યુકે ટિયર 2 વિઝા ઇમિગ્રન્ટ્સે સ્થાયી થવા માટે £35,000 કમાવવા આવશ્યક છે

હોમ ઑફિસ કહે છે કે 6 એપ્રિલ 2016 થી યુરોપિયન ઇકોનોમિક એરિયા (EEA) ની બહારના મોટાભાગના ટાયર 2 વિઝા ઇમિગ્રન્ટ્સ યુકેની અનિશ્ચિત રજા માટે લાયક બનવા માટે £35,000 અથવા તેથી વધુ કમાતા હોવા જોઈએ (જેને કાયમી નિવાસ તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે), હોમ ઑફિસ કહે છે. થેરેસા મેએ જણાવ્યું હતું કે નવા નિયમો બિન-યુરોપિયન યુનિયન/ઇઇએ નાગરિકો અને તેમના આશ્રિતોની સંખ્યાને ઘટાડવામાં મદદ કરશે જેમને દર વર્ષે 60,000 થી 20,000 સુધી કાયમી નિવાસ આપવામાં આવે છે.

ફેરફારો ટાયર 2 (સામાન્ય) વિઝા કેટેગરી અને ટાયર 2 (ધર્મ મંત્રી) અને ટાયર 2 (સ્પોર્ટ્સપર્સન) વિઝા કેટેગરી હેઠળની અરજીઓ માટે અનિશ્ચિત રજા માટે રજૂ કરવામાં આવશે. નવા નિયમો અસરકારક રીતે ઘણા લોકો માટે UK પતાવટ માટે લાયક બનવું વધુ મુશ્કેલ બનાવે છે (અનિશ્ચિત રજા માટે બીજી મુદત રહે છે), દેખીતી રીતે જેઓ વાર્ષિક £35,000 કરતાં ઓછી કમાણી કરે છે.

ટાયર 2 વિઝા માઈગ્રન્ટ્સ માટે નવા ઈમિગ્રેશન નિયમો

નવી વેતન મર્યાદા પાંચ વર્ષની નોકરી પછી યુકેમાં કાયમી ધોરણે (રહેવા માટે અનિશ્ચિત રજા) ઈચ્છતી વ્યક્તિઓને લાગુ પડશે. જેઓ ન્યૂનતમ આવકના નવા થ્રેશોલ્ડને પૂર્ણ કરતા નથી તેઓએ યુકેમાં રહેવા માટે અથવા તેમના ટાયર 2 વિઝાને બીજા વર્ષ સુધી લંબાવવાની અને પછી યુકેમાં કુલ છ વર્ષ પછી જવા માટે કોઈ અન્ય માર્ગ શોધવાની જરૂર પડશે.

યુકેના વડા પ્રધાન, ડેવિડ કેમેરોને જણાવ્યું હતું કે તેઓ હજુ પણ વાર્ષિક ચોખ્ખા સ્થળાંતરમાં 'દસ હજાર' સુધીના ઘટાડાનું લક્ષ્ય ધરાવે છે, જે હાલમાં દેશમાં પ્રવેશી રહેલા અંદાજે 250,000થી નીચે છે. તે ઈચ્છે છે કે યુકેના વિઝા ધારકો અને વિદ્યાર્થીઓના પરિવારો સહિત, નવા નિયમના અમલના 100,000 મહિના પહેલા સંખ્યા ઘટાડીને 12થી નીચે કરવામાં આવે.

યુકે કહે છે કે તેઓ સૌથી તેજસ્વી અને શ્રેષ્ઠ ઇચ્છે છે

શ્રીમતી મે, સંસદમાં એક લેખિત નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું કે: "અત્યાર સુધી, યુકેમાં પતાવટ એ ટાયર 2 કૌશલ્ય ધરાવતા કામદાર તરીકે પાંચ વર્ષના રહેઠાણનું વર્ચ્યુઅલ રીતે સ્વચાલિત પરિણામ છે. અહીં સ્થાયી થયેલા લોકો ઘણીવાર ઓછા વેતન પર હોય છે અને નિમ્ન-કુશળ, જ્યારે વધુ કમાણી કરનારા અને વધુ કુશળ વ્યક્તિઓ સ્થાયી થતા નથી."

તેણીએ ઉમેર્યું: "બ્રિટનમાં સ્થાયી થયેલા સ્થળાંતર કામદારોનું પ્રમાણ તાજેતરના વર્ષોમાં રેકોર્ડ સ્તરે પહોંચી ગયું છે."

હોમ ઓફિસના આંકડાઓ અનુસાર, 10,000માં 1997 થી ઓછા સ્થળાંતર કામદારો અને તેમના આશ્રિતોને યુકેમાં સ્થાયી થવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી. 2010માં, આ સંખ્યા વધીને લગભગ 84,000 થઈ ગઈ હતી.

શ્રીમતી મેએ કહ્યું: "નવા નિયમો અમને નિયંત્રણનો ઉપયોગ કરતા જોશે, ખાતરી કરશે કે ફક્ત શ્રેષ્ઠ અને તેજસ્વી લોકો જ બ્રિટનમાં કાયમ માટે રહે."

£35,000 પગારની જરૂરિયાતમાંથી મુક્તિ

£35,000 ની કમાણી જરૂરિયાત અછત વ્યવસાય સૂચિ પરના વ્યવસાયમાં અને પીએચડી સ્તરના વ્યવસાયોમાં વૈજ્ઞાનિકો અને સંશોધકોને લાગુ પડશે નહીં.

2011 માં બોલતા, જ્યારે એપ્રિલ 2016 માટે નવા થ્રેશોલ્ડની જાહેરાત કરવામાં આવી હતી, ત્યારે યુનિવર્સિટીઝ યુકેના નિકોલા ડેન્ડ્રીજે કહ્યું: "સરકારે પીએચડી સ્તરની નોકરીઓ માટે થ્રેશોલ્ડને માફ કરીને અમારી ચિંતાઓનો જવાબ આપ્યો છે."

તેણીએ ઉમેર્યું: "અમે સરકારને આંતરરાષ્ટ્રીય શિક્ષણવિદો અને સંશોધકોને કોઈપણ પગારની મર્યાદામાંથી મુક્તિ આપવા વિનંતી કરતી મજબૂત દલીલ રજૂ કરી છે કારણ કે તેમના પગાર અન્ય ક્ષેત્રો સાથે કામ કરતા ઉચ્ચ કુશળ સ્થળાંતર કરનારાઓ સાથે તુલનાત્મક નથી."

યુકેમાં કૌશલ્યની અછતમાં વધારો થવાનો ભય

હવે, નવા ઇમિગ્રેશન નિયમો અમલમાં આવે ત્યાં સુધી 12 મહિનાથી ઓછા સમય પછી, કેટલાક ઉદ્યોગ ક્ષેત્રોમાં એવી આશંકા છે કે પગારની મર્યાદાને કારણે વધુ કૌશલ્યની અછત સર્જાશે. ખાસ કરીને શિક્ષણ અને આરોગ્ય ક્ષેત્રે ચિંતા છે.

રોયલ કોલેજ ઓફ નર્સિંગે કહ્યું: "નવા નિયમો NHS ને અનુભવી નર્સોથી વંચિત કરશે જ્યારે તેમની માંગ પહેલા કરતા વધારે હશે."

હેડટીચર્સ યુનિયન (NAHT) એ સમાન દૃષ્ટિકોણ શેર કરતા કહ્યું: "શિક્ષકની ભરતીની કટોકટી વચ્ચે ઉચ્ચ-પ્રશિક્ષિત કર્મચારીઓને દેશનિકાલ કરવાના શાણપણ પર અમે ભારપૂર્વક પ્રશ્ન ઉઠાવીએ છીએ. ઘણા બધા વિદેશી પ્રશિક્ષિત શિક્ષકો £35,000 ની આવકથી નીચે આવે છે. થ્રેશોલ્ડ."

એનએએચટીના જનરલ સેક્રેટરી, રસેલ હોબીએ જણાવ્યું હતું કે: "યુકેરમાં મુખ્ય શિક્ષકો ભરતી માટે સંઘર્ષ કરી રહ્યા છે. વિદ્યાર્થીઓની સંખ્યા સતત વધી રહી છે અને બજેટમાં સતત ઘટાડો કરવામાં આવી રહ્યો છે. આ પડકારોના પ્રકાશમાં, મૂલ્યવાન કર્મચારીઓની ફરજ પાડવી તે ચોક્કસપણે પ્રતિકૂળ લાગે છે. માત્ર એક અવાસ્તવિક સ્થળાંતર લક્ષ્યને પહોંચી વળવા માટે."

જો કે, હોમ ઑફિસના પ્રવક્તાએ કહ્યું: "જ્યાં અછત હોય તેવા વ્યવસાયોને છૂટ લાગુ પડશે, ખાસ કરીને ગણિત, રસાયણશાસ્ત્ર અને ભૌતિકશાસ્ત્રના શિક્ષકો આવક મર્યાદાને આધિન રહેશે નહીં."

પ્રવક્તાએ ઉમેર્યું: "આનાથી એમ્પ્લોયરોને આશ્ચર્યજનક રીતે પકડવું જોઈએ નહીં; છેવટે, તેઓ 2011 થી હતા - જ્યારે નવા નિયમોની પ્રથમ જાહેરાત કરવામાં આવી હતી - તે સંભાવના માટે તૈયાર કરવા માટે કે તેમના બિન-EEA કર્મચારીઓ પૂરતી કમાણી કરી શકતા નથી. આવકની મર્યાદા પૂરી કરો અને કાયમી ધોરણે બ્રિટનમાં રહો."

વધુ સમાચારો અને અપડેટ્સ માટે, તમારી વિઝા જરૂરિયાતો સાથે સહાયતા માટે અથવા ઇમિગ્રેશન અથવા વર્ક વિઝા માટે તમારી પ્રોફાઇલના મફત મૂલ્યાંકન માટે ફક્ત મુલાકાત લો www.y-axis.com