જર્મનીમાં કામ કરવાના ફાયદા શું છે?

જર્મનીની અર્થવ્યવસ્થા ઝડપથી વધી રહી છે. તે માત્ર યુરોપની સૌથી મોટી અર્થવ્યવસ્થા જ નહીં પરંતુ વૈશ્વિક સ્તરે ચોથી સૌથી મોટી અર્થવ્યવસ્થા પણ ધરાવે છે. તેથી, કામ અને જર્મની સ્થળાંતર એક આકર્ષક દરખાસ્ત છે. તે IT, મેન્યુફેક્ચરિંગ અને એન્જિનિયરિંગના ક્ષેત્રોમાં ઘણી તક આપે છે. આ મધ્ય યુરોપીયન દેશમાં કમાણી અન્ય યુરોપિયન દેશોની સરખામણીએ પ્રમાણમાં વધારે છે. દરમિયાન, યુરોપનો બીજો સૌથી વધુ વસ્તી ધરાવતો દેશ દેશમાં કૌશલ્યની અછતને દૂર કરવા સ્થળાંતર કરનારાઓને આવકારે છે.

 

*Y-Axis દ્વારા જર્મની માટે તમારી યોગ્યતા તપાસો  જર્મની ઇમિગ્રેશન પોઈન્ટ્સ કેલ્ક્યુલેટર.     

 

જર્મનીમાં કામ કરવાના મુખ્ય ફાયદા

ઓનલાઈન જોબ કમ્પેરિઝન પોર્ટલ, સેલરી એક્સપ્લોરર અનુસાર, જર્મનીમાં કામ કરતી વ્યક્તિ માટે સરેરાશ વાર્ષિક પગાર €45,700 છે. અન્ય ઓનલાઈન જોબ પોર્ટલ પણ સરેરાશ પગાર સમાન આંકડા પર મૂકે છે. જર્મની સરકાર કર્મચારીઓને વૈધાનિક લઘુત્તમ કમાણી વેતન પણ આપે છે જેથી દેશમાં કોઈ પણ કામદારને નીચું અને ભેદભાવયુક્ત વેતન ન મળે તે સુનિશ્ચિત કરવા માટે. અલબત્ત, કામદારોની શૈક્ષણિક લાયકાત અને કામના અનુભવના આધારે પગાર બદલાય છે.

 

કર્મચારીઓ માટે આકર્ષક લાભ

જર્મની કામદારોને સ્પર્ધાત્મક પગાર ચૂકવે છે અને તેમને લાભો મેળવવાની મંજૂરી આપે છે, જેમ કે વર્ષમાં ચાર અઠવાડિયા સુધીની પેઇડ રજા, છ અઠવાડિયા સુધીની પેઇડ માંદગી રજા અને એક વર્ષની પ્રસૂતિ અને પિતૃત્વની રજાઓ. જર્મનીનો આવકવેરાનો દર ઊંચો હોવા છતાં, આ દેશના શ્રમ કાયદાઓ દ્વારા આપવામાં આવતા સામાજિક લાભો દ્વારા સંતુલિત કરતાં વધુ છે.

 

કર્મચારી કલ્યાણ લાભો

જર્મનીની કંપનીઓ તેમના કર્મચારીઓના કૌશલ્ય સમૂહને સુધારવા પર ભાર મૂકે છે. હકીકતમાં, સરકાર કર્મચારીઓની તાલીમ અને વૃદ્ધિમાં રોકાણ કરે છે. તેથી, જર્મનીમાં સ્થળાંતરિત કામદારોએ અહીં કામ કરતી વખતે તેમની કુશળતા વિકસાવવા માટે જોવું જોઈએ. નીતિ તરીકે, વર્ક, ઉંમર, લિંગ અથવા ધર્મના આધારે કાર્યસ્થળ પર કોઈ ભેદભાવ નથી.

 

સામાજિક સુરક્ષા લાભ

જર્મનીમાં સારી રીતે વિકસિત સામાજિક સુરક્ષા વ્યવસ્થા છે જેથી દેશના કામદારો બીમાર પડે, અશક્ત હોય, નોકરી ગુમાવે અથવા નોકરીમાંથી નિવૃત્ત થાય તો પણ તેઓ મુશ્કેલીમુક્ત રહી શકે. વીમાની વિવિધ યોજનાઓ છે જેમાં કામદારો તેમજ એમ્પ્લોયર ફાળો આપે છે. કામદારો માટે અરજી કરવી અને તબીબી વીમો મેળવવો ફરજિયાત છે. જર્મનીમાં કર્મચારીઓ નિર્ણાયક સામાજિક સુરક્ષા સંસાધનોમાં તેમના વેતનના લગભગ 20% યોગદાન આપે છે, તેમના એમ્પ્લોયર અન્ય 20% સાથે ચીપિંગ કરે છે.

 

સામાજિક સુરક્ષા યોજનાઓની વિગતો

પેન્શન ફંડ: તે એવા લોકોને આપવામાં આવે છે જેઓ 65 વર્ષ પૂર્ણ કરે છે અને નિવૃત્ત થવા ઇચ્છુક હોય છે. આવા લોકો તેમની નિવૃત્તિ પહેલા તેમના કુલ પગારના 67 ટકા સુધી મેળવી શકે છે. આરોગ્ય વીમો: એમ્પ્લોયરની જવાબદારી છે કે તેઓ તેમના કર્મચારીઓને જાહેર આરોગ્ય વીમા ભંડોળમાં દાખલ કરે. બેરોજગારી વીમો: જ્યારે તમે નોકરી કરતા હોવ, ત્યારે તમે બેરોજગારી ભંડોળમાં યોગદાન આપશો. આ ભંડોળ કામદારોને જર્મન લેબર ઑફિસમાં નોંધણી કરાવવાની મંજૂરી આપે છે અને જ્યારે તેઓને તેમના અગાઉના વેતનની ટકાવારી મેળવવા માટે છૂટા કરવામાં આવ્યા હોય ત્યારે તેમને મદદ કરે છે.

 

તેમને જે પૈસા મળે છે તે તેમની ઉંમર અને તેમણે કામ કરેલા સમયગાળાના આધારે હોય છે. અકસ્માત અને બીમાર પગાર વીમો: આ વીમો તેમને કામ કરતી વખતે બીમાર પડે અથવા અકસ્માતમાં ઘાયલ થયા હોય ત્યારે તેઓ બીમાર હોય તે સમયગાળા માટે આવરી લે છે. આ વીમો સંભાળ અને તેમના પુનર્વસન સમયગાળા બંને માટે ચૂકવણી કરશે અથવા જો તેઓ અક્ષમ હોય તો તેમને આવક મેળવવાની મંજૂરી આપશે. વિકલાંગતા વીમો: તમે ફંડના વિકલાંગતા ફંડમાં નાની રકમનું દાન કરો છો જે વિકલાંગ લોકોને નોકરીમાં રહેવા અથવા તેઓ નિષ્ક્રિય હોય ત્યારે તેમને કમાણી પૂરી પાડવા માટે મદદ કરશે. આ ભંડોળ કુદરતી વિકલાંગ, પીડિત યુદ્ધ નિવૃત્ત સૈનિકો અને યુદ્ધો અને અન્ય આક્રમણોનો ભોગ બનેલા તમામ લોકોને આવરી લે છે.

 

વર્ક-લાઇફ સિનર્જી

અહીંની મોટાભાગની સંસ્થાઓ પાંચ-દિવસના સપ્તાહને અનુસરે છે, જે તેમના કર્મચારીઓને તેમના પરિવારો સાથે વધુ સમય પસાર કરવા અથવા અન્ય વ્યક્તિગત હિતોને અનુસરવા માટે પરવાનગી આપે છે. કર્મચારીઓ પાસે વધારાના કલાકો મૂકવાની અથવા બિન-સત્તાવાર સમય દરમિયાન કામ કરવાની અપેક્ષા રાખવામાં આવતી નથી.  

 

સરળતાથી વર્ક પરમિટ મેળવવાની પ્રક્રિયા

આ દેશની સરકારે વિદેશી કામદારોના સ્થળાંતરને પ્રોત્સાહન આપવા માટે જર્મન વર્ક પરમિટ મેળવવાનું સરળ બનાવ્યું છે. નોન-ઇયુ નાગરિક જર્મનીમાં નોકરી કરવા માટે વર્ક વિઝા અથવા બ્લુ કાર્ડ માટે અરજી કરી શકે છે. જર્મનીમાં કામ કરવા માટે વિઝાના વિવિધ વિકલ્પો છે.

 

પરિવારોને લાવવાની તક

તમે વર્ક વિઝા અથવા રેસિડન્સ પરમિટ મેળવ્યા પછી, તમને તમારા પરિવારના સભ્યોને જર્મની લાવવાની છૂટ છે. તેઓ દેશમાં અભ્યાસ અથવા કામ કરી શકે છે. તેઓ સામાજિક સુરક્ષા લાભો મેળવવા માટે પણ હકદાર હશે, જેમાં વીમા અને પેન્શન લાભો શામેલ હશે.

 

તમે જોઈ રહ્યા હોય જર્મનીમાં કામ કરે છે, Y-Axis સુધી પહોંચો, વિશ્વના નંબર 1 ઓવરસીઝ કારકિર્દી સલાહકાર. આ લેખ રસપ્રદ લાગ્યો, તમે પણ વાંચી શકો છો...

જર્મની જતા પહેલા તમારે જે શરતો પૂરી કરવાની જરૂર છે