વર્કફોર્સના મુદ્દા સામે લડતી, હવે ટેક કંપનીઓ ઇમિગ્રેશન સામે દલીલ કરે છે

અમારા કર્મચારીઓની વિવિધતા જ એક રાષ્ટ્રને મહાન બનાવે છે. અમે અમારા લક્ષ્યોને હાંસલ કરવા માટે દરરોજ અમને મદદ કરવા માટે વિશ્વના વિવિધ ભાગો, વિવિધ સંસ્કૃતિઓના લોકો પર આધાર રાખીએ છીએ. ઘણી મોટી ટેક્નોલોજી કંપનીઓ ઇમિગ્રન્ટ્સ દ્વારા સહ-સ્થાપિત કરવામાં આવી હતી, અને વર્ચ્યુઅલ રીતે તે તમામમાં ઇમિગ્રન્ટ કર્મચારીઓ છે. તેનો અર્થ એ છે કે ઇમિગ્રેશન ઓર્ડર તેમની ભાવિ ભરતીને નુકસાન પહોંચાડી શકે છે, તેનો અર્થ એ પણ છે કે આ કંપનીઓમાં ઘણા વર્તમાન કર્મચારીઓ છે જેમના મિત્રો અને પરિવારને અસર થઈ શકે છે. ટેક્નોલોજી કંપનીઓ મોટાભાગે વૈશ્વિક બજારમાં હરીફાઈ કરે છે, જેમાં ઘણા બધા ગ્રાહકો, સપ્લાયર્સ અને કર્મચારીઓ વિદેશ આધારિત હોય છે. જો નીતિઓ યુ.એસ.ને બાકીના વિશ્વમાંથી બંધ કરે છે, તો ટેક્નોલોજી કંપનીઓને સૌથી વધુ ફટકો પડશે. આનું એક મોટું કારણ નિઃશંકપણે છે કે તેઓ આશા રાખે છે કે ટ્રમ્પ તેમની તરફેણમાં અન્ય નીતિઓ ઘડશે - ખાસ કરીને ટેક્સ કટ અને ડિરેગ્યુલેશન. બદલાયેલ ઇમિગ્રેશન એજન્ડાનો સખત વિરોધ કરવાથી પ્રમુખને અલગ કરી શકે છે અને અન્ય મુદ્દાઓ પર તેઓ જે ઇચ્છે છે તે આપવા માટે તેમને અસંતુષ્ટ બનાવી શકે છે. અને જ્યારે વેપારી જૂથો સામાન્ય રીતે વધુ ઉદાર ઇમિગ્રેશન નીતિઓની તરફેણ કરે છે, તેઓ તેને ટોચની પ્રાથમિકતા તરીકે જોતા નથી. બીજી બાજુ, ટ્રમ્પે તેમની ઇમિગ્રેશન નીતિ ઘડવાનું પૂર્ણ કર્યું નથી. તે એવા કાયદા પર કામ કરી રહ્યો હોવાની અફવા છે જે H-1B જેવા વિઝાના ઉપયોગને પ્રતિબંધિત કરશે જે અમેરિકન વ્યવસાયોને ઉચ્ચ-કુશળ વિદેશી કામદારોની ભરતી કરવાની મંજૂરી આપે છે. ટ્રમ્પ અનધિકૃત ઇમિગ્રેશન પર વધુ કડક કાર્યવાહીનો આદેશ પણ આપી શકે છે. રેસ્ટોરાં, હોટેલ્સ અને કૃષિ જેવા ઉદ્યોગોને નુકસાન પહોંચાડે તેવા પાસાઓ કે જે ઇમિગ્રન્ટ મજૂર પર ખૂબ આધાર રાખે છે. તેથી જ્યારે મોટા વેપારી જૂથો આજે મોટાભાગે બાજુ પર બેઠા છે, તેઓ આગામી મહિનાઓમાં વધુ સામેલ થઈ શકે છે. નવા વર્ક-વિઝા પ્રોગ્રામ્સ ટેક કંપનીઓને ફરજ પાડશે કે તેઓ પહેલા અમેરિકનોને નોકરી ઓફર કરે અને પછી જ વિદેશી કામદારોની ભરતી કરે, જેમાં સૌથી વધુ વેતન મેળવનારાઓને અગ્રતા આપવામાં આવે. H-1B વિઝાના ટોચના પ્રાપ્તકર્તાઓ આઉટસોર્સર છે; એવી અફવા છે કે આ પગલાની ભારતીય કંપનીઓ પર અમેરિકન ટેક કંપનીઓ કરતાં વધુ અસર પડી શકે છે. ટ્રમ્પ એમેઝોન, એપલ, ગૂગલ, માઈક્રોસોફ્ટ અને અન્ય ઘણી કંપનીઓ માટે અન્ય દેશોમાંથી પ્રતિભાને હાયર કરવા માટે તેને વધુ મુશ્કેલ બનાવવાનું વિચારી રહ્યા છે. પરંતુ આ એકમાત્ર ટેક કંપનીઓ નથી જે આ પગલાથી પ્રભાવિત થઈ શકે છે. ઈન્ફોસીસ અને વિપ્રો સહિતની ભારત સ્થિત કંપનીઓ જે અન્ય કોર્પોરેશનોમાં ટેક વિભાગો સંભાળવા માટે વિશિષ્ટ કર્મચારીઓને લાવે છે. મોટી ટેક કંપનીઓમાં, માઈક્રોસોફ્ટ, એમેઝોન અને એક્સપેડિયાએ વોશિંગ્ટન સ્ટેટ એટર્ની જનરલ ઑફિસને સમર્થન જાહેર કરીને સૌથી વધુ અવાજ ઉઠાવ્યો છે, જે આદેશનો વિરોધ કરવા માટે ફેડરલ કોર્ટમાં દાવો કરી રહી છે. એરબીએનબી, ઉબેર, લિફ્ટ, ફેસબુક, ગૂગલ, એપલ, એમેઝોન અને અન્ય ઘણા લોકોએ કહ્યું છે કે તેઓ પ્રતિબંધનો વિરોધ કરે છે અથવા ઓર્ડરની અસરો અંગે ચિંતા વ્યક્ત કરી છે. સમગ્ર મેલોડ્રામા માટે મૂક દર્શકો પણ છે, મીડિયા અને ટેલિકોમ ઉદ્યોગો એક્ઝિક્યુટિવ ઓર્ડર વિશે મોટે ભાગે મૌન રહ્યા છે. કોમકાસ્ટ, વેરાઇઝન, ટાઇમ વોર્નર અને AT&T કહે છે કે તેમની પાસે કોઈ સાર્વજનિક ટિપ્પણી નથી. સોની, પેરામાઉન્ટ અને યુનિવર્સલ સહિતની ઘણી મોટી મૂવી કંપનીઓએ પણ આ બાબતે મૌન સેવ્યું છે, જે હોલીવુડની પ્રથાને અનુરૂપ છે. ફેડરલ પરમિટ પરના આ હાઇ-ટેક કામદારો ઉપરાંત - ઘણા પ્રથમ વખત - એવા નિયમો વિશે વાત કરી રહ્યા છે જે તેમને વર્ષો સુધી વ્યક્તિગત અને વ્યાવસાયિક અવસ્થામાં રાખે છે. કાનૂની ઇમિગ્રન્ટ્સ કે જેઓ દર વર્ષે જારી કરાયેલા ગ્રીન કાર્ડ્સની સંખ્યા પર મર્યાદાથી દબાયેલા અનુભવે છે તેઓ તેમની ફરિયાદોને ગેરકાયદેસર ઇમિગ્રન્ટ્સ દ્વારા વિરોધથી અલગ કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છે. અને ઉચ્ચ તકનીકી કંપનીઓ કે જેઓ કહે છે કે તેઓ કુશળ-વર્કર વિઝા પરની મર્યાદાને કારણે નોકરીઓ ભરી શકતા નથી, તેઓએ કેપ વધારવા માટે તેમની લાંબા સમયથી ચાલતી અરજીને આગળ વધારી છે. તેમાં કોઈ પ્રશ્ન નથી કે તે તમામ નોકરીદાતાઓ અને કર્મચારીઓ માટે સક્રિય વર્ષ, 2017 હશે. સૌથી સારી બાબત એ છે કે એમ્પ્લોયર ઈન્ડસ્ટ્રી ભાઈચારો તેના વિદેશી કામદારોની પાછળ તેની સ્નાયુ લગાવે છે. ઓર્ડરના હજારો લોકો માટે તાત્કાલિક પરિણામો હતા. પરંતુ લાંબા ગાળાના યુ.એસ.ને નુકસાન પહોંચાડવા ઉપરાંત રહેવાસીઓ, તેમના પરિવારો, તેમનું શિક્ષણ અને તેમનું કાર્ય, એક્ઝિક્યુટિવ ઓર્ડર બિઝનેસ જગતમાં-અને ખાસ કરીને ટેક્નોલોજી સેક્ટરમાં લાંબા ગાળાના આંચકાનું કારણ બની શકે છે. કંપનીઓ માટે ભયનું પરિબળ એ છે કે તે હવે આ દેશમાં શ્રેષ્ઠ અને તેજસ્વીને આકર્ષી શકશે નહીં; તે બિઝનેસ વૃદ્ધિ અને નવીનતા પર ઠંડી અસર કરે છે. તે એક સમસ્યા છે જેને H-1B વિઝા - નોન-ઇમિગ્રન્ટ વિઝા કે જે ઉચ્ચ કૌશલ્ય ધરાવતા વિદેશી કામદારોને અમેરિકન કંપનીઓ દ્વારા અસ્થાયી ધોરણે કામ કરવાની મંજૂરી આપે છે - તે ઉકેલવા માટે રચાયેલ છે. આગામી એક્ઝિક્યુટિવ ઓર્ડર કંપનીઓ માટે વિદેશી કામદારોને H-1B વિઝા આપવાનું મુશ્કેલ બનાવવા માટે નિયમોમાં ફેરફાર કરશે. પરંતુ તે ફેરફાર વિના પણ, જેની હજુ સુધી જાહેરાત કરવામાં આવી નથી, ગયા અઠવાડિયેથી ઇમિગ્રેશન પ્રતિબંધ ટેક્નોલોજી ઉદ્યોગને ફટકો આપશે, જે યુએસમાં કાયમી રહેઠાણની સ્થિતિ વિના ઘણા કામદારોને રોજગારી આપે છે. પ્રતિબંધમાં સામેલ સાત દેશોમાંથી. સાત દેશોમાંથી, એકે, ખાસ કરીને, અમેરિકન ટેક ઉદ્યોગને પ્રતિભા સાથે સીડ આપ્યો છે, જેમાંથી મોટા ભાગની મોટી ટેક કંપનીઓમાં ટોચના સ્થાનો પર પહોંચી ગઈ છે. વિદેશી ખતરા તરીકે નિયુક્ત કરાયેલા મોટાભાગના દેશોમાંથી ઇમિગ્રન્ટ્સની ઍક્સેસ વિના અમેરિકન ટેક્નોલોજી ક્ષેત્ર રાતોરાત સુકાશે નહીં અને મૃત્યુ પામશે નહીં. પરંતુ પ્રતિબંધ ટેક લીડર્સની આગામી પેઢીને યુ.એસ.માં આવવાથી અટકાવી શકે છે પ્રથમ સ્થાને. છેલ્લે, ડો. માર્ટિન લ્યુથર કિંગ, "આપણે બધા જુદા જુદા જહાજો પર આવ્યા હોઈશું, પરંતુ હવે આપણે એક જ હોડીમાં છીએ." બધી અપેક્ષા એ છે કે જહાજો કાયમ માટે પીછેહઠ કરશે નહીં તો તેઓ સ્થિર કિનારા પર લંગર કરશે.