યુએસ પબ્લિક ચાર્જ નિયમ: નોકરીદાતાઓ પર અસર

ગયા મહિને યુએસ સિટિઝનશિપ એન્ડ ઇમિગ્રેશન સર્વિસિસ (USCIS) એ નવા પબ્લિક ચાર્જ નિયમની જાહેરાત કરી હતી. નવા નિયમ હેઠળ, યુએસમાં ઇમિગ્રન્ટ અને નોન-ઇમિગ્રન્ટ વિઝા પર રહેતા વ્યક્તિઓને અસર થશે.

સાર્વજનિક ચાર્જ નિયમ એવી વ્યક્તિઓને લાગુ પડે છે જેમણે કોઈપણ 36-મહિનાના સમયગાળા દરમિયાન એકંદરે બાર મહિનાથી વધુ સમય માટે એક અથવા વધુ જાહેર લાભો મેળવ્યા હોય. આ નિયમ રોકડ અને બિન-રોકડ બંને લાભોને લાગુ પડે છે. જો તેઓએ આ લાભોનો ઉપયોગ કર્યો હોય અને પછી તેઓ તેમના રોકાણને લંબાવવા અથવા તેમની સ્થિતિ બદલવા માંગતા હોય તો તેઓને અસર થશે.

નવા નિયમ આવા ઇમિગ્રન્ટ્સને લાગુ પડશે. તેઓએ સાબિત કરવું જોઈએ કે તેઓને નિયમમાં દર્શાવેલ ચોક્કસ સમયગાળા દરમિયાન કોઈપણ લાભો મળ્યા નથી. નિયમનો હેતુ અમેરિકન કરદાતાઓ પરનો બોજ ઘટાડવાનો છે.

24 ફેબ્રુઆરી, 2020થી અમલી બનેલા નિયમની અસર ઓછી આવક ધરાવતા વસાહતીઓ પર થવાની સંભાવના છે. તે એવા ઇમિગ્રન્ટ્સને પણ અસર કરશે કે જેઓ વૃદ્ધ છે, બીમાર છે, કામચલાઉ અપંગતા ધરાવે છે અથવા ગર્ભવતી છે. તે ઇમિગ્રન્ટ્સને અસર કરશે જેમણે દવા સબસિડી, હાઉસિંગ સહાય અથવા SNAP (પૂરક પોષણ સહાય કાર્યક્રમ) જેવા લાભોનો ઉપયોગ કર્યો છે.

નવા નિયમની અસર:

નિયમના અમલીકરણ સાથે, વસાહતીઓ અને તેમના પરિવારો હવે યુએસ સરકાર પાસેથી કોઈપણ સહાય મેળવવાથી સાવચેત છે, જ્યારે તેઓ તેમના રોકાણના વિસ્તરણ માટે અરજી કરે છે ત્યારે તેઓ સ્કેનર હેઠળ આવી શકે છે અથવા યુએસમાં કાયમી રહેઠાણ.

સાર્વજનિક ચાર્જના નિયમ હેઠળ ગેરલાયક ઠરે તેવા ઇમિગ્રન્ટ્સને ઓળખવા માટે, USCIS એ હાલના એપ્લિકેશન ફોર્મનું નવું સંસ્કરણ જારી કર્યું છે. તેઓએ 'સ્વ-નિર્ભરતાની ઘોષણા' નામનું એક નવું ફોર્મ પણ રજૂ કર્યું છે જેમાં અરજદારને તેની અને તેના પરિવારની સંપત્તિ, નાણાકીય સંસાધનો, સંપત્તિ અને જવાબદારીઓ, આરોગ્ય વીમો વગેરે વિશે વિગતવાર માહિતી આપવાની જરૂર છે. યુએસસીઆઈએસને હવે કૌશલ્ય વિશેની માહિતીની જરૂર પડશે. સ્તરો, લાભાર્થીનો શૈક્ષણિક ઇતિહાસ.

આ વિઝા અને ગ્રીન કાર્ડ અરજદારો માટે એક પડકાર બનાવે છે, ખાસ કરીને જેઓ સ્પોન્સરશિપ પ્રક્રિયાના છેલ્લા તબક્કામાં છે. જો અરજદારે કોઈ ખોટી માહિતી પૂરી પાડી હોવાનું જાણવા મળે છે, તો અરજી કાઢી નાખવા માટે આ પૂરતું કારણ હોઈ શકે છે.

નોકરીદાતાઓ પર અસર:

એમ્પ્લોયરોએ નવા નિયમોને સમાયોજિત કરવાનું શીખવું પડશે અને જરૂરિયાતો વિશે સચોટ માહિતી પર આધાર રાખતા શીખવું પડશે. તેઓએ વિશ્વસનીય પ્રક્રિયાઓ અમલમાં મૂકવી જોઈએ જે નવી આવશ્યકતાઓને અમલમાં મૂકશે અને કર્મચારીઓને જરૂરી સમર્થન આપશે.

એક સર્વે અનુસાર, મોટાભાગના ગ્રીન કાર્ડ અરજદારો ગ્રે એરિયા હેઠળ આવે છે. રોજગાર પર પબ્લિક ચાર્જ નિયમનું ધ્યાન તે ખાસ કરીને મહિલાઓ માટે મુશ્કેલ બનાવે છે જેઓ ગ્રીન કાર્ડ મેળવવાની રાહ જોઈ રહી છે.

સાથે H1B વિઝા ધારકો અને નવા નિયમના આધારે સ્ક્રુટિની હેઠળ આવતા ગ્રીન કાર્ડ અરજદારો, યુએસ એમ્પ્લોયરોએ હવે તેમના ઇમિગ્રન્ટ કર્મચારીઓને ગેરલાયક ઠેરવવામાં આવે તો આકસ્મિક પગલાં વિશે વિચારવું પડશે.

અન્ય જરૂરિયાતો:

નવા નિયમ હેઠળ ડેટા કલેક્શન પર ભાર મૂકવામાં આવ્યો છે તે ડેટાની સુરક્ષા અને ડેટાની ગોપનીયતા જાળવવા માટે જરૂરી બનાવે છે.

વધુમાં, નવા નિયમમાં વધુ ફોર્મ ભરવા, વધુ ડેટાનું વિશ્લેષણ અને પુષ્કળ દસ્તાવેજીકરણની જરૂર છે. વિઝા માટે અરજી અને ગ્રીન કાર્ડ.