ટોપ ટેન વૈશ્વિક કૌશલ્યની અછત

ટોક્યો, ફેબ્રુ 01, 2012 (કોમટેક્સ દ્વારા JCN ન્યૂઝવાયર) -- નાણાકીય અને અંદાજપત્રીય, IT અને ગ્રીન સ્કીલ્સ દસ કૌશલ્યોની યાદીમાં ટોચ પર છે જેને હેઝની વૈશ્વિક ઓફિસો અને ક્લાયન્ટ સામાન્ય રીતે સૌથી વધુ માંગમાં હોવાનું ઓળખે છે. "ટેલેન્ટની અછત એ વૈશ્વિક સમસ્યા છે," ક્રિસ્ટીન રાઈટ, જાપાનમાં હેઝના મેનેજિંગ ડિરેક્ટરે જણાવ્યું હતું. "અમે 31 દેશોમાં કામ કરીએ છીએ અને આ કૌશલ્યો એવી છે કે જે અમારા ક્લાયન્ટ્સ વૈશ્વિક સ્તરે સૌથી વધુ માંગમાં છે. અમારા વૈશ્વિક અર્થતંત્રમાં તેમની કારકિર્દીના વિકલ્પોને ધ્યાનમાં લેતા કોઈપણ માટે, આ કૌશલ્યો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા માટે છે. સખત (નોકરી-વિશિષ્ટ) કૌશલ્યો અને તે દર્શાવે છે કે એક સામાન્ય વૈશ્વિક ધારણા છે કે ઉમેદવારો પાસે સોફ્ટ કૌશલ્યનું પૂરતું ધોરણ નથી. સખત કૌશલ્યોના સંદર્ભમાં, વર્તમાન આર્થિક સંજોગો અને લાંબા ગાળાના વસ્તી વિષયક વલણો માંગને આગળ ધપાવે છે." હેઝની ટોચની દસ વૈશ્વિક કૌશલ્યની અછતની સૂચિ છે: વ્યવહાર આવડત - ભાષાઓ: ક્ષેત્રો અને દેશો વચ્ચે એક સામાન્ય થીમ વધારાની ભાષા કૌશલ્યની જરૂરિયાત છે. આપણી વૈશ્વિક અર્થવ્યવસ્થામાં, અંગ્રેજી વ્યાપાર માટેની ભાષા બની ગઈ છે. જેમની પ્રથમ ભાષા અંગ્રેજી છે, તેઓ માટે કોઈપણ ક્ષમતા સાથે બીજી કે ત્રીજી ભાષા બોલવામાં સક્ષમ બનવું મૂલ્યવાન છે. - લોકો અને સંદેશાવ્યવહાર: આમાં ટીમના ભાગ રૂપે કાર્યક્ષમ રીતે કામ કરવા, સંબંધો બાંધવા અને ગ્રાહકો અને વરિષ્ઠ મેનેજમેન્ટને પ્રસ્તુત કરવા સક્ષમ હોવાનો સમાવેશ થાય છે. - ટીમ મેનેજમેન્ટ અને નેતૃત્વ: આ કૌશલ્યોનો અભાવ સમગ્ર બોર્ડમાં છે. સંભવિત કારણ શૈક્ષણિક સ્તરે અને વ્યાવસાયિક તાલીમ સ્તરે રોકાણની અછત હોઈ શકે છે. - સંસ્થાકીય: સંગઠનાત્મક કૌશલ્યો ખૂબ મૂલ્યવાન છે અને નોકરીદાતાઓ ઉમેદવારોમાં કંઈક શોધે છે. વર્તમાન વૈશ્વિક આર્થિક પરિસ્થિતિને જોતાં, નોકરીદાતાઓ ઇચ્છે છે કે તેઓ તેમના દિવસને કાર્યક્ષમ રીતે ગોઠવી શકે અને વ્યવસાયમાં સૌથી વધુ શક્ય યોગદાન આપે અને સૌથી વધુ મૂલ્ય ઉમેરે. સખત કુશળતા - નાણાકીય અને અંદાજપત્રીય: સંસ્થાઓની વધતી સંખ્યા વધુ નાણાકીય અને અંદાજપત્રીય જાગૃતિ માટે જોઈ રહી છે, પરંતુ ઘણા દેશોમાં આ કુશળતા ધરાવતા સ્થાનિક ઉમેદવારોની અછત છે. - IT: વિશિષ્ટ IT કૌશલ્યો કે જે વૈશ્વિક સ્તરે ઓછા પુરવઠામાં છે તેમાં JAVA, .NET અને C++નું જ્ઞાન તેમજ વ્યક્તિગત ઉદ્યોગો માટે વિશિષ્ટ IT કૌશલ્યોનો સમાવેશ થાય છે. - ગ્રીન સ્કીલ્સ: આ એકદમ નવો વિસ્તાર છે, પરંતુ તમામ પ્રદેશોમાં ગ્રીન એનર્જી અને કન્સ્ટ્રક્શન સેક્ટરમાં ખાસ માંગ સાથે વધતો જતો વિસ્તાર છે. - પ્રાપ્તિ અને વાટાઘાટો: જેમ જેમ વ્યવસાયો ખર્ચ ઘટાડવા અને બચત કરવા માંગે છે, તેમ આ બચત કરવા અને શ્રેષ્ઠ સોદા મેળવવા માટે સક્ષમ કુશળ વ્યાવસાયિકોની માંગ વધી રહી છે. - સંશોધન અને વિકાસ (R&D): ટેક્નોલોજી, કન્ઝ્યુમર ગુડ્સ, ઔદ્યોગિક અને જીવન વિજ્ઞાન કંપનીઓ તમામ ગંભીર R&D કૌશલ્યની અછતની આગાહી કરે છે. - હેલ્થકેર: જેમ જેમ લોકો લાંબા સમય સુધી જીવે છે તેમ તેમ આરોગ્યસંભાળની જરૂરિયાત વધે છે. પરંતુ હેલ્થકેર પ્રોફેશનલ્સનો અભાવ આગામી 20 થી 50 વર્ષોમાં વૈશ્વિક અર્થતંત્ર માટે નોંધપાત્ર ખતરો છે. 1 ફેબ્રુઆરી 2012