WFH (વર્ક ફ્રોમ હોમ)નો નિર્ણય લીધો છે જે નવેમ્બર 2020થી અમલી હતો.
આ કંપનીએ આ વિકલ્પનું નામ બદલીને 'એજીલ વર્કિંગ મોડલ' પણ રાખ્યું છે.
ચપળ વર્કિંગ મોડલ કર્મચારીઓને વર્ષમાં 365 દિવસ ઘરેથી કામ કરવાની પરવાનગી આપે છે.
સ્વિગીના સીઈઓ, રોહિત કપૂરે કંપનીમાં ઘણી ભૂમિકાઓ માટે નીતિની જાહેરાત કરી. તે એક કાયમી કામ-ક્યાંય-ક્યાંય નીતિ છે.
સેન્ટ્રલ બિઝનેસ ફંક્શન્સ, કોર્પોરેટ અને ટેક્નોલોજી જેવી ટીમો WFA પોલિસી હેઠળ દૂરથી કામ કરશે.
આ ટીમો 1-અઠવાડિયા માટે તેમના મૂળ સ્થાનો પર દર ક્વાર્ટરમાં એકવાર એકબીજાને મળી શકે છે.
ડેનિયલ એક, મ્યુઝિક સ્ટ્રીમિંગ સેવાના CEO, Spotify એ 14 ફેબ્રુઆરી, 2021 ના રોજ તેના કર્મચારીઓ માટે નવી નીતિની જાહેરાત કરી.
Spotify, સ્વીડિશ ઓડિયો સ્ટ્રીમિંગ કંપનીએ પુષ્ટિ કરી છે કે હવે કોઈ કર્મચારીને કામ કરવા માટે ઓફિસ આવવાની જરૂર નથી, તેઓ ઘરેથી અથવા કોઈપણ જગ્યાએથી કામ કરી શકે છે.
સૌથી મોટા સોફ્ટવેર ગ્રૂપ SAP ના ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ ઓફિસરે વિશ્વભરના લગભગ 100,000 કર્મચારીઓ માટે સાનુકૂળ કામ કરવાની ઘોષણા કરી છે કારણ કે તેમને રોગચાળા દરમિયાન રિમોટ વર્કિંગ પર સકારાત્મક પ્રતિસાદ મળ્યો છે.
ટેક્નોલૉજી ફર્મ, ફુજિત્સુના સીઈઓ તાકાહિરો ટોકિતાએ જાહેરાત કરી હતી કે તેણે જાપાનમાં ઑફિસ સ્પેસનું કદ કાપી નાખ્યું છે કારણ કે તે રોગચાળા દરમિયાન નવા સામાન્યને અનુકૂળ થઈ ગયું છે.
ફુજિત્સુએ વર્ક-લાઇફ શિફ્ટ પ્રોગ્રામને તેના નવા સામાન્ય નામ આપ્યું છે.
આ નવી નીતિ હેઠળ દેશમાં લગભગ 80,000 કામદારોને ઓફર કરવામાં આવી છે અભૂતપૂર્વ લવચીકતા.
ઑસ્ટ્રેલિયન ટેક જાયન્ટ કંપની એટલાસિયનના $80 બિલિયનના CEO, માઇક કેનન-બ્રુક્સે તેની નોકરી ધારકોને ગમે ત્યાંથી (WFA) કામ કરવાની તેની નીતિ જાહેર કરી.
કંપનીની નવી નીતિ 'ટીમ એનીવ્હેર' હેઠળ કર્મચારીઓએ વર્ષમાં 4 વખત ઓફિસ આવવું પડશે.
AWeber, સમગ્ર વિશ્વમાં 100,000 નાના-વ્યવસાયિક ક્લાયન્ટ્સ ધરાવતા ઈ-મેલ માર્કેટિંગ સેવા પ્રદાતાએ સંપૂર્ણ રિમોટ-ફર્સ્ટ વર્કફોર્સની જાહેરાત કરી છે.
AWeber ના સ્થાપક અને CEO ટોમ કુલ્ઝર અને AWeber ટીમોએ આ નિર્ણય પર તેમનો ટેકો અને ખુશી વ્યક્ત કરી છે.
તેઓએ એવો પણ દાવો કર્યો હતો કે ભવિષ્યના વર્ષોમાં કંપની અને તેના ગ્રાહકોના લાભ માટે આ એક સારું પગલું છે.
એક્વેન્ટ, એક સર્જનાત્મક અને પ્રતિભાશાળી સ્ટાફિંગ એજન્સી કે જે ન્યૂપોર્ટ બીચ, લોસ એન્જલસ, સિલિકોન વેલી, સાન ફ્રાન્સિસ્કો અને સેન્ડ ડિએગોમાં ઓફિસ ધરાવે છે, તેણે પણ ઘરેથી કામ કરવાના વિકલ્પની જાહેરાત કરી.
જ્હોન ચુઆંગ, એક્વેન્ટના સીઈઓ એ નવા સંક્રમણ વર્ક-ફ્રોમ-હોમ મોડલના ભાગ રૂપે તેના મોટાભાગના સ્થાનોને બંધ કરવાની જાહેરાત કરી.
Aquent ના લગભગ 720 કર્મચારીઓને 2021 માં આ WFH મોડલ વિકલ્પ આપવામાં આવ્યો છે.
વિજ્ઞાન આધારિત કંપની 3Mના CEO અને મેનેજિંગ ડિરેક્ટર રમેશ રામાદુરાઈ પણ તેના કર્મચારીઓને રાહત આપે છે.
આ નવા સામાન્ય અથવા નવા મોડલ સાથે, કર્મચારી તેના પોતાના વર્કફ્લો મોડલ સાથે આવી શકે છે.
કરવા ઈચ્છુક વિદેશમાં કામ કરે છે? વિદેશી નિષ્ણાત ઇમિગ્રેશન કન્સલ્ટન્ટ Y-Axis પાસેથી સહાય મેળવો.
આ લેખ રસપ્રદ લાગ્યો? વધુ વાંચો…
ઇન્ડોનેશિયાએ ડિજિટલ નોમાડ્સ માટે 5-વર્ષના વર્ક વિઝાની જાહેરાત કરી છે
ટૅગ્સ:
ટેક જાયન્ટ્સ
ડબલ્યુએફએચ
ઘર બેઠા કામ
શેર
તમારા મોબાઈલ પર મેળવો
સમાચાર ચેતવણીઓ મેળવો
Y-Axis નો સંપર્ક કરો