વિદેશમાં કામ વિશે ટોચની 3 માન્યતાઓ

વિદેશમાં કામ કરવું એ આપણામાંના મોટાભાગના લોકો માટે એક કરતાં વધુ રીતે આંખ ખોલનારું સાબિત થઈ શકે છે.

જ્યારે એક અલગ સંસ્કૃતિને આત્મસાત કરવી, વિદેશી ભાષા શીખવી અને નવી રાંધણકળાનો સ્વાદ કેળવવો એ સ્થળાંતર અને પતાવટની પ્રક્રિયાનો અભિન્ન ભાગ હોઈ શકે છે, ત્યાં અન્ય પડકારોનો પણ સામનો કરવો પડી શકે છે.

વિદેશમાં કામ કરતી વખતે તમે તમારા મિત્રો અથવા પરિચિતો પાસેથી તેમના અનુભવો વિશે શું સાંભળ્યું હશે તે ધ્યાનમાં લીધા વિના, દરેક વસ્તુને ચપટી મીઠું સાથે લેવાની સલાહ આપવામાં આવે છે.

અહીં, આપણે વિદેશમાં કામ કરવા વિશેની ટોચની 3 સૌથી વધુ પ્રચલિત માન્યતાઓ જોઈશું.

માન્યતા 1: વિદેશી નોકરી શોધવા માટે આંતરરાષ્ટ્રીય કાર્યનો અનુભવ નિર્ણાયક છે.

હકીકત - જ્યારે અગાઉના આંતરરાષ્ટ્રીય કાર્યનો અનુભવ એક વધારાનો ફાયદો હોઈ શકે છે અને ચોક્કસપણે તમારા રેઝ્યૂમેને પ્રોત્સાહન આપે છે, તે વિદેશમાં નોકરી મેળવવા માટે જરૂરી નથી.

અગાઉના આંતરરાષ્ટ્રીય કામના અનુભવ સાથે અથવા તેના વગર, તમે જે નોકરી માટે અરજી કરી રહ્યાં છો તે નોકરીમાં સારું હોવું જરૂરી છે.

સંપૂર્ણ સંશોધન ઘણું આગળ વધે છે. તમારા માટે ઉપલબ્ધ શ્રેષ્ઠ તકો શોધવા માટે હંમેશા સમય કાઢો. તકો જે તમારા શિક્ષણ, કાર્ય અનુભવ અને કુશળતા સાથે ન્યાય કરે છે.

વિદેશમાં નોકરીની તકો શોધતી વખતે અનુસરવા માટેનો એક નિયમ એ છે કે તેઓ જે બનવાનું વચન આપે છે તે ચોક્કસ હોય તેવી કોઈપણ "ખૂબ-સારી-થી-સાચી" તકોથી દૂર રહેવું. સાચું નથી, તે છે.

ઉપરાંત, જ્યારે કોઈ તમને કોઈ પણ દેશ માટે 'ગેરંટીડ' વર્ક વિઝા સાથે સંકળાયેલા શંકાસ્પદ સોદા ઓફર કરે ત્યારે સાવચેત રહો. યાદ રાખો કે વિઝા આપવો અથવા રોકવો એ સામેલ દેશનો એકમાત્ર વિશેષાધિકાર છે.

કોઈ તમારા માટે વિઝાની ખાતરી આપી શકશે નહીં. તેઓ જે કરી શકે છે તે તમારા વિઝા સફળતાપૂર્વક મંજૂર થવાની શક્યતાઓને મહત્તમ કરી શકે છે, જ્યારે, તે જ સમયે, વર્ક વિઝા અસ્વીકાર માટેના સામાન્ય કારણોને સંબોધીને અસ્વીકારની શક્યતાઓને ઘટાડે છે.

માન્યતા 2: વિદેશી સંસ્કૃતિમાં ફિટ થવું મુશ્કેલ છે.

હકીકત - વૈશ્વિક એક્સપોઝર તમને કર્મચારી તરીકે વધુ મૂલ્યવાન બનાવશે.

તમારા કમ્ફર્ટ ઝોનની બહાર રહેવું અને કામ કરવું એ આપણામાંથી મોટાભાગના લોકો માટે ખૂબ જ પડકારજનક હોઈ શકે છે. જો કે, જ્યારે આપણે સીમાઓમાંથી બહાર નીકળીએ છીએ - ભૌગોલિક તેમજ ભાવનાત્મક - ત્યારે જ આપણે એક વ્યક્તિ તરીકે વિકાસ કરી શકીએ છીએ.

સમગ્ર વિશ્વમાં બહુરાષ્ટ્રીય કંપનીઓમાં આંતરરાષ્ટ્રીય ભરતી વધી રહી છે. આજે, કંપનીઓ એવી વ્યક્તિઓની શોધ કરે છે કે જેઓ પ્રસંગમાં ઊડવાની, તેમના પગ પર વિચારવાની અને જ્યારે પણ પરિસ્થિતિની માંગ કરે ત્યારે સામેથી આગળ વધવાની ક્ષમતા અને ક્ષમતા ધરાવે છે.

વિવિધ સંજોગોમાં કામ કરવું, વિવિધ સંસ્કૃતિના લોકોનું સંચાલન કરવાનો અનુભવ મેળવવો, સામાન્ય રીતે કામદારની હોમ ઑફિસમાં પાછા ફર્યા પછી તેના મૂલ્યમાં વધારો કરે છે.

વિદેશી એક્સપોઝર સાથે, વ્યક્તિ મૂલ્યવાન આંતરદૃષ્ટિ અને ઉપયોગી ઉદ્યોગ-વિશિષ્ટ જ્ઞાન વિકસાવે છે.

વધુમાં, જે વ્યક્તિઓ વિદેશમાં કામ કરે છે તેઓ ચોક્કસ સ્તરની સહાનુભૂતિ વિકસાવે છે જે સંસ્કૃતિમાં ડૂબી જવાના કારણે વિકસે છે.

એકંદરે, વૈશ્વિક કાર્ય અનુભવ સરેરાશ કાર્યકરને મૂલ્યવાન કંપની સંપત્તિમાં ફેરવી શકે છે.

માન્યતા 3: જો તમે પહેલાથી જ વિદેશમાં હોવ તો વિદેશમાં નોકરીની ઓફર સુરક્ષિત કરવી વધુ સરળ છે.

હકીકત - વિદેશમાં રહેવાથી મદદ મળી શકે છે, તમે તમારા દેશમાંથી 100% અસલી વિદેશી નોકરીઓ સરળતાથી શોધી શકો છો.

સામાન્ય રીતે, જો તમે તે ચોક્કસ દેશમાં કામના વિદેશી વિકલ્પોની શોધખોળ કરી રહ્યાં હોવ તો અમુક પરિસ્થિતિઓમાં તે દેશમાં પહેલેથી જ હોવું મદદરૂપ થઈ શકે છે, તે ચોક્કસ આવશ્યકતા નથી.

અમારી બાજુના ડિજિટલ યુગમાં રહેવાના ફાયદા સાથે, તમે સરળતાથી ઇન્ટરનેટ પર લૉગ ઇન કરી શકો છો અને વિદેશમાં કામના વિકલ્પોનું અન્વેષણ કરો તમારા દેશની અંદરથી.

જો તમે કામ કરવા, અભ્યાસ કરવા, રોકાણ કરવા, મુલાકાત લેવા અથવા કેનેડામાં સ્થળાંતર કરો, Y-Axis સાથે વાત કરો, વિશ્વની નંબર 1 ઇમિગ્રેશન અને વિઝા કંપની.

જો તમને આ બ્લોગ આકર્ષક લાગ્યો, તો તમને પણ ગમશે…

ટેક વર્કર કેનેડામાં કેવી રીતે સ્થળાંતર કરી શકે છે?