નોકરી જોઈએ છે? ઇમિગ્રેશનને પ્રોત્સાહિત કરો

ગૂગલ 31,300 લોકોને રોજગારી આપે છે. કંપનીના સહ-સ્થાપક, સેર્ગેઈ બ્રિનનો જન્મ રશિયામાં થયો હતો

વોશિંગ્ટન (CNN) -- જો આપણે અમેરિકામાં નોકરીઓનું સર્જન કરવા માગીએ છીએ, તો આપણે વિદેશી જન્મેલા સંશોધકોને આવકારવા જોઈએ. "મને તમારા થાકેલા, તમારા ગરીબો, મુક્ત શ્વાસ લેવા માટે ઝંખતા ઇમિગ્રન્ટ ઉદ્યોગસાહસિકોના તમારા ગૂંચવાયેલા લોકો આપો": આ સંદેશ છે કે અમને વિશ્વમાં ચમકવા માટે લેડી લિબર્ટીની જરૂર છે. હજુ સુધી એલિસ આઇલેન્ડે મખમલ દોરડાની લાઇન લગાવી છે. મહત્વપૂર્ણ જોબ જનરેટર્સ માટે, અમે કહીએ છીએ, "તમારા માટે કોઈ જગ્યા નથી." નોકરીઓનું સર્જન કરવા માટે વસાહતીઓને આમંત્રિત કરવું કદાચ વિરોધી લાગે, પરંતુ હકીકતો સ્પષ્ટ છે. ઇમિગ્રન્ટની આગેવાની હેઠળની નવીનતા યુએસ નોકરીઓ બનાવવાની ચાવી છે. પાર્ટનરશીપ ફોર એ ન્યુ અમેરિકન ઈકોનોમીના આંકડા અનુસાર, ફોર્ચ્યુન 40 કંપનીઓમાંથી 500% ઈમિગ્રન્ટ્સ અથવા તેમના બાળકો દ્વારા બનાવવામાં આવી હતી. વધુમાં, 1995 અને 2005 ની વચ્ચે, યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં 25% હાઇ-ટેક સ્ટાર્ટઅપ્સમાં ઓછામાં ઓછા એક ઇમિગ્રન્ટ સ્થાપક હતા, અને આ કંપનીઓએ 450,000 થી વધુ નોકરીઓનું સર્જન કર્યું છે. ગૂગલ લો. રશિયામાં જન્મેલા સેર્ગેઈ બ્રિને યુએસમાં જન્મેલા લેરી પેજ સાથે મળીને એક સર્ચ એન્જિન બિઝનેસ બનાવ્યો હતો જે આજે 31,300 લોકોને રોજગારી આપે છે. ફ્રેન્ચમાં જન્મેલા ઇબેના સ્થાપક પિયર ઓમિદ્યારે 17,700 નોકરીઓ ઉભી કરી અને યાહૂના સહ-સ્થાપક તાઇવાનમાં જન્મેલા જેરી યાંગે આજના 13,700 યાહૂ કર્મચારીઓ માટે માર્ગ મોકળો કર્યો. સ્ટેનફોર્ડ બિઝનેસ સ્કૂલના સ્નાતક અમિત અહારોનીના કિસ્સાને ધ્યાનમાં લો. તેના સાન ફ્રાન્સિસ્કો સ્ટાર્ટઅપ CruiseWise.comમાં $1.65 મિલિયન એકત્ર કર્યા હોવા છતાં અને નવ નોકરીઓ ઊભી કરી હોવા છતાં, અહારોની, એક ઇઝરાયેલી નાગરિક, યુએસ સિટિઝનશિપ એન્ડ ઇમિગ્રેશન સર્વિસિસ તરફથી વિઝા માટેની તેમની વિનંતીને નકારતો પત્ર મળ્યો. એટલું જ નહીં, પત્રમાં અહારોનીને જાણ કરવામાં આવી હતી કે તેણે તાત્કાલિક દેશ છોડવો પડશે. ઑક્ટોબરમાં કૅનેડામાં સ્થળાંતર કરીને, અહારોનીએ સ્કાયપેનો ઉપયોગ કરીને બિઝનેસ મીટિંગ કરવાનું ચાલુ રાખ્યું. એબીસી "વર્લ્ડ ન્યૂઝ" એ તેની દુર્દશા જાહેર કર્યા પછી જ યુએસ એજન્સીએ તેની વિઝા અરજી પર પુનર્વિચાર કર્યો અને મંજૂર કર્યો. Aharoni અને CruiseWise.com માટે આ સારા સમાચાર છે, પરંતુ આપણે આશ્ચર્ય પામવું જોઈએ: આપણે બીજા કોને મોકલી રહ્યા છીએ? "અમને તમારી પ્રતિભા જોઈએ છે" એ અમારું સૂત્ર હોવું જોઈએ. આવો અને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં તમારા વ્યવસાયો બનાવો. બેંગ્લોર કે શાંઘાઈ કે દુબઈ કે મોસ્કો ન જાવ. જ્યારે ડેટ્રોઇટ, બફેલો અને ક્લેવલેન્ડ જેવા સ્થળોએ આપણા પોતાના દેશના ઉભરતા બજારોમાં અમને તમારી જરૂર હોય ત્યારે ઇસ્તંબુલ અથવા શેનઝેન અથવા સાઓ પાઉલો ન જશો. મુદ્દો એ છે કે ઇમિગ્રન્ટ ઉદ્યોગસાહસિકો રોજગારીનું સર્જન કરે છે, અને અમારી ટોચની પ્રાથમિકતા ઘરઆંગણે ઇનોવેશન ઇકોસિસ્ટમને પ્રોત્સાહન આપવાની હોવી જોઈએ. અમે શું કરી શકીએ છીએ? ચાલો "ઉદ્યોગ સાહસિકોના વિઝા" આપીને શરૂઆત કરીએ. તેજસ્વી વ્યક્તિઓને આપણા દેશમાં તેમના સપનાને આગળ ધપાવવાની મંજૂરી આપવાથી નોકરીઓ છીનવાશે નહીં પરંતુ યુએસ નાગરિકો માટે તક ઊભી કરશે. શરૂઆતમાં, અરજદારોને અસ્થાયી વિઝા માટે સ્ક્રિનિંગ કરવામાં આવશે કાં તો તેઓએ બહારની મૂડી ઊભી કરી છે અથવા યુએસના રેકોર્ડ કરેલા વેચાણમાંથી પેદા થયેલી આવકના આધારે. એકવાર આ સાહસિકો ઓછામાં ઓછા યુએસ કર્મચારીઓની ભરતી કરે ત્યારે ગ્રીન કાર્ડ આપવામાં આવશે. સુધારેલ કેરી-લુગર સ્ટાર્ટઅપ વિઝા એક્ટ એક મહાન શરૂઆત છે, જો કે બિલ મંજૂર કરવામાં આવેલા વિઝાની સંખ્યા પર મર્યાદા લાદી દે છે. શા માટે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં કંપનીઓ બનાવવાથી પ્રેરિત, વિદેશી મૂળના સાહસિકોને મર્યાદિત કરો? આગળ, યુએસ યુનિવર્સિટીઓમાંથી સ્નાતક થયેલા વિદેશી વિદ્યાર્થીઓના ડિપ્લોમા માટે ગ્રીન કાર્ડ સ્ટેપલ કરો. 60,000 થી વધુ વિદેશી વિદ્યાર્થીઓ યુએસ યુનિવર્સિટીઓમાંથી દર વર્ષે વિજ્ઞાન, ટેક્નોલોજી, એન્જિનિયરિંગ અને ગણિતમાં અંડરગ્રેજ્યુએટ અથવા ગ્રેજ્યુએટ ડિગ્રી સાથે સ્નાતક થાય છે. આ ક્ષેત્રો અમેરિકાની નવીનતાની ધાર વિકસાવવામાં અત્યંત મૂલ્યવાન છે. જો આપણે આ દિમાગનો ઉપયોગ કરીએ તો જ જોબ-ક્રિએટિંગ પ્રોગ્રેસની કલ્પના કરો. એ સમજવું અગત્યનું છે કે જ્યારે યુ.એસ. ઇમિગ્રન્ટ ઇનોવેટર્સને બહાર કાઢે છે, ત્યારે અન્ય સંખ્યાબંધ દેશો ખાસ વિઝા અને ભંડોળ સાથે ઉદ્યોગસાહસિકોની સક્રિયપણે ભરતી કરે છે. યુનાઇટેડ કિંગડમ, સિંગાપોર અને ચિલીમાં ઉદ્યોગસાહસિકો માટે વિઝા છે. ચિલી પણ એક ખાસ કાર્યક્રમ દ્વારા બીજ ભંડોળમાં $40,000 ઓફર કરે છે. યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં ઇમિગ્રન્ટ ઉદ્યોગસાહસિકો પર પ્રતિબંધ મૂકવો એ આત્મ-પરાજય છે. કંપનીઓ વૈશ્વિક સ્પર્ધકો સામે હારી જશે જેઓ મૂળ દેશને ધ્યાનમાં લીધા વિના ટોચની પ્રતિભાઓની ભરતી કરે છે. નવીન વ્યક્તિઓ આગામી વિચારો વિકસાવવા માટે તેમની કામગીરી વિદેશમાં ખસેડશે. યુ.એસ. ટ્રેઝરી ટેક્સની આવકમાં અબજો ડોલર ગુમાવશે કારણ કે ઇનોવેટર્સ તેમના વ્યવસાયોને વિદેશમાં વસવાટ કરે છે. આવું થવાની જરૂર નથી. તે પ્રશ્ન નથી કે શું આપણે આ નવીન વ્યક્તિઓને આપણા દેશમાં તેમના લક્ષ્યોને આગળ ધપાવવાની મંજૂરી આપવી જોઈએ, પરંતુ આપણે હજી સુધી શા માટે નથી કર્યું? 9% બેરોજગારી દર સાથે, બગાડવાનો સમય નથી. ઈનોવેટર્સ આપણને જોઈતી નોકરીઓ બનાવે છે. એમી એમ. વિલ્કિન્સન 27 Nov 2011 http://edition.cnn.com/2011/11/25/opinion/wilkinson-jobs-immigration/index.html