યુએસ સિટિઝનશિપ એન્ડ ઇમિગ્રેશન સર્વિસિસ (યુએસસીઆઇએસ)નો પ્રસ્તાવિત નવો નિયમ એ વધુ વિદેશી સાહસિકોને યુએસ તરફ આકર્ષવાનો પ્રયાસ છે. તે હેઠળ, પસંદગીના સાહસિકોને તેમની કંપનીઓ સ્થાપવા માટે બે વર્ષ માટે કામચલાઉ પાસ આપવામાં આવશે, જેમાં વધુ ત્રણ વર્ષ માટે વિસ્તરણની વિનંતી કરવાની તક મળશે.
આ નિયમ DHS (ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ હોમલેન્ડ સિક્યોરિટી)ને ઉદ્યોગસાહસિકોને ‘પેરોલ’નો દરજ્જો આપવા દેશે. સામાન્ય રીતે તબીબી અથવા માનવતાવાદી કારણોસર આપવામાં આવે છે, તેને અમેરિકામાં સ્ટાર્ટઅપ વિઝાની ગેરહાજરીની ભરપાઈ કરવા માટે સર્જનાત્મક ઉપાય તરીકે જોવામાં આવે છે. આ નિયમને કોંગ્રેસની મંજૂરીની પણ જરૂર નથી.
આ નિયમને પેપાલના સહસ્થાપક મેક્સ લેવચીનમાં મજબૂત સમર્થક મળ્યો. આ સંદર્ભે, તેમણે 1991માં અગાઉના સોવિયેત યુનિયનમાંથી શિકાગોમાં સ્થળાંતર કરવાનું પોતાનું ઉદાહરણ આપ્યું હતું. તે સમયે તેઓ માત્ર 16 વર્ષના હોવાનું કહેવાય છે. તેણે 1998 માં પેપાલની શોધ કરી, જે હવે લગભગ 17,000 લોકોને રોજગાર પ્રદાન કરે છે અને તેનું મૂલ્ય $47 બિલિયન છે. લેવચિને લખ્યું છે કે તેમણે તેમની કંપનીમાંથી મેળવેલી સંપત્તિએ તેમને 100 થી વધુ સ્ટાર્ટઅપ્સમાં રોકાણ કરવાની મંજૂરી આપી, જેમાં YELPનો સમાવેશ થાય છે.
સીએનએન મની દ્વારા લેચિનને ટાંકીને કહેવામાં આવ્યું હતું કે તેઓ માનતા હતા કે વિશ્વના સૌથી આશાસ્પદ ઉદ્યોગસાહસિકોને તે જ તક મળવી જોઈએ જે તેઓ પૂરતી નસીબદાર હતા અને અમેરિકામાં તેમની સંભવિતતાનો અહેસાસ કરવાની તક હોવી જોઈએ.
લેવચિને, હવે કન્ઝ્યુમર લેન્ડિંગ સ્ટાર્ટઅપ એફિર્મના વડા, જણાવ્યું હતું કે ઇમિગ્રન્ટ્સે સમગ્ર યુ.એસ.માં ટોચના હાઇ-ટેક સ્ટાર્ટઅપ્સમાંથી ચારમાંથી એકની સ્થાપના કરી છે.
લેચિને ઉમેર્યું હતું કે તેમની વાર્તા સામાન્ય નથી, કારણ કે અમેરિકા ઇમિગ્રન્ટ્સનો દેશ છે અને તે હંમેશા વિશ્વના તમામ ભાગોમાંથી ઉદ્યોગસાહસિકો અને સંશોધનકારોને આકર્ષે છે.
ગ્લોબલ એન્ટરપ્રેન્યોર ઇન રેસિડેન્સ કોએલિશનના એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટર ક્રેગ મોન્ટુરીએ જણાવ્યું હતું કે આ દરખાસ્ત 99 ટકા અમેરિકા માટે શ્રેષ્ઠ દાવ છે કારણ કે ત્યાં કોઈ વ્યાપક કાયદાકીય સુધારા નથી.
જો તમે યુ.એસ.માં સ્થળાંતર કરવા માંગો છો - તકોની ભૂમિ - અભિગમ વાય-ધરી ભારતના તમામ મોટા શહેરોમાં સ્થિત તેની 19 ઓફિસોમાંથી એક પર વિઝા માટે ફાઇલ કરવા માટે મદદ અને સહાય મેળવવા માટે.