સ્ટીપર પ્રસ્તાવિત વિઝા ફી એમ્પ્લોયરોને $232 મિલિયન ખર્ચ કરી શકે છે

સેનેટના ઈમિગ્રેશન બિલમાં પ્રસ્તાવિત નવી વર્ક-પરમિટ ફીનો અર્થ એ છે કે એક્સેન્ચર, ઈન્ફોસીસ અને ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસ જેવી કંપનીઓ કે જેઓ વિદેશના કર્મચારીઓ પર આધાર રાખે છે તેઓ સીમા-નિયંત્રણના પગલાંને આગળ વધારવા માટે બિલને આગળ ધપાવશે.

આ પગલાથી વિદેશથી આવેલા ઉચ્ચ કુશળ કર્મચારીઓ માટે H-4,825B વિઝાની કિંમત બમણી થઈને $1 થશે. તે પરમિટની સંખ્યા પ્રતિ વર્ષ 180,000 ની વર્તમાન મર્યાદાથી વધારીને 85,000 જેટલી ઊંચી કરશે. ગયા વર્ષે પ્રોગ્રામનો ઉપયોગ કરનાર ટોચની 20 કંપનીઓ માટે, બ્લૂમબર્ગ દ્વારા સંકલિત ડેટા અનુસાર, નવી ફીના કારણે ગયા વર્ષે મંજૂર થયેલા વિઝાની કિંમત $232.2 મિલિયન થઈ ગઈ હશે.

આ બિલ આઉટસોર્સિંગ કંપનીઓને લક્ષ્યાંકિત કરે છે જ્યાં 50 ટકાથી વધુ કર્મચારીઓ H-1B વિઝા અથવા L-1 વિઝા ધરાવે છે, જેમાં મુંબઈ સ્થિત TCS અને સોફ્ટવેર ફર્મ વિપ્રો સામેલ છે. તે કંપનીઓએ 10,000 માં વિઝા દીઠ $2015 ની વધારાની ફી ચૂકવવી પડશે અને નાણાકીય વર્ષ 2017 સુધીમાં તેમના અડધાથી વધુ સ્ટાફ સભ્યોને વિઝા પર રાખવાથી પ્રતિબંધિત કરવામાં આવશે.

સેન. લિન્ડસે ઓ. ગ્રેહામ (RS.C.) એ 21 મેના રોજ જણાવ્યું હતું કે, ફેરફારોનો અર્થ એ છે કે "અમેરિકન નાગરિક ન હોય તેવા વ્યક્તિને નોકરી પર રાખવાનો સંયુક્ત ખર્ચ પ્રશ્નમાં રહેલી કંપનીઓ માટે વાસ્તવિક છે."

સેનેટ ન્યાયતંત્ર સમિતિએ 21 મેના રોજ કાયદાને મંજૂરી આપી હતી. તેમાં સરહદ-સુરક્ષા સુધારણાનો સમાવેશ થાય છે જે H-1B વિઝા પર નવી ફી દ્વારા અને નાગરિકતા અરજીઓ પરના સરચાર્જ દ્વારા આંશિક રીતે ચૂકવવામાં આવશે. યુએસ-મેક્સિકો સરહદ પર દેખરેખ રાખવા, વધુ સુરક્ષિત વાડ બાંધવા અને વધુ કાયદા અમલીકરણ કર્મચારીઓની ભરતી કરવા માટે ડ્રોન ખરીદવામાં મદદ કરવા માટે નાણાં ટ્રસ્ટ ફંડમાં જશે.

બિલનો તે ભાગ રિપબ્લિકન ધારાશાસ્ત્રીઓની માંગને પહોંચી વળવા માટે રચાયેલ છે કે કોઈપણ ઇમિગ્રેશન કાયદામાં બિનદસ્તાવેજીકૃત કામદારો માટે દેશમાં પ્રવેશવું મુશ્કેલ બનાવવાના પગલાં શામેલ છે. આ પગલામાં અંદાજિત 11 મિલિયન બિનદસ્તાવેજીકૃત ઇમિગ્રન્ટ્સ કે જેઓ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં છે તેમની નાગરિકતાનો માર્ગ પણ સામેલ છે.

આઉટસોર્સિંગ કંપનીઓએ વધારે ફીની ટીકા કરી છે.

TCSના પ્રવક્તા માઈકલ મેકકેબેએ એક ઈન્ટરવ્યુમાં જણાવ્યું હતું કે આ બિલ "મનસ્વી અને ભારે નવા દંડ અને ખર્ચો લાદશે જે વૈશ્વિક સ્તરે યુએસ બિઝનેસની સ્પર્ધાત્મકતાને જોખમમાં મૂકશે."

ટીનેક, NJ-આધારિત કોગ્નિઝન્ટ ટેક્નોલોજી સોલ્યુશન્સ, જેણે JPMorgan Chase, Bank of America અને Citigroup સહિતની કંપનીઓને બેક-ઓફિસ સપોર્ટ અને અન્ય સેવાઓ પૂરી પાડી હતી, જણાવ્યું હતું કે કાયદાકીય ફેરફારોથી તેનો વ્યવસાય જોખમમાં આવશે.

'હાનિકારક' ફી

કોગ્નિઝન્ટના પ્રમુખ ગોર્ડન જે. કોબર્ને 8 મેના રોજ એક અર્નિંગ કોલમાં જણાવ્યું હતું કે રોજગાર વિઝા પરની ઊંચી ફી અને નિયંત્રણો "કોગ્નિઝન્ટ માટે હાનિકારક સાબિત થશે."

કોગ્નિઝન્ટ 1 સપ્ટેમ્બરે પૂરા થયેલા નાણાકીય વર્ષમાં H-30B વિઝાની ટોચની સ્પોન્સર હતી, જેણે 9,336 નવા વિઝા મેળવ્યા હતા, યુએસ સિટિઝનશિપ એન્ડ ઇમિગ્રેશન સર્વિસિસના ડેટા અનુસાર. કંપનીએ H-1B વિઝા ધરાવતા યુએસ સ્થિત કર્મચારીઓની કુલ સંખ્યા જાહેર કરવાની વિનંતીને નકારી કાઢી હતી.

"એવું નથી કે અમારા ગ્રાહકો બહાર જઈને આ લોકોને નોકરીએ રાખી શકે," કોબર્ને કહ્યું. "આ લોકો અસ્તિત્વમાં નથી.''

બ્લૂમબર્ગ દ્વારા સંકલિત ડેટા અનુસાર સેનેટના સૂચિત ફી માળખા હેઠળ, ડબલિન સ્થિત એક્સેન્ચરે નાણાકીય વર્ષ 10.1 માટે H-1B વિઝા ફીમાં $2012 મિલિયન વધુ ચૂકવ્યા હશે. એક્સેન્ચરના પ્રવક્તા જોઆન જિયોર્ડાનોએ ટિપ્પણી કરવાનો ઇનકાર કર્યો હતો.

ડેટા અનુસાર જો સેનેટની દરખાસ્ત કાયદો બની જાય તો ઈન્ફોસિસ, ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસિસ અને વિપ્રો સહિત ભારત સ્થિત આઉટસોર્સિંગ કંપનીઓ માટે ઈમિગ્રેશન ખર્ચ 3.5 ગણો વધારે હશે.

TCS, જેને 7,427 માં 2012 વિઝા માટે મંજૂરી આપવામાં આવી હતી, તે ટેક્નોલોજી કૌશલ્ય ધરાવતા વિદેશી કામદારોને સમાન સંખ્યામાં લાવવા માટે વાર્ષિક $89.1 મિલિયન જેટલી ચૂકવણી કરશે.

ઇન્ફોસિસે વધારાના $67.5 મિલિયન ચૂકવ્યા હશે, અને વિપ્રોએ તેની વિઝા અરજીઓ માટે વધારાના $51.7 મિલિયન બિલનો સામનો કરવો પડશે.

વિદેશી પ્રતિભાનો ઉપયોગ કરતી યુએસ કંપનીઓ માટે એલેક્ઝાન્ડ્રિયા સ્થિત ટ્રેડ એસોસિએશન, અમેરિકન કાઉન્સિલ ઓન ઇન્ટરનેશનલ પર્સોનલ અનુસાર, તેમાં હાલના વિઝા અને કાનૂની ફીના નવીકરણની અંદાજિત કિંમતનો સમાવેશ થતો નથી, જે કામદાર દીઠ $1,000 થી $3,000 સુધીની હોય છે.

ભારત સરકારે કહ્યું છે કે મોટા H-1B નોકરીદાતાઓ પર ફી ભારતીય કંપનીઓ સાથે ભેદભાવ કરે છે અને આંતરરાષ્ટ્રીય વેપાર નિયમોનું ઉલ્લંઘન કરે છે. 2010ના કટોકટી સરહદ સુરક્ષા કાયદામાં નવા ડ્રોન અને વધારાના સરહદ પેટ્રોલિંગ અધિકારીઓ માટે ચૂકવણી કરવા માટે, કોંગ્રેસે વિઝા પર તેમના યુએસ કર્મચારીઓના 2,000 ટકાથી વધુ સાથે કંપનીઓ પર $50 ફી લાદી હતી. ભારત સરકારે મે 2012માં કહ્યું હતું કે તે ફીને વર્લ્ડ ટ્રેડ ઓર્ગેનાઈઝેશનમાં ટ્રેડ કેસમાં પડકારવાનું વિચારશે.

H-10,000B અથવા L-1 વિઝા માટેની અરજીમાં તથ્યોને ખોટી રીતે રજૂ કરતી કંપનીઓ માટે બિલ ઉલ્લંઘન દીઠ $1 જેટલો દંડ વધારશે.

ટેલેન્ટ હન્ટ

વિઝા ફીમાં વધારો એ કંપનીઓ દ્વારા ઉઠાવવામાં આવશે જે કહે છે કે તેઓ પહેલેથી જ એન્જિનિયર્સ અને ઇન્ફર્મેશન ટેક્નોલોજી નિષ્ણાતોની અછતનો સામનો કરે છે.

H-1B વિઝા અરજીઓ પર પ્રભુત્વ ધરાવતા યુએસ કોમ્પ્યુટર અને ગાણિતિક વ્યવસાયોમાં બેરોજગારીનો દર 3.5 ના પ્રથમ ત્રણ મહિનામાં 2013 ટકા હતો, જ્યારે યુએસ બેરોજગારી દર 7.7 ટકા હતો.

અમેરિકન કાઉન્સિલ ઓન ઇન્ટરનેશનલ પર્સનલ, એડવોકેસી ગ્રુપે જણાવ્યું હતું કે તે સુરક્ષા કાર્યક્રમો માટે વિઝા ફીનો ઉપયોગ કરવા સામે વાંધો ઉઠાવે છે.

જૂથ "અમારી સરહદો યોગ્ય રીતે સુરક્ષિત છે તેની ખાતરી કરવાને સમર્થન આપે છે, પરંતુ અમે એ પણ માનીએ છીએ કે અનુપાલન નોકરીદાતાઓ પર મૂકવામાં આવતી ફીનો ઉપયોગ ઇમિગ્રેશન સેવાઓ અને યુએસ સ્પર્ધાત્મકતામાં સુધારો કરવા માટે થવો જોઈએ," રેબેકા પીટર્સ, ડિરેક્ટર અને જૂથના કાયદાકીય બાબતોના સલાહકાર, જેમના સભ્યોએ જણાવ્યું હતું. Intel અને PricewaterhouseCoopersનો સમાવેશ થાય છે.

કેટલીક યુએસ કંપનીઓ વિદ્યાર્થીઓને વિજ્ઞાન અને ટેક્નોલોજીમાં ડિગ્રી મેળવવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવા માટે ઊંચી ફીનું સમર્થન કરે છે. રેડમન્ડ, વૉશ.-આધારિત માઇક્રોસોફ્ટે સપ્ટેમ્બર 10,000માં બહાર પાડવામાં આવેલા અહેવાલમાં 20,000 વધારાના H1-B વિઝા માટે પ્રત્યેક $2012 ફીની દરખાસ્ત કરી હતી. સમિતિએ સ્પોન્સર કરવા માંગતા નોકરીદાતાઓ પર $1,000 ફી વસૂલ કરીને વિજ્ઞાન અને ટેક્નોલોજી શિક્ષણને પ્રોત્સાહિત કરવા ફંડ બનાવવા માટે સંમત થયા હતા. કાયમી રહેઠાણ માટે કામચલાઉ કામદારો.

સેનેટના બહુમતી નેતા હેરી એમ. રીડ (D-Nev.) એ જણાવ્યું હતું કે તેઓ ઇચ્છે છે કે કાયદા પર તેમની ચેમ્બર દ્વારા આગામી મહિને ચર્ચા કરવામાં આવે. જો સેનેટ બિલ પસાર કરે છે, તો તેને નાગરિકતા વિકલ્પ પર કેટલાક હાઉસ રિપબ્લિકન તરફથી વિરોધનો સામનો કરવો પડશે.

વધુ સમાચારો અને અપડેટ્સ માટે, તમારી વિઝા જરૂરિયાતો સાથે સહાયતા માટે અથવા ઇમિગ્રેશન અથવા વર્ક વિઝા માટે તમારી પ્રોફાઇલના મફત મૂલ્યાંકન માટે ફક્ત મુલાકાત લો www.y-axis.com