યુએસ ઇમિગ્રેશન વિદેશી મૂળના સાહસિકોને આકર્ષવા માટે પ્રોગ્રામ બનાવે છે

યુએસ ઇમિગ્રેશન અધિકારીએ આ અઠવાડિયે જાહેરાત કરી હતી કે યુ.એસ. દેશમાં વધુ વિદેશી જન્મેલા હાઇ-ટેક ઉદ્યોગસાહસિકોને રાખવાની રીતો શોધી રહ્યું છે. કેલિફોર્નિયાના સિલિકોન વેલી સ્ટાર્ટ-અપ સમુદાયના સભ્યોએ તેના "આંત્રપ્રિન્યોર્સ ઇન રેસિડેન્સ" પ્રોગ્રામને સત્તાવાર રીતે શરૂ કરવા માટે માહિતીપ્રદ મીટિંગ માટે યુએસ સિટીઝનશિપ અને ઇમિગ્રેશન સર્વિસ ડિરેક્ટર અલેજાન્ડ્રો મેયોર્કાસ સાથે મુલાકાત કરી.

આ કાર્યક્રમ નાસા એમ્સ રિસર્ચ સેન્ટરના કેમ્પસમાં યોજાયો હતો. તે રિકરિંગ ટેક્નોલોજી ઉદ્યોગની ફરિયાદને સંબોધિત કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે કે જે વિદ્યાર્થી ઇમિગ્રન્ટ્સ રહી શકે છે અને યુએસ અર્થતંત્રને લાભ આપતી કંપનીઓ સ્થાપી શકે છે તેઓ તેમના ઘરેલુ દેશો છોડીને વ્યવસાય શરૂ કરવાને બદલે છે. ઇમિગ્રન્ટ્સ અને ટેક કંપનીઓનું કહેવું છે કે આવું એટલા માટે છે કારણ કે યુએસ ઇમિગ્રેશન પ્રક્રિયા ખૂબ મુશ્કેલ છે. નવા પ્રોગ્રામ હેઠળ, મેયોરકાસે જણાવ્યું હતું કે યુએસ ઇમિગ્રેશન વિભાગ ટેક સ્ટાર્ટઅપ્સની જરૂરિયાતો માટે વધુ પ્રતિભાવશીલ બનવાની આશા રાખે છે. તેમણે ઉમેર્યું હતું કે તેઓ વ્યક્તિગત વિઝા અરજીઓ પર નિર્ણય લેનારા ઇમિગ્રેશન અધિકારીઓ માટે નીતિ અને તાલીમનું માર્ગદર્શન આપવા માટે આખરે ખાનગી ક્ષેત્રમાંથી પાંચ નિષ્ણાતોની પસંદગી કરશે. આ માટેનો ધ્યેય ઇમિગ્રેશન વિભાગને સ્ટાર્ટઅપ વિશ્વમાં સામાન્ય બિનપરંપરાગત બિઝનેસ મોડલ્સ પર પરંપરાગત ફોર્મ્યુલા લાગુ કરવાથી રોકવાનો રહેશે.

એ નોંધવું મહત્વપૂર્ણ છે કે આ પ્રોગ્રામ નવા યુએસ વિઝા બનાવશે નહીં પરંતુ ઉદ્યોગસાહસિકો માટે હાલની ઇમિગ્રેશન સિસ્ટમને સરળ બનાવશે.

ઓબામા વહીવટીતંત્રે વિદેશી મૂળના એન્જિનિયરો અને વૈજ્ઞાનિકોને યુ.એસ.માં રાખવા માટે વધુ ઉદાર ઇમિગ્રેશન નીતિઓને મંજૂરી આપવા માટે કામ કર્યું છે.

પ્રમુખ ઓબામાએ કહ્યું, "ચાલો ઓછામાં ઓછા જવાબદાર યુવાનોને હાંકી કાઢવાનું બંધ કરવા માટે સંમત થઈએ કે જેઓ અમારી લેબમાં સ્ટાફ કરવા, નવા વ્યવસાયો શરૂ કરવા, આ દેશનો બચાવ કરવા માંગે છે."

ઉચ્ચ કુશળ કામદારો માટે ઇમિગ્રેશનને સરળ બનાવવાના નિર્ણયના વિરોધીઓ એવી દલીલ કરે છે કે સમાન લાયકાત ધરાવતા અમેરિકી નાગરિકો યુએસમાં રહેવાનો અધિકાર મેળવવાના બદલામાં ઓછા ખર્ચે કામ કરવા ઇચ્છુક ઇમિગ્રન્ટ્સ દ્વારા વિસ્થાપિત થાય છે. જો કે, 2010ના અભ્યાસ મુજબ, હાર્વર્ડ બિઝનેસ સ્કૂલના એસોસિયેટ પ્રોફેસર વિલિયમ કેરે શોધી કાઢ્યું હતું કે કુશળ કામદારોને આપવામાં આવેલા વિઝાની સંખ્યામાં ઘણા વર્ષોથી બદલાવની અમેરિકન એન્જિનિયરો અને વૈજ્ઞાનિકો માટે નોકરીના બજાર પર હકારાત્મક કે નકારાત્મક અસર ઓછી જોવા મળી હતી.