EU વિઝા નિયમોમાં ખૂબ જ જરૂરી સુધારાઓ, જે સમગ્ર ખંડમાં પદ્ધતિસરના નથી, ઘણા ટેક કામદારોને યુરોપમાં શિફ્ટ થવા માટે સુવિધા આપી શકે છે. યુરોપિયન કમિશને તાજેતરમાં પ્રતિભાશાળી કામદારો માટે સાત વર્ષ જૂના બ્લુ કાર્ડ વિઝા પ્રોગ્રામમાં સુધારા સૂચવ્યા છે જે અગાઉ ઘણા અરજદારો માટે અવરોધરૂપ સાબિત થયા હતા. હકીકતમાં, 2012 અને 2014 ની વચ્ચે, લગભગ 30,480 બ્લુ કાર્ડ વિઝા આપવામાં આવ્યા હતા, જેમાંથી 90 ટકા એકલા જર્મની દ્વારા આપવામાં આવ્યા હતા. આ કાર્યક્રમને બિનઆકર્ષક ગણાવતા, EU સ્થળાંતર કમિશનર, દિમિત્રીસ અવરામોપોલોસે સ્ટ્રાસબર્ગમાં 7 જૂનના રોજ એક પ્રેસ કોન્ફરન્સમાં જણાવ્યું હતું કે તે માત્ર યુરોપમાં આવતા લોકોને સશક્તિકરણ કરવા માટે જ નથી પરંતુ EUને પણ સશક્ત બનાવવાનો છે. યુરોપિયન કમિશન અનુસાર, કંપનીઓને હાલમાં ટેક્નોલોજી અને હેલ્થકેર સેક્ટરમાં ખાલી જગ્યાઓ ભરવાનું પડકારજનક લાગે છે. હવેથી, EU માંના દેશોએ પોતે નક્કી કરવાનું રહેશે કે શું તેઓ અરજીઓ માટે અગ્રતાના આધારે વિઝા આપવા માંગે છે, તેમને ભરવાની જરૂરી જગ્યાઓના આધારે. સાવધાનીની નોંધ સંભળાવતા એવરામોપૌલોસે જણાવ્યું હતું કે બ્લુ કાર્ડને યુએસના ગ્રીન કાર્ડ માટે હરીફ બનવું પડશે નહીં તો યુરોપ 20 સુધીમાં 2036 મિલિયનથી વધુ કામદારોને ગુમાવવાનું જોખમ લઈ શકે છે. તેમના મતે, આ નવા વિઝા પ્રોગ્રામમાં પણ વધારો થશે. EU ના ખજાનામાં વાર્ષિક €6.2 બિલિયન. એપ ડેવલપર્સ એલાયન્સના EU પોલિસી ડાયરેક્ટર કેટ્રિઓના મીહાને જણાવ્યું હતું કે નવા બ્લુ કાર્ડ વિઝા પ્રોગ્રામ હેઠળ વધુ નિયમો હળવા કરવાથી યુરોપના ટેક ઉદ્યોગને અન્ય પ્રદેશો સાથે સ્પર્ધા કરવાની મંજૂરી મળશે. EC અંદાજ દર્શાવે છે કે વર્ષ 800,000 સુધીમાં ટેક્નોલોજી સેક્ટરમાં લગભગ 2020 ખાલી જગ્યાઓ અને લગભગ 17 લાખ હેલ્થકેર નોકરીઓ હશે. નવા વિઝા પ્રોગ્રામ માટે અરજદારોને નોકરીની ઑફર હોવી જરૂરી છે જે લગભગ છ મહિના સુધી ચાલશે. બીજી તરફ, હાલની બ્લુ કાર્ડ સ્કીમ એક વર્ષ કે તેથી વધુ સમયના જોબ કોન્ટ્રાક્ટ માટે વિઝા જારી કરવાની મંજૂરી આપે છે. જો તમે ટેક વર્કર છો, તો તમે EU માંના કોઈ એક દેશમાં જવાનું વિચારી શકો છો. Y-Axis, ભારતભરમાં તેની XNUMX ઓફિસો સાથે, તેના વિશે કેવી રીતે આગળ વધવું તે અંગે સલાહ અને સહાય પ્રદાન કરશે.