યુકે ઇમિગ્રેશન અસ્થાયી ધોરણે NHS માટે ટાયર 2 વિઝા આવશ્યકતાઓને સરળ બનાવે છે

યુકે સરકાર દ્વારા બિન-EU નર્સોની ભરતી પરના નિયંત્રણો અસ્થાયી ધોરણે હળવા કરવામાં આવ્યા છે. ટાયર 2 વિઝા યોજના હેઠળ નર્સોને રોજગારી આપવાનું સરળ બનાવવાનો નિર્ણય NHS પરના દબાણને ઓછો કરવામાં મદદ કરવા માટે લેવામાં આવ્યો હતો.

યુકેના આરોગ્ય સચિવ, જેરેમી હંટે જણાવ્યું હતું કે: "નર્સિંગ વ્યવસાયને શોર્ટેજ ઓક્યુપેશન લિસ્ટમાં ઉમેરવામાં આવી રહ્યો છે, જે નોકરીદાતાઓને યુરોપિયન યુનિયનની બહારના કર્મચારીઓની વધુ સરળતાથી ભરતી કરવા સક્ષમ બનાવે છે." મિસ્ટર હંટે ઉમેર્યું કે યુકેની હોસ્પિટલો અને સંભાળ સુવિધાઓમાં "સુરક્ષિત સ્ટાફિંગ" એ 'નિર્ણાયક પ્રાથમિકતા' છે; સલામત સ્ટાફિંગ એ NHS દ્વારા દર્દીઓની યોગ્ય રીતે દેખભાળ કરવા માટે પૂરતી યોગ્ય પ્રશિક્ષિત અને લાયકાત ધરાવતા નર્સો અને અન્ય આરોગ્ય સંભાળ વ્યાવસાયિકો છે તેની ખાતરી કરવા માટે તેમની નીતિ માટે ઉપયોગમાં લેવાતો શબ્દ છે.

નર્સો માટે સરળ સ્તર 2 વિઝા આવશ્યકતાઓ અસ્થાયી માપદંડ છે

2 ઑક્ટોબર 15ના રોજ જાહેર કરાયેલ ટાયર 2015 વિઝાની અછતના વ્યવસાયની સૂચિમાં નર્સોનો ઉમેરો એ એક અસ્થાયી પગલું છે જે NHS દર્દીઓની દેખરેખ માટે જરૂરી નર્સોની ભરતી કરી શકે તે માટે પ્રયાસ કરવા અને તેની ખાતરી કરવા માટે મૂકવામાં આવ્યો છે. ટાયર 2 વિઝા નિયમો હળવા કરવાનો અર્થ એ છે કે NHS એ એજન્સીઓ પર ઓછી નિર્ભર રહેશે જે ઊંચી ફી વસૂલ કરી શકે છે, જેના કારણે ગયા વર્ષે યુકેના કરદાતાને અબજો પાઉન્ડનો ખર્ચ થયો હતો.

સ્થળાંતર સલાહકાર સમિતિ (MAC) – એક સ્વતંત્ર જાહેર સંસ્થા કે જે યુકેના ઇમિગ્રેશનને ઇમિગ્રેશન મુદ્દાઓ અને શોર્ટેજ ઓક્યુપેશન લિસ્ટ પર સલાહ આપે છે – જણાવ્યું હતું કે તેમને સરકાર દ્વારા સમીક્ષા કરવા માટે કહેવામાં આવ્યું છે કે શું નર્સોને કાયમી ધોરણે અછત વ્યવસાયની સૂચિમાં સામેલ કરવી જોઈએ. આધાર સમીક્ષાથી MAC 16 ફેબ્રુઆરી 2016 સુધીમાં સરકારને ભલામણો કરશે.

સપ્ટેમ્બર 2015માં, NHS એમ્પ્લોયર્સ ઓર્ગેનાઇઝેશને 10 NHS ટ્રસ્ટના વડાઓ સાથે જણાવ્યું હતું કે સરકારના ટાયર 2 ઇમિગ્રેશન નિયમોને કારણે બિન-EU દેશોમાંથી નર્સોની અછત શિયાળાના મહિનાઓ દરમિયાન 'તીવ્ર રીતે અનુભવાશે'.

જો કે, આ ટિપ્પણીઓ સમયે, હોમ ઓફિસે જણાવ્યું હતું કે નોકરીદાતાઓને ટાયર 2 વિઝા પર યુકેમાં નર્સ લાવવા માટે સક્ષમ કરવા માટે ફાળવવામાં આવેલા સ્પોન્સરશિપના હાલના ટાયર 2 પ્રમાણપત્રોનો સંપૂર્ણ ઉપયોગ કરવામાં આવ્યો નથી. સરકારી સંસ્થાના પ્રવક્તાએ જણાવ્યું હતું કે: "આ વર્ષના એપ્રિલથી NHS ટ્રસ્ટોને નર્સો માટે સ્પોન્સરશિપના 1,400 થી વધુ ટાયર 2 પ્રમાણપત્રો જારી કરવામાં આવ્યા છે. જો કે, એપ્રિલ અને મે [600] માટે ફાળવવામાં આવેલી તે જગ્યાઓમાંથી 2015 થી વધુ જગ્યાઓ બિનઉપયોગી પરત કરવામાં આવી છે. "

એ નોંધવું અગત્યનું છે કે સ્પોન્સરશિપના તમામ પ્રમાણપત્રોનો ઉપયોગ કરવામાં આવ્યો ન હોવાનો અર્થ એ નથી કે નર્સોની અછત નથી. ઉદાહરણ તરીકે, તે ખૂબ જ સારી રીતે કેસ હોઈ શકે છે કે NHS એમ્પ્લોયર તેમની જરૂરિયાતો માટે પૂરતી નર્સો શોધવામાં અસમર્થ હતા.

ટાયર 2 વિઝા વચગાળાના ફેરફારોનો અર્થ શું છે?

યુરોપિયન ઇકોનોમિક એરિયાની બહારની નર્સો માટે, તેનો અર્થ એ છે કે યુકેમાં કામ કરવા માટે ટાયર 2 વિઝા માટે અરજી કરનારાઓ, જ્યાં સુધી તેઓ યુકેમાં નર્સ તરીકે કામ કરવા માટેની સામાન્ય આવશ્યકતાઓને પૂર્ણ કરે છે, ત્યાં સુધી લગભગ તમામ કેસોમાં પૂરતા પોઈન્ટ્સ મેળવશે. યુકેમાં ઇમિગ્રેશન માટે ટાયર 2 પોઇન્ટ આધારિત સિસ્ટમ હેઠળ. વધુમાં, હવે આનો અર્થ એ થયો કે ટાયર 2 સ્પોન્સરશિપ લાયસન્સ ધરાવતા યુકે એમ્પ્લોયર દ્વારા પ્રાયોજિત નર્સો માટે અમર્યાદિત સંખ્યામાં ટાયર 2 જનરલ વિઝા છે.

2011 માં, 20,700 ટાયર 2 સામાન્ય વિઝાની વાર્ષિક ઇમિગ્રેશન કેપ બિન-EU કામદારો માટે રજૂ કરવામાં આવી હતી, સિવાય કે શોર્ટેજ ઓક્યુપેશન લિસ્ટ પરના વ્યવસાયો સિવાય. 2014-15માં, કેપ હેઠળના લગભગ એક ક્વાર્ટર વિઝા હેલ્થકેર ભૂમિકાઓ માટે લેવામાં આવ્યા હતા. ટાયર 2 અછત વ્યવસાય સૂચિ પરના વ્યવસાયો કેપ હેઠળ આવતા નથી.