ફ્રાન્સમાં કામ કરવાના ફાયદા શું છે?

ફ્રાન્સ, યુરોપના પશ્ચિમ ભાગમાં સ્થિત છે, એક મનોહર દૃષ્ટિકોણ અને કલાત્મક સંગ્રહાલયો સાથે વૈવિધ્યસભર રાષ્ટ્ર છે. તે કેટલાક સૌથી સુંદર સ્મારકોનું પણ આયોજન કરે છે, જેમ કે એફિલ ટાવર, મોટાભાગના પ્રવાસીઓ માટે હોટસ્પોટ. દેશ મુખ્યત્વે ફેશન કેપિટલ તરીકે જાણીતો છે, જેમાં કેટલાક ક્લાસિક ફેશન હાઉસ અને ડિઝાઇનર્સ દેશમાં રહે છે. રાંધણકળા અને વાઇનરી દેશના અન્ય હાઇલાઇટ્સ છે. ફ્રાન્સની સૌથી અન્ડરરેટેડ ગુણવત્તા એ છે કે તે રોજગાર શોધવા માટે સૌથી વધુ આકર્ષક સ્થળો પૈકીનું એક છે, કારણ કે તે પુષ્કળ લાભો અને કામની સગવડતાઓ સાથે આવે છે.

 

ચાલો ફ્રાન્સમાં કામ કરવાના ફાયદાઓ વિશે વધુ જાણીએ.

 

ફ્રાન્સમાં રોજગારની તકો

• 29 જાન્યુઆરી 2023 સુધીમાં ફ્રાન્સની કુલ વસ્તી 65,644,417 છે.
• ફ્રાન્સમાં રોજગાર દર 98માં વધીને 2023 મિલિયન થવાનો છે
• ફ્રાન્સમાં 2022 મુજબ સરેરાશ પગાર €2,340 નેટ પ્રતિ મહિને અથવા €39,300 નેટ પ્રતિ વર્ષ છે

ફ્રાંસ 2023 માં સૌથી વધુ ચૂકવેલ પગાર

નીચે આપેલા કોષ્ટકમાં ફ્રાન્સમાં ટોચના 10 વ્યવસાયો અને તેમના પગાર વિશે માહિતી છે.

 

વ્યવસાય	સરેરાશ પગાર	પગાર શ્રેણી
ઇજનેર	€43k	€20k - €69k
ડેવોપ્સ એન્જિનિયર	€56k	€40k - €69k
આઇટી મેનેજર	€81k	€55k - €100k
માનવ સંસાધન વ્યવસ્થાપક	€75k	€59k - €95k
એકાઉન્ટન્ટ્સ	€33k	€16k - €52k
તબીબી ડોકટરો	€89k	€47k - €140k
સર્જન	€155k	€75k – 240k
હેલ્થકેર પ્રોફેશનલ્સ	€74k	€15k - €221k
યુનિવર્સિટી પ્રોફેસરો	€71k	€36k - €110k
ભાષા શિક્ષક	€37k	€19k – 57k

 

*નોંધ: ઉપર દર્શાવેલ મૂલ્યો અંદાજિત મૂલ્યો છે અને ફ્રાન્સમાં કંપની અને પ્રદેશ સાથે બદલાઈ શકે છે. એ

 

ફ્રાન્સમાં 2023 માં માંગમાં ટોચની નોકરીઓ

• આઇટી પ્રોફેશનલ્સ
• નાણાકીય વિશ્લેષકો
• હેલ્થકેર પ્રોફેશનલ્સ
• દંતચિત્ત
• સર્જનો/ડોક્ટરો
• સંશોધન વૈજ્ઞાનિકો

ફ્રાન્સમાં સારી જોબ ઓપનિંગ કેવી રીતે શોધવી?

• સ્થાનિક જોબ એજન્સીનો સંપર્ક કરો.
• જોબ સર્ચ એન્જિન પોર્ટલ દ્વારા સ્કિમ કરો
• તમે કોઈપણ ભરતી એજન્સીઓનો સંપર્ક કરી શકો છો.
• સામાજિક મીડિયા
• ઓનલાઇન પ્લેટફોર્મ
• કંપની રેફરલ્સ
• વોક-ઇન ઇન્ટરવ્યુ
• ફ્રાન્સ સ્થિત કંપનીઓ સાથે સંપર્કમાં રહો.

ફ્રાન્સમાં કામ કરવાના ફાયદા

જીવનની ઉચ્ચ ગુણવત્તા

દેશમાં જીવનની ગુણવત્તાને કારણે આયુષ્ય દર ફ્રાન્સમાં સૌથી વધુ છે. ફ્રાન્સમાં જીવનની ગુણવત્તા ઉચ્ચ-સ્તરની છે, તે સમયના સમયગાળામાં પ્રાપ્ત થયેલી ઘણી વિશેષતાઓને આભારી છે.

 

આર્થિક પ્રોત્સાહન

કોવિડ તબક્કા પછી, ફ્રાન્સ સફળતાપૂર્વક સ્વસ્થ થઈ ગયું અને તેના નાગરિકોને રોજગારી આપી. દેશમાં માત્ર ગુનાખોરીનો નીચો દર જાળવતો નથી, પરંતુ તેની પાસે પોસાય તેવા આવાસ અને વાજબી જીવન ખર્ચ પણ છે, જે ફ્રાન્સના અર્થતંત્રના વિકાસમાં ફાળો આપે છે. જીવનનો દર અને ખર્ચ ગરીબીથી પીડિત વસ્તી માટે પણ પ્રમાણભૂત અને અત્યંત સુલભ છે.

 

વાર્ષિક રજાના હકદાર

ફ્રાન્સમાં લાંબા ગાળાના કર્મચારીઓ તેમની જરૂરિયાત મુજબ સમય કાઢી શકે છે. ફ્રાન્સમાં કંપનીઓ પણ ઉમેદવારોને કુટુંબ-સંબંધિત કાર્યક્રમો અને ઉજવણી માટે રજાઓ આપે છે.

 

કુટુંબ-સંબંધિત કાર્યક્રમો માટે કર્મચારીઓને આપવામાં આવતા કેટલાક વિશેષાધિકારો આ છે -

• કર્મચારીના લગ્ન કે લગ્ન પ્રસંગ માટે કુલ ચાર દિવસની રજા.
• કર્મચારીના બાળકના લગ્ન માટે એક દિવસની રજા.
• કર્મચારીના બાળકના અવસાન માટે સંપૂર્ણ પાંચ દિવસની રજા.
• કર્મચારીના ભાગીદારના અવસાન માટે કુલ ત્રણ દિવસની રજા
• કર્મચારીના નજીકના સગાના અવસાન માટે કુલ ત્રણ દિવસની રજા.

પૈતૃક રજા

• તબીબી ખર્ચ રોકડમાં આવરી લેવામાં આવશે, જો કે કર્મચારી તમને ચૂકવણી કરે તેવું કામ મેળવવાનું બંધ કરે. પિતાને પૈતૃક રજાના ભાગ રૂપે પેઇડ અનુદાન આપવામાં આવે છે. પૈતૃક રજા માટે દિવસોની સંખ્યા પચીસ દિવસ અને બહુવિધ જન્મોના કિસ્સામાં બત્રીસ દિવસ છે.
• દત્તક લેવાના કિસ્સામાં, પિતા અને માતાને રજા ભથ્થાં વહેંચવાની છૂટ છે.

પૈતૃક રજા મેળવવા માટેના કેટલાક માપદંડોમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે -

• પેરેંટલ બેનિફિટ્સનો લાભ લેવા માટે કામના કલાકોની કુલ સંખ્યા આપેલ જરૂરિયાતો સાથે સંરેખિત હોવી જોઈએ.
• બાળકના આગમનના દસ મહિના પહેલા નોંધણી કરો.

માતૃત્વ રજા

• કર્મચારી 16 અઠવાડિયા માટે રજા લઈ શકે છે.
• તમારે ઓછામાં ઓછા 8 અઠવાડિયા માટે રજા લેવી આવશ્યક છે.
• ત્રીજા બાળકના જન્મના કિસ્સામાં રજા માટેની સમયમર્યાદા 26 અઠવાડિયા સુધી લંબાવવામાં આવે છે.
• પ્રિનેટલ જન્મ માટેની રજા 12-24 અઠવાડિયા અને પોસ્ટ-નેટલ સમયગાળા માટે 22 અઠવાડિયા સુધી લંબાવવામાં આવે છે.

પેન્શન યોજનાઓ

ફ્રેન્ચ સરકાર પાસે નિવૃત્તિ પ્રણાલી છે જેમાં ત્રણ અલગ-અલગ યોજનાઓનો સમાવેશ થાય છે -

• મૂળભૂત નિવૃત્તિ પેન્શન
• પૂરક નિવૃત્તિ પેન્શન
• એમ્પ્લોયર દ્વારા ચૂકવવામાં આવતી ખાનગી પેન્શન યોજના

ઓવરટાઇમ માટે પગારમાં વધારો

અગાઉના કરાર સાથે ઓવરટાઇમ કામ કરતા કર્મચારીઓ માટે, કંપની તેમને સામાન્ય વેતનના 110% ચૂકવે છે, અને કરાર વિનાના કર્મચારીઓને પ્રથમ આઠ કલાક માટે 125% મળવાની સંભાવના છે, જે ધીમે ધીમે વધે છે.

 

તબીબી કવરેજ

ફ્રાન્સમાં હેલ્થકેર સિસ્ટમ મુખ્યત્વે સરકાર દ્વારા પ્રાયોજિત છે અને તે વિશ્વની શ્રેષ્ઠ આરોગ્યસંભાળ પ્રણાલીઓમાંની એક તરીકે જાણીતી છે. શરૂઆતમાં, સરકાર આરોગ્યસંભાળના 70% ખર્ચની ભરપાઈ કરે છે અને લાંબી બિમારીઓના કિસ્સામાં તેને 100% સુધી વધારી શકે છે. એમ્પ્લોયરોએ તેમના કર્મચારીઓને ફ્રેન્ચ સામાજિક સુરક્ષા અનુસાર આરોગ્ય વીમો ઓફર કરવો જોઈએ.

 

કામના કલાકોમાં સાનુકૂળતા

ફ્રાન્સની મોટાભાગની કંપનીઓ વર્કિંગ મોડલનું વર્કિંગ મૉડલ ઑફર કરી રહી છે જેમાં કર્મચારીઓને કામના જીવનમાં સંતુલન જાળવવા માટે સુગમતા આપવામાં આવે છે. ઓપરેટિંગ કલાકો કર્મચારીઓ માટે એડજસ્ટેબલ બનાવવામાં આવે છે.

 

નોકરીની ઘણી તકો

ફ્રાન્સમાં અનેક ઉદ્યોગોમાં શ્રેષ્ઠ કોર્પોરેટ કામની તકો છે અને દેશ નોકરીની જગ્યાઓ ભરવા માટે ઉચ્ચ કુશળ કામદારોને આવકારે છે. વિઝા ધરાવતા આંતરરાષ્ટ્રીય વિદ્યાર્થીઓ તેમની કુશળતા અને કુશળતાના ક્ષેત્રના આધારે પાર્ટ-ટાઇમ નોકરીઓ અને અભ્યાસ પછીના કામના વિકલ્પોનો લાભ લઈ શકે છે.

 

સામાજિક સુરક્ષા લાભ

સ્થાનિક, રાષ્ટ્રીય અને પ્રાદેશિક સંસ્થાઓ દેશમાં સામાજિક સુરક્ષાનું સંચાલન કરે છે. આંતરરાષ્ટ્રીય એક્સપેટ્સે નિવાસી કર ચૂકવવો પડશે, જે તેમને ભથ્થાં, પેન્શન યોજનાઓ વગેરે જેવા લાભો મેળવવાની સુવિધા આપશે.

 

શિક્ષણ લાભ થાય

ફ્રાન્સમાં કર્મચારીઓને એજ્યુકેશન એકાઉન્ટ આપવામાં આવે છે, જેને CPF (Compte personnel de formation) તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે. આ ખાતામાં એમ્પ્લોયર દ્વારા ભંડોળ જમા કરવામાં આવે છે અને કર્મચારી દ્વારા તાલીમ અને અભ્યાસક્રમ-સંબંધિત શિક્ષણ હેતુઓ માટે તેનો ઉપયોગ કરી શકાય છે. ઉમેદવાર નિવૃત્તિ સુધી તેમની સમગ્ર રોજગાર દરમિયાન CPF મારફત તાલીમ મેળવવાનો અધિકાર મેળવી શકે છે.

 

સલામત વાતાવરણ

ફ્રાન્સમાં મૈત્રીપૂર્ણ પડોશી સાથે ગુનાનો દર ઓછો છે. ફ્રાન્સના મોટા ભાગના રાજ્યો સુરક્ષિત માનવામાં આવે છે, મહિલા પ્રવાસીઓ અને દેશની મુલાકાત લેતા પ્રવાસીઓ માટે પણ. ફ્રાન્સના લોકો મુલાકાતીઓ અને વિદેશી રહેવાસીઓને આવકારદાયક અને પ્રેમાળ તરીકે ઓળખવામાં આવે છે, જે તેને દેશમાં રહેવા અને કામ કરવા માટે યોગ્ય સ્થળ બનાવે છે.

 

Y-Axis તમને ફ્રાન્સમાં કામ કરવા માટે કેવી રીતે મદદ કરી શકે?

Y-Axis એ ફ્રાન્સમાં કામ કરવાનો તમારો સૌથી સુરક્ષિત રસ્તો છે. અમારી અનુકૂળ સેવાઓ છે:

• Y-Axis એ અસંખ્ય ગ્રાહકો માટે તેને સરળ બનાવ્યું છે વિદેશમાં કામ કરો.
• સર્વસમાવેશક Y-axis નોકરી શોધ સેવાઓફ્રાન્સમાં યોગ્ય નોકરી શોધવામાં તમને માર્ગદર્શન આપશે.
• વાય-એક્સિસ કોચિંગતમને આત્મવિશ્વાસ અને સરળતા સાથે ઇમિગ્રેશન કસોટીને પાર પાડવા માટે પૂરતા સક્ષમ બનાવશે.

શું તમે ફ્રાન્સમાં રોજગાર મેળવવા અને વિદેશમાં કામ કરવા માંગો છો? વિશ્વના નંબર 1 વર્ક ઓવરસીઝ કન્સલ્ટન્ટ Y-Axis સાથે સંપર્કમાં રહો.

 

જો તમને આ લેખ રસપ્રદ લાગ્યો, તો તમને વાંચવું પણ ગમશે…

2023 માં ફ્રાન્સ માટે વર્ક વિઝા માટે કેવી રીતે અરજી કરવી?