ભારતીય આઇટી પ્રોફેશનલ્સને અસર કરવા માટે યુકેના નવા કડક વિઝા નિયંત્રણો

ભારતીય IT કંપનીઓના ઉદાહરણનો ઉપયોગ કરીને, એક પ્રભાવશાળી સમિતિએ મંગળવારે ઇન્ટ્રા-કંપની ટ્રાન્સફર (ICT) રૂટ હેઠળ કર્મચારીઓને બ્રિટનમાં સ્થાનાંતરિત કરવા પર નવા નિયંત્રણોની ભલામણ કરી હતી, જેમાં ટ્રાન્સફર કરનાર દીઠ વાર્ષિક 1,000 પાઉન્ડની કૌશલ્ય વસૂલાતનો સમાવેશ થાય છે.

વર્ક-સંબંધિત ટાયર 2 વિઝાની સમીક્ષામાં, હોમ ઑફિસની સ્થળાંતર સલાહકાર સમિતિ (MAC) એ EU માં અનુપલબ્ધ નિષ્ણાત નોકરીઓ પર ભારતીય અને અન્ય બિન-EU સ્થળાંતર કરનારાઓને નોકરી પર રાખતા બ્રિટિશ નોકરીદાતાઓ માટે પગાર થ્રેશોલ્ડ વધારવાની પણ ભલામણ કરી હતી.

વિપ્રો, ઇન્ફોસિસ અને ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસ જેવી ભારતીય કંપનીઓને ભલામણોથી અસર થવાની શક્યતા છે. સમીક્ષામાં ખાસ કરીને ભારતીય IT સેક્ટરનો ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો હતો જેથી વધુ વિઝા નિયંત્રણો અને બ્રિટનમાં કૌશલ્ય વિકસાવવા માટે ઉપયોગમાં લેવાતી નવી વસૂલાતનો કેસ કરવામાં આવે.

MAC એ જણાવ્યું હતું કે સપ્ટેમ્બર 2માં પૂરા થયેલા વર્ષમાં ભારતીય પ્રોફેશનલ્સને ટિયર 2015 હેઠળ સૌથી વધુ વિઝા આપવામાં આવ્યા હતા. ICT રૂટ હેઠળ જારી કરાયેલા 90% વિઝા માટે પણ ભારતીય IT કામદારોનો હિસ્સો છે.

વડા પ્રધાન ડેવિડ કેમેરોને બ્રિટનમાં ચોખ્ખું સ્થળાંતર ઘટાડવાની યોજનાના ભાગરૂપે ગયા વર્ષે MAC સમીક્ષા સોંપી હતી. MAC ભલામણો સામાન્ય રીતે હોમ ઑફિસ દ્વારા સ્વીકારવામાં આવે છે.

MAC અહેવાલમાં "તૃતીય-પક્ષ" ગ્રાહકો અને પ્રોજેક્ટ્સની સેવા માટે બ્રિટનમાં ભારત અને ભારતીય IT કામદારોના ઉપયોગનો ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો છે. તેણે 41,500 પાઉન્ડના ઉચ્ચ પગાર થ્રેશોલ્ડ સાથે ICT શાસન હેઠળ "તૃતીય-પક્ષ કરાર" માટે નવા માર્ગની ભલામણ કરી.

સમીક્ષામાં કહેવામાં આવ્યું છે: “ખાસ કરીને IT ક્ષેત્રની અંદરના રૂટના ઉપયોગ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને, અમે એવા પુરાવા જોયા નથી કે ઇન્ટ્રા-કંપની ટ્રાન્સફર રૂટનો તૃતીય-પક્ષ કરાર ઉપયોગ યુકેના નિવાસી કર્મચારીઓની અંદર IT કૌશલ્યોના સ્ટોકમાં ફાળો આપી રહ્યો છે. "

તે ઉમેર્યું: “(ઇમિગ્રેશન) એમ્પ્લોયરોને યુકેના કર્મચારીઓને તાલીમ આપવા અને અપસ્કિલ કરવા માટે પ્રોત્સાહન વધારવા માટે સેવા આપી રહ્યું નથી. ભારતમાં કુશળ આઇટી પ્રોફેશનલ્સના પૂલ સુધી તૈયાર પ્રવેશ તેનું ઉદાહરણ છે.”

"અમે લાંબા સમયથી ચાલતી પારસ્પરિક વ્યવસ્થાના કોઈ ઠોસ પુરાવા જોયા નથી કે જેમાં UK સ્ટાફને ભારતમાં કામ કરવાથી કુશળતા, તાલીમ અને અનુભવ મેળવવાની તક આપવામાં આવે છે."

MAC એ નોંધ્યું હતું કે "ઇન્ટ્રા-કંપની ટ્રાન્સફર રૂટના કેટલાક ભારે વપરાશકર્તાઓ ભારતીય કંપનીઓ છે, અને ઇન્ટ્રા-કંપની ટ્રાન્સફર રૂટનો ઉપયોગ કરતા ટોચના દસ એમ્પ્લોયરો મોટાભાગે ભારતમાંથી આઇટી કર્મચારીઓને રોજગારી આપે છે".

તેણે કહ્યું: “પુરાવા સૂચવે છે કે ભારતમાં હાજરી ધરાવતી બહુરાષ્ટ્રીય કંપનીઓએ યુકેમાં આઇટી પ્રોજેક્ટ્સ પહોંચાડવામાં સ્પર્ધાત્મક લાભ વિકસાવ્યો છે. તેઓએ એક ડિલિવરી મોડલ વિકસાવ્યું છે, જેમાં પ્રોજેક્ટના નોંધપાત્ર ઘટકો ભારતમાં ઑફશોર વિતરિત કરવામાં આવે છે, એ હકીકતનો લાભ લઈને કે ભારતીયોનો પગાર યુકેમાં સમકક્ષ કામદારો માટે ઓછો છે.”

સમીક્ષામાં વધુમાં જણાવ્યું હતું કે: "ખરેખર, ભાગીદારોએ અમને જણાવ્યું હતું કે ભારતને હાલમાં IT કામદારોને તાલીમ આપવામાં સ્પર્ધાત્મક લાભ છે અને જે સમય તે મૂળ વસ્તીને સંપૂર્ણ રીતે ઉચ્ચ કૌશલ્ય બનાવવા માટે લેશે, તે સમયે ટેક્નોલોજી આગળ વધી ગઈ હશે."

MAC એ નોંધ્યું કે આ IT સેક્ટર માટે અનન્ય છે. “અમે એ જાહેરાતથી વાકેફ છીએ કે બ્રિટિશ કાઉન્સિલ અને ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસિસ 1,000 અને 2016 વચ્ચે યુકેના 2020 સ્નાતકો માટે એક વર્ષની ઇન્ટર્નશિપ આપશે. પરંતુ અમને મળેલા પુરાવાના આધારે, આ ક્ષણે ટ્રાફિક એક તરફી દેખાય છે, "તે ઉમેર્યું.

વધુ સમાચારો અને અપડેટ્સ માટે, તમારી વિઝા જરૂરિયાતો સાથે સહાયતા માટે અથવા ઇમિગ્રેશન અથવા વર્ક વિઝા માટે તમારી પ્રોફાઇલના મફત મૂલ્યાંકન માટે ફક્ત મુલાકાત લો www.y-axis.com