યુએસ ઇમિગ્રેશન એલ-1 વિઝા એમ્પ્લોયરની તપાસ કરશે

યુએસ સિટિઝનશિપ એન્ડ ઇમિગ્રેશન સર્વિસિસ (યુએસસીઆઇએસ) એલ-1 વિઝા તેમજ એચ-1બી વિઝાના એમ્પ્લોયરને લેવા માટે તેમના યુએસ સાઇટ ઇન્સ્પેક્શન પ્રોગ્રામને વિસ્તારશે. 'જોબ-શોપ વિરોધી નિયમો'નો ભંગ કરતી કંપનીઓ દ્વારા L-1 વિઝાના દુરુપયોગને રોકવા માટે તેઓ અઘોષિત સાઇટ વિઝિટ કરશે. આ મુલાકાતો 2014-15 ના નાણાકીય વર્ષના પ્રથમ ત્રિમાસિક ગાળામાં શરૂ થવાની ધારણા છે. યુએસનું નાણાકીય વર્ષ 1લી ઓક્ટોબરથી શરૂ થાય છે. તે હજુ સ્પષ્ટ નથી કે સાઈટ વિઝિટ ફક્ત તે જ સાઈટ પર જ કરવામાં આવશે જ્યાં નવી L-1 પિટિશન કરવામાં આવી હોય અથવા હાલના L-1 પ્રાયોજકોની પણ મુલાકાત લેવામાં આવશે. L-1A અને L-1B L-1 વિઝા યુ.એસ.માં ઓફિસ ધરાવતી આંતરરાષ્ટ્રીય કંપનીઓને યુ.એસ.માં કામ કરવા માટે તેમના વિદેશી કામગીરીમાંથી કામદારોને સ્થાનાંતરિત કરવાની મંજૂરી આપે છે. L-1 વિઝા બે પ્રકારના હોય છે; અધિકારીઓ અને સંચાલકો માટે L-1A વિઝા અને 'વિશિષ્ટ જ્ઞાન' ધરાવતા કામદારો માટે L-1B વિઝા. L-1A સાત વર્ષ સુધી ચાલે છે જ્યારે L-1B મહત્તમ પાંચ વર્ષ સુધી ચાલે છે. L-1 વિઝા માટે ક્વોલિફાય થવા માટે, આંતરરાષ્ટ્રીય કર્મચારીએ યુએસ કંપની માટે કામ કરવું આવશ્યક છે જે વિદેશી કંપની સાથે 'ક્વોલિફાઇંગ રિલેશનશિપ' ધરાવે છે. એટલે કે, તે બતાવવા માટે સક્ષમ હોવું જોઈએ કે વિદેશી કંપની અને યુએસ કંપની એ રીતે જોડાયેલા છે જે L-1 વિઝા પ્રોગ્રામ માટે લાયક છે. યુએસસીઆઈએસ કહે છે કે, ફર્મો માટે લાયકાત સંબંધી સંબંધ રાખવા માટે, યુએસ ફર્મ એ વિદેશી એન્ટિટીની પિતૃ, સંલગ્ન, પેટાકંપની અથવા શાખા હોવી જોઈએ અને યુએસ ઓફિસ અને વિદેશી એન્ટિટી બંનેએ સામાન્ય માલિકી અને નિયંત્રણ શેર કરવાનું ચાલુ રાખવું જોઈએ. 'આઉટસોર્સિંગ કંપનીઓ તાજેતરના વર્ષોમાં, ઘણા L-1 વિઝાનો ઉપયોગ આંતરરાષ્ટ્રીય 'આઉટસોર્સિંગ' કંપનીઓ જેમ કે Tata Consulting Services, Cognizant, IBM, Wipro અને Infosys દ્વારા કરવામાં આવે છે. 'આઉટસોર્સિંગ' એક એવી પ્રક્રિયા છે જેમાં કંપનીઓ એવા કાર્યોનો કરાર કરે છે જે તેઓ અગાઉ પોતાની જાતને અન્ય કંપનીને હાથ ધરે તેવી શક્યતા હોય છે. તેથી, જો ફર્મ A ક્લાયન્ટ કંપની તેના IT ફંક્શનને આઉટસોર્સિંગ કંપની B ને ફી માટે આઉટસોર્સ કરે છે, તો ફર્મ B કરારની અવધિ માટે ફર્મ A માટે IT કાર્ય હાથ ધરશે. જો ફર્મ B એ આંતરરાષ્ટ્રીય આઉટસોર્સિંગ કંપની છે અને L-1 વિઝા પર યુ.એસ.ની બહારના કામદારોને લાવે છે, જેઓ પછી ફર્મ Aની ઑફિસમાં કામ કરે છે, તો આ શંકાને જન્મ આપી શકે છે કે કાર્યકર વાસ્તવમાં ફર્મ A માટે કામ કરતો હતો. પેઢી બી. નિયંત્રણ જો L-1 કાર્યકર પ્રાથમિક રીતે બીજી કંપનીની ઓફિસમાં તૈનાત હોય, તો USCIS કહે છે કે, આ આઉટસોર્સિંગ કંપનીઓને યુએસ ઇમિગ્રેશન કાયદાના ભંગમાં મૂકશે સિવાય કે ફર્મ B બતાવી શકે કે કાર્યકર ફર્મ A ના નિયંત્રણ હેઠળ નથી. આઉટસોર્સિંગ કંપનીનો ગ્રાહક. એલ-1 વિઝા ધારક માટે ત્રીજી કંપનીની ઓફિસમાં ટૂંકા ગાળાના પ્રોજેક્ટ વર્ક હાથ ધરવા પણ સ્વીકાર્ય રહેશે. USCIS એ જણાવ્યું છે કે તે તમામ L-1 કામદારોને યુએસ ઇમિગ્રેશન કાયદા અનુસાર કામે લગાડવામાં આવે છે તેની ખાતરી કરવા માટે તે અઘોષિત ઓફિસ મુલાકાતો શરૂ કરશે. બ્લેન્કેટ પિટિશન જો કે, આંતરરાષ્ટ્રીય આઉટસોર્સિંગ કંપનીઓ હજુ સુધી L-1 વિઝાના ચેકથી પરેશાન થવાની શક્યતા નથી. આનું કારણ એ છે કે એલ-1 વિઝા માટે અરજી કરતી વખતે 'બ્લેન્કેટ પિટિશન'નો ઉપયોગ કરતી કંપનીઓની ઑફિસમાં ચેક કરવામાં આવશે નહીં. બ્લેન્કેટ પિટિશન નીચે પ્રમાણે કામ કરે છે: જ્યાં કંપનીઓ નિયમિતપણે L-1 વિઝા માટે અરજી કરે છે, ત્યાં તેમના માટે વારંવાર 'ક્વોલિફાઇંગ રિલેશનશિપ' સાબિત કરવાનું વધુ સરળ બને છે. તેઓ આ કામ 'બ્લેન્કેટ પિટિશન' દ્વારા કરે છે. જે યુએસ ફર્મ એલ-1 વિઝા માટે અરજી કરશે તે વિદેશી, સંબંધિત ફર્મ સાથે લાયકાત ધરાવતા સંબંધનો પુરાવો ફાઇલ કરે છે. ત્યારબાદ તેને 'બ્લેન્કેટ પિટિશન એપ્રુવલ નોટિસ' મળશે. સંપૂર્ણ પુરાવાની જરૂર નથી કંપનીઓ L-1 વિઝા માટે લાયક છે તેના સંપૂર્ણ પુરાવાને બદલે તે ત્યારથી દરેક L-1 અરજી સાથે આ નોટિસની નકલ મોકલી શકે છે. L-1 વિઝા માટે નામાંકિત કરાયેલા કામદારોએ હજુ પણ એ દર્શાવવું પડશે કે તેઓ મેનેજર છે અથવા લાયક બનવા માટે 'વિશિષ્ટ જ્ઞાન' ધરાવે છે. સામાન્ય રીતે મોટા એમ્પ્લોયરો દ્વારા ઉપયોગમાં લેવામાં આવતી બ્લેન્કેટ પિટિશન ધરાવતા લોકો દેખીતી રીતે આ ચેકને આધીન રહેશે નહીં. તમામ મોટી આઉટસોર્સિંગ કંપનીઓ બ્લેન્કેટ પિટિશનનો ઉપયોગ કરશે અને તેથી યુએસસીઆઈએસ દ્વારા તેમની ઓફિસની મુલાકાત લેવામાં આવશે નહીં. સૂચના વિના સાઇટ નિરીક્ષણ USCIS એ 1 થી H-2009B વિઝા પર વિદેશી કામદારોને રોજગારી આપતી કંપનીઓ પર તપાસ હાથ ધરી છે. H-1B નોકરીદાતાઓ પર સાઇટની તપાસ નોટિસ વિના કરવામાં આવે છે. H-1B વિઝા ધારકો તેમના વિઝાની અનુદાનની શરતો અનુસાર કામ કરી રહ્યા છે તેની ખાતરી કરવા નિરીક્ષકો તપાસ કરે છે. H-1B વિઝા વિદેશી કામદારોને જારી કરવામાં આવે છે, જેઓ સ્નાતકની ડિગ્રી સુધી શિક્ષિત છે, જેઓ યુએસ એમ્પ્લોયર માટે વિશિષ્ટ વ્યવસાયમાં કામ કરી શકે છે' જો કે તેમને નોકરી માટે પ્રવર્તમાન દર ચૂકવવામાં આવે છે. 27 ફેબ્રુઆરી 2014 http://www.workpermit.com/news/2014-02-27/us-immigration-to-inspect-l-1-visa-employers